Portal Codul Muncii
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Portal Codul Muncii
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Cum sa te distingi pe piata muncii?
Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala
Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice
ARTICOLE SIMILARE
Dovada refuzului de primire a convocarii. Dreptul de a desface contractul de munca6 situatii in care contractul de munca se poate suspenda la solicitarea angajatului si 2 interdictii de suspendare pentru angajatoriAtentie la conditiile de aplicare a sanctiunilor disciplinare!Reglementari cu privire la cercetarea disciplinara a salariatuluiRevisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiULTIMELE ARTICOLE
Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune - ce trebuie sa stie angajatorii?Analiza unui caz de hartuire intr-o firma - sesizare, actiunile angajatorului si aplicarea sanctiunilorCERCETARE DISCIPLINARA. Abatere savarsita de 3 salariatiSanctionarea abaterilor disciplinare. DE CE tribunalele le dau dreptate salariatilor?Expirarea duratei de CCC. Reactivarea CIM, potrivit legiiARTICOLE SIMILARE
SSM: Cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de muncaSSM: in ce conditii se completeaza formularul pentru inregistrarea accidentului de muncaNorme SSM - comunicarea si cercetarea evenimentelor. Refuzul salariatului de a primi ingrijiri medicaleSSM: Ce trebuie sa contina si cum trebuie intocmit dosarul de cercetare a unui evenimentCui revine obligatia cercetarii evenimentelor care produc incapacitate temporara de muncaULTIMELE ARTICOLE
Norme SSM - Accidentarea prin utilizarea incorecta a echipamentului de muncaCercetarea evenimentului produs pe un drum public - cum se identifica angajatorul?SSM: organizarea cercetarii evenimentelor care produc incapacitate temporara de muncaInspectia Muncii a depistat 114 persoane care lucrau fara forme legaleCine poate semna convocarea la cercetarea disciplinara prealabila a salariatului?ARTICOLE SIMILARE
Procedura de cercetare disciplinara. Etape ce trebuie prevazute clar in regulamentul internEvaluare: Proceduri obligatoriiDecizie suspendare CIM pentru absente nemotivate - MODELReguli privind disciplina muncii in cadrul AngajatoruluiGhidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platitULTIMELE ARTICOLE
Cercetare disciplinara. Abatere savarsita de 3 salariatiSanctionarea abaterilor disciplinare. DE CE tribunalele le dau dreptate salariatilor?Nerespectarea perioadei de preaviz. Se poate demara cercetarea disciplinara?Nerealizarea corespunzatoare a atributiilor de serviciu - sanctionarea DISCIPLINARAComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT