Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Se inregistreaza in REVISAL suspendarea contractului individual de munca?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
04 Noiembrie 2016
04 Noiembrie 2016
Mara Dobrin
Mara Dobrin
revisal concediu medicalsuspendare cimrevisal 2016
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Orice angajator este familiarizat cu REVISAL, aplicatia informatica distribuita gratuit de Inspectia Muncii, in cadrul careia acestia pot inregistra contractele de munca ale salariatilor.


 
 
ATENTIE: Este important ca angajatorii sa nu uite ca orice modificare petrecuta la nivelul contractului de munca se va mentiona in REVISAL.

 
 
Ce se petrece in timpul concediilor medicale, se mentioneaza suspendarea CIM in REVISAL?

 
 
In speta, vom raspunde unei intrebari sosite in cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro: "Conform recentelor modificari ale HG 5002011, trebuie sa inregistram in REVISAL si suspendarea contractului individual de munca pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani sau pentru handicap pana la 18 ani?"
 
 
Potrivit art. 3 din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde elemente ca:  elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal - CNP; data angajarii; perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea; (...)  data incetarii contractului individual de munca.

 
 
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca, se inregistreaza in registrul general de evident a salariatilor perioada si cauzele de suspendare ale contractelor individuale de munca, dar fac exceptie de la aceasta regula cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale. 

 
 
In acest context, mentionam ca un concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani sau pentru handicap pana la 18 ani se acorda in baza unui certificat medical, iar acestea nu se inregistreaza in REVISAL.

 
 
Mai multe despre REVISAL poti citi pe PortalCodulMuncii
 

 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]