Calcul indemnizatie crestere copil 2022: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie

exemplu calcul indemnizatie crestere copilmod calcul indemnizatie crestere copil
Calcul indemnizatie crestere copil 2022: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021
 
 
In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea 89/2019 care aduce completari ale OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand indemnizatie pentru cresterea copilului.

Legea din 2019 a majorat nivelul net al veniturilor supuse impozitului pe venit care pot fi obtinute in decursul unui an calendaristic, ca urmare a desfasurarii unei activitati efective in perioada de concediu crestere copil, ajungand astfel la valoarea corespunzatoare a de 5 ori cuantumul minim al acestei indemnizatii (i.e. 6.250 lei).

Indemnizatia de crestere a copilului a urcat la 1.250 lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, fata de 1.232 lei, atat cat valora pana la momentul schimbarii. 

Cine beneficiaza de indemnizatia de crestere copil in 2022?

  • Oricare dintre parintii firesti ai copilului;
  • Persoana care a adoptat copilul;
  • Persoana careia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei;
  • Persoana care are copilul in plasament ori in plasament in regim de urgenta;
  • Asistentul maternal profesionist, numai pentru copiii sai naturali ori adoptati;
  • Persoana care a fost numita tutore al copilului.
 
 
Acte necesare dosar pentru indemnizatie crestere copil (in cazul veniturilor salariale),  conform Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 2
 
Atentie! In functie de judetul in care va aflati, consultati institutia aferenta pentru a va asigura care sunt tipizatele puse la dispozitie de unitatea de care apartineti!
 
 
  • Opis (original) (se completeaza doar la momentul depunerii dosarului la registratura institutiei);
  • Cerere tip (tipizat 1) pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului semnata de ambii parinti (original);
  • Actul de identitate al solicitantului (copie);
  • Actul de identitate al celuilalt parinte (copie);
  • Certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul (copie), hotarare judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta (copie), dupa caz;
  • Certificatele de nastere ale celorlalti copii aflati in intretinere (copie);
  • Certificatul de casatorie (copie) in cazul parintilor casatoriti;
  • Livretul de familie (copie) – in cazul in care nu exista livret de familie se completeaza o declaratie;
  • Adeverinta eliberata de angajator (tipizat 2) (original) din care sa rezulte ca persoana indreptatita:
a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, timp de 12 luni, in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului;
- nivelul lunar al acestora (se va trece separat si valoarea bonurilor de masa);
- prima si ultima zi de concediu de maternitate;
- data implinirii celor 42 zile reprezentand concediul de lauzie;
- prima zi de concediu de crestere a copilului.
  • Pentru plata in cont bancar – dovada eliberata de banca care sa contina obligatoriu: numele si prenumele titularului de cont (contul trebuie sa fie pe numele persoanei indreptatite, care este titularul de dosar), CNP titular, codul Iban. Contul in lei poate fi deschis la una din bancile din anexa (anexa banci agreate); 
  • Dovada suspendarii activitatii / incetarii activitatii (decizie, ordin, dispozitie, act aditional), dupa caz (copie);
  • Declaratia mamei privind concediul de maternitate sau, dupa caz, adeverinta eliberata de Casa de Asigurari de Sanatate din care sa rezulte daca a beneficiat sau nu de concediul de maternitate (in cazul in care a beneficiat de concediu de maternitate adeverinta va contine perioada concediului de maternitate si sumele primite pe fiecare luna) (original);
  • Declaratie solicitant privind protectia datelor cu caracter personal (tipizat 4) (original);
  • Declaratie celalalt parinte privind protectia datelor cu caracter personal (tipizat 5) (original).
 
 
 
PENTRU TOATE DOCUMENTELE SOLICITATE IN COPIE TREBUIE PREZENTAT SI ORIGINALUL PENTRU CONFORMITATE.
 
 
 

Termenul de depunere pentru dosarul de indemnizatie crestere copil 2022


30 zile inainte de intrarea in concediu crestere copil (suspendarea activitatii) sau in cel mult 60 zile de la incetarea concediului de maternitate ori de la data nasterii copilului in situatia in care nu sunt indeplinite conditiile de acordare a concediului de maternitate.
 

