Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ajutoare materiale

Atunci cand vine vorba despre ajutoare de stat este indicat sa fim la curent cu cele mai noi modificari in legislatia actuala. Altfel cum am putea sa fim la curent cu acele fonduri europene disponibile pentru diverse afaceri, de exemplu? De asemenea, o indemnizatie de somaj se poate schimba, atunci

In cazul in care sotia salariatului sufera de o boala grava sau incurabila, angajatorul poate acorda un ajutor financiar, daca aceasta posibilitate este prevazuta in contractul colectiv de munca, regulamentul intern, contractul individual de munca sau in politica de beneficii a companiei.  Ce...
16-Iul-2026 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Pentru a intelege mai bine situatia in care salariatul foloseste autoturismul propriu in interes de serviciu, este necesar sa ne reamintim cateva prevederi legale esentiale. In cele ce urmeaza, specialistii ne explica pe indelete cum vom proceda.
24-Apr-2026 Citeste mai mult
Precizam ca deducerea personala de baza se acorda la locul unde salariatii au functia de baza, indiferent de felul contractului individual de munca incheiat. Ce trebuie sa stii pe scurt: Astfel, deducerea personala se acorda de angajatori salariatilor numai la locul unde acestia au functia de baza,...
21-Apr-2026 Citeste mai mult
Digitalizarea a luat amploare si este parte din viata cotidiana. Vedem acest lucru in modul cum ne gestionam banii. Poti lucra pentru o companie din alta tara, poti face cumparaturi online de pe alte continente sau poti trimite bani rapid oriunde in lume. Asta aduce si provocari legate de cum...
30-Mar-2026 Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca orice salariat poate beneficia de adaosuri la salariul de baza sub forma primelor de performanta, indiferent daca are un contract individual de munca cu norma intreaga sau partiala.
27-Mar-2026 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, ddata cu introducerea noii platforme, au fost implementate noi prevederi pe care angajatorii trebuie sa le respecte pentru a asigura conformitatea cu legislatia si pentru a evita sanctiunile.  Tocmai de aceea angajatorii trebuie sa fie atenti la noile cerinte si...
19-Feb-2026 Citeste mai mult
Va precizam inca de la inceput ca legea in vigoare, adica in speta Codul Fiscal, prevede ca anumite beneficii extrasalariale sunt neimpozabile, adica nu se impoziteaza, iar angajatorii trebuie sa stie exact care sunt acestea. Concret, ne vom ghida dupa art. 76 din Codul Fiscal, acolo unde sunt...
29-Ian-2026 Citeste mai mult
Ajutorul de nastere acordat de angajator reprezinta o forma de sprijin financiar oferita salariatilor intr-un moment important din viata lor. Acest beneficiu este incadrat de legislatie in categoria cheltuielilor sociale si poate fi acordat de angajatori din orice domeniu de activitate, avand in...
23-Dec-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, pentru ca un salariat sa beneficieze de indemnizatie de somaj, incetarea contractului de munca trebuie sa se faca din motive neimputabile acestuia.  
28-Nov-2025 Citeste mai mult
Acordarea unui imprumut de la societate catre un angajat reprezinta o practica permisa in legislatia romaneasca, insa presupune respectarea unui cadru legal strict si implementarea unor masuri de precautie pentru a evita complicatiile fiscale, juridice sau de natura a conflictului de interese.  In...
21-Nov-2025 Citeste mai mult
Salariatii care solicita sprijin financiar pentru plata cheltuielilor de intretinere pe perioada sezonului rece au nevoie de o adeverinta eliberata de angajator. Documentul respectiv confirma veniturile obtinute de angajat si sta la baza calculului dreptului de a beneficia de ajutor, conform...
30-Sep-2025 Citeste mai mult
Pentru 2026, Indicatorul Social de Referinta (ISR), folosit la calcularea mai multor indemnizatii si ajutoare sociale, va ramane la 660 lei. Desi legislatia prevedea o actualizare anuala in functie de inflatie, o noua decizie guvernamentala amana cresterea valorii ISR. Prin urmare, toate prestatiile...
09-Sep-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru anumite categorii vulnerabile, dar si pentru angajatori, in contextul in care Executivul a aprobat, in sedinta din 4 septembrie 2025, Hotararea pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul ocuparii fortei de munca. Concret, aceasta Hotarare aduce schimbari...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Guvernul si-a asumat raspunderea pentru un proiect de lege prin care se aduc modificari in sistemul de sanatate, eliminand anumite categorii de persoane din categoria celor scutite de la plata contributiei la sistemul de sanatate si introducand noi reguli in privinta concediilor medicale.  In...
17-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni daca se inregistreaza ca persoana in cautarea unui loc de munca la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in 60...
10-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legii, calitatea de coasigurat este conditionata de neobtinerea de venituri. Pentru a avea calitatea de coasigurat persoana trebuie sa nu realizeze niciun venit.  
06-Mai-2025 Citeste mai mult
In ultimii ani, procedura de decontare a ochelarilor a ridicat multe semne de intrebare, angajatii dorind sa stie exact care sunt pasii necesari in vederea decontarii. Concret, este nevoie sa se completeze o cerere de decontare a ochelarilor, iar despre procedura care se va urma ulterior, discutam...
13-Feb-2025 Citeste mai mult
Pentru ca de multe ori se poate crea o confuzie intre ajutorul de inmormantare si cel de deces, am decis sa lamurim cei doi termeni, pentru a nu exista niciun semn de intrebare. Discutam despre doua ajutoare diferite, asa cum vei vedea si in cele ce urmeaza.
12-Feb-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 129 alin. (2) si art. 126 din Codul muncii reglementeaza o serie de aspecte importante, in ceea ce priveste munca de noapte. Concret, iata ce prevede Codul Muncii: Art. 129 - Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz: a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore...
03-Feb-2025 Citeste mai mult
Va informam ca veniturile totale medii lunare au fost, in trimestrul III 2024, in termeni nominali, de 8.255 lei pe o gospodarie, reprezentand 3.299 lei pe o persoana, in crestere cu 0,5% pe o gospodarie, respectiv cu 0,7% pe o persoana, fata de trimestrul II 2024. Aceste informatii au fost cuprinse...
13-Ian-2025 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
categorii_articole
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]