Modificari in Legislatia Muncii: Cum se aplica in Institutiile Publice si cum se aplica in sectorul privat

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
07 Noiembrie 2016
07 Noiembrie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Oricine lucreaza in unul dintre domeniile Legislatia Muncii| HR | Salarizare, stie ca vorbim de domenii in continua schimbare. Atat din punct de vedere al digitalizarii activitatii, cat si din punctul de vedere al modificarilor legislative.

Salarizarea se schimba, iar cele mai multe modificari legislative sunt anuntate deja in domeniul administratiei publice, unde mai multe categorii de angajati vor primi salarii mai mari din ianuarie 2017.

Modificari semnificative au fost anuntate deja si in zone de Resurse Umane. Cea mai importanta dintre ele se refera la completarea in Revisal - Institutiile Publice si angajatorii privati vor completa doua tipuri de registre diferite.

Alte aspecte importante de care trebuie sa tineti cont in 2017 se refera la cumulul pensiei cu veniturile salariale, modificari privind timpul alocat concediului de odihna si prevederi referitoare la tichetele de masa in format electronic.

Ce diferente majore de legislatia muncii intalnim intre institutiile publice si companiile private:
 
 Diferente la aplicarea sanctiunilor disciplinare
 Particularitati ale sistemului de salarizare
 Diferente in ceea ce priveste ocuparea posturilor vacante
 Evaluarea performantelor


 ... si lista poate continua!


Elucidati corect aceste semne de intrebare si multe altele!

Va oferim ajutorul dvs. de nadejde: Consilier Legislatia muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual - un serviciu complex de informare si consultanta specializata, menit sa va scoata din orice impas generat de legislatia pe care trebuie s-o aplicati.



Consilierul va pune la dispozitie:


    Sinteza tuturor reglementarilor specifice domeniului, oricand la indemana
  
Comentarii avizate, sfaturi si atentionari ale specialistilor in dreptul si legislatia muncii
  
Legislatie specifica de ultima ora, permanent actualizata
  
Studii de caz rezolvate
  
Solutii corecte pentru situatii frecvent intalnite in activitatea institutiilor publice
   
Exemple de aplicare corecta a legislatiei muncii specifice institutiilor publice
  
Consultanta personalizata GRATUITA, in scris, pe e-mail, oricand aveti nevoie!
    
Aveti posibilitatea de a adresa 8 intrebari in cadrul serviciului de consultanta!
  
Protectie impotriva erorilor de aplicare a legii, a amenzilor si a conflictelor cu reprezentantii ITM

Solicitati chiar acum aprobarea acestei investitii pentru  dezvoltarea dvs. profesionala! Este 100% deductibila la calculul impozitului pe venit!




NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]