Acte necesare dosar indemnizatie crestere copil 2022 in cazul veniturilor din drepturi de autor si conexe

 
  • Opis (original) (se completeaza doar la momentul depunerii dosarului la registratura institutiei);
  • Cerere tip (tipizat 1) pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului semnata de ambii parinti (original);
  • Actul de identitate al solicitantului (copie);
  • Actul de identitate al celuilalt parinte (copie);
  • Certificatul de nastere al copilului pentru care se solicit dreptul, hotarare judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta (copie);
  • Certificatele de nastere ale celorlalti copii aflati in intretinere (copie);
  • Certificatul de casatorie (copie) in cazul parintilor casatoriti;
  • Livretul de familie (copie) – in cazul in care nu exista livret de familie se completeaza o declaratie;
  • Declaratia unica si adeverinta cu veniturile realizate, eliberata de administratia financiara (pentru anul anterior nasterii copilului si pentru anul de nastere al copilului);
  • Adeverinta care sa cuprinda perioada in care au fost realizate veniturile din drepturi de autor si tabel explicit cu:
  • Venitul brut pe fiecare luna;
  • Contributiile sociale retinute (C.A.S., somaj, etc.);
  • Impozitul retinut se mentioneaza atat procentul retinut cat si valoarea acestuia;
  • Venitul net pe fiecare luna, pentru anul nasterii copilului.
  • Contractul pe drepturi de autor (copie);
  • Dovada suspendarii activitatii (decizie, act aditional, etc) (copie);
  • Declaratia pe propria raspundere ca in anul urmator va prezenta A.P.I.S.M.B., in termen de 30 zile de la comunicare, dovada cu privire la veniturile efectiv realizate, eliberata de administratia financiara;
  • Declaratia mamei privind concediul de maternitate sau, dupa caz, adeverinta eliberata de Casa de Asigurari de Sanatate din care sa rezulte daca a beneficiat sau nu de concediul de maternitate (in cazul in care a beneficiat de concediu de maternitate adeverinta va contine perioada concediului de maternitate si sumele primite pe fiecare luna).
  • Pentru plata in cont bancar – dovada eliberata de banca care sa contina obligatoriu: numele si prenumele titularului de cont (contul trebuie sa fie pe numele persoanei indreptatite, care este titularul de dosar), CNP titular, codul Iban. Contul in lei poate fi deschis la una din bancile din anexa (anexa banci agreate);
  • Declaratie solicitant privind protectia datelor cu caracter personal (tipizat 4) (original);
  • Declaratie celalalt parinte privind protectia datelor cu caracter personal (tipizat 5) (original).
 
 

Termen depunere dosar si acordare indemnizatie crestere copil

 
Dreptul se acorda:
 
 
• Incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul si indemnizatia de maternitate (minim 42 zile de la data nasterii copilului) si s-a suspendat activitatea profesionala, daca cererea este depusa in termen de cel mult 60 de zile de la acea data.
 
• Incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea concediului de maternitate (eleve/studente, tata – in cazul in care mama nu indeplineste conditiile de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului), daca cererea este depusa in termen de cel mult 60 zile de la acea data.
 
• Incepand cu data adoptiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau plasamentului in regim de urgenta sau incredintarii, daca cererea este depusa in termen de cel mult 60 zile de la acea data.
 
Depunerea dosarului, peste termenele prevazute de lege, conduce la stabilirea dreptului incepand cu data depunerii cererii, fara a mai fi luata in considerare data suspendarii activitatii.
 
 

Exemplu de calcul indemnizatie crestere copil 2022

 
Pentru un venit net obtinut in ultimele 12 luni: 3.000 de lei x 12 luni = 36.000 de lei
Media venitului net lunar este de 3.000 de lei
Calcul indemnizatie 3.000 de lei x 0,85% = 2.550 de lei
 

Cuantum indemnizatie lunara crestere copil 2022:

 
• 0-2 ANI: 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Cuantumul minim este de 1250 lei iar cuantumul maxim este de 8500 lei;
 
• 0-3 ANI: 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Cuantumul minim este de 1250 lei iar cuantumul maxim este de 8500 lei.
 
 
 
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Nu ratati Calendarul Vesel al Managerului HR 2023!


Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2023!

!Recomandare
Dupa ce primiti acest calendar, puneti-l la loc vizibil, pe biroul dvs., astfel incat sa va cada privirea pe el de cel putin cateva ori pe zi. Este cea mai buna strategie de a va binedispune si a trece mai usor peste fiecare sarcina de rezolvat de la serviciu.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
exemplu calcul indemnizatie crestere copilmod calcul indemnizatie crestere copil

Data aparitiei: 06 Ianuarie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Calcul indemnizatie crestere copil 2022: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie Nota: 3.88 din 5 - 620 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deducerea suplimentara pentru copiii minoriIntrebare: Cf .Ordin 16/2022 art. 40 alin. 12 si 13, exista un model de declaratie? Iar cf.art. 6. ac. Ordin 16/ 2022, ambii parinti beneficiaza de deducerea personala de baza ptr copiii minori.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu norma intreaga. Modificare in CIM cu timp partialIntrebare: In cadrul companiei avem o salariata in functia de consilier juridic cu program de 8 ore.cim pe perioada nedeterminata. Salariata doreste sa plece la o alta companie tot cu program de 8 ore dar vrea sa mentina colaborarea si cu societatea noastra neavand personal calificat pentru aceasta functie. Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de a o mentine in continuare. Este corect intocmirea unui contract de munca cu timp partial de 1 ora/zi specificand de exmplu timpul cat sta la societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"
CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]