Inchirierea unei locuinte in folosul salariatilor: avantaj in natura?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Conform Codului fiscal, avantajele in bani si in natura sunt venituri impozabile la nivelul persoanelor fizice care le primesc.
Pentru ca un avantaj acordat sa fie impozabil la nivelul angajatului in categoria veniturilor din salarii, trebuie ca acesta sa reflecte folosinta in scop personal a bunului sau serviciului acordat salariatului, ca urmare a unei relatii contractuale.
"Angajator, inchiriaza apartament pe care doreste sa il ofere spre folosinta angajatilor sai. In contractul de inchiriere, partile sunt proprietarul si angajatorul, dar se specifica la obiectul contracatului ca locuinta este inchiriata pentru a folosi ca locuinta de serviciu angajatilor respectivi. Ce documente ai trebuie sa intocmeasca angajatorul pentru a reglementa regimul acestei locatii ca si locuinta de serviciu? (....) Aceasta locuinta - inchiriata fiind de angajator - va fi considerata ca avantaj in natura pentru salariati?", se intreba cineva, potrivit PortalCodulMuncii.ro
Este important de stiut ca, pentru ca o locuinta sa fie considerata locuinta de serviciu, este obligatoriu ca punerea acesteia la dispozitia salariatului sa fie justificata prin specificul activitatii, iar locuinta sa faca parte din patrimoniul angajatorului si sa fie administrata prin inchiriere de catre salariat, contractul de inchiriere fiind accesoriu la contractul individual de munca (art. 51 si art. 53 din Legea locuintei nr. 114/1996, republicata).
Din intrebarile de mai sus rezulta ca locuinta este inchiriata astfel incat nu este indeplinita conditia ca locuinta sa se afle in proprietatea angajatorului. Prin urmare, orice document ar intocmi angajatorul, aceasta locuinta nu va reprezenta o locuinta de serviciu.
Totusi, daca angajatorul va fi cel care suporta chiria pentru locuinta inchiriata si pusa la dispozitia salariatului, acest fapt va constitui un avantaj conform art. 76 alin.(3) lit. b) din Codul fiscal.
Mai multe despre avantajele in natura poti citi pe PortalCodulMuncii
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
de Mara Dobrin
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Asigurare voluntara de sanatate. Incadrarea in plafonIndemnizatie de casatorie. Este considerat AVANTAJ IN NATURA? Tratament fiscalAngajatorul da petreceri pentru salariati, le ofera premii, excursii si alte avantaje in natura. Ce trebuie sa stim despre taxe si impozite?Micul dejun oferit salariatilor poate fi considerat AVANTAJ IN NATURA?Imprumut acordat salariatului. Care va fi tratamentul fiscal aplicat?ULTIMELE ARTICOLE
Abonamente medicale pentru membrii familiei angajatului. Taxele salariale vor fi PLATITE de angajator?Vouchere de vacanta - ce avantaje au angajatorii?Taxa pentru masterat suportata de angajator. Poate fi vorba despre formare profesionala?Chiria suportata de angajator reprezinta AVANTAJ IN NATURA? Care va fi baza legala?Cadourile pentru salariate oferite de 8 martie nu trebuie sa depaseasca suma de 300 de lei, daca angajatorii doresc sa fie scutiti de impozite si contributiiARTICOLE SIMILARE
Cum justificati apartamentul inchiriat ca LOCUINTA DE SERVICIU?LOCUINTA DE SERVICIU pentru salariati. Obligatii angajatorLocuinta inchiriata pentru cazarea salariatilorChiria suportata de angajator reprezinta avantaj in natura? Care va fi baza legala?Stimulente ilegale sau semi-legale: reduceri, team-building, etc.ULTIMELE ARTICOLE
Hotarare CJ: Clarificari privind timpul de lucru, perioada de repaus si plata aferentaLegea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024Inchirierea unei locuinte in folosul salariatilor: avantaj in natura?Termenul/Perioada de preaviz in cazul demisiei confrom Codului munciiCare sunt drepturile si obligatiile angajatului pe perioada preavizului?ARTICOLE SIMILARE
Inchirierea unei locuinte in folosul salariatilor: avantaj in natura?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «