Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

10215 articole despre contract in Legislatiamuncii.ro - pagina 33

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM este posibila pentru orice salariat care doreste sa se asigure ca relatia sa de munca este legala si corect evidentiata. Aceasta procedura ofera transparenta si garanteaza respectarea drepturilor angajatului, inclusiv plata... mai mult

ARTICOLE

10215 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "contract"

Exista posibilitatea ca greva sa fie declarata de un singur salariat?
Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 181 din Legea 62/2011 a dialogului social, prin greva se intelege orice forma de incetare colectiva si voluntara a lucrului intr-o unitate. De asemenea, este important de retinut ca art. 182 din acelasi act normativ prevede ca, greva poate fi declarata...
12-Ian-2018 Citeste mai mult

Ce se intampla cand CIM este activ doar intr-o perioada a lunii? Cum se calculeaza CAS si CASS?
De la 1 ianuarie 2018, Codul Fiscal va suferi modificari semnificative, iar una dintre cele mai importante consta in faptul ca acele contributii sociale obligatorii vor trece de la angajator la angajat. Aceasta norma a ridicat multe semne de intrebare, atat angajatorii cat si angajatii fiind...
12-Ian-2018 Citeste mai mult

Initierea negocierii contractului colectiv de munca. Inspectia Muncii ii va verifica pe angajatori, amenzile urca pana la 10.000 de lei
De la 1 ianuarie 2018 Codul fiscal a suferit modificari importante, in contextul in care contributiile sociale au trecut de la angajator, la angajat. De asemenea s-a majorat salariul minim brut, asa ca angajatorii trebuia sa aplice aceste masuri, tot incepand cu prima zi a lui 2018. IMPORTANT! ...
08-Ian-2018 Citeste mai mult

Concediul fara plata. Poate un angajat sa beneficieze de acesta, doi ani la rand?
Incepem prin a preciza ca temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul muncii. De asemenea, in cazul solicitarii de catre salariat pentru rezolvarea unor situatii personale, Codul muncii face trimitere la contractul colectiv de munca aplicabil si la...
08-Ian-2018 Citeste mai mult

CAS si CASS la angajati. Pot angajatorii sa mentina salariile nete doar pentru unii salariati? Poate fi legala o astfel de masura?
Fara doar si poate transferul contributiilor sociale in seama salariatilor a creat foarte multa valva, inainte chiar de aplicarea acestei masuri, adica data de 1 ianuarie 2018. Asa se face ca angajatorii sunt preocupati de mentinerea salariilor nete ale angajatilor, iar cei din urma sunt...
05-Ian-2018 Citeste mai mult

Cand este OBLIGATORIE angajarea unui director general? In ce conditii este necesara infiintarea postului?
Incepem prin a mentiona ca administratorul societatii poate fi angajat cu contract individual de munca, avand cod COR 214945, adica administrator societate comerciala. Acest aspect este reglementat de Ordinul comun al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse si presedintele Institutului...
04-Ian-2018 Citeste mai mult

Mentinerea statutului fiscal special pentru angajati din domeniul IT, cercetare-dezvoltare, persoane cu dizabilitati si sezonieri. Ce masuri a luat Guvernul
In conformitate cu legislatia in domeniul ajutorului de stat, Guvernul a aprobat in urma cu cateva zile, prin Memorandum, declansarea procedurilor necesare pentru instituirea unei scheme de ajutor pentru intreprinderile cu angajati ce beneficiaza de scutiri la plata impozitului pe venit, conform...
03-Ian-2018 Citeste mai mult

Programul de lucru flexibil - ce trebuie sa stie angajatorii
Acest editorial a aparut in Consilier Ghid complet pentru departamentul HR din luna octombrie 2017. Programul de lucru flexibil sau programul individualizat de munca este o alternativa la programul normal de munca. Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la...
02-Ian-2018 Citeste mai mult

Fisa de post pentru lucrator gestionar
Iata modelul fisei de postu pentru un lucrator gestionar, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Lucrator gestionar  [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
27-Dec-2017 Citeste mai mult

Spor pentru activitate in mediu cu radiatii nucleare. Ce trebuie sa stie angajatorii
Incepem prin a preciza ca, potriivt art. 1 din HG 655/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acorda salariatilor care isi desfasoara activitatea in mediu cu radiatii nucleare personalul care isi desfasoara activitatea in mediu cu surse de radiatii sau generatori de radiatii beneficiaza de un...
27-Dec-2017 Citeste mai mult

Modificarile din Codul Fiscal vor avea un efect negativ. Scaderea investitiilor straine si a crearii locurilor de munca
Trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor si restul masurilor fiscale ingrijoreaza mediul de afaceri, in contexul in care acestea ar putea produce dezechilibre majore pe piata muncii din Romania. De asemenea, ar putea afecta serios economia tarii, iar bugetul de stat nu va avea de...
27-Dec-2017 Citeste mai mult

