Noua Lege a Pensiilor - Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii. Ce modificari aduce?

Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensiiLegea nr. 127/2019legea pensiilor 2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este demn de mentionat inca de la inceput ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara.

ACTUALIZARE 2020:

Art. 170 alin. (4) modificat prin Legea 6/2020 (capitolul III - art. 17) astfel:
 
In anul 2020 indicele de corectie este de 1.41.
 
 

IMPORTANT

La data intrarii in vigoare a acestei legi se abroga:

- Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
- H.G. nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.


Legea PENSIILOR 2019 PROMULGATA de presedintele tarii! Se mareste punctul de pensie de la 1 septembrie

 Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019. iar aceasta va incepe sa produca efecte imediat ce va fi publicata in Monitorul Oficial.
 
Va reamintim ca acest act normativ prevede o crestere treptata a punctului de pensie, incepand din 1 septembrie 2019 si pana in 2022...vezi modificarile si cursul proiectului legislativ aici >>>



Ce schimbari aduce Legea nr. 127/2019? Care sunt cele mai importante MODIFICARI si ce presupune noua lege a pensiilor?


Precizam ca se va aplica etapizat pana in anul 2021, cand va intra integral in vigoare, iar acest act normativ nu va modifica varsta standard de pensionare, nici stagiul minim si nici stagiul complet de cotizare!

Punctul de pensie, unul dintre cele mai asteptate lucruri - noua valoare a punctului de pensie va fi actualizata la 1.265 lei de la 1 septembrie 2019, 1.775 lei in 2020 si 1.875 lei in 2021.

ATENTIE!  

Nicio pensie aflata in plata nu va scadea, iar daca in urma recalcularii va reiesi o pensie mai mica decat cea actuala, cea din urma va fi mentinuta.

Este important de precizat si ca vor fi luate in considerare, prin noul cuantum de calcul al pensiilor, mai multe categorii de venituri care, pana acum, nu au fost introduse in calculul pensiilor, respectiv majorarea de 10% aferenta sporurilor, acordului global si altor drepturi de natura salariala pentru care s-au platit contributii.

De asemenea, perioadele de master si doctorat vor fi introduse ca perioade contributive asimilate stagiului de cotizare.

Si un aspect foarte important: vor fi ERADICATE cazurile discriminatorii potrivit carora oameni care au lucrat acelasi numar de ani, in aceeasi profesie si au avut cotizatii egale, au beneficiat de pensii diferite.

Mai multe detalii puteti gasi si pe site-ul Camerei Deputatilor, citind integral comunicatul de presa primit de la doamna deputat Elena Haratau (Grupul parlamentar al PSD)

Noua lege a pensiilor va oferi o viata demna si decenta persoanelor varstnice, detalii AICI >>>


Legea nr. 127 din 8 iulie 2019 privind sistemul public de pensii,
p
ublicat în Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019

 

 

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

TITLUL I

Dispoziţii generale

 

Art. 1. – Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat ÅŸi se exercită, în condiÅ£iile prezentei legi, prin sistemul public de pensii ÅŸi alte drepturi de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul public de pensii.
 
 
 
Art. 2. – Sistemul public de pensii se organizează ÅŸi funcÅ£ionează având ca principii de bază:
 
a) principiul unicităţii, potrivit căruia statul organizează şi garantează sistemul public de pensii bazat pe aceleaşi norme de drept, pentru toţi asiguraţii sistemului;
 
b) principiul obligativităţii, potrivit căruia persoanele fizice ÅŸi juridice au, conform legii, obligaÅ£ia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurări sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obligaÅ£iilor;
 
c) principiul contributivităţii, conform căruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuţiilor datorate şi plătite de persoanele fizice şi juridice, care contribuie la sistemul public de pensii;
 
d) principiul egalităţii, potrivit căruia asiguraÅ£ii care au realizat cel puÅ£in stagiul minim de cotizare în sistemul public de pensii, beneficiază de tratament nediscriminatoriu, în ceea ce priveÅŸte drepturile ÅŸi obligaÅ£iile prevăzute de lege;
 
e) principiul repartiţiei, pe baza căruia fondurile de asigurări sociale se redistribuie pentru plata obligaţiilor ce revin sistemului public de pensii, conform legii;
 
f) Principiul solidarităţii sociale, conform căruia asiguraÅ£ii sistemului public de pensii îÅŸi asumă reciproc obligaÅ£ii ÅŸi beneficiază de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea riscurilor asigurate prevăzute de lege;
 
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine stătătoare a sistemului public de pensii, conform legii;
 
h) principiul imprescriptibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie nu se prescrie;
 
i) principiul incesibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie nu poate fi cedat, total sau parţial;
 
j) principiul disponibilităţii, potrivit căruia pensionarii care au realizat un stagiu de cotizare mai mic decât stagiul minim de cotizare prevăzut de lege pot renunÅ£a la pensia stabilită potrivit prezentei legi pentru drepturi prevăzute de legislaÅ£ia specifică asistenÅ£ei sociale.
 
 
 
Art. 3. – În înÅ£elesul prezentei legi, termenii ÅŸi expresiile de mai jos au următoarele semnificaÅ£ii:
 
a) asigurat - persoana fizică pentru care angajatorul sau entitatea asimilată angajatorului este obligat/ă să reÅ£ină ÅŸi să plătească contribuÅ£ia de asigurări sociale, persoana fizică ce realizează venituri din activităţi independente sau drepturi de proprietate intelectuală ÅŸi care, pe baza declaraÅ£iei individuale de asigurare, datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, denumită în continuare Codul fiscal, precum ÅŸi persoana fizică ce achită contribuÅ£ia de asigurări sociale pe baza contractului de asigurare socială, potrivit prezentei legi;
 
b) contract de asigurare socială - contractul încheiat între persoana fizică ÅŸi casa teritorială de pensii pentru completarea stagiului de cotizare prevăzut de prezenta lege sau pentru completarea venitului asigurat;
 
c) contribuabil - persoana fizică sau juridică ce plăteşte contribuţii de asigurări sociale sistemului public de pensii, conform prezentei legi;
 
d) declaraÅ£ie individuală de asigurare - declaraÅ£ia fiscală pe baza căreia se realizează declararea veniturilor care reprezintă baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din activităţi independente sau din drepturi de proprietate intelectuală pentru care există obligaÅ£ia depunerii acesteia, ÅŸi care constituie documentul pe baza căruia se stabilesc, în sistemul public de pensii, stagiul de cotizare, punctajul lunar ÅŸi cel anual, precum ÅŸi numărul total de puncte realizat;
 
e) declaraÅ£ie nominală de asigurare - declaraÅ£ia fiscală pe baza căreia se realizează declararea veniturilor care reprezintă baza lunară de calcul a contribuÅ£iei de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, precum ÅŸi în cazul persoanelor care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală, altele decât cele prevăzute la lit. d), care constituie documentul pe baza căruia se stabilesc, în sistemul public de pensii, stagiul de cotizare, punctajul lunar ÅŸi cel anual, precum ÅŸi numărul total de puncte realizat;
 
f) locuri de muncă în condiÅ£ii deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiÅ£iile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinÅ£e asupra securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă a asiguraÅ£ilor;
 
g) locuri de muncă în condiÅ£ii speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiÅ£iile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puÅ£in 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinÅ£e grave asupra securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă a asiguraÅ£ilor;
 
h) perioade asimilate - perioadele pentru care nu s-au datorat contribuÅ£ii de asigurări sociale considerate prin prezenta lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii ÅŸi care se pot valorifica la stabilirea prestaÅ£iilor de asigurări sociale în condiÅ£iile prezentei legi;
 
i) prestaÅ£ii de asigurări sociale - venituri de înlocuire acordate pentru pierderea totală sau parÅ£ială a veniturilor asigurate, ca urmare a bătrâneÅ£ii, invalidităţii sau decesului, acordate sub formă de pensii, ÅŸi alte prestaÅ£ii de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege;
 
j) punctaj lunar - numărul de puncte realizat de asigurat întro lună, calculat prin raportarea câÅŸtigului salarial brut lunar sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuÅ£iei de asigurări sociale, la câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
 
k) punctaj anual - numărul de puncte realizat de asigurat pe parcursul unui an calendaristic, obÅ£inut prin împărÅ£irea la 12 a sumei punctajelor lunare;
 
l) număr total de puncte realizate - numărul total de puncte corespunzător stagiului de cotizare realizat, la care se adaugă numărul de puncte corespunzătoare stagiului potenţial şi cel aferent perioadelor asimilate;
 
m) riscuri asigurate - evenimentele care, la producerea efectelor lor, obligă sistemul public de pensii să acorde asiguraţilor pensii şi alte prestaţii de asigurări sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi;
 
n) stagiu de cotizare - perioada de timp ulterioară intrării în vigoare a prezentei legi, pentru care s-au datorat ÅŸi plătit contribuÅ£ii de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
 
o) stagiu minim de cotizare - perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraÅ£ii au realizat stagiu de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă ÅŸi care nu cuprinde perioadele asimilate;
 
p) stagiu complet de cotizare - perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraÅ£ii au realizat stagiu de cotizare, pentru a putea beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obÅ£inerii pensiei pentru limită de vârstă sau a pensiei anticipate;
 
q) stagiu potenţial - perioada de timp prevăzută de prezenta lege, considerată stagiu de cotizare şi acordată la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afecţiunilor invalidante;
 
r) vârstă standard de pensionare - vârsta stabilită de prezenta lege, pentru bărbaÅ£i ÅŸi femei, în raport cu anul ÅŸi luna naÅŸterii, de la care aceÅŸtia pot obÅ£ine pensie pentru limită de vârstă, în condiÅ£iile legii, precum ÅŸi vârsta din care se operează reducerile prevăzute de lege;
 
s) sisteme proprii de asigurări sociale neintegrate sistemului public de pensii - acele sisteme de pensii ale căror organizare şi funcţionare sunt reglementate de alte acte normative;
 
ş) pensionar - persoana care beneficiază de una din categoriile de pensii prevăzute de prezenta lege;
 
t) salariul lunar brut/câÅŸtigul salarial brut - veniturile din salarii sau asimilate salariilor care au constituit/constituie baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale, conform legislaÅ£iei în vigoare, pentru perioadele ulterioare datei de 31 martie 2001.
 
 
 
Art. 4. – (1) Administrarea sistemului public de pensii se realizează prin Casa NaÅ£ională de Pensii Publice, denumită în continuare CNPP, care funcÅ£ionează ÅŸi îndeplineÅŸte atribuÅ£ii potrivit prezentei legi.
 
(2) În subordinea CNPP funcÅ£ionează case judeÅ£ene de pensii, în fiecare municipiu - reÅŸedinţă de judeÅ£, precum ÅŸi Casa de Pensii a Municipiului BucureÅŸti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.
 
(3) CNPP poate înfiinÅ£a, desfiinÅ£a sau reorganiza case locale de pensii, care funcÅ£ionează sub conducerea ÅŸi controlul casei teritoriale de pensii, în funcÅ£ie de numărul ÅŸi structura asiguraÅ£ilor ÅŸi beneficiarilor.
 
 
 
Art. 5. – (1) AsiguraÅ£ii sistemului public de pensii pot fi cetăţeni români, cetăţeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reÅŸedinÅ£a în România.
 
(2) Pot fi asiguraÅ£i ai sistemului public de pensii ÅŸi cetăţenii români, cetăţenii altor state ÅŸi apatrizii care nu au domiciliul sau reÅŸedinÅ£a în România, în condiÅ£iile prevăzute de instrumentele juridice internaÅ£ionale la care România este parte.
 
(3) În aplicarea instrumentelor juridice internaÅ£ionale la care România este parte, prin derogare de la dispoziÅ£iile Codului civil în materia dreptului internaÅ£ional privat, la stabilirea obligaÅ£iilor sau la acordarea beneficiilor ce le revin asiguraÅ£ilor ÅŸi beneficiarilor sistemului public de pensii care au locul de ÅŸedere permanentă pe teritoriul altui stat, dar care deÅ£in ÅŸi documente valabile care atestă domiciliul în România, va prevala criteriul locului de ÅŸedere obiÅŸnuită, sub rezerva dispoziÅ£iilor contrare prevăzute în respectivele instrumente juridice.
 
(4) Asiguraţii au obligaţia de a plăti contribuţii de asigurări sociale şi au dreptul să beneficieze de prestaţii de asigurări sociale, conform prezentei legi.
 
 
 
Art. 6. – (1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, următoarele persoane:
 
I.
 
a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă;
 
b) funcţionarii publici;
 
c) alte persoane care realizează venituri asimilate salariilor pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale, potrivit Codului fiscal;
 
II. persoanele care îÅŸi desfăşoară activitatea în funcÅ£ii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreÅŸti, pe durata mandatului, precum ÅŸi membrii cooperatori dintr-o organizaÅ£ie a cooperaÅ£iei meÅŸteÅŸugăreÅŸti, ale căror drepturi ÅŸi obligaÅ£ii sunt asimilate, în condiÅ£iile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevăzute la pct. I;
 
III. persoanele care beneficiază de drepturi băneÅŸti lunare, ce se asigură din bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj, în condiÅ£iile legii, denumite în continuare ÅŸomeri;
 
IV. persoanele care realizează venituri din activităţi independente şi/sau din drepturi de proprietate intelectuală, pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale, potrivit Codului fiscal.
 
(2) Orice persoană care a realizat un stagiu minim de cotizare de cel puÅ£in 10 ani se poate asigura în sistemul public de pensii în baza unui contract de asigurare socială.
 
(3) În sistemul public de pensii se poate încheia contract de asigurare socială ÅŸi pentru perioade de timp de maximum 5 ani anteriori lunii încheierii contractului, în care persoana nu a realizat stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, cu respectarea prevederilor alin. (2).
 
(4) Perioadele de timp pentru care se poate efectua plata contribuÅ£iei de asigurări sociale, în cazul contractului de asigurare socială prevăzut la alin. (3), sunt cele care se încadrează în intervalul de timp cuprins între data dobândirii capacităţii de muncă ÅŸi data încheierii contractului de asigurare socială.
 
(5) Perioada pentru care se încheie contractul de asigurare socială prevăzut la alin. (3) constituie stagiu de cotizare ÅŸi se valorifică pentru obÅ£inerea unei pensii potrivit prezentei legi.
 
 
 
Art. 7. – (1) Persoanele juridice sau fizice la care îÅŸi desfăşoară activitatea asiguraÅ£ii prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (1) pct. I ÅŸi II, asiguraÅ£ii care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală, alÅ£ii decât cei care depun declaraÅ£ie individuală de asigurare, persoanele juridice ÅŸi fizice care achită drepturile băneÅŸti ale asiguraÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (1) pct. IV, denumite în continuare angajatori sau entităţi asimilate angajatorului, potrivit Codului fiscal, precum ÅŸi instituÅ£iile care efectuează plata drepturilor de ÅŸomaj pentru ÅŸomerii prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (1) pct. III, sunt obligate să întocmească ÅŸi să depună, la organul fiscal central, declaraÅ£ia nominală de asigurare.
 
(2) În situaÅ£ia în care se constată erori în cuprinsul declaraÅ£iilor prevăzute la alin. (1), indiferent de cauzele producerii acestora, ÅŸi/sau modificări ale datelor pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare, punctajul lunar, punctajul anual ÅŸi numărul total de puncte ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevăzute la alin. (1) sunt obligate să întocmească ÅŸi să depună, conform reglementărilor fiscale, o declaraÅ£ie rectificativă a declaraÅ£iei nominale de asigurare.
 
(3) Termenele şi modalităţile de depunere a declaraţiilor prevăzute la alin. (1) şi (2) sunt prevăzute de Codul fiscal.
 
 
 
Art. 8. – (1) Pentru perioadele de după 31 martie 2001, informaÅ£iile preluate din declaraÅ£iile nominale prevăzute la art. 7 alin. (1) ÅŸi (2), precum ÅŸi din declaraÅ£ia privind evidenÅ£a nominală a asiguraÅ£ilor ÅŸi a obligaÅ£iilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat prevăzută de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii ÅŸi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, constituie elementele pe baza cărora se stabileÅŸte stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, punctajul lunar ÅŸi punctajul anual pentru asiguraÅ£ii sistemului public de pensii.
 
(2) În situaÅ£iile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), existenÅ£a raporturilor de muncă sau de serviciu nu poate fi dovedită prin declaraÅ£ia nominală de asigurare, în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar ÅŸi a punctajului anual, pot fi valorificate ÅŸi alte acte doveditoare, întocmite în condiÅ£iile legii.
 
(3) În situaÅ£iile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), se constată erori în cuprinsul declaraÅ£iei prevăzute la art. 7 alin. (1) ÅŸi al declaraÅ£iei privind evidenÅ£a nominală a asiguraÅ£ilr ÅŸi a obligaÅ£iilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat prevăzută de Legea nr. 19/2000, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, indiferent de cauzele producerii acestora, iar angajatorii sau entităţile asimilate angajatorilor se află în imposibilitatea de a întocmi ÅŸi depune declaraÅ£ie rectificativă potrivit art. 7 alin. (2), în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar ÅŸi a punctajului anual pot fi valorificate informaÅ£iile din alte acte doveditoare, întocmite potrivit legii.
 
(4) ObligaÅ£ia prezentării actelor doveditoare prevăzute la alin. (2) ÅŸi (3) revine persoanei în cauză ori reprezentantului legal al acesteia.
 
 
 
Art. 9. – (1) Persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV sunt asigurate în sistemul public de pensii pe baza declaraÅ£iei individuale de asigurare sau, după caz, pe baza declaraÅ£iei nominale de asigurare, înregistrate la organul fiscal competent.
 
(2) Termenele şi modalităţile de depunere a declaraţiilor prevăzute la alin. (1) sunt prevăzute de Codul fiscal.
 
 
 
Art. 10. – (1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) ÅŸi (3) se încheie între persoana interesată sau, după caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială ÅŸi casa teritorială de pensii competentă, în funcÅ£ie de domiciliul persoanei interesate.
 
(2) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă ÅŸi produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.
 
 
 
Art. 11. – (1) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) poate fi modificat, din iniÅ£iativa asiguratului, prin încheierea unui act adiÅ£ional la contractul de asigurare socială.
 
(2) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2), în baza căruia se calculează contribuÅ£ia de asigurări sociale se modifică, din iniÅ£iativa asiguratorului, respectiv a casei teritoriale de pensii, prin notificarea scrisă a asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai mic decât cel prevăzut la art. 33 alin. (1).
 
 
 
Art. 12. – (1) În sistemul public de pensii, evidenÅ£a drepturilor ÅŸi obligaÅ£iilor de asigurări sociale se realizează pe baza codului numeric personal al asiguratului sau, după caz, pe baza codului de identificare atribuit de către CNPP.
 
(2) Datele cu caracter personal actualizate pentru toÅ£i cetăţenii români, cetăţenii Uniunii Europene, ai statelor membre ale SpaÅ£iului Economic European, ai ConfederaÅ£iei ElveÅ£iene ÅŸi pentru străinii care au înregistrată rezidenÅ£a/ÅŸederea în România, precum ÅŸi ale persoanelor pentru care CNPP întocmeÅŸte documentaÅ£ii de plată ÅŸi/sau efectuează plata unor prestaÅ£ii de asigurări sociale sunt furnizate acesteia gratuit de către Ministerul Afacerilor Interne, prin DirecÅ£ia pentru EvidenÅ£a Persoanelor ÅŸi Administrarea Bazelor de Date, după caz.
 
(3) Datele prevăzute la alin. (2) sunt furnizate gratuit, la cererea CNPP, şi de către oricare altă autoritate/instituţie publică sau altă entitate care, potrivit legii, deţine astfel de informaţii.
 
(4) În vederea realizării atribuÅ£iilor privind evidenÅ£a drepturilor ÅŸi obligaÅ£iilor de asigurări sociale, CNPP poate încheia protocoale în aplicarea prevederilor alin. (3) în scopul efectuării de schimburi de date. Protocoalele se publică în Monitorul Oficial.
 
(5) ConÅ£inutul, modalităţile ÅŸi termenele de transmitere a informaÅ£iilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
 
 
 
Art. 13. – Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii:
 
a) perioadele de vechime în muncă realizate până la data de 1 aprilie 2001, pentru care s-a datorat contribuÅ£ie de asigurări sociale;
 
b) perioada de la data de 1 aprilie 2001 până la data intrării în vigoare a prezentei legi, în care persoanele au fost asigurate, conform legii, în sistemul public de pensii;
 
 c) timpul util la pensie realizat de agricultori ÅŸi durata de asigurare, în condiÅ£iile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile ÅŸi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 
 
Art. 14. – (1) În sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul:
 
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
 
b) a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, ori a unui ciclu de studii universitare, cu condiÅ£ia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
 
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
 
d) a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006, de indemnizaÅ£ii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
 
 e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă ÅŸi boli profesionale;
 
f) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creÅŸterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 7 ani;
 
g) are vechime în muncă conform prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere e la 6 martie 1945, precum ÅŸi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare;
 
h) a realizat perioade necontributive care au constituit vechime în muncă în baza legislaÅ£iei în vigoare până la data de 1 aprilie 2001.
 
(2) AsiguraÅ£ii care au absolvit mai multe instituÅ£ii de învăţământ superior, sau, după caz, mai multe cicluri de studii universitare de acelaÅŸi nivel conform prevederilor alin. (1) lit. b) beneficiază de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii de acelaÅŸi nivel, la alegere.
 
(3) Perioadele prevăzute la alin. (1) se valorifică numai în situaÅ£ia în care aceste perioade nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate în condiÅ£iile prezentei legi.
 
(4) Perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) se valorifică pentru obÅ£inerea unei categorii de pensie în condiÅ£iile prevăzute de prezenta lege.
 
 
 
Art. 15. – (1) Pentru perioadele care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiÅ£ii deosebite sau în condiÅ£ii speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie perioade asimilate, după cum urmează:
 
a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiÅ£ii deosebite de muncă;
 
b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiÅ£ii speciale de muncă.
 
(2) Constituie perioade asimilate ÅŸi perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată în baza legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I, a II-a, precum ÅŸi perioada suplimentară acordată pentru stagiul de cotizare realizat în condiÅ£ii speciale ÅŸi condiÅ£ii deosebite de muncă după data de 1 aprilie 2001 ÅŸi până la data intrării în vigoare a prezentei legi.
 
(3) Constituie perioade asimilate ÅŸi alte perioade suplimentare la vechimea în muncă acordate în baza legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001.
 
(4) Perioadele prevăzute la alin. (1) -(3) se valorifică pentru obÅ£inerea unei categorii de pensie în condiÅ£iile prevăzute de prezenta lege.
 
 
 
Art. 16. – (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraÅ£ii datorează ÅŸi plătesc contribuÅ£ii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum ÅŸi în alte ţări, în condiÅ£iile stabilite prin instrumente juridice internaÅ£ionale la care România este parte.
 
(2) La stabilirea prestaÅ£iilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România, precum ÅŸi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute conform legislaÅ£iei altor ţări, în condiÅ£iile reglementate prin instrumente juridice internaÅ£ionale la care România este parte.
 
(3) În sistemul public de pensii, obligaÅ£iile ÅŸi prestaÅ£iile de asigurări sociale se achită în moneda naÅ£ională.
 
(4) În cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate, stabilite în moneda altor ţări pe teritoriul României, contribuÅ£iile se plătesc în lei, la cursul de schimb valutar comunicat de Banca NaÅ£ională a României din data stabilită pentru plata acestor drepturi.
 
 
 

TITLUL II

Bugetul asigurărilor sociale de stat

 

Art. 17. – (1) Bugetul asigurărilor sociale de stat cuprinde veniturile ÅŸi cheltuielile sistemului public de pensii.
 
(2) CNPP înaintează anual Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale propunerile pentru elaborarea proiectului legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru partea de cheltuieli.
 
(3) CNPP are calitatea de creditor bugetar numai pentru veniturile bugetare pe care le administrează, reprezentând contribuÅ£ii de asigurări sociale datorate de persoanele fizice asigurate pe bază de contract de asigurare socială, precum ÅŸi alte venituri ale bugetului asigurărilor sociale de stat, conform legii.
 
(4) CNPP ÅŸi unităţile din subordinea acesteia efectuează cheltuieli în limita aprobată prin buget ÅŸi a creditelor bugetare deschise, în condiÅ£iile legii.
 
(5) În situaÅ£ia în care legea bugetului asigurărilor sociale de stat nu a fost adoptată cu cel puÅ£in 3 zile înainte de expirarea exerciÅ£iului bugetar, se aplică în continuare prevederile bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul precedent, până la adoptarea noului buget, cu respectarea prevederilor art. 37 din Legea nr. 500/2002 privind finanÅ£ele publice, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 
 
Art. 18. – Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat provin din:
 
a) contribuÅ£ii de asigurări sociale, dobânzi ÅŸi penalităţi de întârziere, precum ÅŸi din alte venituri, potrivit legii;
 
b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurărilor sociale de stat, care se aprobă prin legile bugetare anuale;
 
c) comisionul achitat CNPP de către administratorii fondurilor de pensii administrate privat, datorat pentru operaţiunile administrative şi financiare efectuate, conform prevederilor art. 431 şi art. 44 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
 
 
 
Art. 19. – (1) Comisionul prevăzut la art. 18 lit. c) reprezintă o cotă procentuală de 0,5% aplicată lunar asupra sumei totale ce face obiectul operaÅ£iunii financiare efectuată pentru fiecare fond de pensii administrat privat.
 
(2) Comisionul prevăzut la alin. (1) se suportă din veniturile administratorilor, aÅŸa cum sunt prevăzute la art. 85 din Legea nr. 411/2004, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, ÅŸi se achită în termen de 5 zile de la primirea contribuÅ£iilor conform art. 35 alin. (4), dar nu mai târziu de data de 25 a lunii.
 
 
 
Art. 20. – (1) Cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat acoperă contravaloarea prestaÅ£iilor de asigurări sociale din sistemul public de pensii, cheltuielile privind organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea sistemului public de pensii, finanÅ£area unor investiÅ£ii proprii, alte cheltuieli prevăzute de lege.
 
(2) Din veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se prelevă anual până la 3% pentru constituirea unui fond de rezervă.
 
(3) Fondul de rezervă cumulat nu poate depăşi nivelul cheltuielilor prevăzute pentru anul bugetar respectiv.
 
(4) Fondul de rezervă se utilizează pentru acoperirea prestaÅ£iilor de asigurări sociale în situaÅ£ii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public de pensii, aprobate prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
(5) Fondul de rezervă se constituie în anii în care bugetul asigurărilor sociale de stat nu primeÅŸte sume pentru echilibrare, potrivit art. 18 lit. b), ÅŸi numai după acoperirea deficitelor din anii precedenÅ£i ale bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 
 
Art. 21. – (1) În condiÅ£iile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European ÅŸi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecÅ£ia persoanelor fizice în ceea ce priveÅŸte prelucrarea datelor cu caracter personal ÅŸi privind libera circulaÅ£ie a acestor date ÅŸi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecÅ£ia datelor), pentru asiguraÅ£ii sistemului public de pensii, cu excepÅ£ia acelora care au încheiat contracte de asigurare socială, AgenÅ£ia NaÅ£ională de Administrare Fiscală, denumită în continuare ANAF, are obligaÅ£ia de a transmite CNPP informaÅ£iile necesare stabilirii, în sistemul public de pensii, a stagiului de cotizare realizat ÅŸi a punctajului lunar, în vederea acordării prestaÅ£iilor de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege. InformaÅ£iile necesare cuprind cel puÅ£in evidenÅ£a obligaÅ£iilor la bugetul asigurărilor sociale de stat datorate ÅŸi plătite de angajatori ÅŸi/sau de asiguraÅ£i, precum ÅŸi eventualele rectificări ale declaraÅ£iilor de asigurare.
 
(2) Procedura de transmitere a informaÅ£iilor prevăzute la alin. (1), precum ÅŸi alte elemente necesare se stabilesc prin protocol încheiat între ANAF ÅŸi CNPP, care se publică în Monitorul Oficial.
 
(3) InstituÅ£iile prevăzute la alin. (1) îÅŸi acordă reciproc ÅŸi gratuit accesul la informaÅ£iile referitoare la declararea/achitarea contribuÅ£iilor de asigurări sociale din bazele de date pe care le au în administrare.
 
(4) Anual, după depunerea declaraÅ£iilor fiscale, ANAF transmite CNPP veniturile realizate de persoanele fizice, altele decât cele care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor.
 
 
 
Art. 22. – (1) Excedentele anuale ale bugetului asigurărilor sociale de stat pot fi utilizate în anul următor, potrivit destinaÅ£iilor aprobate prin lege, după regularizarea cu bugetul de stat, în limita sumelor primite de acesta, potrivit prevederilor art. 18 lit. b).
 
(2) Eventualul deficit curent al bugetului asigurărilor sociale de stat se acoperă din fondul de rezervă.
 
(3) Deficitul din anii precedenţi şi din anul curent al bugetului asigurărilor sociale de stat rămas după utilizarea fondului de rezervă se finanţează din disponibilităţile contului curent general al Trezoreriei Statului.
 
 
 
Art. 23. – Disponibilităţile băneÅŸti ale bugetului asigurărilor sociale de stat sunt purtătoare de dobânzi, nivelul dobânzilor stabilindu-se prin convenÅ£ii încheiate de CNPP cu Trezoreria Statului.
 
 
 
Art. 24. – În mod excepÅ£ional, în situaÅ£ii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurărilor sociale de stat, după epuizarea fondului de rezervă, veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se completează cu sume care se alocă de la bugetul de stat.
 
 
 

TITLUL III

Contribuţia de asigurări sociale

 

Art. 25. – (1) Contribuabilii la sistemul public de pensii sunt:
 
a) persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum şi din indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, pentru care angajatorii sau entităţile asimilate acestora au obligaţia, potrivit Codului fiscal, de a calcula, de a reţine la sursă şi de a vira contribuţia de asigurări sociale la bugetul asigurărilor sociale de stat;
 
b) persoanele fizice care realizează venituri din activităţi independente sau drepturi de proprietate intelectuală şi care, potrivit Codului fiscal, pe baza declaraţiei individuale de asigurare, datorează şi plătesc contribuţia de asigurări sociale;
 
c) angajatorii sau entităţile asimilate acestora care, potrivit Codului fiscal, au obligaÅ£ia de a plăti contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată pentru condiÅ£ii deosebite ÅŸi/sau speciale de muncă, precum ÅŸi eventuale diferenÅ£e de contribuÅ£ii de asigurări sociale pe care legislaÅ£ia le pune în seama angajatorului;
 
d) AgenÅ£ia NaÅ£ională pentru Ocuparea ForÅ£ei de Muncă, prin structurile teritoriale ÅŸi unităţile trimiţătoare, care, potrivit legislaÅ£iei specifice, au obligaÅ£ia de a suporta din bugetele proprii contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată pentru persoanele care beneficiază de drepturi acordate din bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj, respectiv pentru personalul român trimis în misiune temporară sau permanentă în străinătate.
 
(2) Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii şi persoanele fizice care sunt asigurate, conform prezentei legi, pe baza contractului de asigurare socială.
 
 
 
Art. 26. – CondiÅ£iile de muncă în care se desfăşoară activitatea asiguraÅ£ilor din sistemul public de pensii pot fi normale, deosebite ÅŸi speciale.
 
 
 
Art. 27. – Sunt încadrate în condiÅ£ii deosebite locurile de muncă stabilite în baza criteriilor ÅŸi metodologiei prevăzute de legislaÅ£ia în vigoare la data încadrării acestora.
 
 
 
Art. 28. – (1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiÅ£ii speciale sunt cele din:
 
a) unităţile miniere, pentru personalul care îÅŸi desfăşoară activitatea în subteran cel puÅ£in 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;
 
b) activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiaţii;
 
c) aviaÅ£ia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;
 
d) activităţile ÅŸi unităţile prevăzute în anexele nr. 2 ÅŸi 3;
 
e) activitatea artistică desfăşurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 4.
 
(2) Alte locuri de muncă în condiÅ£ii speciale decât cele prevăzute la alin. (1) pot fi stabilite prin lege. Metodologia ÅŸi criteriile de încadrare a locurilor de muncă în condiÅ£ii speciale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
 
(3) Periodic, din 5 în 5 ani, locurile de muncă în condiÅ£ii speciale prevăzute la alin. (1) lit. d) sunt supuse procedurii de reevaluare a încadrării în condiÅ£ii speciale, stabilită prin hotărâre a Guvernului.
 
(4) Perioada cuprinsă între data expirării avizului ÅŸi data reînnoirii avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiÅ£ii speciale constituie stagiu de cotizare în condiÅ£ii speciale de muncă, pentru care angajatorii datorează ÅŸi plătesc, cota de contribuÅ£ie de asigurări sociale pentru condiÅ£ii speciale de muncă.
 
(5) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiÅ£ii speciale de muncă ÅŸi perioadele în care un asigurat care îÅŸi desfăşoară activitatea în condiÅ£ii speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă ÅŸi/sau în concediu de odihnă, dacă cel puÅ£in în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiÅ£ii de muncă ÅŸi pentru care angajatorii datorează ÅŸi plătesc contribuÅ£ia de asigurări sociale.
 
 
 
Art. 29. – În situaÅ£ia contractului de asigurare socială contribuÅ£ia de asigurări sociale se datorează de la data încheierii acestuia, în cota prevăzută în Codul fiscal.
 
 
 
Art. 30. – (1) Plata contribuÅ£iei de asigurări sociale datorate de asiguraÅ£ii prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (2) se face lunar de către aceÅŸtia sau, în numele lor, de către orice altă persoană, în contul casei teritoriale de pensii la care sunt asiguraÅ£i, în baza contractului de asigurare.
 
(2) Plata contribuÅ£iei de asigurări sociale, în cazul asiguraÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (2), se poate face ÅŸi anticipat, pentru perioada de până la sfârÅŸitul anului calendaristic. În aceste situaÅ£ii, stagiul de cotizare este corespunzător timpului scurs în interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.
 
 
 
Art. 31. – (1) Plata contribuÅ£iei de asigurări sociale datorate de asiguraÅ£ii prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (3) se efectuează într-o
 
singură tranşă sau eÅŸalonat, în tranÅŸe lunare, în termen de un an de la data încheierii contractului de asigurare socială.
 
(2) Contractul de asigurare socială încheiat conform prevederilor art. 6 alin. (3) îÅŸi încetează aplicabilitatea la data la care contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată în baza acestuia este achitată în întregime.
 
(3) În situaÅ£ia în care la expirarea termenului de un an, prevăzut la alin. (1), contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată nu este achitată în întregime, stagiul de cotizare se constituie corespunzător plăţii efectuate.
 
 
 
Art. 32. – (1) Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale, în cazul asiguraÅ£ilor sistemului public de pensii, cu excepÅ£ia acelora care sunt asiguraÅ£i în baza contractului de asigurare socială, este prevăzută de Codul fiscal.
 
(2) Baza lunară de calcul a contribuÅ£iei de asigurări sociale, în cazul persoanelor juridice ÅŸi fizice care au calitatea de angajatori, precum ÅŸi al entităţilor asimilate angajatorilor, este prevăzută de Codul fiscal.
 
 
 
Art. 33. – (1) Baza lunară de calcul a contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru asiguraÅ£ii prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (2) o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mic decât câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
(2) Baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (3) o
 
constituie cel puÅ£in câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială.
 
 
 
Art. 34. – Veniturile pentru care nu se datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale nu se iau în considerare la stabilirea prestaÅ£iilor din sistemul public de pensii.
 
 
 
Art. 35. – (1) ContribuÅ£ia de asigurări sociale prevăzută de lege pentru persoanele fizice care au calitatea de angajaÅ£i sau pentru care există obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale conform Codului fiscal, se plăteÅŸte lunar/trimestrial de către angajator împreună cu contribuÅ£ia de asigurări sociale pe care acesta o datorează, după caz, în calitate de contribuabil, bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
(2) Contribuţia la fondul de pensii administrat privat, care este parte din contribuţia de asigurări sociale prevăzută pentru persoanele fizice care au calitatea de angajaţi şi pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei de asigurări sociale, datorată şi plătită la sistemul public de pensii, se transmite de CNPP fondurilor de pensii administrate privat.
 
(3) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care plătitorii au depus declaraÅ£ia nominală de asigurare, CNPP transmite fiecărui administrator lista nominală de virare a sumelor către fondul de pensii pe care acesta îl administrează.
 
(4) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care angajatorul a depus declaraÅ£ia nominală de asigurare, CNPP virează către fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurărilor sociale de stat, suma reprezentând contribuÅ£iile datorate acestor fonduri.
 
 
 
Art. 36. – (1) În cazul asiguraÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (2), termenul de plată a contribuÅ£iei de asigurări sociale este până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează contribuÅ£ia.
 
(2) Pentru ceilalÅ£i asiguraÅ£i ai sistemului public de pensii, alÅ£ii decât cei prevăzuÅ£i la alin. (1) ÅŸi art. 6 alin. (3), termenul de plată a contribuÅ£iei de asigurări sociale este prevăzut de Codul fiscal.
 
 
 
Art. 37. – Activitatea privind administrarea creanÅ£elor provenind din contribuÅ£ii de asigurări sociale, datorate de persoanele fizice, contribuabili ai sistemului public de pensii, cu excepÅ£ia celor prevăzute la art. 6 alin. (2) ÅŸi (3), ÅŸi de persoanele fizice sau juridice care au calitatea de angajator sau entităţile asimilate angajatorilor, precum ÅŸi constatarea ÅŸi sancÅ£ionarea contravenÅ£iilor, se realizează de organul fiscal central, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 
 
Art. 38. – Pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (2) ÅŸi (3) activitatea de colectare a contribuÅ£iilor de asigurări sociale se realizează de CNPP, prin casele teritoriale de pensii.
 
 
 
Art. 39. – (1) În situaÅ£ia asiguraÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (2), plata cu întârziere a contribuÅ£iei de asigurări sociale generează obligaÅ£ia de plată a unor dobânzi ÅŸi penalităţi de întârziere. Cotele dobânzilor ÅŸi penalităţilor de întârziere, precum ÅŸi modul de calcul al acestora sunt cele stabilite prin Codul de procedură fiscală.
 
(2) Sumele reprezentând dobânzi ÅŸi penalităţi de întârziere se fac venit la bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
(3) Calculul dobânzilor ÅŸi penalităţilor de întârziere se efectuează de către casa teritorială de pensii cu care s-a încheiat contractul de asigurare socială.
 
 
 
Art. 40. – (1) În sistemul public de pensii stagiul de cotizare se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat ÅŸi plătit contribuÅ£ia la bugetul asigurărilor sociale de stat de către asigurat ÅŸi, după caz, de către angajator.
 
(2) În situaÅ£ia asiguraÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (1) pct. IV care au depus declaraÅ£ia individuală de asigurare, dacă la definitivarea anului fiscal se constată că, la sfârÅŸitul anului, în funcÅ£ie de categoria de venit, venitul net anual determinat sau, după caz, venitul brut anual realizat ori normele anuale de venit determinate potrivit Codului fiscal sunt mai mici decât suma reprezentând 12 salarii de bază minime brute pe Å£ară garantate în plată ÅŸi aceÅŸtia au plătit contribuÅ£ie de asigurări sociale, stagiul de cotizare se determină prin raportarea venitului la care s-a achitat contribuÅ£ia de asigurări sociale la salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare la data depunerii declaraÅ£iei fiscale.
 
(3) În situaÅ£ia persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (2), asigurate pe baza contractului de asigurare socială, stagiul de cotizare se constituie din însumarea perioadelor pentru care sa datorat ÅŸi plătit, conform legii, contribuÅ£ia de asigurări sociale, inclusiv dobânzile ÅŸi penalităţile de întârziere aferente.
 
(4) Dobânzile ÅŸi penalităţile de întârziere datorate de persoanele prevăzute la alin. (3) se încasează de către casa teritorială de pensii competentă.
 
 
 
Art. 41. – (1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) poate fi reziliat la iniÅ£iativa oricăreia dintre părÅ£i, conform clauzelor prevăzute în contract.
 
(2) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) se reziliază, din iniÅ£iativa casei teritoriale de pensii, în cazul neplăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru o perioadă de 3 luni consecutive.
 
(3) Rezilierea contractului de asigurare socială potrivit alin. (2) se face începând cu ziua următoare celei pentru care sa plătit contribuÅ£ia de asigurări sociale.
 
(4) În cazul rezilierii contractului de asigurare socială, contribuÅ£iile de asigurări sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare astfel realizat se determină prin raportarea sumelor plătite la cota de contribuÅ£ie de asigurări sociale aplicată asupra câÅŸtigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 
 
Art. 42. – (1) Contractul de asigurare socială încetează de drept la data decesului asiguratului.
 
(2) Eventualele sume neachitate până la data decesului, reprezentând contribuÅ£ii de asigurări sociale ÅŸi, după caz, dobânzi ÅŸi penalităţi, nu se mai urmăresc. Stagiul de cotizare se constituie numai din perioadele pentru care s-au plătit sumele reprezentând contribuÅ£ia de asigurări sociale ÅŸi, după caz, dobânzile ÅŸi penalităţile calculate.
 
(3) În situaÅ£iile în care, conform prevederilor art. 30 alin. (2), sunt efectuate plăţi anticipate pentru perioade ulterioare datei decesului, sumele plătite pentru aceste perioade, reprezentând contribuÅ£ie de asigurări sociale, se restituie, la cerere, persoanelor prevăzute la art. 111 alin. (1), în termenul general de prescripÅ£ie de 3 ani, calculat de la data decesului.
 
(4) În situaÅ£iile prevăzute la alin. (3), constituie stagiu de cotizare perioada pentru care s-a plătit contribuÅ£ia de asigurări sociale până la data decesului.
 
 
 
Art. 43. – În sistemul public de pensii stagiul de cotizare realizat de asiguraÅ£i, precum ÅŸi perioadele asimilate se determină în ani, luni ÅŸi zile calendaristice.
 
 
 
Art. 44. – Stagiul de cotizare se certifică, la cererea asiguratului sistemului public de pensii, prin adeverinţă emisă de către CNPP, prin casele teritoriale de pensii.
 
 
 

TITLUL IV

PrestaÅ£ii de asigurări sociale în sistemul public de pensii

 

CAPITOLUL 0

 

Art. 45. – În sistemul public de pensii se acordă următoarele categorii de prestaÅ£ii de asigurări sociale:
 
a) pensii;
 
b) alte prestaţii de asigurări sociale.
 

CAPITOLUL I

Pensii

 

SECÅ¢IUNEA 0

 

Art. 46. – (1) Persoanele care îndeplinesc condiÅ£iile de pensionare prevăzute de prezenta lege pot beneficia de una dintre următoarele categorii de pensii acordate de sistemul public de pensii:
 
a) pensia pentru limită de vârstă;
 
 b) pensia anticipată;
 
 c) pensia de invaliditate;
 
 d) pensia de urmaÅŸ.
 
 (2) În sistemul public de pensii o persoană poate beneficia de o singură categorie de pensie dintre cele prevăzute la alin. (1).

 

SECÅ¢IUNEA 1

Pensia pentru limită de vârstă

 

 Art. 47. – Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condiÅ£iile privind vârsta standard de pensionare ÅŸi stagiul minim de cotizare prevăzute de prezenta lege.
 
 Art. 48. – (1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaÅ£i ÅŸi 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creÅŸterea vârstelor standard de pensionare, conform eÅŸalonării prevăzute în anexa nr. 5.
 
 (2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât ÅŸi pentru bărbaÅ£i.
 
 (3) Stagiul complet de cotizare, care cuprinde ÅŸi perioadele asimilate, este de 35 de ani, atât pentru femei, cât ÅŸi pentru bărbaÅ£i. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creÅŸterea stagiului complet de cotizare, conform eÅŸalonării prevăzute în anexa nr. 5.
 
 (4) În perioada eÅŸalonării vârstelor standard de pensionare, femeile pot opta pentru pensionare la împlinirea vârstei de 63 de ani sau la vârsta standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5.
 
Art. 49. – (1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare, după cum urmează:
 
a) conform tabelului nr. 1, în situaÅ£ia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiÅ£ii deosebite de muncă;

 

 

Tabelul nr. 1

Stagiul de cotizare realizat în condiÅ£ii deosebite (ani împliniÅ£i)

Vârsta standard de pensionare se reduce cu:

Ani

Luni

1

-

3

2

-

6

3

-

9

4

1

-

5

1

3

6

1

6

7

1

9

8

2

-

9

2

3

10

2

6

11

2

9

12

3

-

13

3

3

14

3

6

15

3

9

16

4

-

17

4

3

18

4

6

19

4

9

20

5

-

21

5

3

22

5

6

23

5

9

24

6

-

25

6

3

26

6

6

27

6

9

28

7

-

29

7

3

30

7

6

31

7

9

32

8

-

33

8

3

34

8

6

35

8

9


b) conform tabelului nr. 2, în situaÅ£ia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în grupa I de muncă potrivit legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001, precum ÅŸi în situaÅ£ia celor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în condiÅ£ii speciale prevăzute la art. 28 alin. (1);

Tabelul nr. 2

 

Stagiul de cotizare realizat în grupa I de muncă ÅŸi/sau în condiÅ£ii speciale (ani împliniÅ£i)

Vârsta standard de pensionare se reduce cu:

Ani

Luni

1

-

6

2

1

-

3

1

6

4

2

-

5

2

6

6

3

-

7

3

6

8

4

-

9

4

6

10

5

-

11

5

6

12

6

-

13

6

6

14

7

-

15

7

6

16

8

-

17

8

6

18

9

-

19

9

6

20

10

-

21

10

6

22

11

-

23

11

6

24 de ani ÅŸi peste

12

-

 
 c) cu câte 6 luni, pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în străinătate, după data de 23 august 1944, ÅŸi/sau de prizonierat, în situaÅ£ia persoanelor cărora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea în muncă, în condiÅ£iile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a) -c) ÅŸi la alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 republicat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 (2) Persoanele care au realizat stagii de cotizare atât în sistemul public de pensii, cât ÅŸi în sisteme neintegrate acestuia beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare, în condiÅ£iile prevăzute la alin. (1) lit. a) ÅŸi b), numai pentru stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii.
 
 
 
Art. 50. – (1) Sunt exceptate de la prevederile art. 49 alin. (1) lit. b) persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de cel puÅ£in:
 
 a) 20 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. a) pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 20 de ani;
 
 b) 20 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. e) pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 20 de ani;
 
 c) 25 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. c) ÅŸi d), pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 13 ani.
 
(2) Vârsta standard de pensionare redusă potrivit prevederilor alin. (1) nu poate fi mai mică de:
 
 a) 45 de ani, în cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) lit. a);
 
 b) 50 de ani, în cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) lit. b), cu excepÅ£ia balerinilor ÅŸi acrobaÅ£ilor pentru care vârsta de pensionare nu poate fi mai mică de 43 de ani pentru femei ÅŸi 45 de ani pentru bărbaÅ£i;
 
 c) 50 de ani pentru femei ÅŸi 52 de ani pentru bărbaÅ£i, în cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) lit. c).
 
(3) Stagiul complet de cotizare este de:
 
 a) 20 de ani pentru persoanele care au realizat cel puÅ£in 20 de ani în locuri de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. a);
 
 b) 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel puÅ£in 20 de ani în locuri de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. e);
 
 c) 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel puÅ£in 25 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. c) ÅŸi d).
 
 
 
 Art. 51. – (1) Fac excepÅ£ie de la prevederile art. 49 alin. (1) lit. b) ÅŸi persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de cel puÅ£in 15 ani în zona I de expunere la radiaÅ£ii sau de cel puÅ£in 17 ani în zona a II-a de expunere la radiaÅ£ii, în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. b).
 
 (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază de pensie pentru limită de vârstă indiferent de vârstă.
 
 (3) Pentru persoanele prevăzute la alin. (1), stagiul complet de cotizare este de 15 ani, în cazul celor care au desfăşurat activitate în zona I de expunere la radiaÅ£ii, respectiv de 17 ani, în cazul celor care au desfăşurat activitate în zona a II-a de expunere la radiaÅ£ii.
 
 
 
 Art. 52. – Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiÅ£ii de handicap beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, în funcÅ£ie de gradul de handicap, dovedit cu certificat de încadrare în grad ÅŸi tip de handicap cu valabilitate permanentă, în condiÅ£iile Legii nr. 448/2006 privind protecÅ£ia ÅŸi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, după cum urmează:
 
 a) indiferent de vârstă, dacă au realizat, în condiÅ£ii de handicap grav, cel puÅ£in o treime din stagiul complet de cotizare;
 
 b) cu 10 ani, în situaÅ£ia asiguraÅ£ilor cu handicap accentuat, dacă au realizat, în condiÅ£ii de handicap accentuat, un stagiu de cotizare de cel puÅ£in 20 de ani;
 
 c) cu 10 ani, în situaÅ£ia asiguraÅ£ilor cu handicap mediu, dacă au realizat, în condiÅ£ii de handicap mediu, stagiul complet de cotizare.
 
 
 
 Art. 53. – Persoanele cu deficienţă vizuală gravă beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, indiferent de vârstă, dacă au realizat în aceste condiÅ£ii cel puÅ£in 1/3 din stagiul complet de cotizare.
 
 
 
 Art. 54. – (1) FracÅ£iunea de an de stagiu de cotizare realizată în grupa I ÅŸi/sau condiÅ£ii speciale de muncă, pentru care nu se acordă reducerea vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 49 alin. (1) lit. b), poate fi cumulată cu perioadele de stagiu de cotizare realizate în condiÅ£ii deosebite de muncă în vederea reducerii vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 49 alin. (1) lit. a).
 
 (2) Reducerile vârstelor standard de pensionare acordate asiguraÅ£ilor sistemului public de pensii, prevăzute la art. 49 ÅŸi de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fără ca reducerea totală să fie mai mare de 13 ani.
 
 (3) Vârstele de pensionare reduse în condiÅ£iile alin. (2) nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei ÅŸi de 52 de ani pentru bărbaÅ£i.
 
 
 
 Art. 55. – (1) În situaÅ£ia personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaÅ£ia civilă din România, revederile art. 49 alin. (1) lit. b) se aplică numai în condiÅ£iile realizării numărului minim de ore de zbor, salturi sau starturi aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 581/2001 privind criteriile de încadrare a personalului navigant din aviaÅ£ia civilă în condiÅ£ii speciale de muncă.
 
 (2) Activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I ÅŸi II de expunere la radiaÅ£ii sunt cele aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 583/2001 privind stabilirea criteriilor de încadrare a activităţilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I ÅŸi II de expunere la radiaÅ£ii.
 
 (3) Activităţile din anexa nr. 2, avizate în condiÅ£ii speciale de muncă, realizate în unităţile din anexa nr. 3, se consideră în condiÅ£ii speciale de muncă numai dacă acestea se desfăşoară pe durata programului normal de lucru dintr-o lună.
 
 
 
 Art. 56. – (1) Femeile care au realizat stagiul minim de cotizare ÅŸi care au născut 3 copii ÅŸi i-au crescut până la vârsta de 16 ani beneficiază la cerere de reducerea cu 6 ani a vârstei de pensionare prevăzută în anexa nr. 5.
 
 (2) La reducerea prevăzută la alin. (1) se adaugă câte un an în plus începând cu al patrulea copil.
 
 (3) Reducerea vârstei de pensionare prevăzută la alin. (1) ÅŸi (2) se aplică ÅŸi în cazul în care numărul de copii cuprinde ÅŸi copii adoptaÅ£i ÅŸi crescuÅ£i pe o perioadă de cel puÅ£in 13 ani.
 
 
 
 Art. 57. – (1) Persoanele care au depăşit stagiul complet de cotizare prevăzut în anexa nr. 5 cu cel puÅ£in 8 ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5.
 
 (2) La stabilirea stagiului complet de cotizare potrivit alin. (1) se iau în considerare ÅŸi perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. b) -h) ÅŸi art. 15.
 
 
 
 Art. 58. – (1) În termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale, Ministerului Sănătăţii ÅŸi Ministerului Economiei, metodologia de stabilire ÅŸi determinare a zonelor industriale cu poluare remanentă.
 
 (2) Siturile cu potenÅ£ial de poluare remanentă sunt identificate ÅŸi nominalizate prin ordin comun al celor trei miniÅŸtri.
 
 (3) Locuitorii din unităţile administrativ-teritoriale pot beneficia, la cerere, de reducerea vârstei standard de pensionare cu până la 2 ani, dacă au locuit ÅŸi/sau lucrat cel puÅ£in 30 de ani în zona determinată prin ordinul comun prevăzut la alin. (2), într-o rază de 8 km în jurul sitului contaminat.
 
 
 
 Art. 59. – Reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută la art. 56-58 nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.
 
 
 

SECÅ¢IUNEA 2

Pensia anticipată

 
 
 
 Art. 60. – (1) Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare prevăzut în anexa nr. 5, precum ÅŸi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare cu până la 8 ani.
 
 (2) La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordării pensiei anticipate se iau în considerare perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. d) -h) ÅŸi art. 15.
 
(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileÅŸte prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare prevăzut în anexa nr. 5 ÅŸi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 3. Tabelul nr. 3

Perioada de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare prevăzut în anexa nr. 5

Procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare (%)

până la un an

0,50

între un an ÅŸi 2 ani

0,45

între 2 ÅŸi 3 ani

0,40

între 3 ÅŸi 4 ani

0,35

între 4 ÅŸi 5 ani

0,30

între 5 ÅŸi 6 ani

0,25

între 6 ÅŸi 7 ani

0,20

între 7 ÅŸi 8 ani

0,15

 

Art. 61. – La acordarea pensiei anticipate, reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută la art. 60 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.

 
Art. 62. – (1) La data îndeplinirii condiÅ£iilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă ÅŸi se recalculează prin eliminarea diminuării ÅŸi, după caz, prin adăugarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare ori, după caz, în perioada de suspendare a plăţii pensiei anticipate ÅŸi/sau perioadelor asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) -c).
 
(2) Beneficiarul unei pensii anticipate nu poate opta pentru pensie de invaliditate în situaÅ£ia pierderii capacităţii de muncă.
 
 
 

SECÅ¢IUNEA 3

Pensia de invaliditate

 
 
 
 Art. 63. – Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, care nu îndeplinesc condiÅ£iile de pensie pentru limită de vârstă ÅŸi care au capacitatea de muncă diminuată din cauza:
 
 a) accidentelor de muncă ÅŸi bolilor profesionale, constatate conform legii;
 
 b) altor boli ÅŸi accidente care nu au legătură cu munca;
 
 c) participării la lupta pentru victoria RevoluÅ£iei din Decembrie 1989 ori în legătură cu evenimentele revoluÅ£ionare din decembrie 1989, care erau cuprinÅŸi într-un sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invalidităţii.
 
 
 
Art. 64. – (1) În raport cu gradul de reducere a capacităţii de muncă, invaliditatea este:
 
 a) de gradul I, caracterizată de deficienÅ£a funcÅ£ională gravă, capacitate de muncă ÅŸi autoservire diminuate;
 
 b) de gradul II, caracterizată de deficienÅ£a funcÅ£ională accentuată, capacitate de muncă diminuată ÅŸi capacitate de autoservire păstrată;
 
 c) de gradul III, caracterizată de deficienÅ£a funcÅ£ională medie, capacitate de muncă diminuată ÅŸi capacitate de autoservire păstrată.
 
 (2) Pentru orice grad de invaliditate prevăzut la alin. (1), în funcÅ£ie de natura afectării capacităţii de muncă ÅŸi tipul raportului de muncă, capacitatea de muncă poate fi considerată păstrată pentru anumite activităţi profesionale.
 
 
 
 Art. 65. – (1) Criteriile ÅŸi normele pe baza cărora se face încadrarea în gradele I, II ÅŸi III de invaliditate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale, cu avizul Ministerului Sănătăţii.
 
 (2) CNPP, prin intermediul Institutului NaÅ£ional de Expertiză Medicală ÅŸi Recuperare a Capacităţii de Muncă, denumit în continuare INEMRCM, organizează, îndrumă ÅŸi controlează activitatea de expertiză medicală ÅŸi recuperare a capacităţii de muncă.
 
 
 
 Art. 66. – (1) Evaluarea capacităţii de muncă, în vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face, la cerere, până la data împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, cu excepÅ£ia urmaÅŸilor prevăzuÅ£i la art. 76 lit. c), de către medicul specializat în expertiza medicală a capacităţii de muncă din cadrul INEMRCM, denumit în continuare medic expert al asigurărilor sociale.
 
 (2) Pentru evaluarea capacităţii de muncă, cererea ÅŸi documentele medicale ale solicitantului se depun la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă din subordinea INEMRCM, în funcÅ£ie de domiciliul solicitantului. Listele cu privire la locaÅ£ia cabinetelor de expertiză medicală a capacităţii de muncă din subordinea INEMRCM se vor afiÅŸa public atât la sediul CNPP ÅŸi la sediile fiecărei case teritoriale de pensii, cât ÅŸi pe site-ul instituÅ£iilor.
 
 (3) În urma examinării clinice, a analizării documentelor medicale prezentate ÅŸi, după caz, a avizului INEMRCM, medicul expert al asigurărilor sociale completează raportul de expertiză medicală a capacităţii de muncă ÅŸi emite decizia medicală asupra capacităţii de muncă.
 
 (4) În situaÅ£ia în care, pentru emiterea deciziei medicale prevăzute la alin. (3) sunt necesare investigaÅ£ii sau examinări de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurărilor sociale propune, după caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporară de muncă, în condiÅ£iile legii.
 
 (5) Decizia medicală prevăzută la alin. (3) se emite în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii ÅŸi se comunică în termen de 10 zile de la emitere. În situaÅ£iile prevăzute la alin. (4), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeÅŸte corespunzător.
 
 (6) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă poate fi contestată, în termen de 30 de zile de la comunicare, la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă, în funcÅ£ie de domiciliul persoanei. ContestaÅ£ia se soluÅ£ionează de către comisiile medicale regionale de contestaÅ£ii.
 
 (7) Comisiile medicale regionale de contestaÅ£ii funcÅ£ionează în cadrul centrelor regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă din subordinea INEMRCM.
 
 (8) ContestaÅ£ia prevăzută la alin. (6) se soluÅ£ionează în termen de 45 de zile de la înregistrare. Decizia emisă în soluÅ£ionarea contestaÅ£iei se comunică în termen de 10 zile de la data soluÅ£ionării.
 
 (9) Deciziile medicale ale comisiilor medicale regionale de contestaÅ£ii date în soluÅ£ionarea contestaÅ£iilor prevăzute la alin. (6) pot fi atacate la instanÅ£ele judecătoreÅŸti competente în termen de 30 de zile de la comunicare.
 
 (10) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă necontestate în termen rămân definitive.
 
 
 
 Art. 67. – (1) În vederea efectuării de investigaÅ£ii ÅŸi examinări de specialitate suplimentare, CNPP, prin INEMRCM, poate încheia contracte de prestări de servicii medicale cu unităţi sanitare de specialitate, în condiÅ£iile legii.
 
 (2) Listele cu privire la locaÅ£ia unităţilor sanitare de specialitate se vor afiÅŸa public atât la sediul CNPP ÅŸi la sediile fiecărei case teritoriale de pensii, cât ÅŸi pe site-ul instituÅ£iilor.
 
 
 
 Art. 68. – (1) La stabilirea pensiei de invaliditate se acordă un stagiu potenÅ£ial, determinat ca diferenţă între stagiul complet de cotizare prevăzut în anexa nr. 5 ÅŸi stagiul de cotizare realizat până la data acordării pensiei de invaliditate.
 
 (2) Stagiul potenÅ£ial rezultat conform alin. (1) nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut realiza de la data acordării pensiei de invaliditate până la împlinirea vârstei standard de pensionare, prevăzută în anexa nr. 5, la care poate solicita pensie pentru limită de vârstă.
 
 
 
 Art. 69. – (1) Pensionarii de invaliditate încadraÅ£i în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei, la o indemnizaÅ£ie pentru însoÅ£itor.
 
 (2) Cuantumul indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată, în conformitate cu legislaÅ£ia în vigoare, aferent lunii pentru care se face plata.
 
 (3) IndemnizaÅ£ia pentru însoÅ£itor se suportă de la bugetul de stat.
 
 (4) În cazul pensionarilor încadraÅ£i în gradul I de invaliditate care beneficiază de pensie de invaliditate în mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizaÅ£ia pentru însoÅ£itor se acordă numai de către ultimul sistem în care aceÅŸtia au fost asiguraÅ£i.
 
 
 
 Art. 70. – (1) Pensionarii de invaliditate sunt supuÅŸi revizuirii medicale periodic, în funcÅ£ie de afecÅ£iune, la intervale cuprinse între un an ÅŸi 3 ani, până la împlinirea vârstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de medicul expert al asigurărilor sociale.
 
(2) După fiecare revizuire medicală, medicul expert al asigurărilor sociale emite o nouă decizie medicală asupra capacităţii de muncă, prin care se stabileşte, după caz:
 
 a) menÅ£inerea în acelaÅŸi grad de invaliditate;
 
 b) încadrarea în alt grad de invaliditate;
 
 c) redobândirea capacităţii de muncă.
 
 (3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifică sau încetează începând cu luna următoare celei în care s-a emis decizia medicală asupra capacităţii de muncă, emisă în urma revizuirii medicale.
 
 (4) Persoanele încadrate în grad de invaliditate au obligaÅ£ia să se prezinte pentru revizuirea medicală la termenul stabilit ÅŸi să prezinte documentele medicale ÅŸi rezultatele investigaÅ£iilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale.
 
 (5) Revizuirea medicală se poate efectua oricând, atât la cererea pensionarilor, dacă starea sănătăţii lor s-a îmbunătăţit sau, după caz, s-a agravat, precum ÅŸi din oficiu, ca urmare a convocării justificate de către medicul expert al asigurărilor sociale.
 
 (6) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă emisă la revizuirea medicală urmează aceleaÅŸi proceduri de contestare ÅŸi soluÅ£ionare, conform prevederilor art. 66.
 
 
Art. 71. – (1) Nu mai sunt supuÅŸi revizuirii medicale pensionarii de invaliditate care:
 
 a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
 
 b) au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute de prezenta lege.
 
 (2) Constatarea situaÅ£iilor prevăzute la alin. (1) lit. a) se face de către medicul expert al asigurărilor sociale, conform listei de afecÅ£iuni ireversibile prevăzute în hotărârea Guvernului pentru aprobarea criteriilor medicale pe baza cărora se face încadrarea în grade de invaliditate, la propunerea Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale ÅŸi Ministerului Sănătăţii, în termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.
 
 
 
 Art. 72. – (1) În vederea soluÅ£ionării cererii de încadrare în grad de invaliditate medicul expert al asigurărilor sociale poate solicita avizul INEMRCM cu privire la cazurile cu documentaÅ£ie medicală insuficientă ÅŸi/sau incompletă, precum ÅŸi în cazurile a căror documentaÅ£ie impune verificarea datelor medicale.
 
 (2) INEMRCM ÅŸi centrele regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă pot convoca, pentru expertizare, persoanele încadrate în grad de invaliditate. INEMRCM poate convoca pentru expertizare ÅŸi persoanele care solicită încadrarea în grad de invaliditate. Convocarea se va adresa cazurilor pentru care se dispune verificarea expertizei medicale sau evaluarea datelor medicale, în vederea obÅ£inerii pensiei de invaliditate.
 
 (3) Persoanele care solicită încadrarea în grad de invaliditate, precum ÅŸi persoanele încadrate în grad de invaliditate au obligaÅ£ia de a se prezenta la convocarea prevăzută la alin. (2). Neprezentarea persoanelor la convocare, precum ÅŸi refuzul de a efectua investigaÅ£iile medicale ÅŸi examinările necesare pentru evaluarea/expertizarea capacităţii de muncă atrag respingerea cererii de încadrare în grad de invaliditate sau, după caz, suspendarea plăţii pensiei de invaliditate.
 
 (4) Încadrarea ulterioară în grad de invaliditate a persoanelor care nu ÅŸi-au îndeplinit obligaÅ£ia prevăzută la alin. (3) se face numai cu avizul INEMRCM.
 
 (5) Neprezentarea la convocare sau, după caz, refuzul efectuării investigaÅ£iilor medicale ÅŸi examinărilor necesare în vederea evaluării/expertizării capacităţii de muncă se comunică caselor teritoriale de pensii, în termen de 5 zile, de către INEMRCM, centrele regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă, precum ÅŸi de către medicul expert al asigurărilor sociale.
 
 (6) În aplicarea prevederilor alin. (1) -(5), INEMRCM emite avize, rapoarte de expertiză medicală a capacităţii de muncă, precum ÅŸi decizii medicale asupra capacităţii de muncă, cu caracter obligatoriu pentru cabinetele de expertiză medicală a capacităţii de muncă sau centrele regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă.
 
 (7) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă emise conform alin. (6) pot fi contestate în termen de 30 de zile de la comunicare la Comisia Superioară de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă din cadrul INEMRCM. ContestaÅ£ia se soluÅ£ionează în termen de 45 de zile ÅŸi se comunică în termen de 10 zile de la soluÅ£ionare.
 
 (8) Deciziile Comisiei Superioare de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă, emise în soluÅ£ionarea contestaÅ£iilor, pot fi atacate la instanÅ£ele judecătoreÅŸti competente în termen de 30 de zile de la comunicare.
 
 (9) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă necontestate în termen rămân definitive.
 
 
 
 Art. 73. – (1) Pensionarii de invaliditate, cu excepÅ£ia celor prevăzuÅ£i la art. 71 alin. (1), sunt obligaÅ£i să urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacităţii de muncă, cu consultarea medicului curant, în vederea reintegrării socioprofesionale.
 
 (2) Neîndeplinirea obligaÅ£iei prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea plăţii pensiei începând cu luna următoare constatării, cu excepÅ£ia situaÅ£iilor în care neîndeplinirea obligaÅ£iei este temeinic justificată.
 
 (3) Medicii experÅ£i ai asigurărilor sociale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii.
 
 (4) Suspendarea plăţii pensiei încetează cu luna următoare reluării sau, după caz, începerii programelor recuperatorii.
 
 
 
 Art. 74. – (1) La data îndeplinirii condiÅ£iilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă ÅŸi se recalculează prin adăugarea perioadei asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) ÅŸi, după caz, a perioadelor de stagiu de cotizare realizat, conform legii, pe durata pensionării de invaliditate.
 
 (2) Transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă, în condiÅ£iile prevăzute la alin. (1), se face din oficiu ÅŸi se acordă cuantumul cel mai avantajos.
 
 (3) IndemnizaÅ£ia pentru însoÅ£itor prevăzută la art. 69 se menÅ£ine ÅŸi pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.
 
 (4) Pensionarii de invaliditate nu pot opta pentru pensie anticipată.
 

SECÅ¢IUNEA 4

Pensia de urmaÅŸ

 
 
 
 Art. 75. – Pensia de urmaÅŸ se cuvine copiilor ÅŸi soÅ£ului supravieÅ£uitor, dacă susÅ£inătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiÅ£iile pentru obÅ£inerea unei pensii.
 
 
 
 Art. 76. – Copiii au dreptul la pensie de urmaÅŸ:
 
 a) până la vârsta de 16 ani;
 
 b) dacă îÅŸi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;
 
 c) pe toată durata invalidităţii, de orice grad, dacă aceasta sa ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaÅ£iile prevăzute la lit. a) sau b).
 
 
 
 Art. 77. – (1) SoÅ£ul supravieÅ£uitor are dreptul la pensie de urmaÅŸ pe tot timpul vieÅ£ii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puÅ£in 15 ani.
 
 (2) În cazul în care durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de cel puÅ£in 10 ani, cuantumul pensiei de urmaÅŸ cuvenit soÅ£ului supravieÅ£uitor se diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6% pentru fiecare an de căsătorie în minus.
 
 
 
 Art. 78. – (1) SoÅ£ul supravieÅ£uitor are dreptul la pensie de urmaÅŸ, indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puÅ£in un an.
 
 (2) SoÅ£ul supravieÅ£uitor are dreptul la pensie de urmaÅŸ, indiferent de vârstă ÅŸi de durata căsătoriei, dacă decesul soÅ£ului susÅ£inător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
 
 
 
 Art. 79. – SoÅ£ul supravieÅ£uitor care nu îndeplineÅŸte condiÅ£iile prevăzute la art. 77 ÅŸi la art. 78 alin. (1) beneficiază de pensie de urmaÅŸ pe o perioadă de 6 luni de la data decesului, dacă în această perioadă nu realizează venituri brute lunare dintr-o activitate pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit Codului fiscal sau dacă acestea sunt mai mici decât câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 
 
 Art. 80. – SoÅ£ul supravieÅ£uitor care are în îngrijire, la data decesului susÅ£inătorului, unul sau mai mulÅ£i copii în vârstă de până la 7 ani, beneficiază de pensie de urmaÅŸ până la data împlinirii de către ultimul copil a vârstei de 7 ani.
 
 
 
Art. 81. – (1) Pensia de urmaÅŸ se stabileÅŸte, după caz, din:
 
 a) pensia pentru limită de vârstă aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în condiÅ£iile legii, susÅ£inătorul decedat;
 
 b) pensia de invaliditate gradul I aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în cazul în care decesul susÅ£inătorului a survenit înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
 
(2) Cuantumul pensiei de urmaÅŸ se stabileÅŸte procentual din numărul total de puncte realizat de susÅ£inător aferent pensiei prevăzute la alin. (1) în funcÅ£ie de numărul urmaÅŸilor îndreptăţiÅ£i, astfel: a) 50% - pentru un singur urmaÅŸ;
 
 b) 75% - pentru 2 urmaÅŸi;
 
 c) 100% - pentru 3 sau mai mulÅ£i urmaÅŸi.
 
 (3) Copiii ÅŸi soÅ£ul supravieÅ£uitor care au dreptul la o pensie proprie ÅŸi îndeplinesc condiÅ£iile prevăzute de lege pentru obÅ£inerea pensiei de urmaÅŸ după susÅ£inătorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasă pensie.
 
 
 
 Art. 82. – Cuantumul pensiei de urmaÅŸ, în cazul orfanilor de ambii părinÅ£i, se stabileÅŸte prin însumarea drepturilor de pensie de urmaÅŸ, calculate după fiecare părinte.
 
 
 
 Art. 83. – În cazul modificării numărului de urmaÅŸi îndreptăţiÅ£i, pensia se recalculează în conformitate cu dispoziÅ£iile art. 81 alin. (2).
 
 
 
 Art. 84. – Persoanele prevăzute la art. 76 lit. c) ÅŸi la art. 78 alin. (1) sunt expertizate, revizuite medical ÅŸi au obligaÅ£ia de a urma programele recuperatorii, conform reglementărilor prevăzute pentru pensia de invaliditate.
 
 
 

CAPITOLUL II  - Calculul prestaÅ£iilor de asigurări sociale

 
 

SECÅ¢IUNEA 1

Calculul pensiilor

 
 
 
 Art. 85. – (1) Cuantumul pensiei se determină prin înmulÅ£irea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinţă.
 
 (2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1) fracÅ£iunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
 
 
 
 Art. 86. – (1) Valoarea punctului de referinţă prevăzută la art. 85 alin. (1) reprezintă raportul dintre valoarea punctului de pensie ÅŸi nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute de legislaÅ£ia anterioară, respectiv 25.
 
(2) Valorile punctului de pensie sunt următoarele:
 
 a) la data de 1 septembrie 2019 - 1.265 lei; (N.R. art. 86 alin. (2) lit. a) intră în vigoare la data de 1 septembrie 2019)
 
 b) la data de 1 septembrie 2020 - 1.775 lei; (N.R. art. 86 alin. (2) lit. b) intră în vigoare la data de 1 septembrie 2020)
 
 c) la data de 1 septembrie 2021 - 1.875 lei.
 
 (3) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referinţă este de 75 lei.
 
 (4) Începând cu anul 2022, valoarea punctului de referinţă se majorează anual cu rata medie anuală a inflaÅ£iei, la care se adaugă 50% din creÅŸterea reală a câÅŸtigului salarial mediu brut realizat.
 
 (5) Indicatorii prevăzuÅ£i la alin. (4) utilizaÅ£i la stabilirea valorii punctului de referinţă pentru anul următor sunt cei definitivi, cunoscuÅ£i în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicaÅ£i de Institutul NaÅ£ional de Statistică.
 
 (6) În situaÅ£ia în care unul dintre indicatorii prevăzuÅ£i la alin. (4) are valoare negativă la stabilirea valorii punctului de referinţă se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.
 
 (7) În situaÅ£ia în care indicatorii prevăzuÅ£i la alin. (3) au valoare negativă se păstrează ultima valoare a punctului de referinţă.
 
 (8) Prin legea privind plafoanele unor indicatori specificaÅ£i în cadrul fiscal-bugetar se pot stabili anual alte majorări decât cele prevăzute de prezentul articol.
 
 
 
 Art. 87. – (1) Numărul total de puncte realizate de asigurat se obÅ£ine din însumarea punctajelor anuale ale acestuia.
 
 (2) Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărÅ£irea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate întrun an calendaristic.
 
 (3) Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale, la câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.
 
 (4) În situaÅ£ia asiguraÅ£ilor care, în aceeaÅŸi perioadă de timp, pe lângă veniturile de natura celor prevăzute de Codul fiscal pentru care s-a datorat ÅŸi plătit contribuÅ£ia de asigurări sociale, dovedesc ÅŸi venituri asigurate în baza unui contract de asigurare socială, la determinarea punctajului lunar se au în vedere veniturile lunare asigurate cumulate.
 
 (5) La calcularea punctajelor anuale ÅŸi a punctajului lunar se utilizează două zecimale.
 
 (6) În situaÅ£ia asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit în condiÅ£iile prezentei legi se diminuează cu raportul dintre cota de contribuÅ£ie de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii de către asigurat, prevăzută de Codul fiscal, din care s-a dedus cota de contribuÅ£ie aferentă fondului de pensii administrat privat ÅŸi cota de contribuÅ£ie prevăzută pentru persoanele fizice care au calitatea de angajaÅ£i sau pentru care există obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale.
 
 
 
Art. 88. – (1) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului lunar al asiguratului se utilizează:
 
 a) cuantumul brut al pensiei de invaliditate, în situaÅ£ia prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. a);
 
 b) cuantumul indemnizaÅ£iei pentru incapacitate temporară de muncă, în situaÅ£iile prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. d) ÅŸi e).
 
 (2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. b), c) ÅŸi f) punctajul lunar este de 0,25 puncte.
 
 (3) În cazul persoanelor care se regăsesc, concomitent, în două sau mai multe dintre situaÅ£iile prevăzute la art. 14 alin. (1), se ia în considerare punctajul lunar cel mai avantajos, corespunzător uneia dintre perioadele asimilate stagiului de cotizare.
 
 (4) În cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situaÅ£iile prevăzute la art. 14 alin. (1) ÅŸi care, în aceeaÅŸi perioadă, au realizat, conform legii, stagii de cotizare ca urmare a încadrării într-o formă de asigurare obligatorie sau facultativă, la calculul punctajului lunar al asiguratului se ia în considerare venitul lunar asigurat.
 
 (5) Partea din cuantumul pensiei aferentă numărului de puncte corespunzătoare perioadelor asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. b) -g) se suportă de la bugetul de stat.
 
 
 
Art. 89. – (1) Pentru stagiul potenÅ£ial, acordat persoanelor în drept să obÅ£ină o pensie de invaliditate, punctajul lunar este de:
 
 a) 0,50 puncte pentru gradul I de invaliditate;
 
 b) 0,35 puncte pentru gradul II de invaliditate;
 
 c) 0,15 puncte pentru gradul III de invaliditate.
 
 (2) Pentru perioadele în care persoana a fost ÅŸomer, la determinarea punctajului lunar se iau în considerare drepturile băneÅŸti lunare acordate care au constituit baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale.
 
 (3) Pentru perioadele în care persoana a beneficiat de plăţi compensatorii, pentru care s-a achitat contribuÅ£ia de asigurări sociale din bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj, la determinarea punctajului lunar se utilizează drepturile băneÅŸti lunare acordate care au constituit baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale.
 
 
 
Art. 90. – (1) Persoanele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupele I ÅŸi a II-a de muncă, potrivit legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în condiÅ£ii deosebite sau condiÅ£ii speciale, beneficiază de majorarea punctajelor lunare realizate în perioadele respective, după cum urmează:
 
 a) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiÅ£ii deosebite, potrivit legii;
 
 b) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiÅ£ii speciale, potrivit legii.
 
 (2) Persoanele prevăzute la art. 53 beneficiază de majorarea punctajelor lunare cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activitate ca persoane cu deficienţă vizuală gravă.

 

SECÅ¢IUNEA 2

Pensia minimă

 
 
 
 Art. 91. – (1) Începând cu data intrării în vigoare a prevederilor prezentei legi, pentru pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul în România, se instituie pensia minimă, în funcÅ£ie de stagiul de cotizare realizat.
 
 (2) Pensia minimă se stabileÅŸte în procente, minim ÅŸi maxim, din salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată, în funcÅ£ie de stagiul de cotizare realizat, astfel: procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani, fără a depăşi procentul maxim de 75%.
 
 (3) Pensia minimă se acordă pensionarilor în situaÅ£ia în care cuantumul pensiei, cuvenit sau aflat în plată, are o valoare mai mică decât cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).
 
 (4) În situaÅ£ia persoanelor care beneficiază, prin cumul, de una din categoriile de pensie prevăzute la art. 46 alin. (1), de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii, ori de pensie din alte state, pensia minimă se acordă în situaÅ£ia în care suma cuantumurilor tuturor acestor venituri nu depăşeÅŸte cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).
 
 (5) În situaÅ£ia pensionarilor care au realizat stagiu de cotizare cuprins între 10 ÅŸi 15 ani, pensia minimă se stabileÅŸte în funcÅ£ie de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată, la care se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani ÅŸi 14 ani inclusiv.
 
 (6) În situaÅ£ia pensionarilor pentru limită de vârstă care au realizat stagiu de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensie prevăzut de legislaÅ£ia anterioară intrării în vigoare a prezentei legi, mai mic de 10 ani, în condiÅ£ii de handicap, precum ÅŸi ca nevăzător, pensia minimă se stabileÅŸte într-un procent de 40% din salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată.
 
 (7) DiferenÅ£a dintre cuantumul pensiei minime ÅŸi cuantumul pensiei stabilite potrivit art. 85 alin. (1) se suportă din bugetul de stat.
 
 Art. 92. – (1) Prin excepÅ£ie de la prevederile art. 91 alin. (2), fiecare beneficiar de pensie de urmaÅŸ are dreptul la o pensie minimă în cuantum de 35% din salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată, pentru fiecare urmaÅŸ în parte, cu respectarea prevederilor art. 91 alin. (3).
 
 (2) Prevederile alin. (1) se aplică ÅŸi în cazul copiilor orfani de ambii părinÅ£i, dacă suma drepturilor cuvenite după fiecare părinte este sub nivelul pensiei minime pentru urmaÅŸi prevăzute la alin. (1).
 
 Art. 93. – Cuantumul pensiei minime se modifică, ori de câte ori se modifică salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată.
 

CAPITOLUL III - Stabilirea ÅŸi plata pensiilor

 

 Art. 94. – (1) Pensia se acordă la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusă personal ori prin mandatar desemnat prin procură specială.
 
 (2) Cererea de pensionare poate fi depusă ÅŸi de altă persoană decât cele prevăzute la alin. (1), dacă aceasta declară pe propria răspundere că cererea este semnată olograf atât de titular, cât ÅŸi de persoana care o depune.
 
 (3) Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedeÅŸte îndeplinirea condiÅ£iilor prevăzute de prezenta lege, se depune, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii acestor condiÅ£ii, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul.
 
 (4) În aplicarea instrumentelor juridice internaÅ£ionale la care România este parte, persoanele care au locul de ÅŸedere permanentă în străinătate pot depune cererea prin care solicită acordarea de drepturi de pensie din sistemul public de pensii, împreună cu actele prin care se face dovada îndeplinirii condiÅ£iilor prevăzute de prezenta lege, la instituÅ£ia de asigurări sociale competentă din statul de ÅŸedere permanentă.
 
 (5) Cererea de pensionare, depusă conform prevederilor alin. (3) sau (4), poate fi retrasă la solicitare, de titular, de reprezentantul legal ori de mandatarul desemnat prin procură specială, până la emiterea deciziei de pensionare.
 
 
 Art. 95. – (1) În sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data îndeplinirii condiÅ£iilor prevăzute de prezenta lege, în funcÅ£ie de categoria de pensie solicitată.
 
 (2) Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii, emisă în condiÅ£iile prevăzute de prezenta lege, ÅŸi se acordă de la data îndeplinirii condiÅ£iilor în cazul în care cererea a fost înregistrată cu respectarea termenului prevăzut la art. 94 alin. (3).
 
 (3) În situaÅ£ia în care cererea este înregistrată cu depăşirea termenului prevăzut la art. 94 alin. (3) drepturile se acordă începând cu data înregistrării cererii.
 
   (4) În funcÅ£ie de elementele specifice fiecărei categorii de pensie, pensiile se acordă ÅŸi de la o altă dată, după cum urmează:
 
 a) de la data încetării plăţii indemnizaÅ£iei pentru incapacitate temporară de muncă sau, după caz, de la data încetării calităţii de asigurat, cu excepÅ£ia persoanelor asigurate pe bază de contract de asigurare socială, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, în situaÅ£ia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, are calitatea de asigurat;
 
 b) de la data emiterii deciziei medicale, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, în situaÅ£ia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, nu are calitatea de asigurat;
 
 c) din prima zi a lunii următoare celei în care a avut loc decesul, dacă cererea a fost depusă în termen de 30 de zile de la data decesului, în situaÅ£ia pensiei de urmaÅŸ acordate persoanei al cărei susÅ£inător era pensionar, la data decesului;
 
 d) de la data decesului, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la această dată, în situaÅ£ia pensiei de urmaÅŸ acordate persoanei al cărei susÅ£inător nu era pensionar, la data decesului;
 
 e) de la data îndeplinirii condiÅ£iilor de pensionare, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la această dată, în situaÅ£ia pensiei de urmaÅŸ acordate persoanei care îndeplineÅŸte ulterior decesului susÅ£inătorului condiÅ£iile prevăzute de lege referitoare la vârsta standard de pensionare.
 
 
 
 Art. 96. – În sistemul public de pensii, pensiile se plătesc de la data acordării, stabilită prin decizie a casei teritoriale de pensii, cu excepÅ£ia pensiilor anticipate, care se plătesc de la data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situaÅ£iile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. a) ÅŸi b) ÅŸi pct. II.
 
 
 Art. 97. – (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisă de casa teritorială de pensii, în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii.
 
 (2) În aplicarea instrumentelor juridice cu caracter internaÅ£ional la care România este parte, în cazul în care, la solicitarea casei teritoriale de pensii competente din România, cererea prevăzută la alin. (1) nu a putut fi completată de către solicitant cu toate documentele necesare stabilirii dreptului, în termen de 12 luni de la înregistrare, cererea de pensionare se soluÅ£ionează prin decizie de respingere.
 
 (3) Termenul prevăzut la alin. (1) se prelungeÅŸte cu 30 de zile în cazul persoanelor care au calitatea de asigurat în luna solicitării, precum ÅŸi în situaÅ£ia în care, pentru soluÅ£ionarea cererii, sunt necesare informaÅ£ii suplimentare faţă de cele existente în dosarul de pensie.
 
 (4) Decizia de pensie cuprinde temeiurile de fapt ÅŸi de drept în baza cărora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
 
 (5) Decizia casei teritoriale de pensii se comunică titularului sau reprezentantului legal, după caz, care a solicitat pensionarea, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, în termen de 10 zile de la data emiterii ori personal, la sediul instituÅ£iei emitente.
 
 (6) În termenul prevăzut la alin. (5), casa teritorială de pensii emitentă comunică angajatorului, la solicitarea acestuia, în format electronic, faptul că a fost emisă decizia de pensionare.
 
 (7) Decizia de admitere a cererii de pensionare poate fi anulată la cererea pensionarului, în termen de 30 de zile de la comunicare.
 
 
 
 Art. 98. – (1) În situaÅ£ia în care, ulterior stabilirii ÅŸi/sau plăţii drepturilor de pensie, se constată diferenÅ£e între sumele stabilite ÅŸi/sau plătite ÅŸi cele legal cuvenite, casa teritorială de pensii operează, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificările ce se impun, prin decizie de revizuire.
 
 (2) Prin excepÅ£ie de la prevederile alin. (1), dacă se constată că solicitarea pensionarului este neîntemeiată, cererea de revizuire se soluÅ£ionează conform prevederilor OrdonanÅ£ei Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluÅ£ionare a petiÅ£iilor, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 233/2002, cu modificările ulterioare.
 
 (3) În situaÅ£ia asiguraÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. 6 alin. (1) pct. IV, care au depus declaraÅ£ia individuală de asigurare, dacă la definitivarea anului fiscal, pe baza datelor comunicate de organul fiscal central, se constată diferenÅ£e între venitul lunar asigurat utilizat la stabilirea punctajelor lunare avute în vedere la calculul pensiei ÅŸi cel ales de contribuabil în declaraÅ£ia individuală de asigurare, casa teritorială de pensii operează, din oficiu, modificările ce se impun, prin decizie de revizuire, care se emite până la data de 31 decembrie a anului în curs pentru anul anterior.
 
 (4) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) ÅŸi (3) se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripÅ£ie, calculat de la data constatării diferenÅ£elor.
 
 (5) Pensia poate fi recalculată la cerere, prin adăugarea veniturilor ÅŸi/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege ÅŸi prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.
 
 (6) Cererea prevăzută la alin. (5) se soluÅ£ionează în termen de 60 de zile de la data înregistrării, prin decizie de recalculare.
 
 (7) Pensionarii pentru limită de vârstă care realizează stagiu de cotizare după data înscrierii la pensie pot solicita recalcularea pensiei o singură dată într-un an calendaristic, în condiÅ£iile legii.
 
 (8) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (5) ÅŸi (7) se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
 
 (9) Deciziile de pensie emise în temeiul prevederilor alin. (5) ÅŸi (7) pot fi anulate, la cererea pensionarului, în termen de 30 de zile de la comunicare.
 
 
 
 Art. 99. – (1) În sistemul public de pensii plata pensiei se face lunar.
 
 (2) Pensia se plăteÅŸte titularului sau reprezentantului legal al acestuia.
 
 
 
Art. 100. – (1) Plata pensiei se face, în funcÅ£ie de opÅ£iunea pensionarului, după cum urmează:
 
 a) la domiciliul/reÅŸedinÅ£a pensionarului, respectiv a reprezentantului legal al acestuia în condiÅ£iile stabilite prin convenÅ£iile încheiate între CNPP ÅŸi Compania NaÅ£ională "PoÅŸta Română“ - S.A.;
 
 b) în cont curent sau în cont de card, în condiÅ£iile stabilite prin convenÅ£iile încheiate între CNPP ÅŸi băncile comerciale, precum ÅŸi între CNPP ÅŸi alte instituÅ£ii de credit, conform legii.
 
 (2) Prevederile alin. (1) se aplică ÅŸi în situaÅ£ia celorlalte drepturi băneÅŸti pentru stabilirea ÅŸi plata cărora competenÅ£a revine, potrivit legii, caselor teritoriale de pensii.
 
 (3) În situaÅ£ia persoanelor care beneficiază atât de pensie, cât ÅŸi de alte drepturi băneÅŸti, prevăzute la alin. (2), plata drepturilor prevăzute la alin. (1) ÅŸi (2) se face prin aceeaÅŸi modalitate de plată, la aceeaÅŸi adresă sau în acelaÅŸi cont curent sau cont de card, pentru toate drepturile cuvenite aceleiaÅŸi persoane.
 
 (4) CNPP, prin casele teritoriale de pensii, transmite lunar beneficiarilor, prin bănci sau prin Compania NaÅ£ională "PoÅŸta Română“ - S.A., drepturile prevăzute la alin. (1) ÅŸi (2).
 
 (5) În situaÅ£ia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea plăţii drepturilor prevăzute la alin. (1) ÅŸi (2) la domiciliu/reÅŸedinţă, Compania NaÅ£ională "PoÅŸta Română“ - S.A. remite lunar acestora drepturile băneÅŸti ÅŸi documentul de plată întocmit de CNPP.
 
 (6) În situaÅ£ia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea plăţii drepturilor prevăzute la alin. (1) ÅŸi (2) în cont curent sau în cont de card, documentul de informare cu privire la sumele plătite, întocmit de CNPP, este transmis lunar la domiciliul acestora, în plic închis, pentru respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European ÅŸi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
 
 (7) Dacă timp de 3 luni consecutive, drepturile băneÅŸti prevăzute la alin. (1) lit. a) ÅŸi alin. (2), care se achită la domiciliu/reÅŸedinţă, sunt restituite ca neachitate ÅŸi nu sunt solicitate de beneficiarii în cauză, casa teritorială de pensii procedează la neefectuarea plăţii respectivelor drepturi, începând cu luna următoare.
 
 (8) În cazul în care, în următoarea lună de după neefectuarea plăţii, drepturile băneÅŸti prevăzute la alin. (7) nu sunt solicitate de beneficiari, casa teritorială de pensii procedează la suspendarea plăţii acestora, începând cu luna următoare.
 
 (9) Modelul documentului de plată ÅŸi al celui de informare, prevăzute la alin. (5) ÅŸi (6), se aprobă prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 (10) Prin excepÅ£ie de la prevederile alin. (1) lit. a), în situaÅ£ia pensionarilor aflaÅ£i în instituÅ£ii de asistenţă socială sau în detenÅ£ie, plata pensiei se poate face, la cererea titularului, la sediul acestora.
 
 
 
Art. 101. – (1) Cheltuielile cu transmiterea către beneficiar a drepturilor prevăzute la art. 100 alin. (1) ÅŸi (2), precum ÅŸi cele cu transmiterea documentelor de informare la domiciliul beneficiarilor din România se suportă din bugetele din care se finanÅ£ează drepturile respective ÅŸi se determină după cum urmează:
 
 a) prin aplicarea unui procent asupra sumelor plătite, în situaÅ£ia în care achitarea drepturilor se face la domiciliul beneficiarilor;
 
 b) prin stabilirea unui tarif, pentru un document de informare, în situaÅ£ia în care beneficiarii au optat pentru plata în cont curent sau în cont de card;
 
 c) prin stabilirea unui comision bancar, negociabil, în situaÅ£ia în care plata drepturilor se face în cont curent sau în cont de card.
 
 (2) Procentul ÅŸi tariful prevăzute la alin. (1) lit. a) ÅŸi b) se stabilesc prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 (3) Procentul prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileÅŸte astfel încât cheltuielile totale de transmitere să nu depăşească 1,1% din valoarea totală a sumelor plătite.
 
 (4) Comisionul bancar prevăzut la alin. (1) lit. c) se stabileÅŸte astfel încât cheltuielile totale de transmitere să nu depăşească 0,15% din valoarea totală a sumelor plătite.
 
 
 
 Art. 102. – (1) Beneficiarii drepturilor băneÅŸti stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul în România, pot opta pentru transferul în străinătate al acestor drepturi, în condiÅ£iile legii.
 
 (2) PrestaÅ£iile de asigurări sociale cuvenite beneficiarilor stabiliÅ£i în străinătate pot fi transferate în alte ţări, în condiÅ£iile reglementate prin instrumente juridice internaÅ£ionale la care România este parte, în moneda ţărilor respective sau într-o altă monedă asupra căreia s-a convenit.
 
 (3) Cheltuielile generate de transferul în străinătate al prestaÅ£iilor de asigurări sociale, inclusiv comisioanele de schimb valutar, se suportă de beneficiar, cu excepÅ£ia plăţilor care intră sub incidenÅ£a OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 113/2009 privind serviciile de plată, aprobată cu modificări prin Legea nr. 197/2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, pentru care comisioanele se suportă, proporÅ£ional, de către beneficiar ÅŸi de către casele teritoriale de pensii.
 
 (4) Cheltuielile generate de transferul din străinătate al prestaÅ£iilor de asigurări sociale, cuvenite ÅŸi neîncasate, se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 (5) Pentru a beneficia de drepturile cuvenite din cadrul sistemului public de pensii, beneficiarii drepturilor băneÅŸti acordate de casele teritoriale de pensii stabiliÅ£i pe teritoriul altor state, denumiÅ£i în continuare beneficiari nerezidenÅ£i, au obligaÅ£ia de a transmite semestrial, până cel târziu la data de 31 martie, respectiv până la data de 30 septembrie ale fiecărui an, un certificat de viaţă.
 
 (6) În vederea aplicării prevederilor alin. (5), casa teritorială de pensii competentă emite ÅŸi transmite, la adresa de domiciliu sau de ÅŸedere permanentă, după caz, până la data de 31 decembrie, respectiv 30 iunie, un exemplar al certificatului de viaţă, completat cu detaliile referitoare la beneficiarul nerezident.
 
 (7) Certificatul de viaţă prevăzut la alin. (5) poate fi transmis de beneficiarul nerezident ÅŸi din propria iniÅ£iativă.
 
 (8) Beneficiarul nerezident are obligaÅ£ia de a semna certificatul de viaţă, în faÅ£a unei autorităţi legale de pe teritoriul statului de domiciliu sau de ÅŸedere permanentă, după caz, respectiva autoritate certificând acest fapt.
 
 (9) Modelul unic de certificat de viaţă se aprobă prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 
 Art. 103. – Procedurile referitoare la efectuarea operaÅ£iunilor de plată a drepturilor băneÅŸti se aprobă prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 
Art. 104. – (1) În sistemul public de pensii, plata pensiei încetează începând cu luna următoare celei în care a intervenit una dintre următoarele cauze:
 
 a) pensionarul a decedat;
 
 b) pensionarul nu mai îndeplineÅŸte condiÅ£iile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia;
 
 c) pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c), precum ÅŸi cel prevăzut la art. 78 alin. (1) ÅŸi-au redobândit capacitatea de muncă, potrivit legii;
 
 d) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c) sau cel prevăzut la art. 78 alin. (1) nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medicală obligatorie sau nu a prezentat la termenul de revizuire documentele medicale ÅŸi rezultatul investigaÅ£iilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul caselor teritoriale de pensii, după caz;
 
 e) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c) sau cel prevăzut la art. 78 alin. (1) nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea prevăzută la art. 72 alin. (2), sau a refuzat să efectueze investigaÅ£iile medicale ÅŸi examinările necesare în vederea evaluării capacităţii de muncă, după caz;
 
 f) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c) sau cel prevăzut la art. 78 alin. (1) nu a mai urmat programele recuperatorii prevăzute la art. 73 alin. (1);
 
 g) copilul, beneficiar al unei pensii de urmaÅŸ, a împlinit vârsta de 26 de ani, cu excepÅ£ia situaÅ£iei prevăzute la art. 76 lit. c);
 
 h) pensionarul urmaÅŸ a fost condamnat, printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, pentru infracÅ£iunea de omor sau tentativă de omor, comisă asupra susÅ£inătorului;
 
 i) soÅ£ul supravieÅ£uitor, beneficiar al unei pensii de urmaÅŸ, s-a recăsătorit.
 
 (2) Modificările intervenite în starea civilă a persoanei, de natură să conducă la încetarea plăţii pensiei, în conformitate cu prevederile alin. (1) lit. a), se comunică de Ministerul Afacerilor Interne prin DirecÅ£ia pentru EvidenÅ£a Persoanelor ÅŸi Administrarea Bazelor de Date.
 
 (3) InstanÅ£ele judecătoreÅŸti au obligaÅ£ia să comunice, în scris, informaÅ£iile de natură să conducă la încetarea plăţii pensiei, în termen de 10 zile de la data rămânerii definitive a hotărârii pronunÅ£ate în situaÅ£ia prevăzută la alin. (1) lit. h), casei teritoriale de pensii în evidenÅ£ele căreia se află pensionarul condamnat.
 
 
 
Art. 105. – (1) În sistemul public de pensii plata pensiei/indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor se suspendă începând cu luna următoare celei în care a intervenit una dintre următoarele cauze:
 
 a) pensionarul ÅŸi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care România a încheiat convenÅ£ie de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, dacă, potrivit prevederilor acesteia, pensia se plăteÅŸte de către celălalt stat;
 
 b) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c) ori cel prevăzut la art. 78 alin. (1) nu se prezintă la revizuirea medicală la termen ori nu prezintă documentele medicale ÅŸi rezultatele investigaÅ£iilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale;
 
 c) copilul beneficiar al pensiei de urmaÅŸ, prevăzut la art. 76 lit. a), a împlinit vârsta de 16 ani ÅŸi nu face dovada continuării studiilor;
 
 d) soÅ£ul supravieÅ£uitor sau copilul urmaÅŸ beneficiar al unei pensii din sistemul public de pensii optează pentru o altă pensie, potrivit legii, din acelaÅŸi sistem sau dintr-un alt sistem de asigurări sociale, neintegrat sistemului public de pensii;
 
 e) a expirat termenul de valabilitate al procurii speciale referitoare la plata pensiei;
 
 f) beneficiarul nu prezintă sau nu comunică casei teritoriale de pensii competente certificatul de viaţă în termenul prevăzut la art. 102 alin. (5);
 
 g) a expirat termenul prevăzut la art. 100 alin. (8);
 
 h) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c) ori cel prevăzut la art. 78 alin. (1) nu prezintă sau nu transmite, înaintea împlinirii termenului de revizuire, documente medicale recente din care să rezulte evoluÅ£ia bolilor ÅŸi starea de sănătate prezentă, în cazurile care vizează aplicarea instrumentelor juridice internaÅ£ionale la care România este parte;
 
 i) soÅ£ul supravieÅ£uitor, beneficiar al unei pensii de urmaÅŸ, prevăzut la art. 79, realizează venituri lunare dintr-o activitate pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit Codului fiscal, dacă acestea sunt mai mari decât câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
 
 j) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate, realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaÅ£iile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. a) ÅŸi b) sau pct. II.
 
 (2) În cazul pensionarului de invaliditate gradul I, care are ÅŸi calitatea de persoană cu handicap grav, plata indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor, prevăzută la art. 69, se suspendă începând cu luna următoare celei în care optează pentru unul dintre drepturile prevăzute la art. 42 din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 (3) În situaÅ£ia copilului, beneficiar al unei pensii de urmaÅŸ în condiÅ£iile prevăzute la art. 76 lit. b), care nu face dovada continuării studiilor, plata pensiei se suspendă începând cu data de 1 octombrie a anului în curs.
 
 (4) În situaÅ£ia pensionarului de invaliditate sau pensionarului urmaÅŸ prevăzut la art. 76 lit. c) ori cel prevăzut la art. 78 alin. (1) care nu se prezintă la convocarea INEMRCM, a centrelor regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă sau a medicului expert al asigurărilor sociale ori nu prezintă documentele medicale ÅŸi rezultatele investigaÅ£iilor medicale solicitate, suspendarea plăţii se face începând cu luna următoare neîndeplinirii obligaÅ£iilor prevăzute la art. 72 alin. (3).
 
 (5) Suspendarea plăţii pensiei ÅŸi/sau a indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor se poate face ÅŸi la cererea pensionarului, situaÅ£ie în care suspendarea plăţii se face începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
 
 
 
Art. 106. – (1) În sistemul public de pensii, reluarea plăţii pensiei ÅŸi/sau a indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor se face după cum urmează:
 
 a) potrivit prevederilor convenÅ£iei de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, încheiată de România, în situaÅ£ia prevăzută la art. 105 alin. (1) lit. a);
 
 b) începând cu luna următoare emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă de încadrare în grad de invaliditate, în situaÅ£ia prevăzută la art. 105 alin. (1) lit. b);
 
 c) la cerere, începând cu luna următoare dovedirii reluării programelor recuperatorii, în situaÅ£ia prevăzută la art. 73 alin. (1);
 
 d) de la data suspendării, în baza dovezii privind continuarea studiilor, în situaÅ£ia prevăzută la art. 105 alin. (1) lit. c);
 
 e) la cerere, începând cu luna următoare celei în care a fost înlăturată cauza suspendării, în situaÅ£iile prevăzute la art. 105 alin. (1) lit. i) ÅŸi j);
 
 f) la cerere, începând cu luna următoare exprimării opÅ£iunii la pensie, pentru situaÅ£ia prevăzută la art. 105 alin. (1) lit. d);
 
 g) la cerere, începând cu luna următoare celei în care a fost eliberată noua procură specială sau, după caz, de la data suspendării, potrivit obiectului mandatului, pentru situaÅ£ia prevăzută la art. 105 alin. (1) lit. e);
 
 h) de la data suspendării, dacă beneficiarul nerezident prezintă/comunică certificatul de viaţă după expirarea termenelor prevăzute la art. 102 alin. (5);
 
 i) la cerere, începând cu luna următoare celei în care pensionarul de invaliditate gradul I, care are ÅŸi calitatea de persoană cu handicap grav, optează pentru plata indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor prevăzute la art. 69;
 
 j) de la data suspendării, pe baza dovezii continuării studiilor, în cazul copilului beneficiar al pensiei de urmaÅŸ prevăzut la art. 105 alin. (3), cu excepÅ£ia copilului urmaÅŸ, medic rezident, situaÅ£ie în care reluarea plăţii pensiei se face de la data angajării;
 
 k) la cerere, de la data suspendării, în cazul pensiei ÅŸi/sau a indemnizaÅ£iei pentru însoÅ£itor, suspendată conform prevederilor art. 105 alin. (1) lit. g) ÅŸi alin. (5).
 
 (2) Plata drepturilor prevăzute la alin. (1) se face cu respectarea termenului general de prescripÅ£ie ÅŸi dacă între data suspendării ÅŸi data reluării plăţii nu a intervenit, conform legii, o altă cauză de suspendare sau de încetare a plăţii.
 
(3) În aplicarea instrumentelor juridice internaÅ£ionale la care România este parte, reluarea plăţii pensiei, în situaÅ£ia prevăzută la art. 105 alin. (1) lit. h), se face în baza deciziei medicale asupra capacităţii de muncă emise de medicul expert al asigurărilor sociale, astfel:
 
 a) începând cu luna următoare celei în care au fost transmise documentele medicale recente din care să rezulte evoluÅ£ia bolilor ÅŸi starea de sănătate prezentă;
 
 b) de la data suspendării, dacă documentele medicale recente din care să rezulte evoluÅ£ia bolilor ÅŸi starea de sănătate prezentă au fost transmise casei teritoriale de pensii în termen de un an de la data suspendării, iar depăşirea termenului de revizuire nu îi poate fi imputată pensionarului sau instituÅ£iei competente de la locul de ÅŸedere permanentă;
 
 c) începând cu luna următoare celei în care au fost transmise documentele medicale recente din care să rezulte evoluÅ£ia bolilor ÅŸi starea de sănătate prezentă, dacă termenul prevăzut la lit. b) este depăşit.
 
 
 
 Art. 107. – Încetarea, suspendarea sau reluarea plăţii pensiei, precum ÅŸi orice modificare a drepturilor de pensie se fac prin decizie emisă de casele teritoriale de pensii.
 
 
 
 Art. 108. – Prevederile prezentei legi, referitoare la stabilirea ÅŸi modificarea drepturilor, la încetarea, suspendarea ÅŸi reluarea plăţii acestora, precum ÅŸi la contestarea deciziilor, se aplică ÅŸi indemnizaÅ£iilor acordate prin legi speciale pentru care stabilirea ÅŸi plata se află, potrivit legii, în competenÅ£a materială a caselor teritoriale de pensii, cu excepÅ£ia situaÅ£iilor în care legea specială de reglementare dispune altfel.
 
 
 
 Art. 109. – În sistemul public de pensii, pensionarii pot cumula pensia cu venituri dintr-o activitate pentru care asigurarea este obligatorie potrivit Legii nr. 227/2005, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, indiferent de nivelul acestora, cu excepÅ£ia:
 
 a) soÅ£ului supravieÅ£uitor beneficiar al unei pensii de urmaÅŸ care realizează venituri mai mari decât câÅŸtigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, conform prevederilor art. 79;
 
 b) pensionarului, beneficiar al unei pensii anticipate, care realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaÅ£iile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. a) ÅŸi b) sau pct. II.
 
 
 
 Art. 110. – Beneficiarii prestaÅ£iilor de asigurări sociale ÅŸi ai celorlalte drepturi stabilite ÅŸi plătite, conform legii, prin intermediul casei teritoriale de pensii, sunt obligaÅ£i să comunice acesteia orice schimbare intervenită de natură să conducă la modificarea condiÅ£iilor în funcÅ£ie de care au fost stabilite sau se plătesc aceste drepturi, în termen de 15 zile de la data apariÅ£iei schimbării respective.
 
 
 
 Art. 111. – (1) Sumele neîncasate de către pensionar, reprezentând pensia pe luna în care a avut loc decesul ÅŸi/sau, după caz, drepturi restante de pensie, cuvenite ÅŸi neîncasate până la data decesului, se plătesc unei singure persoane, care are calitatea de soÅ£ supravieÅ£uitor, copil, părinte sau, în lipsa acestora, celorlalÅ£i moÅŸtenitori, în condiÅ£iile dreptului comun.
 
 (2) Sumele prevăzute la alin. (1) pot fi solicitate în cadrul termenului general de prescripÅ£ie.
 
 (3) Prevederile alin. (1) ÅŸi (2) se aplică ÅŸi în cazul altor drepturi prevăzute de legi speciale pentru care stabilirea ÅŸi plata revine, conform legii, caselor teritoriale de pensii, dacă legea specială nu dispune altfel.
 
 
 

CAPITOLUL IV - Alte prestaÅ£ii de asigurări sociale

 

 Art. 112. – În sistemul public de pensii, în afara pensiilor, se mai pot acorda, în condiÅ£iile prezentei legi, următoarele prestaÅ£ii de asigurări sociale:
 
 a) ajutor lunar pentru soÅ£ul supravieÅ£uitor;
 
 b) tratament balnear, altul decât cel care, potrivit legii, se suportă de la bugetul Fondului naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, pentru asiguraÅ£i ÅŸi pensionari;
 
 c) ajutor de deces, în cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru al familiei unuia dintre aceÅŸtia.
 
 
 
 Art. 113. – (1) SoÅ£ul supravieÅ£uitor, pensionar pentru limită de vârstă, poate beneficia, pe lângă pensia proprie, de un ajutor lunar, dacă la data solicitării acestuia îndeplineÅŸte următoarele condiÅ£ii:
 
 a) a realizat stagiul complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 5;
 
 b) a împlinit vârsta standard de pensionare, prevăzută în anexa nr. 5;
 
 c) nu s-a recăsătorit;
 
 d) durata căsătoriei a fost de cel puÅ£in 10 ani.
 
 (2) Ajutorul lunar prevăzut la alin. (1) se calculează prin aplicarea procentului de 25% asupra cuantumului pensiei susÅ£inătorului decedat, aflat în plată sau cuvenit la data decesului, actualizat la data solicitării, după caz.
 
 (3) În situaÅ£ia persoanelor care beneficiază, prin cumul, de una sau mai multe dintre categoriile de pensie prevăzute în sistemul public de pensii, de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii ori de pensie din alte state, precum ÅŸi de drepturi stabilite ÅŸi plătite de casele teritoriale de pensii în baza unor legi speciale, la acordarea ajutorului lunar se are în vedere nivelul cumulat al tuturor acestor venituri.
 
 (4) Suma drepturilor prevăzute la alin. (1) -(3) nu poate fi mai mare de 80% din salariul minim brut pe Å£ară garantat în plată.
 
 (5) Persoanele care beneficiază de drepturile prevăzute de Legea nr. 578/2004 privind acordarea unui ajutor lunar pentru soÅ£ul supravieÅ£uitor, cu modificările ulterioare, ÅŸi care îndeplinesc condiÅ£iile prevăzute la alin. (1) (4) pot opta pentru cel mai avantajos ajutor lunar pentru soÅ£ul supravieÅ£uitor.
 
 (6) Ajutorul pentru soÅ£ul supravieÅ£uitor prevăzut la alin. (1) se acordă la cerere, depusă la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază solicitantul.
 
 
 
 Art. 114. – (1) Acordarea prestaÅ£iilor privind tratamentul balnear se face prin acordarea de bilete de tratament asiguraÅ£ilor ÅŸi pensionarilor sistemului public de pensii, în limita sumelor alocate pentru această prestaÅ£ie, prin legea anuală a bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 (2) Numărul total al biletelor de tratament balnear, inclusiv al celor asigurate în unităţile de tratament balnear din proprietatea CNPP, este stabilit anual prin hotărâre a Guvernului.
 
 (3) În vederea stabilirii numărului de bilete de tratament balnear pentru staÅ£iunile balneare se va Å£ine seama de solicitările potenÅ£ialilor beneficiari, de categoria de confort oferită, precum ÅŸi de nivelul maxim al tarifelor stabilit prin ordin al preÅŸedintelui CNPP, conform prevederilor legale în vigoare.
 
 (4) PrestaÅ£iile privind tratamentul balnear sunt asigurate în unităţile de tratament din proprietatea CNPP ÅŸi în completare în unităţi de profil prin contracte încheiate potrivit legii.
 
(5) AsiguraÅ£ii ÅŸi pensionarii sistemului public de pensii pot beneficia de tratament balnear, în condiÅ£iile prezentei legi, după cum urmează:
 
 a) gratuit - persoanele beneficiare de pensie de invaliditate din cadrul programului de recuperare întocmit de medicul expert al asigurărilor sociale;
 
 b) cu suportarea de către beneficiar a unei contribuÅ£ii băneÅŸti - asiguraÅ£ii ÅŸi pensionarii, alÅ£ii decât cei prevăzuÅ£i la lit. a).
 
 (6) Prin excepÅ£ie de la prevederile alin. (1) se pot acorda bilete de tratament balnear, în condiÅ£iile prezentei legi, ÅŸi soÅ£ului/soÅ£iei asiguratului/pensionarului sistemului public de pensii, care nu este asigurat/pensionar al sistemului public, cu plata integrală a biletului de tratament.
 
 (7) Durata tratamentului balnear este de 12-18 zile.
 
 (8) Contravaloarea prestaÅ£iilor acordate în condiÅ£iile prevăzute la alin. (5) lit. a) ÅŸi diferenÅ£a dintre contravaloarea prestaÅ£iilor ÅŸi contribuÅ£ia bănească prevăzută la alin. (5) lit. b) se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 (9) Criteriile de acordare a biletelor de tratament balnear, inclusiv categoriile de beneficiari ÅŸi nivelul contribuÅ£iei băneÅŸti individuale ale acestora, se aprobă anual, prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 
 Art. 115. – Numărul biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acordă gratuit potrivit prezentei legi, precum ÅŸi cele care se acordă gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale unor legi cu caracter reparatoriu, modul de acordare, de distribuire ÅŸi de decontare a acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
 
 
 
 Art. 116. – (1) În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului se acordă ajutor de deces unei singure persoane care face dovada că a suportat cheltuielile ocazionate de deces ÅŸi care poate fi, după caz, soÅ£ul supravieÅ£uitor, copilul, părintele, tutorele, curatorul sau oricare persoană care face această dovadă.
 
 (2) Ajutorul de deces prevăzut la alin. (1) se acordă ÅŸi în cazul decesului persoanei care, în ultimele 3 luni anterioare decesului, a avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii.
 
 (3) Dovada prevăzută la alin. (1) se poate face prin orice mijloc de probă admis de lege.
 
 (4) Cuantumul ajutorului de deces se stabileÅŸte anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat ÅŸi nu poate fi mai mic decât valoarea câÅŸtigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 
 
 Art. 117. – (1) Asiguratul ÅŸi pensionarul au dreptul la ajutor de deces în cazul decesului unui membru de familie care, la data decesului, nu era asigurat sau beneficiar al unei prestaÅ£ii de asigurări sociale prevăzute la art. 45.
 
(2) Se consideră membru de familie, în sensul prezentei legi:
 
 a) soÅ£ul;
 
 b) copiii proprii, copiii adoptaÅ£i, copiii aflaÅ£i în plasament familial sau cei încredinÅ£aÅ£i spre creÅŸtere ÅŸi educare familiei, în vârstă de până la 18 ani ori, dacă îÅŸi continuă studiile, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, sau, indiferent de vârstă, dacă ÅŸi-au pierdut capacitatea de muncă înaintea vârstelor menÅ£ionate;
 
 c) părinÅ£ii ÅŸi bunicii oricăruia dintre soÅ£i.
 
 (3) În cazul acordării ajutorului de deces prevăzut la alin. (1), solicitantul trebuie să facă dovada calităţii de asigurat sau de pensionar la data decesului membrului de familie pentru care se solicită acest drept.
 
 (4) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezintă jumătate din cuantumul prevăzut la art. 116 alin. (4).
 
 (5) Ajutorul de deces se acordă ÅŸi în cazul decesului persoanei aflate în timpul concediului pentru creÅŸterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, iar în cazul copilului cu handicap până la 3 ani, respectiv până la 7 ani, sau al unui membru de familie al acestuia, dacă, anterior intrării în concediu, persoana în cauză era asigurată obligatoriu potrivit prevederilor art. 6 alin. (1) pct. I sau II din lege ÅŸi raportul de muncă a fost suspendat.
 
 
 
 Art. 118. – (1) În cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie al acestora, ajutorul de deces prevăzut la art. 116 sau art. 117 poate fi achitat ÅŸi către o persoană juridică, dacă aceasta face dovada că a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
 
 (2) În situaÅ£ia prevăzută la alin. (1), plata ajutorului de deces se face pe baza documentelor justificative prin virament bancar.
 
 Art. 119. – (1) Ajutorul de deces se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie al acestora.
 
 (2) Acordarea ajutorului de deces se face la cerere, pe baza certificatului de deces ÅŸi a documentelor justificative, ÅŸi nu este condiÅ£ionată de realizarea unui anumit stagiu de cotizare.
 
 
 
 Art. 120. – (1) Ajutorul de deces se achită în termen de 3 zile lucrătoare de la solicitare, de către casa teritorială de pensii competentă, în cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) pct. I-IV ÅŸi alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.
 
 (2) CompetenÅ£a teritorială a acordării ajutorului de deces revine, după caz, casei teritoriale de pensii din raza de domiciliu a asiguratului/pensionarului decedat sau din raza de domiciliu a asiguratului/pensionarului care solicită ajutor de deces pentru un membru de familie.
 
 
 
 Art. 121. – (1) Ajutorul de deces se achită persoanei îndreptăţite sau mandatarului desemnat, prin procură specială, de către aceasta.
 
 (2) Ajutorul de deces poate fi solicitat, pe baza actelor justificative, în cadrul termenului general de prescripÅ£ie prevăzut de lege, calculat de la data decesului, respectiv de la data înregistrării actului de deces în situaÅ£ia declarării morÅ£ii prin hotărâre judecătorească.
 
 (3) Cuantumul ajutorului de deces solicitat potrivit alin. (1) se achită la nivelul cuvenit la data decesului.
 

TITLUL V - Casa NaÅ£ională de Pensii Publice

 

CAPITOLUL 0:


 Art. 122. – (1) CNPP este instituÅ£ie publică de interes naÅ£ional, cu personalitate juridică, organ de specialitate al administraÅ£iei publice centrale care administrează sistemul public de pensii.
 
 (2) CNPP se află sub autoritatea Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale.
 
 (3) Sediul CNPP este în municipiul BucureÅŸti.
 
 (4) Casele teritoriale de pensii sunt instituÅ£ii publice cu personalitate juridică ce prestează servicii publice.
 
 (5) CNPP are în subordine INEMRCM, care este instituÅ£ie publică cu personalitate juridică ÅŸi autonomie ÅŸtiinÅ£ifică.
 
 (6) În cadrul INEMRCM se înfiinÅ£ează prin ordin al preÅŸedintelui CNPP structuri teritoriale, fără personalitate juridică, denumite centre regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă.
 
 (7) Organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea INEMRCM, precum ÅŸi structura organizatorică se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea preÅŸedintelui CNPP.
 
 (8) CNPP este acÅ£ionar unic la Societatea Comercială de Tratament Balnear ÅŸi Recuperare a Capacităţii de Muncă, denumită în continuare S.C. TBRCM - S.A.
 
 (9) CNPP are în subordine Centrul NaÅ£ional de Formare ÅŸi Pregătire Profesională, ca instituÅ£ie publică cu personalitate juridică ÅŸi autonomie ÅŸtiinÅ£ifică, ale cărui cheltuieli curente ÅŸi de capital se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat ÅŸi din fonduri proprii.
 
 (10) Statutul privind organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea Centrului NaÅ£ional de Formare ÅŸi Pregătire Profesională se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 
 Art. 123. – (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, cabinetele teritoriale de expertiză medicală a capacităţii de muncă trec din subordinea caselor teritoriale de pensii în subordinea INEMRCM.
 
 (2) Personalul cabinetelor teritoriale de expertiză medicală ÅŸi recuperare a capacităţii de muncă se preia de către INEMRCM, la care trece activitatea acestora, beneficiind de drepturile salariale avute ÅŸi prevăzute în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 

CAPITOLUL I - Organizarea CNPP

 

 Art. 124. – (1) Conducerea CNPP este asigurată de un preÅŸedinte ÅŸi consiliul de administraÅ£ie.
 
 (2) PreÅŸedintele CNPP este numit prin decizie a prim-ministrului, la propunerea ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale, pentru un mandat de 5 ani, care poate fi reînnoit. PreÅŸedintele CNPP este ÅŸi preÅŸedintele consiliului de administraÅ£ie.
 
 (3) PreÅŸedintele exercită o funcÅ£ie asimilată funcÅ£iilor de demnitate publică.
 
 (4) PreÅŸedintele are rang de secretar de stat ÅŸi este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcÅ£ie.
 
(5) Consiliul de administraţie este compus din 19 membri, respectiv preşedintele CNPP şi alte 18 persoane, care sunt reprezentanţi ai Guvernului, patronatelor, sindicatelor şi pensionarilor, după cum urmează:
 
 a) preÅŸedintele CNPP;
 
 b) 5 reprezentanÅ£i ai Guvernului, câte unul din partea: Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale, Ministerului JustiÅ£iei, Ministerului FinanÅ£elor Publice, Ministerului Sănătăţii ÅŸi Ministerului ComunicaÅ£iilor ÅŸi Societăţii InformaÅ£ionale, propuÅŸi de conducătorii respectivelor ministere ÅŸi numiÅ£i de către Guvern;
 
 c) 5 reprezentanÅ£i ai patronatelor, desemnaÅ£i de organizaÅ£iile patronale reprezentative la nivel naÅ£ional;
 
 d) 5 reprezentanÅ£i ai sindicatelor, desemnaÅ£i de organizaÅ£iile sindicale reprezentative la nivel naÅ£ional;
 
 e) 3 reprezentanÅ£i ai pensionarilor, desemnaÅ£i de organizaÅ£iile naÅ£ionale ale pensionarilor.
 
 (6) Membrii consiliului de administraÅ£ie sunt desemnaÅ£i potrivit prevederilor alin. (5) pe o perioadă de 4 ani.
 
 (7) Consiliul de administraÅ£ie funcÅ£ionează în mod legal în prezenÅ£a a cel puÅ£in 13 dintre membrii săi.
 
 (8) Pe durata exercitării mandatului, membrii consiliului de administraÅ£ie pot fi revocaÅ£i de către cei care i-au numit, respectiv desemnat.
 
 (9) În cazul încetării mandatului, ca urmare a revocării, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane.
 
 (10) Activitatea de secretariat a consiliului de administraÅ£ie este asigurată de un secretar, numit de preÅŸedintele CNPP din cadrul personalului acestei instituÅ£ii.
 
 
 
 Art. 125. – (1) Membrii consiliului de administraÅ£ie prevăzuÅ£i la art. 124 alin. (5) beneficiază de o indemnizaÅ£ie de ÅŸedinţă în cuantum de 10% din nivelul de salarizare prevăzut la art. 124 alin. (4).
 
 (2) IndemnizaÅ£ia de ÅŸedinţă a secretarului consiliului de administraÅ£ie se stabileÅŸte în cuantum de 50% din indemnizaÅ£ia de ÅŸedinţă a unui membru al consiliului, stabilită potrivit prevederilor alin. (1).
 
 (3) Totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administraÅ£ie, ca urmare a participării la ÅŸedinÅ£e, nu poate depăşi într-o lună 20% din nivelul de salarizare prevăzut la art. 124 alin. (4).
 
 (4) IndemnizaÅ£iile de ÅŸedinţă stabilite potrivit alin. (1) -(3) se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, cu respectarea prevederilor art. 128.
 
 
 
 Art. 126. – (1) CNPP îÅŸi elaborează Statutul de organizare ÅŸi funcÅ£ionare, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale.
 
 (2) Statutul prevăzut la alin. (1) cuprinde în mod obligatoriu atribuÅ£iile consiliului de administraÅ£ie, ale preÅŸedintelui CNPP, precum ÅŸi modul de organizare ÅŸi funcÅ£ionare a CNPP.
 
 (3) Numărul de personal al structurilor CNPP, la nivel central ÅŸi local, nu poate fi mai mic decât numărul corespunzător raportului de un salariat la 2.000 de asiguraÅ£i ÅŸi beneficiari de prestaÅ£ii de asigurări sociale.
 
 (4) Modul de organizare ÅŸi funcÅ£ionare a S.C. TBRCM - S.A., prevăzută la art. 122 alin. (8), se stabileÅŸte prin hotărâre a Guvernului, la propunerea preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 Art. 127. – (1) Ministrul muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 (2) Ministrul muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale poate delega atribuÅ£iile prevăzute de dispoziÅ£iile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare, preÅŸedintelui CNPP.
 
 (3) Directorii executivi ai caselor teritoriale de pensii sunt ordonatori terÅ£iari de credite pentru bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 
 Art. 128. – Cu excepÅ£ia cheltuielilor prevăzute la art. 101 referitoare la transmiterea către beneficiar a drepturilor, cheltuielile privind organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea sistemului public de pensii se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat în limita unui procent de până la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevăzute prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, în condiÅ£iile legii.
 
 
 

CAPITOLUL II  -AtribuÅ£iile CNPP ÅŸi ale caselor teritoriale de pensii

 

 Art. 129. – În aplicarea prevederilor prezentei legi, CNPP îndeplineÅŸte, în principal, următoarele atribuÅ£ii:
 
 a) îndrumă ÅŸi controlează modul de aplicare a dispoziÅ£iilor legale de către casele teritoriale de pensii;
 
 b) furnizează datele necesare pentru fundamentarea ÅŸi elaborarea bugetului asigurărilor sociale de stat ÅŸi bugetului de stat;
 
 c) stabileÅŸte modalitatea tehnică de evidenţă a contribuabililor la sistemul public de pensii, a drepturilor ÅŸi obligaÅ£iilor de asigurări sociale în cazul contractelor de asigurare socială, precum ÅŸi a modului de colaborare cu DirecÅ£ia pentru EvidenÅ£a Persoanelor ÅŸi Administrarea Bazelor de Date;
 
 d) publică anual raportul de activitate;
 
 e) organizează cooperarea cu instituÅ£ii similare din alte ţări, în vederea coordonării prestaÅ£iilor de asigurări sociale din domeniul propriu de competenţă, pentru lucrătorii migranÅ£i;
 
 f) ia măsuri, în condiÅ£iile legii, pentru dezvoltarea ÅŸi administrarea eficientă a patrimoniului sistemului public de pensii, precum ÅŸi pentru asigurarea integrităţii acestuia;
 
 g) asigură evidenÅ£a la nivel naÅ£ional a tuturor contribuabililor la sistemul public de pensii, pe baza informaÅ£iilor transmise de ANAF, respectiv de casele teritoriale de pensii;
 
 h) asigură evidenÅ£a, la nivel naÅ£ional, a drepturilor ÅŸi obligaÅ£iilor de asigurări sociale în cazul contractelor de asigurare socială, pe baza codului numeric personal;
 
 i) creează arhive electronice care constituie baze de date pentru operaÅ£iunile desfăşurate în cadrul sistemului public de pensii, conform procedurilor aprobate prin ordin al ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale; j) coordonează ÅŸi controlează activitatea INEMRCM;
 
 k) aplică prevederile convenÅ£iilor internaÅ£ionale de asigurări sociale la care România este parte, precum ÅŸi ansamblul reglementărilor europene ÅŸi dezvoltă relaÅ£ii cu organisme similare în domeniul asigurărilor sociale din alte ţări, în limita competenÅ£elor prevăzute de lege;
 
 l) organizează selecÅ£ia, pregătirea ÅŸi perfecÅ£ionarea profesională a personalului din sistemul public de pensii;
 
 m) asigură introducerea, extinderea, întreÅ£inerea ÅŸi protecÅ£ia sistemelor automate de calcul ÅŸi de evidenţă;
 
 n) asigură reprezentarea în faÅ£a instanÅ£elor judecătoreÅŸti în litigiile în care este parte ca urmare a aplicării dispoziÅ£iilor prezentei legi;
 
 o) organizează activitatea privind stabilirea ÅŸi plata contribuÅ£iilor pentru fondurile de pensii administrate privat, conform dispoziÅ£iilor legale în vigoare;
 
 p) asigură exportul în străinătate al prestaÅ£iilor stabilite potrivit reglementărilor legale în domeniu.
 
 
 
 Art. 130. – În aplicarea prevederilor prezentei legi, casele teritoriale de pensii îndeplinesc, în principal, următoarele atribuÅ£ii:
 
 a) colectează ÅŸi virează contribuÅ£iile de asigurări sociale plătite în baza contractului de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) ÅŸi (3) ÅŸi contribuÅ£iile pentru bilete de tratament balnear, în condiÅ£iile legii;
 
 b) urmăresc încasarea veniturilor bugetului asigurărilor sociale de stat, altele decât cele administrate de ANAF;
 
 c) iau măsuri, în condiÅ£iile legii, pentru dezvoltarea ÅŸi administrarea eficientă a patrimoniului sistemului public de pensii, precum ÅŸi pentru asigurarea integrităţii acestuia;
 
 d) stabilesc ÅŸi plătesc prestaÅ£iile de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege, precum ÅŸi alte drepturi prevăzute de legi cu caracter special;
 
 e) aplică prevederile convenÅ£iilor internaÅ£ionale de asigurări sociale la care România este parte, precum ÅŸi ansamblul reglementărilor europene ÅŸi dezvoltă relaÅ£ii cu organisme similare în domeniul asigurărilor sociale din alte ţări, în limita competenÅ£elor prevăzute de lege;
 
 f) organizează selecÅ£ia, pregătirea ÅŸi perfecÅ£ionarea profesională a personalului propriu;
 
 g) asigură introducerea, extinderea, întreÅ£inerea ÅŸi protecÅ£ia sistemelor automate de calcul ÅŸi de evidenţă;
 
 h) asigură reprezentarea în faÅ£a instanÅ£elor judecătoreÅŸti în litigiile în care sunt parte ca urmare a aplicării dispoziÅ£iilor prezentei legi;
 
 i) asigură exportul în străinătate al prestaÅ£iilor stabilite potrivit reglementărilor legale în domeniu.
 
 
 Art. 131. – (1) Realizarea atribuÅ£iilor ce revin caselor teritoriale de pensii, potrivit legii, este supusă controlului CNPP.
 
 (2) Realizarea atribuÅ£iilor ce revin CNPP, potrivit legii, este supusă controlului Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale.
 
 
 Art. 132. – (1) Salarizarea personalului CNPP ÅŸi al caselor teritoriale de pensii se realizează potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 (2) Cheltuielile curente ÅŸi de capital ale CNPP, ale caselor teritoriale de pensii, ale INEMRCM ÅŸi ale centrelor regionale de expertiză medicală a capacităţii de muncă se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
 

TITLUL VI - Răspunderea juridică

 

CAPITOLUL 0:

 

Art. 133. – Încălcarea prevederilor prezentei legi atrage răspunderea juridică, potrivit legii.

 

CAPITOLUL I

Contravenţii

 

 Art. 134. – Constituie contravenÅ£ie următoarele fapte:
 
 a) refuzul persoanei juridice de a transmite CNPP ÅŸi caselor teritoriale de pensii, la solicitarea acestora, documentele justificative în vederea aplicării prevederilor art. 147;
 
 b) nerespectarea prevederilor art. 110.
 
Art. 135. – (1) ContravenÅ£iile prevăzute la art. 134 se sancÅ£ionează după cum urmează:
 
 a) cele prevăzute la lit. a) cu 2-3 puncte-amendă;
 
 b) cele prevăzute la lit. b) cu 0,25-0,50 puncte-amendă.
 
 (2) Valoarea unui punct-amendă este egală cu salariul de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată, stabilit potrivit legii.
 
 
 Art. 136. – Constatarea contravenÅ£iilor prevăzute la art. 134 ÅŸi aplicarea sancÅ£iunilor prevăzute la art. 135 alin. (1) se fac de către CNPP, prin casele teritoriale de pensii de către personalul împuternicit în acest sens.
 
 
 Art. 137. – Procedura privind constatarea contravenÅ£iilor ÅŸi aplicarea sancÅ£iunilor prevăzute la art. 135 alin. (1) se stabileÅŸte prin ordin al preÅŸedintelui CNPP, în condiÅ£iile legii.
 
 
 Art. 138. – (1) Sumele de bani provenite din amenzile contravenÅ£ionale, aplicate potrivit prevederilor art. 135 ÅŸi 136, constituie venituri la bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 (2) În măsura în care prezenta lege nu dispune altfel, contravenÅ£iilor prevăzute la art. 134 le sunt aplicabile dispoziÅ£iile OrdonanÅ£ei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenÅ£iilor, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 
 

CAPITOLUL II

Jurisdicţia asigurărilor sociale

 

 Art. 139. – - N.R. art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2), art. 157 alin. (2) ÅŸi (5) ÅŸi art. 183 alin. (1), care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I
 
 (1) Deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi contestate, în termen de 45 de zile de la comunicare, la instanÅ£a judecătorească competentă.
 
 (2) Deciziile emise de casele teritoriale de pensii în intervalul cuprins între data intrării în vigoare a prezentului articol ÅŸi data intrării în vigoare a prezentei legi se contestă potrivit prevederilor alin. (1).
 
 (3) Deciziile necontestate în termenul prevăzut la alin. (1) sunt definitive.
 

 Art. 140. – JurisdicÅ£ia asigurărilor sociale se realizează prin tribunale ÅŸi curÅ£i de apel.
 
 Art. 141. – Tribunalele soluÅ£ionează în primă instanţă litigiile privind:
 
 a) drepturi ÅŸi obligaÅ£ii născute în temeiul contractului de asigurare socială;
 
 b) deciziile de pensionare emise de casele teritoriale de pensii;
 
 c) deciziile medicale emise de Comisia Superioară de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă din cadrul INEMRCM, precum ÅŸi de comisiile medicale regionale;
 
 d) plângerile împotriva proceselor-verbale de contravenÅ£ie încheiate în baza prezentei legi;
 
 e) deciziile de recuperare a sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaÅ£ii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale;
 
 f) alte drepturi ÅŸi obligaÅ£ii născute în temeiul prezentei legi.
 
 
 
 Art. 142. – (1) Cererile îndreptate împotriva CNPP sau împotriva caselor teritoriale de pensii, având ca obiect drepturile de pensie ÅŸi alte drepturi prevăzute de legi cu caracter special, se adresează instanÅ£ei în a cărei rază teritorială îÅŸi are domiciliul ori sediul reclamantul.
 
 (2) Celelalte cereri, inclusiv cele prevăzute la art. 141 lit. d), se adresează instanÅ£ei în a cărei rază teritorială îÅŸi are domiciliul sau sediul pârâtul.
 
 
 Art. 143. – (1) Împotriva hotărârilor tribunalelor se poate face numai apel la curtea de apel competentă.
 
 (2) Hotărârile curÅ£ilor de apel, precum ÅŸi hotărârile tribunalelor neatacate cu apel în termen sunt definitive.
 
 
 Art. 144. – Cererile formulate în faÅ£a oricăror organe sau a instanÅ£elor judecătoreÅŸti, precum ÅŸi toate actele procedurale în legătură cu litigiile, având ca obiect drepturi sau obligaÅ£ii de asigurări sociale, sunt scutite de taxă de timbru.
 

TITLUL VII - DispoziÅ£ii tranzitorii ÅŸi finale

CAPITOLUL I - DispoziÅ£ii tranzitorii

 

 Art. 145. – - art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2), art. 157 alin. (2) ÅŸi (5) ÅŸi art. 183 alin. (1), care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I
 
 (1) Comisia Centrală de ContestaÅ£ii din cadrul CNPP, reglementată prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, îÅŸi continuă activitatea până la soluÅ£ionarea contestaÅ£iilor formulate împotriva deciziilor de pensie rămase nesoluÅ£ionate la data publicării prezentei legi.
 
 (2) Organizarea activităţii Comisiei Centrale de ContestaÅ£ii în vederea soluÅ£ionării contestaÅ£iilor prevăzute la alin. (1) se stabileÅŸte prin ordin al ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale.
 
 (3) SoluÅ£ionarea contestaÅ£iilor prevăzute la alin. (1) se face în termen de 3 ani de la data de întâi a lunii următoare celei în care se publică prezenta lege în Monitorul Oficial al României, Partea I.
 
 (4) Hotărârile emise de către Comisia Centrală de ContestaÅ£ii prevăzută la alin. (1) pot fi contestate în termen de 45 de zile la instanÅ£a de judecată competentă.
 
 
 
 Art. 146. – (1) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiÅ£ii deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepÅ£ia celor realizate în activităţile care, conform prevederilor art. 28 alin. (1), sunt încadrate în condiÅ£ii speciale.
 
 (2) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activităţile care, conform prevederilor art. 28 alin. (1), sunt încadrate în condiÅ£ii speciale, constituie stagii de cotizare în condiÅ£ii speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare.
 
 (3) Stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă ÅŸi condiÅ£ii speciale mai mici de 1 an se valorifică în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare conform prevederilor art. 49 alin. (1) lit. a).
 
 (4) Este asimilată stagiului de cotizare în condiÅ£ii speciale de muncă, potrivit art. 28 alin. (1) lit. b), perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001 în care salariaÅ£ii au desfăşurat activităţi de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materialelor prime nucleare, în locurile de muncă încadrate, conform legislaÅ£iei anterioare în grupele I ÅŸi a II-a de muncă, ÅŸi care, potrivit legislaÅ£iei în vigoare ulterior datei de 1 aprilie 2001 ÅŸi până la data intrării în vigoare a prezentei legi, sunt încadrate în condiÅ£ii speciale de muncă.
 
 (5) Dovada vechimii în muncă în grupa I ÅŸi/sau a II-a de muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de muncă întocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare.
 
 (6) În situaÅ£ia în care perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I ÅŸi/sau a II-a de muncă nu sunt înregistrate în carnetul de muncă sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverinÅ£e eliberate de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date, conform modelului prevăzut în anexa nr. 9.
 
 (7) AdeverinÅ£ele care atestă încadrarea activităţii în grupele I ÅŸi/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situaÅ£ia în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor primare, care pot fi verificate, ÅŸi care au fost întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
 
 (8) Prin documente primare, care pot fi verificate, se înÅ£elege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităţilor/ categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă; decizii interne; act administrativ de modificare a locului de muncă sau a sarcinilor de serviciu; extras din statele de plată din care să rezulte secÅ£ia/atelierul/locul de muncă, precum ÅŸi orice alte documente justificative.
 
 (9) În situaÅ£ia în care există suspiciuni cu privire la legalitatea încadrării activităţii în grupele I ÅŸi/sau a II-a de muncă, angajatorii sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date sunt obligaÅ£i să pună la dispoziÅ£ia CNPP ÅŸi/sau a caselor teritoriale de pensii, după caz, la solicitarea acestora, documentele primare prevăzute la alin. (7) ÅŸi (8) pe baza cărora s-au eliberat aceste adeverinÅ£e în vederea verificării respectării legislaÅ£iei în domeniu. Prelucrarea datelor se realizează în condiÅ£iile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European ÅŸi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
 
 (10) În situaÅ£ia în care, ca urmare a verificărilor prevăzute la alin. (9), se constată încălcări ale legislaÅ£iei privind încadrarea în grupe superioare de muncă sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberării adeverinÅ£elor, perioadele respective sunt valorificate ca vechime în muncă/stagiu de cotizare în condiÅ£ii normale de muncă.
 
 
 
 Art. 147. – (1) În situaÅ£ia în care există suspiciuni cu privire la legalitatea actelor doveditoare depuse la documentaÅ£ia pentru stabilirea/modificarea prestaÅ£iilor de asigurări sociale ÅŸi a altor drepturi prevăzute de legi speciale, casele teritoriale de pensii ÅŸi/sau CNPP pot solicita, în scris sau prin poÅŸta electronică, persoanei/pensionarului sau persoanelor juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, pentru clarificarea situaÅ£iilor respective, documente ÅŸi informaÅ£ii suplimentare.
 
 (2) Persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date necesare stabilirii drepturilor de asigurări sociale sunt obligate să transmită casei teritoriale de pensii ÅŸi/sau CNPP copii, certificate pentru conformitate cu originalul, de pe actele care au stat la baza emiterii documentelor respective.
 
 (3) Persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date au obligaÅ£ia de a răspunde în termen de 30 de zile de la data primirii solicitării. În această situaÅ£ie, termenul de soluÅ£ionare a cererii de stabilire/modificare a prestaÅ£iilor de asigurări sociale ÅŸi/sau a altor drepturi prevăzute de legi speciale se prelungeÅŸte corespunzător.
 
 (4) În cazul în care persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date infirmă realitatea datelor din documentul supus verificării sau nu transmit, în termenul prevăzut la alin. (3), documentele care au stat la baza eliberării acestuia sau documentele transmise conÅ£in date contradictorii sau neconcludente, la stabilirea/modificarea drepturilor, casa teritorială de pensii ÅŸi/sau CNPP nu va utiliza datele din documentele a căror realitate nu a fost confirmată sau, după caz, va proceda la revizuirea drepturilor, prin excluderea din calcul a datelor din respectivele documente.
 
 (5) În situaÅ£ia în care persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date transmit documentele solicitate cu depăşirea termenului prevăzut la alin. (3), dar în cadrul termenului general de prescripÅ£ie, drepturile de pensie se stabilesc/modifică de la data cererii.
 
 
 
 Art. 148. – (1) Pentru perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) ÅŸi c), dovada vechimii în muncă, a timpului util la pensie pentru agricultori ÅŸi a duratei de asigurare, realizate până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege, în original.
 
(2) În situaÅ£ia în care dovada vechimii în muncă nu se poate face cu carnetul de muncă în original, perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) se pot valorifica pe baza informaÅ£iilor existente în arhiva electronică creată în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, informaÅ£ii certificate potrivit procedurii stabilite prin hotărâre a Guvernului, adoptată în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului alineat.
 
 - art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2), art. 157 alin. (2) ÅŸi (5) ÅŸi art. 183 alin. (1), care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I
 
 
Art. 149. – (1) În cazul în care în carnetul de muncă, în carnetul de asigurări sociale sau în oricare alt act prevăzut de lege au fost înregistrate salarii pe oră ori salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulÅ£irea salariilor orare sau, după caz, zilnice cu numărul mediu de ore pe lună, respectiv cu numărul mediu de zile lucrătoare pe lună din perioadele respective, astfel:
 
 a) 25,5 zile (204 ore) pe lună, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;
 
 b) 24,5 zile (196 ore) pe lună, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie 1990;
 
 c) 23,6 zile (189 ore) pe lună, pentru perioada 1 martie 1990 - 30 septembrie 1990;
 
 d) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru perioada 1 octombrie 1990 - 1 ianuarie 1997;
 
 e) 21,16 zile (169,33 ore) pe lună, pentru anul 1997;
 
f) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru anul 1998;
 
 g) 21,50 zile (172 ore) pe lună, pentru anul 1999;
 
 h) 21,67 zile (173,36 ore) pe lună, pentru anul 2000;
 
 i) 21,42 zile (171,36 ore) pe lună, pentru anul 2001;
 
 j) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru anul 2002;
 
 k) pentru anul 2003 ÅŸi în continuare numărul mediu de zile ÅŸi, respectiv, de ore lucrătoare pe luni se vor calcula conform prevederilor art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, referitoare la zilele de sărbătoare legală.
 
 (2) În situaÅ£iile în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare nu sunt înregistrate salariile, la determinarea numărului total de puncte se utilizează salariul minim pe Å£ară în vigoare în perioada respectivă.
 
(3) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963, pentru care, la determinarea numărului total de puncte, se utilizează:
 
 a) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;
 
 b) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 ÅŸi data de 31 decembrie 1962 ÅŸi pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale ÅŸi nici nu sunt dovedite;
 
 c) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 ÅŸi data de 31 decembrie 1962, în situaÅ£ia în care, prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare, rezultă, pentru fiecare lună de stagiu de cotizare, un număr de puncte mai mic decât cel prevăzut la lit. b).
 
 (4) În situaÅ£ia în care, pentru perioadele ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în funcÅ£ie de reformele monetare.
 
 (5) Prevederile alin. (3) ÅŸi (4) se aplică pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, cu excepÅ£ia perioadelor asimilate prevăzute de lege.
 
 
 
 Art. 150. – (1) Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurări sociale, integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat până la data intrării în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului lunar se ia în calcul, după caz, salariul minim pe economie, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat contribuÅ£ia de asigurări sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite cu adeverinÅ£e eliberate de persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
 
 (2) Pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, precum ÅŸi pentru fiecare an de contribuÅ£ie realizat de ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, până la data intrării în vigoare a Legii nr. 80/1992 privind pensiile ÅŸi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, punctajul anual este 0,57255 puncte.
 
 (3) Pentru perioadele de contribuÅ£ie realizate conform Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, la determinarea punctajului lunar se ia în calcul venitul asigurat la care s-a plătit contribuÅ£ia de asigurări sociale.
 
 
 
 Art. 151. – (1) Pentru perioadele asimilate care, potrivit legislaÅ£iei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au constituit vechime în muncă utilă la pensie, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, sau salariul de bază minim brut pe Å£ară din perioadele respective.
 
 (2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) -c) ÅŸi lit. h), realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, ori salariul de bază minim brut pe Å£ară din perioadele respective.
 
 (3) Pentru perioadele recunoscute ca vechime în muncă, potrivit prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează valoarea a 1,5 salarii minime pe economie, brute sau nete, după caz, din perioadele respective.
 
 (4) În situaÅ£iile prevăzute la alin. (3), în care persoana a realizat ÅŸi stagii de cotizare, la determinarea punctajului lunar se utilizează veniturile prevăzute la art. 152, avute în perioadele respective, dacă acestea sunt mai mari decât valoarea de 1,5 salarii minime pe economie.
 
(5) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1), realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 ÅŸi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează:
 
 a) cuantumul pensiei de invaliditate, în situaÅ£iile prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a);
 
 b) 25% din câÅŸtigul salarial mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, în situaÅ£iile prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. b) ÅŸi c).
 
 (6) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. d), realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 ÅŸi data de 1 ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizaÅ£iilor de asigurări sociale.
 
 (7) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. e), realizate în intervalul cuprins între data de 1 ianuarie 2005 ÅŸi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizaÅ£iei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională.
 
 (8) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. f), realizate în intervalul cuprins între data de 1 ianuarie 2006 ÅŸi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câÅŸtigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective.
 
