
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

40 Modele de Regulament Intern
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
40 Modele de Regulament Intern
Video – Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru angajatori
Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?
Va invitam in data de 18 iunie sa participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul
RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online,
cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete.
Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!
ARTICOLE SIMILARE
S-a incalcat regulamentul intern. Cum se procedeaza?Aplicarea sanctiunilor disciplinare salariatilor care lucreaza la alt angajator fata de restul firmeiRegulile de disciplina se stabilesc in regulementul intern. Sanctionarea disciplinaraSanctionarea disciplinara - prerogativ al angajatoruluiLimita termenului de aplicare a abaterii disciplinareULTIMELE ARTICOLE
Stabilirea abaterii disciplinare si sanctionarea salariatului - reglementari cheie si proceduri legaleSolutionarea amiabila a plangerilor salariatilor - ce prevede legea?Retrogradarea din functie, ca SANCTIUNE DISCIPLINARA - MODEL decizieStabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeInlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna - PROCEDURAARTICOLE SIMILARE
Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabileCONCEDIEREA pentru motive ce tin de persoana salariatului. Procedura, pas cu pasPutem dispune desfacerea CIM avand ca motiv condamnarea si suspendarea conditionata a executarii pedepsei inchisorii?Codul Muncii: Salariatii de noapte primesc un spor de 25% din salariu numai daca lucreaza astfel minimum trei oreStudiu de caz: Reducerea salariului de baza ca SANCTIUNE DISCIPLINARA cu afectarea sporurilorULTIMELE ARTICOLE
Incetarea CIM pentru neefectuarea normei de munca - este posibil si legal?Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiNerealizarea corespunzatoare a atributiilor de serviciu - sanctionarea DISCIPLINARAComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiSanctiuni disciplinare. Ce sunt si studii de caz utile angajatorilor