Demisie si concediere. Cand este obligatorie perioada de preaviz?
Este demn de mentionat inca de la inceput ca demisia este actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea termenului de preaviz. Aceste aspecte sunt prevauzte de art. 81 alin. (1) din...
26-Dec-2017 Citeste mai mult

Desfiintarea unui post. Cum trebuie sa procedeze angajatorii
Orice angajator stie ca desfiintarea unui post din cadrul unitatii presupune o concediere individuala, asa ca este necesar sa fie urmati anumiti pasi, in acest sens. Asadar, Codul Muncii arata cum trebuie sa se procedeze in aceasta situatie. Potrivit art. 65 alin. (1) din Codul muncii, concedierea...
25-Dec-2017 Citeste mai mult

Condica de prezenta sau foaia colectiva de pontaj. Este necesara semnatura zilnica a salariatului?
Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit a programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidenta, ori de cate ori se solicita acest lucru. ...
25-Dec-2017 Citeste mai mult

HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL)
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, precum si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare. Art. 1. — Prezenta hotarare stabileste metodologia de infiintare...
20-Dec-2017 Citeste mai mult

REVISAL: Termenul de transmitere a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la 31 martie 2018
De la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale vor trece in seama salariatilor, asa ca o serie de modificari importante vor fi necesare, avand in vedere ca trebuie transmise catre registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL). In acest context, termenul de transmitere in REVISAL a actelor...
20-Dec-2017 Citeste mai mult

EXCLUSIV: Un nou proiect de modificare a REVISAL pregatit de Ministerul Muncii
Ministerul Muncii pregateste o noua modificare a REVISAL. Propunerea se afla in acest moment in procesul de avizare si urmeaza sa fie trimisa pentru aprobare. Noul proiect de modificare a REVISAL va abroga Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor. ...
13-Dec-2017 Citeste mai mult

Se pot acorda tichete de masa sub forma de prima de sarbatori? Ce trebuie sa stie angajatorii
In Romania, tichetele de masa sunt beneficiul cel mai apreciat de catre angajati, conform unui studiu de specialitate. Asa se face ca au trecut deja 20 de ani de cand bonurile de masa au fost introduse ca facilitate, fiind considerate un beneficiu esential pentru salariati. Acestia au declarat ca...
12-Dec-2017 Citeste mai mult

Criterii de evaluare pentru salariati. Ce prevede Codul Muncii
Incepem prin a mentiona ca, potrivit Codului Muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
12-Dec-2017 Citeste mai mult

Salariul mediu net a crescut cu 16 lei in luna octombrie 2017
Salariatii romani vor fi remunerati mai bine, avand in vedere ca veniturile medii nete s-au majorat si in luna octombrie 2017. Castigul salarial mediu nominal net a crescut, in octombrie, cu 16 lei (+0,7%), pana la valoarea de 2.392 de lei, in comparatie cu luna anterioara, in timp ce salariul...
11-Dec-2017 Citeste mai mult

In ce situtatii se poate reactiva un CIM care incetase din motive obiective?
Incepem prin a mentiona ca, persoanele concediate in temeiul art. 65 din Codul muncii, beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare (art. 75 din Codul muncii). In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenl...
08-Dec-2017 Citeste mai mult

Salariat cu timp partial de munca. Cum se va calcula salariul sau in 2018?
De la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale vor trece la angajat, iar salariul minim brut pe economie va fi majorat de la 1.450 de lei la 1.900 de lei. De asemenea, impozitul va fi redus de la 16% la 10%, acestea fiind doar o serie din modificarile anuntate de Executiv. Ce se va petrece cu cei...
07-Dec-2017 Citeste mai mult

Negocierea colectiva 2018. Formulare informative pentru negocierea salariilor
Avand in vedere ca incepand cu 1 ianuarie 2018, contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, salariile ar putea fi diminuate, asa ca firmele trebuie sa gaseasca modalitati pentru a gestiona aceasta situatie. Negocierea colectiva va fi obligatorie, iar angajatii trebuie sa demareze...
07-Dec-2017 Citeste mai mult

Majorarea salariului brut. Ce se petrece daca un angajat are CIM suspendat?
Este demn de mentionat inca de la inceput ca, in cazul contractelor de munca suspendate, angajatorul nu va putea modifica salariul decat in momentul incetarii suspendarii contractului de munca. Asa se petrece si in cazul concediului de maternitate, moment in care contractul individual de munca se...
06-Dec-2017 Citeste mai mult

Fisa postului pentru un tehnician silvic - exploatare
Iata fisa de post pentru un tehnician silvic - exploatare, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Tehnician silvic - exploatare [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui...
06-Dec-2017 Citeste mai mult

Incetarea CIM - Termen transmitere in Revisal
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, daca data de incetare a unui contract de munca se transmite in Revisal in aceeasi zi sau in termen de 20 de zile de la incetare. Solutia consultantului: Potrivit dispozitiilor art. 3 coroborat cu art. 4 din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a...
05-Dec-2017 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: instruirea angajatilor in domeniul SSM
Incepem prin a mentiona ca, in cazul microintreprinderilor ( mai putin de 9 angajati) si al intreprinderilor mici (intre 10 si 49 salariati), in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, angajatorul isi poate asuma atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca. In acest...
01-Dec-2017 Citeste mai mult

Model pentru un contract de munca temporara
Orice angajator trebuie sa stie cum arata un contract de munca temporara, pentru a fi sigur ca respecta legislatia in vigoare. Iata ce se intreba cineva, in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Avem personal detasat in Germania, as avea nevoie pentru agentia de autorizare din Germania ca agent de munca...
29-Nov-2017 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stie angajatorii despre timpul de munca si pauza de masa
Incepem prin a mentiona ca pauzele, cu exceptia dispozitiilor contrare din contractul colectiv de munca aplicabil si din regulamentul intern, nu se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca. Aceste aspecte sunt reglementate de art. 134 alin.(3) din Codul muncii.   ATENTIE! Pauza de...
29-Nov-2017 Citeste mai mult

Beneficiile persoanelor asigurate in cazul aparitiei unui eveniment petrecut la locul de munca
Securitatea si sanatatea in munca ar trebui sa fie una dintre prioritatile oricarui angajat, acesta fiind responsabil pentru evenimentele petrecute in timpul programului. Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale garanteaza un ansamblu de servicii si prestatii in beneficiul...
29-Nov-2017 Citeste mai mult

Loc de munca mobil? Cum trebuie sa procedeze angajatorii la inscrierea in CIM
Va reamintim ca un contract individual de munca se incheie in scris, altminteri atat angajatorul cat si salariatul fiind sanctionati contraventional. Aceasta regula este clara si constanta in reglementarea romaneasca. Un contract verbal nu avea niciun efect, deoarece art. 16 alin. (1) din Codul...
28-Nov-2017 Citeste mai mult

Negocierea salariilor - o obligatie urgenta a tuturor angajatorilor
Dupa cum stim, prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul oficial nr. 885 din 10 noiembrie 2017, s-a prevazut transferarea contributiilor de la angajator la salariat. Nu vom insista aici asupra...
27-Nov-2017 Citeste mai mult

VECHIME in munca: valorificarea acesteia, ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii
Incepem prin a reaminti ca romanii pot sa cumpere vechime in munca, pana la finalul acestui an. Ministerul Muncii a propus propune extinderea perioadei de cumparare a vechimii in munca pana la 31 decembrie 2017, potrivit unei ordonante de urgenta, pentru a veni in ajutorul celor care nu au acumulat...
27-Nov-2017 Citeste mai mult

Care sunt conditiile de prelungire CIM incheiat pe durata determinata?
Contractului individual de munca (CIM) poate ridica multe semne de intrebare, iar angajatorul trebuie sa fie la curent cu prevederile din Codul Muncii. Atunci cand vine vorba de legislatia in vigoare in ceea ce priveste angajatorii, exista inca multe semne de intrebare din partea acestora, iar...
27-Nov-2017 Citeste mai mult

Cum se calculeaza indemnizatia de concediu. Aspecte la care angajatorii trebuie sa fie atenti
Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. Acest aspect este...
27-Nov-2017 Citeste mai mult

Modificari importante privind regimul deseurilor!
Acest editorial a aparut in Consilier Managementul deseurilor din luna octombrie 2017. Este demn de mentionat ca au aparut modificari privind regimul deseurilor prin intrarea in vigoare a Legii nr. 166/2017.   Producatorii si detinatorii de deseuri sunt obligati sa colecteze SEPARAT cel putin...
24-Nov-2017 Citeste mai mult

Initierea negocierii contractului colectiv de munca. Este necesar un act aditional?
Incepem prin a mentiona ca, in perioada 20 noiembrie – 20 decembrie 2017 toti angajatorii, indiferent de numarul salariatilor, au obligatia initierii negocierii contractului colectiv de munca. In acest context, angajatorii romani vor fi nevoiti sa initieze negocieri colective pentru a respecta...
23-Nov-2017 Citeste mai mult

Ce servicii poate presta un expert contabil? Domeniul sau de activitate si atributiile, in cadrul unei firme
Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 6 din OG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice si juridice, urmatoarele lucrari:mai multe tipuri de...
21-Nov-2017 Citeste mai mult

Fisa de post pentru impiegat auto
Iata un model de fisa de post pentru un impiegat auto, conform PortalCodulMuncii.ro: I.  Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Impiegat auto [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
21-Nov-2017 Citeste mai mult

Tichetele de masa reprezinta beneficiul extrasalarial preferat de salariati
Intr-o piata a muncii din ce in ce mai competitiva, era de asteptat ca angajatorii sa ofere tot felul de beneficii extrasalariale pentru a-i atrage pe angajati si a-i motiva sa ramana in cadrul firmei. Asa se face ca un studiu recent realizat de GfK Romania, arata ca tichetele de masa sunt unul...
21-Nov-2017 Citeste mai mult

Legea nr. 62/2011: IMM-urile care au mai putin de 21 de angajati, obligate sa demareze negocieri sociale colective
Recent, au fost introduse o serie de derogari de la Legea nr. 62/2011 a dialogului social, fara consultarea partenerilor sociali, conform Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania. Ce inseamna, mai exact? IMM-urile cu sub 21 de salariati trebuie sa inceapa...
20-Nov-2017 Citeste mai mult

Modificarea contractelor colective de munca este obligatorie. Ce a decis tacit Guvernul
Transferul contributiilor sociale in seama salariatilor va duce la o serie de modificari importante, mai ales in ceea ce priveste contractele de munca. In acest sens, se pare ca Guvernul deja a decis tacit ca modificarea acestora va fi obligatorie, in perioada imediat urmatoare. Asa se face ca,...
17-Nov-2017 Citeste mai mult

Firmele anunta disponibilizari masive in 2018. Ce trebuie sa stii, daca ti se desfiinteaza postul
Guvernul a anuntat recent ca salariul minim pe economie va fi majorat, anul viitor, de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, insa aceasta masura va pune mari probleme intreprinderilor mici si mijlocii, in special celor din mediul rural. Avertismentul a fost lansat de fostul ministru Florin Jianu,...
17-Nov-2017 Citeste mai mult

Desfiintarea unui post, ce pasi trebuie urmati? La ce trebuie sa fie atenti angajatorii
Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 65 alin. (2) din Codul muncii, desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa iar desfiintarea locului de munca poate interveni, intr-o formulare generica, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana...
16-Nov-2017 Citeste mai mult

Profitati de reduceri reale de Black Friday la lucrari de legislatia muncii si HR!
Reducerile de Black Friday au luat cu asalt toate produsele, inclusiv cele de legislatia muncii si HR. Daca pana acum ati avut indoieli, a venit momentul propice sa investiti in niste lucrari care sa va faca munca mai usoara.   Investitie minima, efect maxim!   Profitati de REDUCERILE DE PANA...
15-Nov-2017 Citeste mai mult

Concediul de odihna anual platit. Ce se petrece cand un salariat nu si-a luat concediu de cativa ani
Vom incepe prin a preciza ca art. 144 din Codul muncii arata ca dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Mai mentionam si ca potrivit art. 38 din Codul muncii, salariatii NU pot renunta la...
15-Nov-2017 Citeste mai mult

Fisa postului pentru proiectant inginer mecanic
Iata un model de fisa de post pentru un proiectant inginer mecanic, conform PortalCodulMuncii.ro: I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului: ............ 2.    Denumirea postului: Proiectant inginer mecanic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de...
14-Nov-2017 Citeste mai mult

Numarul salariatilor, in crestere, in pofida fiscalitatii incerte
Chiar daca incertitudinile fiscale au acaparat mediul economic roman, iar recent au fost hotarate modificari importate ale Codului Fiscal, se pare ca numarul de salariati este in continuare in crestere, impotriva acestor aspecte. Numarul salariatilor a fost in crestere in luna august 2017, ajungand...
10-Nov-2017 Citeste mai mult

De ce repausul saptamanal nu trebuie acordat neaparat in ziua urmatoare. Ce trebuie sa stie angajatorii
Repausul saptamanal al lucratorilor nu trebuie acordat in mod necesar in ziua urmatoare unei perioade de sase zile consecutive de munca. Acesta poate fi acordat in orice zi inauntrul fiecarei perioade de sapte zile, transmite Curtea de Justitiei a Uniunii Europene in hotararea luata in cauza...
10-Nov-2017 Citeste mai mult

Ministrul Muncii: REVISAL poate suporta modificarea contractelor de munca, pana la 1 ianuarie 2018
Dupa ce Guvernul a decis trasferul contributiilor sociale in carca salariatilor, incepand cu 1 ianuarie 2018, este de la sine inteles ca vor exista anumite demersuri care trebuie realizate, in acest sens. De exemplu, aplicatia REVISAL trebuie sa suporte modificarea tuturor contractelor individuale...
09-Nov-2017 Citeste mai mult

Detasarea transnationala: reducerea migratiei fortei de munca dinspre tarile mai putin dezvoltate economic ale Uniunii Europene
Va reamintim ca in data de 23 octombrie, ministrii muncii si ai afacerilor sociale din cadrul Uniunii Europene si-au exprimat acordul cu privire la abordarea generala propusa de Comisia Europeana cu privire la modificarea regulilor privind detasarile transnationale. EY, una dintre cele mai mari...
09-Nov-2017 Citeste mai mult

CAS si CASS, de la angajator la angajat din 2018. Ce se va petrece cu salariile nete ale angajatilor?
UPDATE 8 noiembrie:   Conform unei Ordonante de urgenta adoptate de Guvern, in data de 8 noiembrie, Codului fiscal se modifica. Asa ca, asa cum se preconiza, contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, iar impozitul pe venit va scadea de la 16% la 10%.   Au fost aprobate si: ...
09-Nov-2017 Citeste mai mult

Locuri de munca in domeniul agricol pentru romanii care vor sa lucreze in Europa
Romanii interesati sa lucreze in afara tarii, in domenii precum cel agricol, au parte de vesti bune, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin EURES Romania, anunta organizarea de selectii pentru ocuparea a 800 de posturi in domeniul agricol in Spania. Durata...
08-Nov-2017 Citeste mai mult

Salariul mediu brut a crescut in luna septembrie, iar castigul mediu net a ajuns la 2.376
Vesti bune pentru romani, in contextul in care castigurile salariale medii nete sunt in crestere, iar luna septembrie a pastrat trendul ascendent. Asa se face ca, potrivit Institutului National de Statistica (INS), salariul mediu brut a crescut cu 0,5% in in septembrie, comparativ cu luna...
07-Nov-2017 Citeste mai mult

De ce peste 60% dintre companii vor disponibiliza angajati, daca va creste salariul minim
Proiectul de lege pentru marirea salariului minim brut pe economie se afla in dezbatere publica, iar daca va fi aprobat de Guvern si publicat in Monitorul Oficial, va incepe sa produca efecte la nivel de tara. Ce presupune, mai exact, aceasta lege? Este vorba despre majorarea salariului minim brut...
03-Nov-2017 Citeste mai mult

Valoarea tichetului de masa creste la 15 lei
UPDATE 4 noiembrie 2017: Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat pe pagina sa de internet proiectul de ORDIN pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2017. Prin proiectul de ordin se stabileste pentru semestrul II al anului 2017,...
03-Nov-2017 Citeste mai mult

Model fisa de post colector creante/debite
Va prezentam un model de fisa de post pentru un colector creante/debite in 2017, conform PortalCodulMuncii.ro: Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Colector creante, debite [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din...
02-Nov-2017 Citeste mai mult

Salariul minim brut se majoreaza de la 1 ianuarie 2018. Se amana cresterea pensiilor minime, dar se reduce procentul de plata catre Pilonul II
Guvernul reactioneaza pentru a veni in sprijinul bugetarilor care isi faceau griji legate de scaderea veniturilor, dat fiind faptul ca acestia vor fi responsabili pentru contributiile sociale de la 1 ianuarie 2018. In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la...
31-Oct-2017 Citeste mai mult

Nicio greseala in ReviSal! Informatii mai putin cunoscute care va ajuta sa lucrati corect
Mai stiti care era metoda cea mai eficienta pentru a invata, atunci cand erati student, spre exemplu? Ascultati cursurile si dezbaterile din cadrul acestora si va notati ideile esentiale. Mai mult, daca nu puteati ajunge la un curs, rugati un coleg sa va dea caietul lui, pentru a nu rata...
30-Oct-2017 Citeste mai mult

Fisa de post pentru inginer autovehicule rutiere
Iata fisa de post pentru inginer autovehicule rutiere, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: …………. 2. Denumirea postului: Inginer autovehicule rutiere [In COR exista doar denumirea de Manager Zona, pe care am trecut-o intre paranteze...
30-Oct-2017 Citeste mai mult

3.1. Modalitati de plata a salariului
Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna .   ATENTIE! Data platii salariului este data stabilita prin contractul individual de munca , contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Specific pentru veniturile din salarii il reprezinta posibilitatea ca salariul sa...
27-Oct-2017 Citeste mai mult

Ce masuri propune Guvernul pentru stimularea mediului de afaceri. CAS si CASS in sarcina angajatului si reducerea poverii fiscale
Trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor, reducerea impozitelor si multe alte masuri propuse de Guvern, tocmai pentru a incuraja dezvoltarea afacerilor romanesti. Guvernul a mai anuntat si majorarea salariala a salariului brut la 1.900 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, totul in cursul...
27-Oct-2017 Citeste mai mult