 
 
 Art. 152. – (1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, asupra căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuÅ£ia la bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 (2) Venitul total lunar realizat brut sau net, după caz, prevăzut la alin. (1), se dovedeÅŸte prin adeverinţă întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6, eliberată pe baza statelor de plată, de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
 
 (3) În situaÅ£iile prevăzute la alin. (1) în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, nu se poate face dovada venitului total lunar realizat, brut sau net, după caz, la determinarea punctajelor lunare se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, precum ÅŸi sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislaÅ£iei anterioare ÅŸi care sunt înscrise în carnetul de muncă ori sunt dovedite cu adeverinÅ£e eliberate de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
 
 (4) Persoanele care nu fac dovada venitului total lunar realizat prevăzut la alin. (1) ÅŸi ale căror drepturi de pensie se stabilesc cu utilizarea veniturilor salariale prevăzute la alin. (3) beneficiază de majorarea punctajelor lunare, corespunzătoare stagiului de cotizare realizat în perioada 1 februarie 1975 - 1 aprilie 2001, cu 10%.
 
(5) Salariile prevăzute la alin. (3) care se utilizează pentru determinarea punctajelor lunare sunt salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel:
 
 a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;
 
 b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;
 
 c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
 
(6) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (3) sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul:
 
a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:
 
 - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;
 
 - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;
 
 - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
 
b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:
 
 - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani;
 
 - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;
 
 - 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;
 
 - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani;
 
 - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
 
 c) perioada 1 aprilie 1992 - 1 aprilie 2001: cel înscris în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverinÅ£e eliberate de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
 
 (7) Salariile minime pe economie, brute sau nete, după caz, pentru fiecare an, până la data intrării în vigoare a prezentei legi, sunt prevăzute în anexa nr. 8.
 
 (8) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizează salariul minim corespunzător anului 1949.
 
 
 
 Art. 153. – (1) De majorarea punctajelor lunare prevăzută la art. 152 alin. (4) beneficiază ÅŸi persoanele ale căror drepturi de pensie au fost stabilite până la data intrării în vigoare a prezentei legi.
 
 (2) Majorarea punctajelor lunare prevăzută la art. 152 alin. (4) nu se aplică perioadelor asimilate stagiului de cotizare.
 
 (3) Persoanele cărora, în baza unor hotărâri judecătoreÅŸti, la calculul punctajelor lunare corespunzătoare stagiului de cotizare realizat în perioada prevăzută la art. 152 alin. (4), li s-au valorificat ÅŸi drepturi salariale, altele decât salariul de bază ÅŸi sporurile cu caracter permanent prevăzute de legislaÅ£ia în vigoare la data stabilirii/recalculării pensiei, nu beneficiază pentru aceste perioade de majorarea punctajelor lunare prevăzută la art. 152 alin. (4).
 
 
 
 Art. 154. – (1) La determinarea punctajelor lunare se utilizează venitul brut lunar realizat care a constituit, conform legii, baza de calcul al contribuÅ£iei individuale de asigurări sociale, aÅŸa cum acesta a fost înscris în declaraÅ£ia nominală de asigurare, pentru perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 ÅŸi data de 1 ianuarie 2018, respectiv baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale după data de 1 ianuarie 2018.
 
 (2) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul asigurat înscris în declaraÅ£ia individuală de asigurare sau în contractul de asigurare socială.
 
 
 
 Art. 155. – (1) Pentru perioadele anterioare datei intrării în vigoare a prezentei legi, punctajul lunar se calculează prin raportarea veniturilor prevăzute la art. 152 sau, după caz, la art. 154, la câÅŸtigul salarial mediu brut sau net, după caz, comunicat de Institutul NaÅ£ional de Statistică, prevăzut în anexa nr. 7.
 
 (2) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum ÅŸi pentru perioada cuprinsă între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului lunar se utilizează câÅŸtigul salarial mediu brut corespunzător anului 1938.
 
 
 
Art. 156. – (1) AsiguraÅ£ii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară cu 2%, 3%, respectiv 5% beneficiază de o creÅŸtere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
 
 a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;
 
 b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;
 
 c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;
 
 d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;
 
 e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;
 
 f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;
 
 g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;
 
 h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;
 
 i) 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.
 
(2) AsiguraÅ£ii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară beneficiază de o creÅŸtere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
 
 a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;
 
 b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.
 
 
 
 Art. 157. – (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile stabilite pe baza legislaÅ£iei anterioare devin pensii în înÅ£elesul prezentei legi ÅŸi se recalculează prin înmulÅ£irea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referinţă prevăzută la art. 86, cu excepÅ£ia pensiilor stabilite în fostul sistem de pensii ÅŸi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001 care se recalculează conform art. 168.
 
(2) Începând cu data intrării în vigoare a prezentului alineat, pensiile stabilite conform legislaÅ£iei anterioare vor fi evaluate în vederea recalculării prevăzută la alin. (1). Procedura de evaluare se stabileÅŸte prin ordin al ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale, la propunerea CNPP, în termen de 90 de zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
 
 - art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2), art. 157 alin. (2) ÅŸi (5) ÅŸi art. 183 alin. (1), care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I
 
 (3) În cazul în care prin aplicarea prevederilor alin. (1) rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel aflat în plată sau cuvenit, se păstrează cuantumul avantajos.
 
 (4) În situaÅ£ia în care cuantumul pensiei rezultat ca urmare a aplicării prevederilor alin. (1) ÅŸi (3) este mai mic decât cel prevăzut la art. 91 se acordă cuantumul pensiei minime.
 
(5) În vederea evaluării pensiilor prevăzute la alin. (2), în anul 2019 se suplimentează personalul CNPP cu respectarea prevederilor art. 126 alin. (3), precum ÅŸi fondurile necesare dotării cu mobilier, logistică, consumabile, tehnică de calcul, medii de stocare ÅŸi comunicaÅ£ii.
 
 - art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2), art. 157 alin. (2) ÅŸi (5) ÅŸi art. 183 alin. (1), care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I
 
 
 
 Art. 158. – CNPP, prin casele teritoriale de pensii, notifică pensionarii referitor la rezultatul aplicării prevederilor art. 157 alin. (1). Procedura de notificare se stabileÅŸte prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 
 Art. 159. – La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate stabilite conform legislaÅ£iei anterioare devin pensii pentru limită de vârstă ÅŸi se recalculează, prin adăugarea perioadelor asimilate nevalorificate la stabilirea pensiei ÅŸi a eventualelor stagii de cotizare realizate până la data recalculării.
 
 
 
 Art. 160. – La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate parÅ£iale fără diminuare, stabilite conform prevederilor art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, ÅŸi ale Legii nr. 218/2015 privind protejarea ÅŸi sprijinirea persoanelor afectate de emisiile de substanÅ£e nocive provenite din extracÅ£iile de Å£iÅ£ei din zona Suplacu de Barcău, devin pensii pentru limită de vârstă ÅŸi se recalculează prin adăugarea perioadelor asimilate nevalorificate la stabilirea pensiei ÅŸi a eventualelor stagii de cotizare realizate până la data recalculării.
 
 
 
 Art. 161. – (1) Persoanele ale căror drepturi de pensie, acordate de casele teritoriale de pensii în perioada 1 ianuarie 2011-31 decembrie 2015, care au realizat stagii de cotizare atât în sistemul pensiilor militare de stat, cât ÅŸi în sistemul public de pensii, pot solicita recalcularea pensiei prin excluderea perioadelor realizate în sistemul pensiilor militare de stat.
 
 (2) În situaÅ£ia prevăzută la alin. (1) se păstrează dreptul la categoria de pensie de care beneficiază la data recalculării, considerându-se îndeplinite condiÅ£iile de acordare a dreptului. Numărul total de puncte rezultat în urma recalculării este cel corespunzător stagiilor de cotizare realizate în sistemul public de pensii.
 
 (3) În situaÅ£ia reglementată la alin. (1) ÅŸi (2), perioadele asimilate stagiului de cotizare se valorifică într-unul dintre sisteme, în funcÅ£ie de opÅ£iunea beneficiarului.
 
 (4) Drepturile rezultate în urma recalculării se cuvin ÅŸi se acordă începând cu luna următoare solicitării.
 
 
 
 Art. 162. – (1) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan în două sau mai multe sisteme de asigurări sociale care au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar, perioadele respective se iau în calcul o singură dată.
 
 (2) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan la sistemul de asigurări sociale ÅŸi pensii pentru agricultori ÅŸi la sistemul de asigurări sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar se cumulează veniturile asigurate din perioadele respective.
 
 
 
 Art. 163. – (1) În cazul modificării numărului de urmaÅŸi după intrarea în vigoare a prezentei legi, pentru o pensie de urmaÅŸ, stabilită pe baza legislaÅ£iei anterioare, devenită pensie conform prevederilor art. 157 alin. (1), cuvenită soÅ£ului supravieÅ£uitor, se recalculează potrivit prezentei legi, cu păstrarea condiÅ£iilor existente la data deciziei iniÅ£iale.
 
 (2) Prevederile alin. (1) se aplică ÅŸi în cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislaÅ£iei anterioare, devenite pensii conform prevederilor art. 157 alin. (1), la modificarea încadrării într-un alt grad de invaliditate.
 
 
 
 Art. 164. – (1) În situaÅ£ia persoanelor care au beneficiat de majorarea prevăzută la art. 152 alin. (4) ÅŸi fac dovada venitului total lunar realizat, brut sau net, pensia se recalculează în condiÅ£iile art. 98 alin. (5) ÅŸi alin. (8).
 
 (2) În situaÅ£ia în care cuantumul pensiei recalculat conform alin. (1) este mai mic decât cuantumul pensiei rezultat prin aplicarea majorării prevăzute la art. 152 alin. (4), se acordă acesta din urmă.
 
 (3) De prevederile alin. (1) ÅŸi (2) beneficiază ÅŸi persoanele ale căror drepturi de pensie au fost stabilite până la intrarea în vigoare a prezentei legi.
 
 
 
 Art. 165. – Litigiile care se referă la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolul instanÅ£elor judecătoreÅŸti la data intrării în vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii în baza căreia a fost stabilit dreptul.
 
 
 
 Art. 166. – (1) Modelul contractelor de asigurare socială se aprobă prin ordin al ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale.
 
 (2) Modelul deciziilor de pensie ÅŸi al deciziilor de stabilire a drepturilor prevăzute de legile cu caracter special se aprobă prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 
 
 Art. 167. – Cererile înregistrate ÅŸi nesoluÅ£ionate până la data intrării în vigoare a prezentei legi se soluÅ£ionează conform normelor legale existente la data depunerii cererii.
 
 
 
 Art. 168. – (1) Pensiile stabilite în fostul sistem de pensii ÅŸi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001, devenite pensii conform prevederilor art. 157 alin. (1), se recalculează, din oficiu, în conformitate cu prevederile prezentei legi, în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
 
 (2) În situaÅ£ia în care cuantumul pensiei rezultat ca urmare a aplicării prevederilor alin. (1) este mai mic decât cel prevăzut la art. 91 se acordă cuantumul minim al pensiei.
 
 (3) Pensiile recalculate conform prevederilor alin. (1) ÅŸi (2) se cuvin ÅŸi se plătesc începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi.
 
 
 
 
 

CAPITOLUL II - DispoziÅ£ii finale

 

 

 Art. 169. – (1) În cazul sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaÅ£ii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale, casele teritoriale de pensii emit decizii de recuperare, prin care se stabileÅŸte în sarcina beneficiarilor obligaÅ£ia de restituire a acestor sume.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) se stabilesc cu respectarea termenului general de prescripţie a dreptului la acţiune, de 3 ani, calculat de la data constatării.
 
 (3) Decizia de recuperare a sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaÅ£ii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale constituie titlu executoriu.
 
 (4) Debitele reprezentând prestaÅ£ii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale, mai mici de 40 lei, nu se mai urmăresc.
 
 (5) Actualizarea sumei prevăzute la alin. (4), ca urmare a modificării prevederilor legale în materie, se face prin ordin al preÅŸedintelui CNPP.
 
 (6) Sumele rămase nerecuperate după decesul beneficiarilor nu se mai urmăresc.
 
 (7) În cazul sumelor cu titlu de prestaÅ£ii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale virate din eroare, ulterior decesului, în contul bancar al titularului, eroare determinată de necomunicarea, până la data efectuării viramentului, prin orice mijloace, către casa teritorială de pensii a cauzei de încetare a plăţii drepturilor, aceasta are obligaÅ£ia de a efectua demersuri în vederea identificării persoanei care a încasat sumele respective.
 
 (8) În situaÅ£ia în care, în urma demersurilor efectuate, persoana care a încasat necuvenit prestaÅ£ia nu poate fi identificată în termen de 3 ani de la data decesului titularului dreptului, suma încasată necuvenit nu se mai urmăreÅŸte.
 
 
 
Art. 170. – (1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestaÅ£ii de asigurări sociale, ca urmare a unei infracÅ£iuni săvârÅŸite de beneficiar, se recuperează de la acesta, de la data primei plăţi, plus dobânzile aferente, până la recuperarea integrală a prejudiciului.
 
 (2) Sumele stabilite în conformitate cu prevederile alin. (1), rămase nerecuperate de la asiguraÅ£ii decedaÅ£i, nu se mai urmăresc.
 
 
 
 Art. 171. – (1) Prin derogare de la prevederile art. 226 alin. (10) din Codul de procedură fiscală, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, debitele provenite din prestaÅ£ii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale se recuperează prin reÅ£inere/compensare din/cu drepturile lunare plătite debitorului prin casele teritoriale de pensii.
 
 (2) ReÅ£inerile/compensările prevăzute la alin. (1) se efectuează de casele teritoriale de pensii, cu respectarea termenului general de prescripÅ£ie a dreptului la acÅ£iune de 3 ani, calculat de la data emiterii deciziei de recuperare.
 
 (3) În cazul în care se constată că recuperarea debitului conform prevederilor alin. (1) ÅŸi (2) nu se poate face în termenul general de prescripÅ£ie de 3 ani, casa teritorială de pensii transmite titlul executoriu organului fiscal central, în vederea punerii în executare silită, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 (4) Prevederile alin. (3) se aplică ÅŸi în situaÅ£ia în care pe parcursul recuperării debitului prin reÅ£inere/compensare se constată că au intervenit modificări în situaÅ£ia debitorului care nu mai fac posibilă recuperarea.
 
 (5) Debitele recuperate în condiÅ£iile alin. (1) -(4) se fac venit la bugetul din care au fost finanÅ£ate sumele încasate necuvenit.
 
 (6) În situaÅ£ia prevăzută la alin. (3) ÅŸi (4), procedura de transmitere de către casele teritoriale de pensii a titlurilor executorii se stabileÅŸte prin ordin comun al ministrului finanÅ£elor publice ÅŸi al ministrului muncii ÅŸi justiÅ£iei sociale.
 
Art. 172. – Bazele de date privind asiguraÅ£ii ÅŸi beneficiarii sistemului public de pensii sunt proprietatea CNPP ÅŸi au caracter confidenÅ£ial.
 
 
 
 Art. 173. – (1) Cuantumul pensiei pentru invaliditate stabilit conform prezentei legi, a cărei cauză o constituie accidentul de muncă sau boala profesională, se suportă din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
 (2) Prevederile alin. (1) se aplică ÅŸi în cazul pensiei pentru urmaÅŸ, dacă decesul susÅ£inătorului s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
 
 (3) În cazul pensiilor din sistemul public de pensii provenite din fostul sistem de asigurări sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei se suportă de la bugetul de stat.
 
 (4) Se suportă, de asemenea, de la bugetul de stat ÅŸi partea din cuantumul pensiei aferentă numărului de puncte obÅ£inute prin valorificarea, după data de 1 aprilie 2001, a fiecărui an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, a fiecărui an de contribuÅ£ie realizat de ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, până la data intrării în vigoare a Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi a perioadelor de contribuÅ£ie realizate, conform acestei legi, după data de 29 iulie 1992 ÅŸi până la data de 1 aprilie 2001.
 
 (5) Prevederile alin. (1) -(4) se aplică ÅŸi în situaÅ£ia pensiilor stabilite anterior intrării în vigoare a prezentei legi.
 
 (6) Ajutorul pentru soÅ£ul supravieÅ£uitor se suportă din bugetul de stat.
 
 
 
 Art. 174. – (1) Pentru efectuarea operaÅ£iunilor legate de întocmirea ÅŸi transmiterea documentelor de plată a prestaÅ£iilor stabilite ÅŸi achitate de către alte instituÅ£ii, CNPP încasează contravaloarea cheltuielilor materiale ÅŸi a manoperei aferente serviciilor efectuate.
 
 (2) Sumele rezultate ca urmare a aplicării prevederilor alin. (1) constituie venituri ale bugetului asigurărilor sociale de stat.
 
 
 
 Art. 175. – Expertizele dispuse de instanÅ£ele judecătoreÅŸti în litigiile privind asigurările sociale se efectuează ÅŸi de experÅ£i tehnici extrajudiciari pregătiÅ£i în Centrul NaÅ£ional de Formare ÅŸi Pregătire Profesională, din subordinea CNPP.
 
 
 
 Art. 176. – (1) Între sistemul public de pensii ÅŸi sistemele proprii de asigurări sociale neintegrate acestuia se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în muncă sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii drepturilor de pensie. În aceste situaÅ£ii, pensia din sistemul public de pensii se stabileÅŸte numai pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate în acest sistem.
 
 (2) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevăzute la art. 14 alin. (1), care constituie ÅŸi vechime în muncă sau în serviciu în sistemele proprii de asigurări sociale neintegrate sistemului public de pensii, se iau în calcul, în unul dintre sisteme, în urma exprimării opÅ£iunii de către solicitant.
 
 
 
 Art. 177. – (1) Persoanele care îndeplinesc condiÅ£iile pentru obÅ£inerea mai multor pensii de serviciu, reglementate de legi cu caracter special, optează pentru obÅ£inerea uneia dintre acestea.
 
 (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în situaÅ£ia în care persoana îndeplineÅŸte atât condiÅ£iile pentru acordarea unei pensii de serviciu, reglementate de legi cu caracter special, cât ÅŸi cele pentru acordarea unei pensii dintr-un sistem propriu de asigurări sociale neintegrat sistemului public de pensii.
 
 
 
 Art. 178. – Prin depunerea cererii în vederea acordării drepturilor prevăzute de prezenta lege, persoana în cauză îÅŸi exprimă consimţământul în mod expres ÅŸi neechivoc pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în scopul stabilirii ÅŸi plăţii drepturilor cuvenite, în condiÅ£iile prezentei legi ÅŸi Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European ÅŸi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
 
 
 
 Art. 179. – (1) Contractele de asigurare socială aflate în derulare la data intrării în vigoare a prezentei legi se reziliază de drept la data abrogării Legii nr. 263/2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
 (2) Eventualele sume neachitate până la data rezilierii contractului reprezentând contribuÅ£ii de asigurări sociale ÅŸi, după caz, dobânzi ÅŸi penalităţi nu se mai urmăresc. Stagiul de cotizare se constituie numai din perioadele pentru care s-au plătit sumele reprezentând contribuÅ£ia de asigurări sociale ÅŸi, după caz, dobânzile ÅŸi penalităţile calculate ÅŸi se valorifică la stabilirea dreptului la pensie.
 
 
 
 Art. 180. – În aplicarea prezentei legi, se emit norme, la propunerea Ministerului Muncii ÅŸi JustiÅ£iei Sociale, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului.
 
 
 
 Art. 181. – Anexele nr. 1-9 fac parte integrantă din prezenta lege.
 
 
 
Art. 182. – (1) Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 septembrie 2021, cu excepÅ£ia:
 
 a) art. 86 alin. (2) lit. a), care intră în vigoare la data de 1 septembrie 2019;
 
 b) art. 86 alin. (2) lit. b), care intră în vigoare la data de 1 septembrie 2020;
 
 c) art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2), art. 157 alin. (2) ÅŸi (5) ÅŸi art. 183 alin. (1), care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
 
 (2) La data intrării în vigoare a prezentei legi, preÅŸedintele CNPP ÅŸi membrii consiliului de administraÅ£ie îÅŸi continuă mandatul început în conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, până la împlinirea termenului pentru care au fost numiÅ£i, cu excepÅ£ia situaÅ£iilor prevăzute la art. 124 alin. (8).
 
 
 
 Art. 183. – (1) La data intrării în vigoare a prevederilor art. 139 din prezenta lege se abrogă art. 102 ÅŸi art. 149 alin. (1) ÅŸi (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
 
(2) La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă:
 
 a) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, ÅŸi actele subsecvente emise în baza acesteia;
 
 b) Hotărârea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 214 din 28 martie 2011, cu completările ulterioare.
 
 
 
 Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, în condiÅ£iile art. 147 alin. (2), cu respectarea prevederilor art. 75 ÅŸi ale art. 76 alin. (1) din ConstituÅ£ia României, republicată.
 

PREÅžEDINTELE CAMEREI DEPUTAÅ¢ILOR

ION-MARCEL CIOLACU

PREÅžEDINTELE SENATULUI

CÄ‚LIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TÄ‚RICEANU

 

 

 

 

Anexa nr. 1

 

 

Lista cuprinzând personalul navigant din aviaÅ£ia civilă ale cărui locuri de muncă se încadrează în condiÅ£ii speciale

 

1. Personal navigant pe:
 
 a) avioane turboreactoare ÅŸi turbopropulsoare de transport;
 
 b) avioane clasice de transport public;
 
 c) avioane clasice în misiuni sanitare sau de specialitate;
 
 d) elicoptere ÅŸi avioane utilitare;
 
 e) aeronave prototipuri la încercare în zbor.
 
2. Echipaje de recepÅ£ie în zbor a aeronavelor, instructori în ÅŸcoli, cursuri ÅŸi aerocluburi, pe:
 
 a) avioane clasice;
 
 b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare.
 
 3. Personal de încercare în zbor a aeronavelor noi, de serie
 
 4. Personal navigant de control în zbor
 
5. Personal tehnic care execută recepÅ£ia ÅŸi controlul tehnic în zbor al aeronavelor 6. Instructori în ÅŸcoli, cursuri ÅŸi aerocluburi de zbor fără motor 7. Personal de paraÅŸutism profesionist care:
 
 a) execută salturi din aeronavă în procesul de instrucÅ£ie, antrenament sau salturi speciale;
 
 b) execută salturi pentru recepÅ£ia paraÅŸutelor;
 
 c) execută salturi din turnul de paraÅŸutism;
 
 d) desfăşoară activitatea de instructor de paraÅŸutism la bordul aeronavei din care se execută salturi cu paraÅŸuta.
 
 8. ÎnsoÅ£itori de bord
 

 

Anexa nr. 2

 

Lista cuprinzând locurile de muncă încadrate în condiÅ£ii speciale în care se desfăşoară următoarele activităţi

 

1. Activitatea din sectoarele care utilizează materii explozive, pulberi şi muniţii pentru următoarele operaţii:
 
 a) manipularea materiilor explozive: docheri, docherimecanizatori, conducători de utilaje portuare, mineri de suprafaţă ÅŸi artificieri;
 
 b) manipularea materiilor toxice ÅŸi pulverulente, a produselor chimice ÅŸi petrochimice, a cărbunilor ÅŸi a minereurilor: docheri, docheri-mecanizatori, conducători de utilaje portuare;
 
 c) fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unităţile de producÅ£ie a explozivilor, precum ÅŸi fabricarea nitrocelulozelor ÅŸi a celuloidului în aceleaÅŸi unităţi de producÅ£ie a explozivilor;
 
 d) fabricarea muniÅ£iilor ÅŸi a elementelor de muniÅ£ii, locurile de muncă în care se execută operaÅ£ii cu exploziv de iniÅ£iere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum ÅŸi locurile de muncă în care se execută operaÅ£ii cu explozivi aromatici, la care angajaÅ£ii vin în contact direct cu aceÅŸtia;
 
 e) asamblarea ÅŸi dezasamblarea focoaselor, ÅŸuruburilor portamorsă ÅŸi a detonatoarelor, în cazul în care elementele componente sunt încărcate;
 
 f) asanarea terenurilor ÅŸi a apelor de muniÅ£ii, de produse pirotehnice, de materii explozive ÅŸi mine;
 
 g) operaÅ£ii de distrugere a muniÅ£iilor încărcate ÅŸi a elementelor de muniÅ£ii încărcate, a pulberilor, a explozivilor ÅŸi a produselor pirotehnice;
 
 h) delaborarea muniÅ£iilor ÅŸi a elementelor pirotehnice încărcate cu substanÅ£e explozive sau incendiare.
 
 2. Activitatea din locurile de muncă încadrate în categoriile de risc radiologic III ÅŸi IV din centrale nuclearoelectrice, unităţi de cercetare-dezvoltare în domeniul nuclear, unităţi de fabricare a combustibilului nuclear, unităţi de tratare ÅŸi depozitare a deÅŸeurilor radioactive, instalaÅ£ii radiologice ÅŸi alte instalaÅ£ii nucleare.
 
 3. Activitatea desfăşurată în subteran la construcÅ£ii hidrotehnice de tuneluri, de galerii, precum ÅŸi de centrale electrice subterane, la exploatări din cariere prin tuneluri ÅŸi galerii.
 
 4. Activitatea desfăşurată în subteran: lucrări de construcÅ£ii, întreÅ£inere ÅŸi reparaÅ£ii de tuneluri, de căi ferate, drumuri, precum ÅŸi galeriile aferente, cu adâncimi mai mari de 8 m.
 
5. Activităţile desfăşurate în subteran în cadrul metroului pentru:
 
 a) mecanic de locomotivă ÅŸi ramă electrică de metrou;
 
 b) mecanic ajutor de locomotivă ÅŸi ramă electrică de metrou;
 
 c) mecanic instructor.
 
 6. Activitatea de revizie, întreÅ£inere, exploatare ÅŸi reparaÅ£ie de la metrou, care se desfăşoară 100% în subteran.
 
 7. Activitatea desfăşurată de personalul din siguranÅ£a circulaÅ£iei, care îndeplineÅŸte funcÅ£ia de mecanic de locomotivă ÅŸi automotor, mecanic ajutor ÅŸi mecanic instructor.
 
 8. Activitatea de exploatare portuară desfăşurată de docheri ÅŸi de docheri-mecanizatori.
 
 9. Activitatea desfăşurată de personalul navigant din unităţile de transport maritim ÅŸi fluvial, care lucrează în sala maÅŸinilor de pe navele maritime ÅŸi fluviale cu capacitate de peste 600 CP.
 
 10. Lucrări permanente sub apă la suprapresiune: scafandri ÅŸi chesonieri.
 
 11. Activitatea desfăşurată de personalul de pe platforme marine.
 
 12. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează în exploatări forestiere: fasonatori, corhănitori, funiculariÅŸti, tractoriÅŸti, conducători de tractoare articulate forestiere, sortatori.
 
 13. Activitatea desfăşurată la forajul sondelor de Å£iÅ£ei ÅŸi gaze: intervenÅ£ii, probe de producÅ£ie ÅŸi reparaÅ£ii capitale la sonde, combustie subterană, detubări sonde ÅŸi săparea puÅ£urilor pentru repararea coloanelor la sonde; activitatea de operaÅ£ii speciale - pentru timpul efectiv lucrat la sondă; montarea-demontarea turlelor petroliere, cu excepÅ£ia turlelor rabatabile.
 
 14. ReparaÅ£ii ÅŸi întreÅ£inere la mori cu capacitate mai mare de 7.000 t.
 
 15. Prelucrarea industrială a topiturii de sticlă prin suflare cu gura - operaÅ£ii executate complet nemecanizat la Å£eavă, preluând priza din cuptorul de topire - ÅŸi din Å£eava de sticlă greu fuzibilă.
 
16._
 
 a) Prelucrarea topiturii de sticlă la maÅŸini automate, semiautomate ÅŸi prese;
 
 b) Alimentarea manuală a cuptoarelor de topit sticlă;
 
 c) Cuptoarele pentru topirea sticlei.
 
 17. Fabricarea fibrelor minerale artificiale din fibre ÅŸi fibre de sticlă.
 
18. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de cocsificare a cărbunelui:
 
 a) cocserie: maÅŸina de ÅŸarjare, aÅŸezarea ÅŸi etanÅŸarea uÅŸilor, încălzirea bateriilor ÅŸi a colectoarelor de gaze platformele de pe bateriile de cocs ÅŸi semicocs, scoaterea uÅŸilor, transportul cocsului la stins, stingerea ÅŸi sortarea cocsului;
 
 b) sectorul chimic al cocseriei: chimizarea gazului de cocs, distilarea gudroanelor, ambalarea ÅŸi încărcarea în vrac a produselor chimice rezultate ÅŸi fabricate;
 
 c) arderea pe vatră în cuptoare deschise a gudroanelor rezultate de la rafinarea produselor petroliere;
 
 d) operaÅ£ia de gudronare a lingotierelor.
 
19. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la producerea electrozilor siderurgici şi de sudură:
 
 a) măcinarea, dozarea, malaxarea, brichetarea ÅŸi presarea materiilor prime necesare fabricării electrozilor;
 
 b) calcinarea cocsului de petrol ÅŸi a antracitului;
 
 c) prepararea smoalei, a electrografitului, precum ÅŸi a deÅŸeurilor crude ÅŸi a antracitului ÅŸi dozarea acestor componente;
 
 d) coacerea, recoacerea, grafitarea ÅŸi impregnarea electrozilor;
 
 e) recuperarea produselor cărbunoase;
 
 f) prelucrări mecanice pe maÅŸini-unelte speciale ale electrozilor siderurgici grafitaÅ£i ÅŸi ale niplurilor, ale blocurilor de furnal.
 
