Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Salariatul refuza mutarea in alt birou. Angajatorul doreste sa il sanctioneze. Cine va castiga?Abaterea grava si abaterile repetate, motive de desfacere disciplinara a contractului de muncaSuspendarea contractului din motive disciplinare. Se adauga la vechimea in munca?Sanctionarea disciplinara - prerogativ al angajatoruluiRegulamentul intern. Ce reglementeaza si ce trebuie sa avem in vedere cand il intocmim?ULTIMELE ARTICOLE
Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiSanctiuni disciplinare. Ce sunt si studii de caz utile angajatorilorConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraProcedura in cazul abaterilor disciplinare - de ce trebuie stabilite prin Regulamentul Intern?Regulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HRARTICOLE SIMILARE
Sanctiuni disciplinare si consecinte: cand este posibila radierea acestora din dosarul personal al angajatului?ARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: Consecintele in cazul absentelor nemotivate in perioada de preaviz aferent demisieiPoate angajatorul sa schimbe locul muncii angajatului in orice moment si fara conditii?Cum se procedeaza cand salariatul nu este de acord cu modificarile propuse de angajator?VIDEO: Concedierea si cercetarea disciplinaraEste legal sa iti sanctionezi angajatii cu reducerea salariului cu 25 de procente pe o perioada de 6 luni?ULTIMELE ARTICOLE
Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiSanctiuni disciplinare. Ce sunt si studii de caz utile angajatorilorConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraProcedura in cazul abaterilor disciplinare - de ce trebuie stabilite prin Regulamentul Intern?Regulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HR