Model fisa postului pentru educator
Iata un model de fisa postului pentru un educator, conform PortalInstitutiiPublice.ro:     I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ............   2.   Denumirea postului: Educator   [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
25-Oct-2017 Citeste mai mult

Viata privata a salariatului (III)
Dupa cum am vazut, in Cauza Barbulescu versus Romania, Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului s-a pronuntat, apreciind ca monitorizarea de catre angajator a discutiilor private purtate de catre dl. Barbulescu, prin intermediul mesageriei electronice, a constituit o incalcare a vietii...
24-Oct-2017 Citeste mai mult

Care este salariul minim pentru un angajat care are studii superioare?
Incepem prin a preciza ca de la 1 februarie 2017, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, in medie, pe luna, in anul 2017, reprezentand...
24-Oct-2017 Citeste mai mult

Model fisa de post pentru arhivist
Iata un model de fisa de post pentru un arhivist, conform PortalCodulMuncii.ro:         I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Arhivist [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...
23-Oct-2017 Citeste mai mult

Fisa de post pregatitor materiale de sarja
Iata fisa postului pentru un pregatitor materiale de sarja, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Pregatitor materiale de sarja [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui...
18-Oct-2017 Citeste mai mult

Calculare CAS si CASS in cazul zilelor suspendate. Cum se procedeaza
Incepem prin a reaminti ca acele persoane fizice si juridice care au incheiat contracte individuale de munca in calitate de angajator sau care folosesc forme de incadrare asimilate au fata de bugetul asigurarilor sociale de stat obligatii: sa calculeze, sa retina si sa vireze contributia...
18-Oct-2017 Citeste mai mult

Spor pentru munca suplimentara. Cum se reglementeaza
Vom preciza inca de la inceput ca salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor privitoare la durata maxima a orelor suplimentare, potrivit art. 121 alin. (1) din Codul muncii. Articolul prevede ca: "La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara, cu...
17-Oct-2017 Citeste mai mult

Sanctionarea muncii la negru. Senatul a respins o prevedere a OUG 53/ 2017
Angajatorii care incurajeaza munca la negru vor avea mai multe restrictii de acum incolo, in contextul in care Senatul a respins o prevedere a OUG 53/2017 pentru modificarea si completarea Codul muncii. Aceasta stabilea ca angajatorul isi va putea relua activitatea daca va plati amenda...
17-Oct-2017 Citeste mai mult

REVISAL: la ce trebuie sa fie atenti angajatorii cand inceteaza un contract individual de munca (CIM)
Orice angajator stie ca REVISAL este acea aplicatie oferita de Inspectia Muncii, in mod gratuit, pentru a tine toate evidentele legate de un angajat. Daca salariatii nu vor fi trecuti in REVISAL, este de la sine inteles ca angajatorii se vor confrunta cu situatia in care ar putea sa ia amenzi. Ba...
16-Oct-2017 Citeste mai mult

Pauza de masa platita? Cum trebuie sa procedeze angajatorii
Este important sa mentionam inca de la inceput ca pauza de masa nu este inclusa in programul de lucru cu exceptia situatiei in care in regulamentul intern sau in contractul colectiv de munca s-a prevazut ca aceasta este inclusa in programul de lucru. Pauza de masa este reglementata astfel de catre...
16-Oct-2017 Citeste mai mult

Cod COR pentru activitati de SSM
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent , dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Este demn de mentionat ca in 2017, au fost introduse zeci de noi ocupatii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). ...
12-Oct-2017 Citeste mai mult

Guvernul majoreaza salariile specialistilor in cercetare, dezvoltare si inovare
Vesti bune pentru cei care lucreaza in proiecte de cercetare, dezvoltare si inovare (CDI) pe baza de contracte de finantare din fonduri publice, in contextul in care Guvernul a decis majoratrea salariilor acestor specialisti. Majorarea plafoanelor in baza carora se calculeaza costurile salariale...
12-Oct-2017 Citeste mai mult

Ocuparea fortei de munca a ajuns la rate record! Somajul este in continua scadere
Din ce in ce mai multi oameni isi gasesc cu usurinta un loc de munca, in contextul in care se cauta candidati in domenii cat mai variate. Asa se face situatia ocuparii fortei de munca s-a imbunatatit, la nivel de Uniune Europeana (UE). Tendinta de intensificare a ocuparii fortei de munca si a...
12-Oct-2017 Citeste mai mult

Formare profesionala sau munca suplimentara? Ce trebuie sa stie angajatorii
Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. De asemenea, art. 197 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca in cazul in care participarea la cursurile sau...
11-Oct-2017 Citeste mai mult

In ce conditii se poate incheia o conventie civila?
Reconsiderarea activitatii independente Conventia civila de prestari servicii poate fi incheiata pentru efectuarea unor activitati ce au caracter intamplator sau ocazional si care exclud subordonarea prestatorului fata de platitorul venitului. In prezent, reglementarea legala a contractelor civile...
10-Oct-2017 Citeste mai mult

Contractul si certificatul de pregatire practica pentru elevii din invatamantul dual, aprobate
Vesti bune pentru elevii din invatamantul dual, avand in vedere ca din acest an scolar acestia isi vor desfasura stagiul de practica in baza contractului de pregatire practica in invatamantul dual. Acesta a fost aprobat prin ordinul de ministru nr. 4798/2017 si publicat in Monitorul Oficial nr....
10-Oct-2017 Citeste mai mult

Salariile medii nete au crescut cu 14% in luna august 2017, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut
Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care salariile medii nete continua sa creasca semnificativ. Asa se face ca salariul mediu net a scazut in august cu 1,1% fata de luna trecuta, la 2.364 de lei. Cu toate acestea a crescut cu 13,9% fata de august 2016, conform Institutului National...
09-Oct-2017 Citeste mai mult

Bugetul pentru salariile angajatilor din institutiile publice, acoperit pana la finalul lui 2017
Angajatii din institutiile publice nu au de ce sa isi faca probleme in ceea ce priveste banii pentru salarii, in contextul in care ministerul Finantelor a anuntat ca bugetul este acoperit in acest sens, pana la finalul lui 2017. La solicitarea celor de la Mediafax, Ministrul Finantelor a raspuns: ...
09-Oct-2017 Citeste mai mult

Orice modificare a contractului de munca se transmite in ReviSal?
Potrivit prevederilor art. 17 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care...
06-Oct-2017 Citeste mai mult

Stimularea stagiilor de ucenicie in Europa. Ce hotarare a adoptat Comisia Europeana
Stagiile de ucenicie in Europa ar putea deveni un eveniment eficace si constant, pentru candidatii din cadrul Uniunii Europene, iar in acest sens Comisia Europeana (CE) a adoptat o propunere importanta. Este vorba despre o initiativa, care contine 14 criterii esentiale pe care statele membre trebui...
06-Oct-2017 Citeste mai mult

Viata privata a salariatului (I)
Prin incheierea contractului de munca, salariatul nu renunta complet la exercitiul dreptului la viata privata pe parcursul orelor de program. Desi in mod legitim angajatorul ii poate pretinde acestuia executarea atributiilor de serviciu, respectarea programului de lucru si evitarea intreruperilor,...
05-Oct-2017 Citeste mai mult

Digitalizarea contractelor de munca si a condicii de prezenta. Ce doresc angajatorii
Orice angajator are obligatia de a tine evidenta zilnica a orelor lucrate de salariatii sai, iar acest aspect a fost recent reglementat de modificarea art. 119 din Codul muncii. Aceasta prevedere a intrat in vigoare din august 2017 si a adus deja batai de cap responsabililor departamentelor de...
05-Oct-2017 Citeste mai mult

Protest organizat de Cartel Alfa. Sindicalistii se opun transferului CAS si CASS
Asa cum a mentionat in urma cu cateva zile, Confederatia Nationala Sindicala Cartel Alfa au sustinut un protest in Piata Victoriei din Bucuresti, in fata Guvernului, in data de 4.10.2017. Cateva mii de oameni au venit pentru a-si striga nemultumirea legata de masura de trecere a contributiilor...
04-Oct-2017 Citeste mai mult

Concediul de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului. Cum se procedeaza
Incepem prin a mentiona ca, La art. 15 din OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor se prevede ca dreptul la indemnizatia si concediu de ingrijire a copilului se stabilesc incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate. Acest...
03-Oct-2017 Citeste mai mult

Documente necesare pentru suspendarea CIM in cazul somajului tehnic
Intrebare: Directorului general angajat cu fractiune de norma (2 ore/zi) intr-o companie, i se poate suspenda contracul individual de munca pentru somaj tehnic? Care sunt pasii si documentele necesare? Raspuns: Conform art. 52 alin.(1) lit. c) din Codul muncii, in cazul intreruperii sau reducerii...
02-Oct-2017 Citeste mai mult

Care sunt documentele prin care faci dovada calitatii de coasigurat in 2017?
Care sunt documentele de care avem nevoie pentru a dovedi calitatea de coasigurat in 2017? Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii,...
29-Sep-2017 Citeste mai mult

Cum poti cumula pensia cu salariul? Dar pensia anticipata si cea anticipata partial? Pensionarii pot lucra ca zilieri?
Nu avem incotro. Vrem, nu vrem... Si la pensie trebuie sa mai muncim. Avem copiii de intretinut, nepoti sau pur si simplu avem pensii atat de mici incat nu ne putem asigura un trai decent. Legea pensiilor 2017 actualizata Sa fie bine, ca sa nu fie rau. Pe acest model sunt foarte multi romani care...
29-Sep-2017 Citeste mai mult