 20. Prepararea de minereuri: măcinare, flotare, filtrare.
 
21. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de aglomerare:
 
 a) sectorul de aglomerare din siderurgie: operaÅ£iile de la maÅŸina de aglomerare, reintroducerea în flux a ÅŸarjei neaglomerate - retur, expediÅ£ia aglomeratului;
 
 b) încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi - operaÅ£ie ce se execută sub silozuri;
 
 c) măcinarea, prăjirea, aglomerarea, ÅŸarjarea, precum ÅŸi topirea minereurilor sau a concentratelor de plumb;
 
 d) prăjirea ÅŸi aglomerarea minereului de cupru, topirea concentratelor cuproase, convertizarea, prerafinarea, precum ÅŸi granularea cuprului;
 
 e) prăjirea, măcinarea, aglomerarea, topirea minereurilor, a zgurilor ÅŸi a materialelor refolosibile neferoase, prerafinarea, rafinarea, convertizarea ÅŸi turnarea metalelor neferoase.
 
22. Activitatea desfăşurată de personalul de la furnale:
 
 a) încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi - operaÅ£ie ce se execută sub silozuri;
 
 b) instalaÅ£ia de dozare ÅŸi de încărcare a materialelor de ÅŸarjă, încărcarea furnalelor, epurarea gazelor de furnal, preîncălzitoare de aer, curăţarea canalelor de la furnal, activitatea prestată la creuzetul furnalelor, desulfurarea fontei, granularea ÅŸi expandarea zgurii, precum ÅŸi epurarea gazelor de furnal.
 
23. Activitatea desfăşurată de personalul din oţelării:
 
 a) încărcarea cuptoarelor, precum ÅŸi elaborarea oÅ£elului în cuptoare, în convertizoare, în cuptoare electrice, inclusiv instalaÅ£ii de retopire sub zgură ÅŸi tratament termic în vid, care au capacitatea de cel puÅ£in 5 t pe ÅŸarjă;
 
 b) turnarea oÅ£elului prin procedeul continuu ÅŸi în lingouri la uzinele siderurgice;
 
 c) pregătirea gropii de turnare, turnarea ÅŸi evacuarea oÅ£elului;
 
 d) cazanele recuperatoare de la oÅ£elăriile cu convertizoare.
 
 24. Activitatea din turnătoriile de fontă, oÅ£el, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, cu producÅ£ie industrială continuă, în care se execută ÅŸi operaÅ£iile de dezbatere sau de curăţare a pieselor în hala de turnare.
 
25. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de laminare la cald:
 
 a) încălzirea metalului în vederea laminării, laminarea, tăierea, presarea ÅŸi refularea la cald, inclusiv ajustajul, finisarea ÅŸi sortarea la cald;
 
 b) încărcarea ÅŸi descărcarea cuptoarelor adânci - macarale Tiegler, precum ÅŸi macaralele de la scoaterea oÅ£elului din cuptoarele cu propulsie;
 
 c) încălzirea Å£aglelor în cuptorul cu vatra înclinată pentru laminorul de 6 Å£oli, precum ÅŸi încălzirea bandajelor ÅŸi a discurilor pentru roÅ£ile de material rulant; încălzirea oÅ£elului pentru laminare în cuptoare adânci;
 
 d) încălzirea, scoaterea ÅŸi transportul platinelor ÅŸi al pachetelor de tablă, manual, de la cuptoare la cajă;
 
 e) extragerea manuală a oÅ£elului cald pentru laminare din cuptoare sau a Å£aglelor din cuptoarele cu propulsie;
 
 f) extragerea manuală a lingourilor sau a Å£aglelor din cuptoarele cu propulsie; transportul manual al Å£aglelor de la cuptor la linia de laminare;
 
 g) striparea lingourilor ÅŸi curăţarea cu flacără a lingourilor, bramelor ÅŸi a Å£aglelor, precum ÅŸi curăţarea cu ciocane pneumatice a lingourilor ÅŸi laminatelor.
 
 26. Activitatea de forjare continuă la cald, manuală, cu ciocane ÅŸi prese de peste 200 kg/forţă.
 
27. Activităţile efectuate de zidari-şamotori:
 
 a) zidirea ÅŸi repararea cuptoarelor industriale, utilajelor de turnare, cazanelor din centralele electrice, precum ÅŸi a altor asemenea utilaje, cu cărămidă din silică sau cu cărămidă din silică asociată cu alte categorii de cărămidă refractară;
 
 b) executarea la cald, la utilajele menÅ£ionate mai sus, a operaÅ£iilor de zidire ÅŸi de reparare a zidăriei, indiferent de tipul de cărămidă refractară utilizată - activitate permanentă.
 
28. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la:
 
 a) uscarea, prăjirea ÅŸi distilarea minereurilor cinabrifere;
 
 b) distilarea ÅŸi purificarea mercurului în proces continuu; instalaÅ£iile de prelucrare cu mercur a minereurilor auroargentifere, activitatea de cianurare a minereurilor auroargentifere;
 
 c) electroliza cuprului ÅŸi fabricarea industrială a pulberilor de cupru;
 
 d) electroliza aluminiului, inclusiv captarea gazelor;
 
 e) prăjirea, măcinarea, aglomerarea, topirea minereurilor, a zgurilor ÅŸi a materialelor refolosibile neferoase, prerafinarea, rafinarea, convertizarea ÅŸi turnarea metalelor neferoase;
 
 f) afinarea aurului ÅŸi a argintului;
 
 g) fabricarea pulberii de aluminiu;
 
 h) fabricarea feroaliajului ÅŸi a siliciului metalic.
 
29. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la producţia şi prelucrarea plumbului, zincului şi cositorului:
 
 a) măcinarea, prăjirea, aglomerarea, ÅŸarjarea, precum ÅŸi topirea minereurilor sau a concentratelor de plumb; rafinarea plumbului, inclusiv cupelarea; elaborarea aliajului plumb-cadmiu;
 
 b) topirea aliajelor cu peste 50% plumb ÅŸi turnarea de piese din aceste aliaje în procesul de fabricaÅ£ie industrială: topirea, elaborarea ÅŸi rafinarea metalelor neferoase în incinta uzinelor din metalurgia plumbului;
 
 c) fabricarea acumulatoarelor electrice din plumb;
 
 d) metalurgia zincului;
 
 e) personalul care lucrează cu plumb din fabricile de celofibră-viscoză.
 
30. Activitatea de tratare şi acoperire a metalelor prin următoarele:
 
 a) metalizarea cu nichel-carbonil;
 
 b) instalaÅ£iile de metalizare prin pulverizare cu jet de plasmă;
 
 c) operaÅ£iuni de tratamente termice efectuate în cuptoare care utilizează în exclusivitate gazul de cocs sau gazul de furnal;
 
 d) deservirea cuptoarelor cu clopot pentru tratamente termice ale rulourilor de tablă ÅŸi benzilor de oÅ£el;
 
 e) instalaÅ£ii de zincare a tablelor, Å£evilor ÅŸi profilelor în industria metalurgică;
 
 f) operaÅ£ii de încălzire, tratament termic ÅŸi emailare prin pudrare a pieselor din fontă;
 
 g) acoperiri metalice în metal topit, în cazul în care suprafaÅ£a totală a pieselor care suferă această operaÅ£ie depăşeÅŸte 20 m2/oră.
 
31._
 
 a) Fabricarea abrazivelor din cuarÅ£ - toate operaÅ£iile aferente procesului de fabricaÅ£ie;
 
 b) Granularea carburii de siliciu, a electrocorindonului ÅŸi finisarea pietrelor de polizor.
 
 32. Activitatea de perforare, forare, împuÅŸcare ÅŸi transport al materialului derocat în cariere, unde se folosesc excavatoare cu cupa mai mare de 4 mc ÅŸi autobasculante mai mari de 25 t.
 
 33. Activitatea de sablaj uscat cu nisip, cu excepÅ£ia instalaÅ£iilor ermetizate.
 
 34. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la fabricarea ÅŸi ambalarea negrului de fum.
 
 35. Activitatea de fabricare a diamantelor sintetice.
 
 36. Activitatea desfăşurată în instalaÅ£iile care fabrică, vehiculează ÅŸi depozitează hidrogen sulfurat, de distilare a apei grele, de schimb izotopic ÅŸi de epurare a apelor reziduale cu hidrogen sulfurat.
 
 37. Fabricarea acrilonitrilului ÅŸi a derivaÅ£ilor cianici, în cazul în care se desfăşoară în aceeaÅŸi instalaÅ£ie; utilizarea în industrie a acrilonitrilului.
 
 38. Curăţarea canalelor subterane care conÅ£in substanÅ£e foarte periculoase sau cancerigene din unităţile industriei chimice ÅŸi petrochimice.
 
 39. Activitatea desfăşurată în instalaÅ£ii de fabricaÅ£ie a benzenului ÅŸi tetraclorurii de carbon.
 
 40. Activitatea desfăşurată în instalaÅ£ia bitum - fabricarea, ambalarea, prepararea mixturilor asfaltice.
 
 41. Fabricarea fenolului.
 
 42. Activitatea desfăşurată în instalaÅ£iile de fabricare a oxidului de etilenă.
 
 43. Activitatea desfăşurată în instalaÅ£iile de electroliză pentru producerea clorului.
 
 44. Activitatea de fabricare a clorurii de vinil ÅŸi a policlorurii de vinil.
 
 45. Activitatea de fabricare a pesticidelor.
 
 46. Fabricarea ÅŸi utilizarea industrială de alfa ÅŸi betanaftilimină.
 
 47. Fabricarea ÅŸi ambalarea benzidinei.
 
 48. Fabricarea hidrobenzenului.
 
 49. Dozarea manuală a antioxidanÅ£ilor, a acceleratorilor ÅŸi a agenÅ£ilor de vulcanizare.
 
 50. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează în leprozerii.
 
 51. Fabricarea ferodourilor - toate operaÅ£iile; fabricarea ÅŸi prelucrarea plăcilor de marsit pe bază de azbest - toate operaÅ£iile.
 
 
 

Anexa nr. 3

 

Lista cuprinzând unităţile care au obÅ£inut hotărârea de menÅ£inere a avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiÅ£ii speciale, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.284/2011 privind stabilirea procedurii de reevaluare a locurilor de muncă în condiÅ£ii speciale prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările ÅŸi completările ulterioare
 

Nr. crt. anterior

Societatea/Localitatea

C.U.I./Cod fiscal

Nr. registrul comerţului

Aviz nr. /dată

Poziţia actuală din lista locurilor de muncă

54.

S.C. CENTRALA ELECTRICÄ‚ DE TERMOFICARE ARAD - S.A., localitatea Arad

RO14593668

J02/336/19.04.2002

59/06.07.2005

1/10.07.2012

7

147.

INSTITUTUL DE URGENŢĂ PENTRU BOLI CARDIOVASCULARE PROF. DR. CC. ILIESCU, localitatea Bucureşti

4203628

-

181/22.09.2005

2/10.07.2012

2

125.

SPITALUL CLINIC DE URGENŢĂ PENTRU COPII LOUIS ŢURCANU, localitatea Timişoara

4548538

-

146/21.09.2005

3/10.07.2012

2

133.

SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN DE URGENŢĂ, localitatea Sibiu

4240898

-

157/21.09.2005

4/10.07.2012

2

137.

SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN DE URGENŢĂ SF. APOSTOL ANDREI, localitatea Galaţi

3126853

-

164/22.09.2005

165/22.09.2005

5/13.08.2012

2

83.

S.C. OIL TERMINAL - S.A., localitatea Constanţa

2410163

J13/512/1991

96/25.07.2005

7/13.08.2012

7

7, 9, 57.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de ProducÅ£ie 1 CriÅŸana Banat - Unitatea de afaceri "ReparaÅ£ii capitale ÅŸi intervenÅ£ii la sonde“

1590082

J40/8302/1997

50/01.07.2005

71/11.07.2005

72/14.07.2005

9/13.08.2012

13

56.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie 2 Oltenia

1590082

J40/8302/1997

65/08.07.2005

10/13.08.2012

13

55.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie III Muntenia Vest

1590082

J40/8302/1997

61/07.07.2005

11/13.08.2012

13

5.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie IV Moesia Sud

1590082

J40/8302/1997

39/06.05.2005

68/08.07.2005

12/13.08.2012

13

5.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie V Moesia Nord

1590082

J40/8302/1997

66/08.07.2005

67/08.07.2005

68/08.08.2005

13/13.08.2012

13

4.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie VI Muntenia Central

1590082

J40/8302/1997

33/03.05.2005

14/13.08.2012

13

58.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie VII Muntenia Est

1590082

J40/8302/1997

77/15.07.2005

15/13.08.2012

13

6, 8.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie VIII Moldova Nord

1590082

J40/8302/1997

47/01.07.2005

54/04.07.2005

16/13.08.2012

13

58.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie IX Moldova Sud - Punct de lucru Buzău

1590082

J40/8302/1997

77/15.07.2005

17/13.08.2012

13

2.

S.C. OMV PETROM - S.A. - Zona de Producţie X Petromar Constanţa

1590082

J40/8302/1997

2/12.11.2004

18/13.08.2012

8,11

104.

S.C. ALRO - S.A., localitatea Slatina

1515374

J28/8/31.01.1991

119/13.09.2005

19/24.09.2012

28 (d)

20.

S.C. ARIO - S.A., localitatea Bistriţa

2736489

J06/38/1991

14/22.12.2004

20/24.09.2012

24

63.

S.C. IUS - S.A.., localitatea BraÅŸov

1109309

J08/30/1991

70/11.07.2005

21/24.09.2012

26

7.

S.C. PETROSANTANDER ROMÂNIA - S.R.L., localitatea Arad

26889099

J02/825/19.11.2010

50/01.07.2005

22/24.09.2012

13

94.

S.C. STICLA TURDA - S.A., localitatea Turda

202190

J12/3/04.01.1991

109/09.09.2005

23/16.05.2013

15

40.

S.C. HIDROCONSTRUCÅ¢IA - S.A., localitatea BucureÅŸti

RO1556820

J40/1762/12.04.1991

42/06.05.2005

24/24.09.2012

1 (a), 3

44.

Compania Naţională ROMARM - S.A. - filiala Uzina Mecanică Plopeni S.A., localitatea Plopeni

R13741804

J29/162/2001

101/27.06.2005

25/24.09.2012

1 (c, d, e, f, g, h), 26

65.

COMPLEXUL ENERGETIC OLTENIA S.A. - Sucursala Electrocentrale Craiova, localitatea Craiova

30292810

J16/904/08.06.2012

75/14.07.2005

27/24.09.2012

7

46.

Compania Naţională ROMARM - S.A. Bucureşti - filiala S.C. CARFIL - S.A., localitatea Braşov

13945863

J08/596/2001

173/22.09.2005

28/24.09.2012

1 (d, e, f), 33

62.

S.C. UPETROM 1 MAI - S.A. PloieÅŸti, localitatea PloieÅŸti

1350365

J29/1/1991

69/08.07.2005

29/02.10.2012

24, 26, 27,

33

43.

Compania Naţională ROMARM - S.A. - filiala S.C. UZINA MECANICĂ SADU - S.A., localitatea Bumbeşti-Jiu

14373832

J18/330/2001

45/10.05.2005

30/08.10.2012

1 (c, d, g, h), 29 (b)

45.

Compania Naţională ROMARM - S.A. - filiala S.C. TOHAN - S.A.., localitatea Zărneşti

RO13652413

J08/49/2001

131/15.09.2005

31/08.10.2012

1 (c, d, e, f, g, h), 26, 30 (b), 33

99.

AGENÅ¢IA ROMÂNÄ‚ PENTRU SALVAREA DE VIEÅ¢I OMENEÅžTI, localitatea ConstanÅ£a

16330145

-

114/09.09.2005

32/15.10.2012

9

115.

S.C. STIROM - S.A., localitatea BucureÅŸti

335588

J40/10/1990

132/15.09.2005

33/15.10.2012

16 (a, c)

18.

SNTFM "C. F. R. Marfă“ - S.A., localitatea BucureÅŸti

R11054537

J40/9775/1998

12/30.11.2004

34/15.10.2012

7

17.

SNTFC "C.F.R. Călători“ - S.A., localitatea BucureÅŸti

R11054545

J40/9764/1998

11/30.11.2004

35/15.10.2012

7

121.

SPITALUL CLINIC CÄ‚I FERATE CRAIOVA, localitatea Craiova

4332169

-

139/20.09.2005

36/15.10.2012

2

139.

SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN CONSTANŢA, localitatea Constanţa

4301103

J70/380/1992

168/22.09.2005

37/15.10.2012

2

122.

S.C. NUCLEAR & VACUUM - S.A., localitatea Măgurele

R481419

J23/1216/2002

141/20.09.2005

38/15.10.2012

2

22.

REGIA AUTONOMĂ PENTRU ACTIVITĂŢI NUCLEARE - Sucursala Cercetări Nucleare Piteşti, localitatea Piteşti - Mioveni

11057002

J03/515/1998

16/22.12.2004

39/15.10.2012

2

24.

REGIA AUTONOMÄ‚ PENTRU ACTIVITÄ‚Å¢I NUCLEARE DROBETA TURNU SEVERIN

10882752

J25/282/1998

172/22.09.2005

40/15.10.2012

2

34.

S.C. ALS ROMÂNIA - S.R.L. Gura RoÅŸiei, localitatea RoÅŸia Montană

17540382

J01/541/28.04.2005

30/15.02.2005

41/18.10.2012

21 (c), 29 (a)

116.

S.C. FORAJ SONDE - S.A., localitatea Craiova

3730778

J16/2746/1992

133/15.09.2005

43/18.10.2012

13

111.

S.C. SOMETRA - S.A. Copşa Mică, localitatea Copşa Mică

813526

J32/124/1991

126/14.09.2005

44/18.10.2012

29 (a, b, d)

23.

REGIA AUTONOMÄ‚ PENTRU ACTIVITÄ‚Å¢I NUCLEARE - Sucursala ROMAG-PROD., localitatea Drobeta-Turnu Severin

12611350

J25/300/1998

55/04.07.2005

45/18.10.2012

36

126.

SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE URGENŢĂ TIMIŞOARA, localitatea Timişoara

4483447

-

148/21.09.2005

46/16.11.2012

2

146.

SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU, localitatea Sibiu

11411672

-

179/22.09.2005

47/16.11.2012

2

61.

SCTM METROREX - S.A., localitatea BucureÅŸti

13863739

J40/6880/1999

64/07.07.2005

225/08.09.2005

48/12.12.2012

5 (a, b), 6

108.

S.C. ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS ROMAN - S.A., localitatea Roman

2057240

J27/88/1991

123/13.09.2005

49/12.12.2012

7, 25 (a), 27 (a), 30 (c)

53.

S.C. AUTOMOBILE DACIA - S.A., localitatea Mioveni

RO160796

J03/81/1991

56/06.07.2005

50/12.12.2012

24

114.

S.C. HIDROJET - S.A., localitatea Breaza

RO1318860

J29/17/29.01.1991

130/14.09.2005

51/12.12.2012

24, 26, 27

(a)

102.

S.C. ARCELORMITTAL GALAŢI - S.A., localitatea Galaţi

RO1639739

J17/21/1991

117/12.09.2005

52/18.01.2013

1 (b), 7, 10, 18 (a, b), 19 (c), 21 (a), 22, 23, 24, 25 (a), 26, 27, 30 (c, d), 39

50.

S.C. TMK - REŞIŢA - S.A., localitatea Reşiţa

RO1064207

J11/59/1991

51/01.07.2005

53/18.01.2013

7, 23, 27

25.

S.C. ARCELORMITTAL HUNEDOARA, localitatea Hunedoara

RO2126855

J20/41/1991

18/22.12.2004

55/18.01.2013

7, 23, 25 (a)

127.

SOCIETATEA NAŢIONALĂ NUCLEAR ELECTRICA - S.A. - Sucursala CNE Cernavodă, localitatea Cernavodă

R22554619

J/13/3442/2007

149/21.09.2005

56/21.01.2013

2

140.

INSTITUTUL ONCOLOGIC PROF. DR. ALEXANDRU TRESTIOREANU, localitatea BucureÅŸti

4203709

-

169/22.09.2005

57/16.05.2013

2

100.

SOCIETATEA NAŢIONALĂ DE GAZE NATURALE ROMGAZ - S.A. - Sucursala de Intervenţii, Reparaţii Capitale şi Operaţii Speciale la Sonde Mediaş, localitatea Mediaş

14056826

J32/1190/2003

115/12.09.2005

58/31.01.2013

13

26.

INSTITUTUL NAÅ¢IONAL DE CERCETARE-DEZVOLTARE PENTRU FIZICÄ‚ ÅžI INGINERIE NUCLEARÄ‚ "HORIA HULUBEI“ - IFIN-HH, localitatea Măgurele

3321234

J23/1945/2002

22/15.02.2005

60/04.02.2013

2

143.

SPITALUL MUNICIPAL DE URGENŢĂ ROMAN, localitatea Roman

2613940

-

175/22.09.2005

61/04.02.2013

2

117.

S.C. LAMINORUL - S.A., localitatea Brăila

2266948

J09/42/1991

134/15.09.2005

62/04.02.2013

7, 25 (a), 26

14.

S.C. GRUP PETROL MARIN - S.A., localitatea Constanţa

R7471838

J13/1755/1995

7/12.11.2004

63/04.02.2013

11

12.

S.C. RIG SERVICE - S.A., localitatea Constanţa

RO14320668

J13/2053/2001

5/12.11.2004

64/04.02.2013

11

60.

S.C. PROMEX - S.A. BRĂILA, localitatea Brăila

RO2265683

J09/112/1991

63/07.07.2005

65/20.02.2013

24

106.

S.C. FOSERCO - S.A. PLOIEÅžTI, localitatea PloieÅŸti

RO969453

J29/201/2011

121/13.09.2005

66/20.02.2013

13

35.

S.C. RULMENÅ¢I - S.A. BÂRLAD, localitatea Bârlad

RO2808089

J37/8/1991

32/03.05.2005

68/20.02.2013

7, 24, 26, 27 (a)

67.

S.C. CUPRUMIN - S.A., localitatea Abrud

R11551757

J01/64/15.02.1999

78/15.07.2005

69/20.02.2013

3, 14, 20, 26, 32

118.

S.C. MECHEL TÂRGOVIÅžTE - S.A., localitatea TârgoviÅŸte

913720

J15/284/1991

135/16.09.2005

70/20.02.2013

7, 23 (a, b), 25 (a), 27 (a, b)

66.

S.C. HIDROSERV PORÅ¢ILE DE FIER S.A., localitatea Drobeta-Turnu Severin

14936693

J25/250/08.10.2002

76/14.07.2005

71/21.02.2013

10

110.

S.C. ROMINSERV VALVES IAIFO S.A., localitatea Zalău

29319521

J31/480/2011

125/14.09.2005

72/21.02.2013

24, 26

21.

S.C. SATURN - S.A., localitatea Alba Iulia

1750957

J01/186/1991

15/22.12.2004

73/21.02.2013

24

109.

S.C. FABRICA DE STICLÄ‚ AVRIG S.A., localitatea Avrig

2460706

J32/69/1991

124/14.09.2005

74/16.05.2013

15

87.

S.C. WEATHERFORD ATLAS G.I.P. - S.A., localitatea PloieÅŸti

RO1360687

J29/79/2001

100/25.07.2005

147/21.09.2005

75/16.05.2013

1 (a, c), 2

47.

S.C. OLTCHIM - S.A., localitatea Râmnicu Vâlcea

1475261

J38/219/18.04.1991

46/01.07.2005

28/15.02.2005

76/16.05.2013

7, 42, 43, 44

119.

S.C. SILCOTUB - S.A., localitatea Zalău

15117182

J31/363/2006

136/16.09.2005

78/16.05.2013

25 (a)

86.

S.C. DAFORA - S.A. Sucursala Foraj S.A., localitatea MediaÅŸ

15513764

J32/768/13.06.2003

99/25.07.2005

81/08.08.2013

13

39.

S.C. ARMÄ‚TURA - S.A., localitatea Cluj-Napoca

RO199001

J12/13/1991

38/05.05.2005

82/08.08.2013

24

135.

SPITALUL CLINIC NR. 1 CF WITTING, localitatea BucureÅŸti

4267257

-

161/22.09.2005

93/27.09.2013

2

101.

S.C. FORAJ SONDE - S.A., localitatea Ernei

4727746

J26/349/1995

116/12.09.2005

94/20.04.2015

13

1.

S.C. ROMAN - S.A., localitatea BraÅŸov

RO1104079

J08/175/1991

1/25.05.2004

95/25.03.2016

24, 26

 

 

 

Anexa nr. 4

 

Lista cuprinzând profesiile din activitatea artistică ale căror locuri de muncă se încadrează în condiÅ£ii speciale

 

 

 1. Balerin
 
 2. Dansator, dansator popular
 
 3. Acrobat
 
 4. Jongler
 
 5. Clovn
 
 6. CălăreÅ£ de circ
 
 7. Dresor de animale sălbatice
 
 8. Solist vocal de operă, de operetă ÅŸi de muzică populară
 
 9. Instrumentist la instrumente de suflat
 
 10. Cascador
 

Anexa nr. 5

VÂRSTE STANDARD DE PENSIONARE,
stagii complete ÅŸi stagii minime de cotizare

 

1. Femei

Luna ÅŸi anul naÅŸterii

Luna şi anul pensionării

Vârsta asiguratului la ieÅŸirea la pensie (ani/luni)

Stagiul complet de cotizare (ani/luni)

Stagiul minim de cotizare (ani/luni)

Aprilie 1944

Aprilie 2001

57/0

25/0

10/0

Mai 1944

Mai 2001

57/0

25/0

10/0

Iunie 1944

Iunie 2001

57/0

25/0

10/0

Iulie 1944

Iulie 2001

57/0

25/0

10/0

August 1944

August 2001

57/0

25/0

10/0

Septembrie 1944

Septembrie 2001

57/0

25/0

10/0

Octombrie 1944

Octombrie 2001

57/0

25/0

10/0

Noiembrie 1944

Noiembrie 2001

57/0

25/0

10/0

Decembrie 1944

Decembrie 2001

57/0

25/0

10/0

Ianuarie 1945

Ianuarie 2002

57/0

25/0

10/0

Februarie 1945

Februarie 2002

57/0

25/0

10/0

Martie 1945

Martie 2002

57/0

25/0

10/0

Aprilie 1945

Mai 2002

57/1

25/1

10/1

Mai 1945

Iunie 2002

57/1

25/1

10/1

Iunie 1945

Iulie 2002

57/1

25/1

10/1

Iulie 1945

August 2002

57/1

25/1

10/1

August 1945

Septembrie 2002

57/1

25/1

10/1

Septembrie 1945

Noiembrie 2002

57/2

25/2

10/2

Octombrie 1945

Decembrie 2002

57/2

25/2

10/2

Noiembrie 1945

Ianuarie 2003

57/2

25/2

10/2

Decembrie 1945

Februarie 2003

57/2

25/2

10/2

Ianuarie 1946

Martie 2003

57/2

25/2

10/2

Februarie 1946

Mai 2003

57/3

25/3

10/3

Martie 1946

Iunie 2003

57/3

25/3

10/3

Aprilie 1946

Iulie 2003

57/3

25/3

10/3

Mai 1946

August 2003

57/3

25/3

10/3

Iunie 1946

Septembrie 2003

57/3

25/3

10/3

Iulie 1946

Noiembrie 2003

57/4

25/4

10/4

August 1946

Decembrie 2003

57/4

25/4

10/4

Septembrie 1946

Ianuarie 2004

57/4

25/4

10/4

Octombrie 1946

Februarie 2004

57/4

25/4

10/4

Noiembrie 1946

Martie 2004

57/4

25/4

10/4

Decembrie 1946

Mai 2004

57/5

25/5

10/5

Ianuarie 1947

Iunie 2004

57/5

25/5

10/5

Februarie 1947

Iulie 2004

57/5

25/5

10/5

Martie 1947

August 2004

57/5

25/5

10/5

Aprilie 1947

Septembrie 2004

57/5

25/5

10/5

Mai 1947

Noiembrie 2004

57/6

25/6

10/6

Iunie 1947

Decembrie 2004

57/6

25/6

10/6

Iulie 1947

Ianuarie 2005

57/6

25/6

10/6

August 1947

Februarie 2005

57/6

25/6

10/6

Septembrie 1947

Martie 2005

57/6

25/6

10/6

Octombrie 1947

Mai 2005

57/7

25/7

10/7

Noiembrie 1947

Iunie 2005

57/7

25/7

10/7

Decembrie 1947

Iulie 2005

57/7

25/7

10/7

Ianuarie 1948

Septembrie 2005

57/8

25/8

10/8

Februarie 1948

Octombrie 2005

57/8

25/8

10/8

Martie 1948

Noiembrie 2005

57/8

25/8

10/8

Aprilie 1948

Ianuarie 2006

57/9

25/9

10/9

Mai 1948

Februarie 2006

57/9

25/9

10/9

Iunie 1948

Martie 2006

57/9

25/9

10/9

Iulie 1948

Mai 2006

57/10

25/10

10/10

August 1948

Iunie 2006

57/10

25/10

10/10

Septembrie 1948

Iulie 2006

57/10

25/10

10/10

Octombrie 1948

Septembrie 2006

57/11

25/11

10/11

Noiembrie 1948

Octombrie 2006

57/11

25/11

10/11

Decembrie 1948

Noiembrie 2006

57/11

25/11

10/11

Ianuarie 1949

Ianuarie 2007

58/0

26/0

11/0

Februarie 1949

Februarie 2007

58/0

26/0

11/0

Martie 1949

Martie 2007

58/0

26/0

11/0

Aprilie 1949

Mai 2007

58/1

26/2

11/2

Mai 1949

Iunie 2007

58/1

26/2

11/2

Iunie 1949

Iulie 2007

58/1

26/2

11/2

Iulie 1949

Septembrie 2007

58/2

26/4

11/4

August 1949

Octombrie 2007

58/2

26/4

11/4

Septembrie 1949

Noiembrie 2007

58/2

26/4

11/4

Octombrie 1949

Ianuarie 2008

58/3

26/6

11/6

Noiembrie 1949

Februarie 2008

58/3

26/6

11/6

Decembrie 1949

Martie 2008

58/3

26/6

11/6

Ianuarie 1950

Mai 2008

58/4

26/8

11/8

Februarie 1950

Iunie 2008

58/4

26/8

11/8

Martie 1950

Iulie 2008

58/4

26/8

11/8

Aprilie 1950

Septembrie 2008

58/5

26/10

11/10

Mai 1950

Octombrie 2008

58/5

26/10

11/10

Iunie 1950

Noiembrie 2008

58/5

26/10

11/10

Iulie 1950

Ianuarie 2009

58/6

27/0

12/0

August 1950

Februarie 2009

58/6

27/0

12/0

Septembrie 1950

Martie 2009

58/6

27/0

12/0

Octombrie 1950

Mai 2009

58/7

27/2

12/2

Noiembrie 1950

Iunie 2009

58/7

27/2

12/2

Decembrie 1950

Iulie 2009

58/7

27/2

12/2

Ianuarie 1951

Septembrie 2009

58/8

27/4

12/4

Februarie 1951

Octombrie 2009

58/8

27/4

12/4

Martie 1951

Noiembrie 2009

58/8

27/4

12/4

Aprilie 1951

Ianuarie 2010

58/9

27/6

12/6

Mai 1951

Februarie 2010

58/9

27/6

12/6

Iunie 1951

Martie 2010

58/9

27/6

12/6

Iulie 1951

Mai 2010

58/10

27/8

12/8

August 1951

Iunie 2010

58/10

27/8

12/8

Septembrie 1951

Iulie 2010

58/10

27/8

12/8

Octombrie 1951

Septembrie 2010

58/11

27/10

12/10

Noiembrie 1951

Octombrie 2010

58/11

27/10

12/10

Decembrie 1951

Noiembrie 2010

58/11

27/10

12/10

Ianuarie 1952

Ianuarie 2011

59/0

28/0

13/0

Februarie 1952

Februarie 2011

59/0

28/0

13/0

Martie 1952

Martie 2011

59/0

28/0

13/0

Aprilie 1952

Mai 2011

59/1

28/2

13/2

Mai 1952

Iunie 2011

59/1

28/2

13/2

Iunie 1952

Iulie 2011

59/1

28/2

13/2

Iulie 1952

Septembrie 2011

59/2

28/4

13/4

August 1952

Octombrie 2011

59/2

28/4

13/4

Septembrie 1952

Noiembrie 2011

59/2

28/4

13/4

Octombrie 1952

Ianuarie 2012

59/3

28/6

13/6

Noiembrie 1952

Februarie 2012

59/3

28/6

13/6

Decembrie 1952

Martie 2012

59/3

28/6

13/6

Ianuarie 1953

Mai 2012

59/4

28/8

13/8

Februarie 1953

Iunie 2012

59/4

28/8

13/8

Martie 1953

Iulie 2012

59/4

28/8

13/8

Aprilie 1953

Septembrie 2012

59/5

28/10

13/10

Mai 1953

Octombrie 2012

59/5

28/10

13/10

Iunie 1953

Noiembrie 2012

59/5

28/10

13/10

Iulie 1953

Ianuarie 2013

59/6

29/0

14/0

August 1953

Februarie 2013

59/6

29/0

14/0

Septembrie 1953

Martie 2013

59/6

29/0

14/0

Octombrie 1953

Mai 2013

59/7

29/2

14/2

Noiembrie 1953

Iunie 2013

59/7

29/2

14/2

Decembrie 1953

Iulie 2013

59/7

29/2

14/2

Ianuarie 1954

Septembrie 2013

59/8

29/4

14/4

Februarie 1954

Octombrie 2013

59/8

29/4

14/4

Martie 1954

Noiembrie 2013

59/8

29/4

14/4

Aprilie 1954

Ianuarie 2014

59/9

29/6

14/6

Mai 1954

Februarie 2014

59/9

29/6

14/6

Iunie 1954

Martie 2014

59/9

29/6

14/6

Iulie 1954

Mai 2014

59/10

29/8

14/8

August 1954

Iunie 2014

59/10

29/8

14/8

Septembrie 1954

Iulie 2014

59/10

29/8

14/8

Octombrie 1954

Septembrie 2014

59/11

29/10

14/10

Noiembrie 1954

Octombrie 2014

59/11

29/10

14/10

Decembrie 1954

Noiembrie 2014

59/11

29/10

14/10

Ianuarie 1955

Ianuarie 2015

60/0

30/0

15/0

Februarie 1955

Februarie 2015

60/0

30/0

15/0

Martie 1955

Martie 2015

60/0

30/0

15/0

Aprilie 1955

Mai 2015

60/1

30/1

15/0

Mai 1955

Iunie 2015

60/1

30/1

15/0

Iunie 1955

Iulie 2015

60/1

30/1

15/0

Iulie 1955

Septembrie 2015

60/2

30/2

15/0

August 1955

Octombrie 2015

60/2

30/2

15/0

Septembrie 1955

Noiembrie 2015

60/2

30/2

15/0

Octombrie 1955

Ianuarie 2016

60/3

30/3

15/0

Noiembrie 1955

Februarie 2016

60/3

30/3

15/0

Decembrie 1955

Martie 2016

60/3

30/3

15/0

Ianuarie 1956

Mai 2016

60/4

30/4

15/0

Februarie 1956

Iunie 2016

60/4

30/4

15/0

Martie 1956

Iulie 2016

60/4

30/4

15/0

Aprilie 1956

Septembrie 2016

60/5

30/5

15/0

Mai 1956

Octombrie 2016

60/5

30/5

15/0

Iunie 1956

Noiembrie 2016

60/5

30/5

15/0

Iulie 1956

Ianuarie 2017

60/6

30/6

15/0

August 1956

Februarie 2017

60/6

30/6

15/0

Septembrie 1956

Martie 2017

60/6

30/6

15/0

Octombrie 1956

Mai 2017

60/7

30/7

15/0

Noiembrie 1956

Iunie 2017

60/7

30/7

15/0

Decembrie 1956

Iulie 2017

60/7

30/7

15/0

Ianuarie 1957

Septembrie 2017

60/8

30/8

15/0

Februarie 1957

Octombrie 2017

60/8

30/8

15/0

Martie 1957

Noiembrie 2017

60/8

30/8

15/0

Aprilie 1957

Ianuarie 2018

60/9

30/9

15/0

Mai 1957

Februarie 2018

60/9

30/9

15/0

Iunie 1957

Martie 2018

60/9

30/9

15/0

Iulie 1957

Mai 2018

60/10

30/10

15/0

August 1957

Iunie 2018

60/10

30/10

15/0

Septembrie 1957

Iulie 2018

60/10

30/10

15/0

Octombrie 1957

Septembrie 2018

60/11

30/11

15/0

Noiembrie 1957

Octombrie 2018

60/11

30/11

15/0

Decembrie 1957

Noiembrie 2018

60/11

30/11

15/0

Ianuarie 1958

Ianuarie 2019

61/0

31/0

15/0

Februarie 1958

Februarie 2019

61/0

31/0

15/0

Martie 1958

Martie 2019

61/0

31/0

15/0

Aprilie 1958

Mai 2019

61/1

31/1

15/0

Mai 1958

Iunie 2019

61/1

31/1

15/0

Iunie 1958

Iulie 2019

61/1

31/1

15/0

Iulie 1958

Septembrie 2019

61/2

31/2

15/0

August 1958

Octombrie 2019

61/2

31/2

15/0

Septembrie 1958

Noiembrie 2019

61/2

31/2

15/0

Octombrie 1958

Ianuarie 2020

61/3

31/3

15/0

Noiembrie 1958

Februarie 2020

61/3

31/3

15/0

Decembrie 1958

Martie 2020

61/3

31/3

15/0

Ianuarie 1959

Mai 2020

61/4

31/4

15/0

Februarie 1959

Iunie 2020

61/4

31/4

15/0

Martie 1959

Iulie 2020

61/4

31/4

15/0

Aprilie 1959

Septembrie 2020

61/5

31/5

15/0

Mai 1959

Octombrie 2020

61/5

31/5

15/0

Iunie 1959

Noiembrie 2020

61/5

31/5

15/0

Iulie 1959

Ianuarie 2021

61/6

31/6

15/0

August 1959

Februarie 2021

61/6

31/6

15/0

Septembrie 1959

Martie 2021

61/6

31/6

15/0

Octombrie 1959

Mai 2021

61/7

31/7

15/0

Noiembrie 1959

Iunie 2021

61/7

31/7

15/0

Decembrie 1959

Iulie 2021

61/7

31/7

15/0

Ianuarie 1960

Septembrie 2021

61/8

31/8

15/0

Februarie 1960

Octombrie 2021

61/8

31/8

15/0

Martie 1960

Noiembrie 2021

61/8

31/8

15/0

Aprilie 1960

Ianuarie 2022

61/9

31/9

15/0

Mai 1960

Februarie 2022

61/9

31/9

15/0

Iunie 1960

Martie 2022

61/9

31/9

15/0

Iulie 1960

Mai 2022

61/10

31/10

15/0

August 1960

Iunie 2022

61/10

31/10

15/0

Septembrie 1960

Iulie 2022

61/10

31/10

15/0

Octombrie 1960

Septembrie 2022

61/11

31/11

15/0

Noiembrie 1960

Octombrie 2022

61/11

31/11

15/0

Decembrie 1960

Noiembrie 2022

61/11

31/11

15/0

Ianuarie 1961

Ianuarie 2023

62/0

32/0

15/0

Februarie 1961

Februarie 2023

62/0

32/0

15/0

Martie 1961

Martie 2023

62/0

32/1

15/0

Aprilie 1961

Aprilie 2023

62/0

32/1

15/0

Mai 1961

Mai 2023

62/0

32/2

15/0

Iunie 1961

Iulie 2023

62/1

32/2

15/0

Iulie 1961

August 2023

62/1

32/3

15/0

August 1961

Septembrie 2023

62/1

32/3

15/0

Septembrie 1961

Octombrie 2023

62/1

32/4

15/0

Octombrie 1961

Noiembrie 2023

62/1

32/4

15/0

Noiembrie 1961

Ianuarie 2024

62/2

32/5

15/0

Decembrie 1961

Februarie 2024

62/2

32/5

15/0

Ianuarie 1962

Martie 2024

62/2

32/6

15/0

Februarie 1962

Aprilie 2024

62/2

32/6

15/0

Martie 1962

Mai 2024

62/2

32/7

15/0

Aprilie 1962

Iulie 2024

62/3

32/7

15/0

Mai 1962

August 2024

62/3

32/8

15/0

Iunie 1962

Septembrie 2024

62/3

32/8

15/0

Iulie 1962

Octombrie 2024

62/3

32/9

15/0

August 1962

Noiembrie 2024

62/3

32/9

15/0

Septembrie 1962

Ianuarie 2025

62/4

32/10

15/0

Octombrie 1962

Februarie 2025

62/4

32/10

15/0

Noiembrie 1962

Martie 2025

62/4

32/11

15/0

Decembrie 1962

Aprilie 2025

62/4

32/11

15/0

Ianuarie 1963

Mai 2025

62/4

33/0

15/0

Februarie 1963

Iulie 2025

62/5

33/0

15/0

Martie 1963

August 2025

62/5

33/1

15/0

Aprilie 1963

Septembrie 2025

62/5

33/1

15/0

Mai 1963

Octombrie 2025

62/5

33/2

15/0

Iunie 1963

Noiembrie 2025

62/5

33/2

15/0

Iulie 1963

Ianuarie 2026

62/6

33/3

15/0

August 1963

Februarie 2026

62/6

33/3

15/0

Septembrie 1963

Martie 2026

62/6

33/4

15/0

Octombrie 1963

Aprilie 2026

62/6

33/4

15/0

Noiembrie 1963

Mai 2026

62/6

33/5

15/0

Decembrie 1963

Iulie 2026

62/7

33/5

15/0

Ianuarie 1964

August 2026

62/7

33/6

15/0

Februarie 1964

Septembrie 2026

62/7

33/6

15/0

Martie 1964

Octombrie 2026

62/7

33/7

15/0

Aprilie 1964

Noiembrie 2026

62/7

33/7

15/0

Mai 1964

Ianuarie 2027

62/8

33/8

15/0

Iunie 1964

Februarie 2027

62/8

33/8

15/0

Iulie 1964

Martie 2027

62/8

33/9

15/0

August 1964

Aprilie 2027

62/8

33/9

15/0

Septembrie 1964

Mai 2027

62/8

33/10

15/0

Octombrie 1964

Iulie 2027

62/9

33/10

15/0

Noiembrie 1964

August 2027

62/9

33/11

15/0

Decembrie 1964

Septembrie 2027

62/9

33/11

15/0

Ianuarie 1965

Octombrie 2027

62/9

34/0

15/0

Februarie 1965

Noiembrie 2027

62/9

34/0

15/0

Martie 1965

Ianuarie 2028

62/10

34/1

15/0

Aprilie 1965

Februarie 2028

62/10

34/1

15/0

Mai 1965

Martie 2028

62/10

34/2

15/0

Iunie 1965

Aprilie 2028

62/10

34/2

15/0

Iulie 1965

Mai 2028

62/10

34/3

15/0

August 1965

Iunie 2028

62/10

34/3

15/0

Septembrie 1965

Iulie 2028

62/10

34/4

15/0

Octombrie 1965

August 2028

62/10

34/4

15/0

Noiembrie 1965

Septembrie 2028

62/10

34/5

15/0

Decembrie 1965

Octombrie 2028

62/10

34/5

15/0

Ianuarie 1966

Noiembrie 2028

62/10

34/6

15/0

Februarie 1966

Ianuarie 2029

62/11

34/6

15/0

Martie 1966

Februarie 2029

62/11

34/7

15/0

Aprilie 1966

Martie 2029

62/11

34/7

15/0

Mai 1966

Aprilie 2029

62/11

34/8

15/0

Iunie 1966

Mai 2029

62/11

34/8

15/0

Iulie 1966

Iunie 2029

62/11

34/9

15/0

August 1966

Iulie 2029

62/11

34/9

15/0

Septembrie 1966

August 2029

62/11

34/10

15/0

Octombrie 1966

Septembrie 2029

62/11

34/10

15/0

Noiembrie 1966

Octombrie 2029

62/11

34/11

15/0

Decembrie 1966

Noiembrie 2029

62/11

34/11

15/0

Ianuarie 1967

Ianuarie 2030

63/0

35/0

15/0

2. Bărbaţi

Luna ÅŸi anul naÅŸterii

Luna şi anul pensionării

Vârsta asiguratului la ieÅŸirea la pensie (ani/luni)

Stagiul complet de cotizare (ani/luni)

Stagiul minim de cotizare (ani/luni)

Ianuarie 1939

Ianuarie 2001

62/0

30/0

10/0

Februarie 1939

Februarie 2001

62/0

30/0

10/0

Martie 1939

Martie 2001

62/0

30/0

10/0

Aprilie 1939

Aprilie 2001

62/0

30/0

10/0

Mai 1939

Mai 2001

62/0

30/0

10/0

Iunie 1939

Iunie 2001

62/0

30/0

10/0

Iulie 1939

Iulie 2001

62/0

30/0

10/0

August 1939

August 2001

62/0

30/0

10/0

Septembrie 1939

Septembrie 2001

62/0

30/0

10/0

Octombrie 1939

Octombrie 2001

62/0

30/0

10/0

Noiembrie 1939

Noiembrie 2001

62/0

30/0

10/0

Decembrie 1939

Decembrie 2001

62/0

30/0

10/0

Ianuarie 1940

Ianuarie 2002

62/0

30/0

10/0

Februarie 1940

Februarie 2002

62/0

30/0

10/0

Martie 1940

Martie 2002

62/0

30/0

10/0

Aprilie 1940

Mai 2002

62/1

30/1

10/1

Mai 1940

Iunie 2002

62/1

30/1

10/1

Iunie 1940

Iulie 2002

62/1

30/1

10/1

Iulie 1940

August 2002

62/1

30/1

10/1

August 1940

Septembrie 2002

62/1

30/1

10/1

Septembrie 1940

Noiembrie 2002

62/2

30/2

10/2

Octombrie 1940

Decembrie 2002

62/2

30/2

10/2

Noiembrie 1940

Ianuarie 2003

62/2

30/2

10/2

Decembrie 1940

Februarie 2003

62/2

30/2

10/2

Ianuarie 1941

Martie 2003

62/2

30/2

10/2

Februarie 1941

Mai 2003

62/3

30/3

10/3

Martie 1941

Iunie 2003

62/3

30/3

10/3

Aprilie 1941

Iulie 2003

62/3

30/3

10/3

Mai 1941

August 2003

62/3

30/3

10/3

Iunie 1941

Septembrie 2003

62/3

30/3

10/3

Iulie 1941

Noiembrie 2003

62/4

30/4

10/4

August 1941

Decembrie 2003

62/4

30/4

10/4

Septembrie 1941

Ianuarie 2004

62/4

30/4

10/4

Octombrie 1941

Februarie 2004

62/4

30/4

10/4

Noiembrie 1941

Martie 2004

62/4

30/4

10/4

Decembrie 1941

Mai 2004

62/5

30/5

10/5

Ianuarie 1942

Iunie 2004

62/5

30/5

10/5

Februarie 1942

Iulie 2004

62/5

30/5

10/5

Martie 1942

August 2004

62/5

30/5

10/5

Aprilie 1942

Septembrie 2004

62/5

30/5

10/5

Mai 1942

Noiembrie 2004

62/6

30/6

10/6

Iunie 1942

Decembrie 2004

62/6

30/6

10/6

Iulie 1942

Ianuarie 2005

62/6

30/6

10/6

August 1942

Februarie 2005

62/6

30/6

10/6

Septembrie 1942

Martie 2005

62/6

30/6

10/6

Octombrie 1942

Mai 2005

62/7

30/7

10/7

Noiembrie 1942

Iunie 2005

62/7

30/7

10/7

Decembrie 1942

Iulie 2005

62/7

30/7

10/7

Ianuarie 1943

Septembrie 2005

62/8

30/8

10/8

Februarie 1943

Octombrie 2005

62/8

30/8

10/8

Martie 1943

Noiembrie 2005

62/8

30/8

10/8

Aprilie 1943

Ianuarie 2006

62/9

30/9

10/9

Mai 1943

Februarie 2006

62/9

30/9

10/9

Iunie 1943

Martie 2006

62/9

30/9

10/9

Iulie 1943

Mai 2006

62/10

30/10

10/10

August 1943

Iunie 2006

62/10

30/10

10/10

Septembrie 1943

Iulie 2006

62/10

30/10

10/10

Octombrie 1943

Septembrie 2006

62/11

30/11

10/11

Noiembrie 1943

Octombrie 2006

62/11

30/11

10/11

Decembrie 1943

Noiembrie 2006

62/11

30/11

10/11

Ianuarie 1944

Ianuarie 2007

63/0

31/0

11/0

Februarie 1944

Februarie 2007

63/0

31/0

11/0

Martie 1944

Martie 2007

63/0

31/0

11/0

Aprilie 1944

Mai 2007

63/1

31/2

11/2

Mai 1944

Iunie 2007

63/1

31/2

11/2

Iunie 1944

Iulie 2007

63/1

31/2

11/2

Iulie 1944

Septembrie 2007

63/2

31/4

11/4

August 1944

Octombrie 2007

63/2

31/4

11/4

Septembrie 1944

Noiembrie 2007

63/2

31/4

11/4

Octombrie 1944

Ianuarie 2008

63/3

31/6

11/6

Noiembrie 1944

Februarie 2008

63/3

31/6

11/6

Decembrie 1944

Martie 2008

63/3

31/6

11/6

Ianuarie 1945

Mai 2008

63/4

31/8

11/8

Februarie 1945

Iunie 2008

63/4

31/8

11/8

Martie 1945

Iulie 2008

63/4

31/8

11/8

Aprilie 1945

Septembrie 2008

63/5

31/10

11/10

Mai 1945

Octombrie 2008

63/5

31/10

11/10

Iunie 1945

Noiembrie 2008

63/5

31/10

11/10

Iulie 1945

Ianuarie 2009

63/6

32/0

12/0

August 1945

Februarie 2009

63/6

32/0

12/0

Septembrie 1945

Martie 2009

63/6

32/0

12/0

Octombrie 1945

Mai 2009

63/7

32/2

12/2

Noiembrie 1945

Iunie 2009

63/7

32/2

12/2

Decembrie 1945

Iulie 2009

63/7

32/2

12/2

Ianuarie 1946

Septembrie 2009

63/8

32/4

12/4

Februarie 1946

Octombrie 2009

63/8

32/4

12/4

Martie 1946

Noiembrie 2009

63/8

32/4

12/4

Aprilie 1946

Ianuarie 2010

63/9

32/6

12/6

Mai 1946

Februarie 2010

63/9

32/6

12/6

Iunie 1946

Martie 2010

63/9

32/6

12/6

Iulie 1946

Mai 2010

63/10

32/8

12/8

August 1946

Iunie 2010

63/10

32/8

12/8

Septembrie 1946

Iulie 2010

63/10

32/8

12/8

Octombrie 1946

Septembrie 2010

63/11

32/10

12/10

Noiembrie 1946

Octombrie 2010

63/11

32/10

12/10

Decembrie 1946

Noiembrie 2010

63/11

32/10

12/10

Ianuarie 1947

Ianuarie 2011

64/0

33/0

13/0

Februarie 1947

Februarie 2011

64/0

33/0

13/0

Martie 1947

Martie 2011

64/0

33/0

13/0

Aprilie 1947

Mai 2011

64/1

33/2

13/2

Mai 1947

Iunie 2011

64/1

33/2

13/2

Iunie 1947

Iulie 2011

64/1

33/2

13/2

Iulie 1947

Septembrie 2011

64/2

33/4

13/4

August 1947

Octombrie 2011

64/2

33/4

13/4

Septembrie 1947

Noiembrie 2011

64/2

33/4

13/4

Octombrie 1947

Ianuarie 2012

64/3

33/6

13/6

Noiembrie 1947

Februarie 2012

64/3

33/6

13/6

Decembrie 1947

Martie 2012

64/3

33/6

13/6

Ianuarie 1948

Mai 2012

64/4

33/8

13/8

Februarie 1948

Iunie 2012

64/4

33/8

13/8

Martie 1948

Iulie 2012

64/4

33/8

13/8

Aprilie 1948

Septembrie 2012

64/5

33/10

13/10

Mai 1948

Octombrie 2012

64/5

33/10

13/10

Iunie 1948

Noiembrie 2012

64/5

33/10

13/10

Iulie 1948

Ianuarie 2013

64/6

34/0

14/0

August 1948

Februarie 2013

64/6

34/0

14/0

Septembrie 1948

Martie 2013

64/6

34/0

14/0

Octombrie 1948

Mai 2013

64/7

34/2

14/2

Noiembrie 1948

Iunie 2013

64/7

34/2

14/2

Decembrie 1948

Iulie 2013

64/7

34/2

14/2

Ianuarie 1949

Septembrie 2013

64/8

34/4

14/4

Februarie 1949

Octombrie 2013

64/8

34/4

14/4

Martie 1949

Noiembrie 2013

64/8

34/4

14/4

Aprilie 1949

Ianuarie 2014

64/9

34/6

14/6

Mai 1949

Februarie 2014

64/9

34/6

14/6

Iunie 1949

Martie 2014

64/9

34/6

14/6

Iulie 1949

Mai 2014

64/10

34/8

14/8

August 1949

Iunie 2014

64/10

34/8

14/8

Septembrie 1949

Iulie 2014

64/10

34/8

14/8

Octombrie 1949

Septembrie 2014

64/11

34/10

14/10

Noiembrie 1949

Octombrie 2014

64/11

34/10

14/10

Decembrie 1949

Noiembrie 2014

64/11

34/10

14/10

Ianuarie 1950

Ianuarie 2015

65/0

35/0

15/0

Februarie 1950

Februarie 2015

65/0

35/0

15/0

Martie 1950

Martie 2015

65/0

35/0

15/0

 

 

 

 

 

 

 

 

Anexa nr. 6

Emitent................................

C.U.I............/Cod fiscal...........

Adresa..............Telefon...........

Nr.............../Data.................

ADEVERINŢĂ

 

Se adevereÅŸte prin prezenta că doamna/domnul...................................................................................., născută/născut la data de ..................................... în localitatea ........................................................................., judeÅ£ul............................................, sectorul ........., având C.N.P. ........................................., a fost angajată/angajat la *).........................................................................., în perioada de la..............................până la.....................................

În perioada de la ................................. până la ..........................., având meseria/funcÅ£ia de..............................................., a beneficiat de următoarele venituri brute realizate asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuÅ£ia la bugetul asigurărilor sociale de stat:

 

An

 

Ianuarie

Februarie

Martie

Aprilie

Mai

Iunie

Iulie

August

Septembrie

Octombrie

Noiembrie

Decembrie

Salariu realizat lunar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Denumire spor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Denumire spor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Denumire spor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Indemnizaţie

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Adaosuri

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ore suplimentare

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prime

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Total venit lunar realizat

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OBSERVATII:

MenÅ£ionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza statelor de plată aflate în arhiva societăţii (ale căror copii pot fi puse la dispoziÅ£ia caselor teritoriale de pensii la solicitarea acestora), cunoscându-se atât prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât ÅŸi prevederile legislaÅ£iei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea ÅŸi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.

Conducătorul unităţii,

.......................................................................................

(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)

Direcţia/Serviciul/Compartimentul/Persoana cu atribuţii de salarizare-personal/resurse umane

.................................................................................

(nume, prenume, semnătura)

Întocmit

.....................................

(nume, prenume, semnătura)

) Se completează denumirea angajatorului sau, după caz, eventualele denumiri anterioare.

În cazul în care unitatea este deÅ£inător legal de arhive, se vor preciza calitatea (continuator al activităţii, operator economic autorizat să presteze servicii arhivistice etc.) ÅŸi documentul în baza căruia i-a fost stabilită această calitate.

 

 

Anexa nr. 7

CÂÅžTIGUL SALARIAL MEDIU
 

Anul

CâÅŸtigul salarial mediu (lei)

Brut

Net

1938

168

-

1947

261

-

1948

293

-

1949

335

-

1950

366

337

1951

397

365

1952

403

370

1953

447

410

1954

487

456

1955

536

499

1956

593

549

1957

671

619

1958

747

684

1959

784

726

1960

854

802

1961

898

833

1962

947

880

1963

1.005

932

1964

1.046

965

1965

1.115

1.028

1966

1.179

1.083

1967

1.210

1.107

1968

1.248

1.139

1969

1.297

1.180

1970

1.434

1.289

1971

1.471

1.318

1972

1.498

1.339

1973

1.563

1.391

1974

1.663

1.471

1975

1.813

1.595

1976

1.964

1.712

1977

2.102

1.818

1978

2.344

2.011

1979

2.457

2.108

1980

2.602

2.238

1981

2.721

2.340

1982

2.936

2.525

1983

3.024

2.601

1984

3.224

2.773

1985

3.285

2.827

1986

3.317

2.855

1987

3.337

2.872

1988

3.422

2.946

1989

3.538

3.063

1990

4. 010

3.381

1991

Ianuarie

4.769

4.038

Februarie

4.686

3.978

Martie

5.286

4.110

Aprilie

7.605

6.213

Mai

9.331

7.550

Iunie

9.739

7.787

Iulie

10.247

8.263

August

10.218

8.239

Septembrie

11.421

9.174

Octombrie

12.215

9.824

Noiembrie

13.423

10.773

Decembrie

14.771

11.824

1992

Ianuarie

16.241

13.005

Februarie

15.897

12.717

Martie

19.373