Studii de caz despre: intrebari

 

Timpul de munca

Codul Muncii prevede un program de lucru legal, care trebuie respectat de angajatori. Cu alte cuvinte, exista un numar de ore de munca pe luna, care poate fi efectuat de salariati, respectand legislatia in vigoare. In ceea ce priveste acele zile legale libere de care ar trebui sa beneficieze toti a

Costul orar al fortei de munca a CRESCUT cu 14,33%, in primul trimestru din 2023

Potrivit Institutului National de Statistica (INS) costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 14,33% in primul trimestru, comparativ cu perioada similara din 2022.   De asemenea, costul orar al fortei de munca (in forma... mai mult
07-Iun-2023 5

Program de lucru INEGAL versus munca suplimentara. Atentie la stabilirea numarului de tichete de masa!

"Avem urmatoare speta: dorim sa implementam un program de lucru inegal de luni pana joi 9 ore si 2 zile de vineri libere pe luna. Orele suplimentare generate am dori sa le compensam cu timp liber in luna efectuarii (adica daca din desfasurarea programului mentionat ar rezulta 2 ore suplimentare pe... mai mult
06-Iun-2023 5

Program de lucru inegal. 3 studii de caz pentru angajatori

Pentru a intelege mai bine ce inseamna un program de lucru inegal si cum se interpreteaza legea, iti prezentam cateva studii de caz in acest sens, explicate de expertii de la Rentrop & Straton.   Program de lucru inegal si fractionat. Studiul de caz numarul 1   "In CIM , ROI avem specificat... mai mult
25-Mai-2023 5

Munca in ture sau in schimburi. Ce trebuie sa stie angajatorii, in 2023

Este evident ca pentru acoperirea unui program non stop activitatea este prestata fie in ture, fie in schimburi. Conform art. 136 alin. (1) din Codul muncii, munca in schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariatii se succed unul pe altul la acelasi... mai mult
10-Mai-2023 4

Angajatii de la stat ar putea fi compensati cu zile libere platite in urmatoarele 180 de zile, in situatia muncii suplimentare

Angajatii de la stat ar putea fi compensati cu zile libere platite in urmatoarele 180 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia, conform unei propuneri legislative depuse la Senat in data de 3 mai 2023.    Aceasta masura, daca trece mai departe si devine lege, va fi valabila pentru... mai mult
05-Mai-2023 5

Munca de noapte - 3 studii de caz utile pentru managerii HR

Munca de noapte si modul de reglementare al acesteia poate ridica semne de intrebare in anumite situatii, tocmai de aceea am ales sa iti prezentam 3 studii de caz elocvente in acest sens.   Codul Muncii munca de noapte si controlul medical. Studiul de caz numarul 1   "Suntem in situatia in... mai mult
04-Mai-2023 5

Program de lucru flexibil si fixarea intervalului orar in care salariatii isi desfasoara activitatea - PROCEDURA

"In cazul unui contract individual de munca de 8h/zi, 40h/saptamana, programul de lucru fiind de L-V 08:30-17:00, in baza art. 118 (7), se poate face un act aditional cu modificarea programului de lucru cu o perioada fixa si una mobila astfel incat sa se insumeze 8 h /zi? De ex. perioada fixa... mai mult
27-Apr-2023 5

Program de lucru stabilit in doua perioade ale zilei. Este LEGAL?

"Daca un angajat cu norma partiala de 6h/zi lucreaza spre exemplu 3h in intervalul 09-12 si apoi in aceeasi zi 3h in intervalul 18-21, se considera program inegal? Durata muncii nu se modifica, doar repartizarea intervalului de lucru. Este corect dpdv legal un astfel de program a cate 2 ture/zi?" ... mai mult
20-Apr-2023 5

Orele suplimentare. 3 studii de caz de folos oricarui angajator sau manager HR

Va reamintim ca in ceea ce priveste orele suplimentare, angajatorii si managerii HR trebuie sa acorde o atentie deosebita, pentru a fi siguri ca respecta legislatia muncii in vigoare. In special ca anumite controale ale Inspectiei Muncii s-ar putea finaliza cu amenzi si penalizari despre care... mai mult
19-Apr-2023 5

Munca in zi de sarbatoare legala: ce drepturi are angajatul?

Munca prestata in zilele de sarbatoare legala se compenseaza in conditiile art. 142 din Codul muncii . Potrivit acestora salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive... mai mult
12-Apr-2023 4

Program de lucru inegal. Documentele obligatorii

    Ce document ar trebui sa intocmeasca angajatorul pentru salariatii care  nu lucreaza intr-o saptamana mai putin de 8 ore (nu exista suficiente comenzi), iar in saptamana urmatoare se va lucra mai mult de 8 ore?     Raspunsul specialistului:     Din cele mentionate in intebare... mai mult
12-Apr-2023 5

CAND un program de lucru este INEGAL si cum se inregistreaza in Revisal?

"Cum efectuez inregistrarea in Revisal pentru urmatoarea exprimare: 1. O norma intreaga, durata normala a timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana; a) Repartizarea programului de munca este in 2 schimburi, schimbul de dimineata (I) 06:00-14:30 si schimbul de dupa-amiaza (II)... mai mult
12-Apr-2023 5

Munca in zi de repaus saptamanal. Ce OBLIGATII va avea angajatorul?

"Speta: se lucreaza de luni pana vineri, in 3 schimburi. In urma cresterii comenzilor, dar si a nr. de rebuturi crescut, angajatorul are nevoie sa se execute aceste lucrari in plus, la sfarsit de saptamana. Este corect: aceste ore se vor plati cu un spor de 100%, fara a se depasi nr. de ore maxim... mai mult
11-Apr-2023 3

Care e numarul maxim legal de ore de munca intr-o luna?

"Lucrez cu un program de 12/24, ceea ce inseamna 240 ore lunar, 60 ore pe saptamana. E legal? Contractul de munca specifica 8h pe zi/40 ore pe saptamana. Diferenta intre 240 cat muncesc efectiv si 160 cat este legal se considera ore suplimentare? Orele suplimentare se platesc cu un anumit spor? ... mai mult
06-Apr-2023 4

SOLUTIILE celor mai controversate probleme legate de salarizare in contextul actual! Specialistii explica

Stimate coleg, va facem o propunere de nerefuzat! Va invitam pe data de 18 mai 2023 la un seminar super-profesionist despre salarizare.   Seminarul National de Salarizare si Contributii este sustinut de Rodica Mantescu si Luminita Obaciu, specialisti apreciati ca fiind excelenti practicieni, cu... mai mult
03-Apr-2023 5

Se pot CUMULA sporurile pentru orele suplimentare lucrate cu cele de sarbatoare legala?

"Se pot cumula sporurile pentru orele suplimentare lucrate cu cele de sarbatoare legala, in cazul in care nu se poate acorda timpul liber corespunzator pentru orele suplimentare si se opteaza pentru plata acestora? Speta este pentru un angajat care lucreaza in ture de 12/24. Este corecta cumularea... mai mult
03-Apr-2023 5

Recuperarea orelor de invoire. In ce conditii este posibila si cum se va reglementa?

"Se doreste implementarea unui "sistem" a mentinerii orelor de invoire. Pentru ca exista zile in care angajatul are nevoie de cateva ore libere. De ex vrea sa mearga la medic si are nevoie de 2 ore. Se va tine evidenta de la departamentul HR a orelor de invoire. Ca ex. un angajat are nevoie astazi... mai mult
13-Mar-2023 5

Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii

Inainte de toate, incepem prin a va preciza ce prevede legea nr.319/2006 in ceea ce priveste accidentele de munca. Practic, legea ne arata de la bun inceput ce este un accident de munca si cand putem considera ca s-a produs un astfel de eveniment in cadrul companiei pentru care lucram. Asadar,... mai mult
10-Mar-2023 5

Studiu: angajatii romani sunt de parere ca sistemul hibrid de lucru va domina anul 2023

Munca remote si programul hibrid domina piata muncii si in 2023, iar patru din zece romani sunt de parere ca programul cu 3-4 zile pe saptamana de munca la birou va fi cel mai des intalnit, in timpul acestui an.   Precizam ca un sfert dintre salariati mizeaza pe munca doar de la locul de munca,... mai mult
09-Mar-2023 5

Lucrul sistematic peste norma de munca. OBLIGATIA angajatorului de respectare a legii si a clauzelor CIM

"Poate inlocui sporul de lucru sistematic peste program, pe care il am prins in contractul individual de munca la alte elemente constitutive in valoare de 7-16%, plata efectiva a orelor suplimentare lucrate peste program?"   Raspunsul specialistilor:    Sporul de lucru sistematic peste... mai mult
09-Mar-2023 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca" cu 3.78 / 5 din 3182 evaluari
Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Atentie la modificarile privind detasarea conducatorilor auto!
» Detalii Click Aici « Va invitam la o intalnire cu doi experti SSM: Conferinta Nationala SSM
» Detalii Click Aici « Atentie Regulamentul intern a fost MODIFICAT!
» Detalii Click Aici « NOU: Codul muncii si Legea dialogului social 2023 in format TIPARIT
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]