Beneficii pentru angajatii din administratia publica: sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare de munca
Asa cum se preconiza, odata cu adoptarea legii salarizarii unitare, urmeaza sa intre in vigoare si sporurile pentru conditii de munca vatamatoare sau periculoase. Este vorba despre lucratorii din administratia publica locala, care vor beneficia de sporuri de pana la 15% din salariul de baza,...
29-Sep-2017 Citeste mai mult

Cererea de forta de munca va creste semnificativ, pana la finalul lui 2017
Se pare ca cererea de forta de munca este in continua crestere, in contextul in care tot mai multe multinationale aleg sa investeasca in Romania. Rezultatul? Pana in momentul de fata, angajatorii, atat romani cat si straini se confrunta cu o reala criza a fortei de munca. Salariatii au pretentii...
29-Sep-2017 Citeste mai mult

Ce norme va aplica UE pentru crearea de contracte de munca echitabile si previzibile in Europa
O noua serie de dialoguri cu sindicatele si cu patronatele de la nivelul UE a a avut loc in data de 25 septembrie, referitor la modul in care se pot moderniza normele pentru contractele de munca astfel incat cele din urma sa devina mai echitabile si previzibile. Initiativa face parte din masurile...
28-Sep-2017 Citeste mai mult

Ministrul muncii: absolut toate contractele de munca vor fi modificate
Trecerea contributiilor de la angajat la angajator a ridicat multe semne de intrebare, iar multe lucruri se vor schimba, in acest sens. Asa se face ca ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu, a declarat ca toate contractele de munca din Romania se vor modifica, ca urmare a schimbarii sistemului de...
28-Sep-2017 Citeste mai mult

Sanatatea in munca: Acordarea alimentatiei de protectie
Care este portia de lapte pe care trebuie sa o primeasca fiecare? Se da in functie de zile lucrate sau zile calendaristice?  Raspuns: Pana in anul 2006, anul intrarii in vigoare a prevederilor Legii 319/2006 in domeniul securitatii si sanatatii in munca erau aplicabile prevederile Legii...
27-Sep-2017 Citeste mai mult

Foarte important: Data incetarii CIM in REVISAL
Referitor la inregistrarea incetarii suspendarii, amintim ca nu au fost aduse modificari recente. Asadar, potrivit prevederilor art.3 alin.(2) lit.m) si art.4 alin.(1) lit.b) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cauzele...
27-Sep-2017 Citeste mai mult

Noi obligatii ale angajatorilor (II)
Potrivit art. 16 alin. (4) din Codul muncii, introdus prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017,  publicata in Monitorul oficial nr. 644 din 7 august 2017, angajatorul are de acum obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care...
27-Sep-2017 Citeste mai mult

Fond de handicap. Cum calculam fondul si numarul corect de salariati?
Vom stabili mai jos care este modalitatea de calcul a fondului de handicap, stabilind totodata si daca este posibil ca numarul mediu de salariati intr-o luna sa fie mai mare decat numarul efectiv. Solutia consultantului: Conform dispozitiilor art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 448/2006 privind...
26-Sep-2017 Citeste mai mult

Efectele crizei fortei de munca: 40.000 de contracte de munca incheiate cu minori
Ca angajatorii romani se confrunta cu o adevarata criza a fortei de munca nu mai este un secret pentru nimeni, tocmai de aceea trebuie sa gaseasca solutii pentru a depasi acest moment critic pentru piata muncii. In acest sens, tot mai multi au apelat la serviciile minorilor, acestia fiind prezenti...
26-Sep-2017 Citeste mai mult

Inspectia Muncii: mai bine de 21.300 de romani munceau la negru, in primele 8 luni ale anului
In urma celor 50.000 de controale realizate in primele 8 luni din 2017 de Inspectia Muncii au fost depistate numeroase cazuri de munca nedeclarata, una dintre principalele probleme in acest domeniu. Aceste informatii au fost oferite de Dantes Nicolae Bratu, Inspector General al Inspectiei Muncii si...
26-Sep-2017 Citeste mai mult

CAS si CASS: proteste la Guvern pe 4 octombrie daca se vor trece contributiile sociale de la angajator la angajat
O serie de proteste impotriva masurii de trecere a contributiilor sociale de la angajat la angajator au fost deja anuntate de confederatia sindicala Cartel Altfa, condusa de Bogdan Hossu. Cartel Alfa a anuntat, in cadrul unui comunicat de presa, ca va organiza un mare miting de protest in data de 4...
25-Sep-2017 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

8 pagini gasite la cautarea dupa contract
Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Suspendarea contractului individual de munca
Dictionar de termeni juridici
Legislatia Muncii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]