legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Timpul de munca

Codul Muncii prevede un program de lucru legal, care trebuie respectat de angajatori. Cu alte cuvinte, exista un numar de ore de munca pe luna, care poate fi efectuat de salariati, respectand legislatia in vigoare. In ceea ce priveste acele zile legale libere de care ar trebui sa beneficieze toti a

Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariatii dvs.Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are tot interesul sa stie permanent cat muncesc efectiv oamenii pe care i-a angajat si carora le plateste un salariu.   ...
10-Iul-2025 Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Despre zilele liberale legale din Romania am discutat de mai multe ori, dar care este situatia zilelor libere in Europa? Ei bine, poate nu te asteptai, dar Romania a ajuns sa aibe mai multe zile libere decat alte state europene, desi pana nu demult lucrurile stateau invers. Concret, tot mai multe...
26-Iun-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, este evident ca pentru acoperirea unui program non stop activitatea este prestata fie in ture, fie in schimburi. Concret, sunt situatii in care munca in ture sau in schimburi este necesara, asa ca angajatorul va trebui sa actioneze in acest sens, respecand legislatia...
24-Iun-2025 Citeste mai mult
Atunci cand discutam despre atributii suplimentare pentru un salariat este indicat sa precizam ca ar putea interveni si munca suplimentara, iar aceasta are prevederi legale special concepute de catre Codul Muncii. 
19-Iun-2025 Citeste mai mult
  Contractele pot fi considerate pietrele de temelie ale oricarei afaceri, iar managementul corect al acestora este esential pentru a imbunatati eficienta proceselor contractuale si a reduce riscurile.  In contextul digitalizarii tot mai accentuate a oricarui tip de business, integrarea unui...
10-Iun-2025 Citeste mai mult
Respectarea timpului de munca si a pauzelor legale este esentiala pentru protejarea sanatatii si sigurantei salariatilor. Codul Muncii prevede reguli clare privind dreptul la pauza in timpul programului de lucru, indiferent daca acesta este de 8 ore sau 12 ore.   In acest articol vom analiza...
03-Iun-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca diurna poate fi acordata pe o perioada de maxim 60 de zile intr-un an, iar pentru a deconta aceste cheltuieli vor fi necesare o serie de documente. In cele ce urmeaza vom discuta pe larg ce trebuie facut pentru a deconta diurna si cheltuielile de transport, asa cum...
28-Mai-2025 Citeste mai mult
Sporul de noapte este un beneficiu salarial acordat angajatilor care lucreaza in intervalul 22:00–06:00 cel putin 3 ore din programul normal de lucru sau 30% din timpul lunar de lucru. Sporul de noapte este reglementat foarte clar de Codul Muncii. In acest articol vom analiza ce presupune munca...
06-Mai-2025 Citeste mai mult
Munca in ture de tip 12/24 sau 12/48 este des intalnita in diverse sectoare unde activitatea continua este esentiala. Acest sistem presupune un program de munca inegal care este reglementat in Codul Muncii astfel incat sa se asigure respectarea duratei maxime legale a timpului de munca si a...
06-Mai-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit legii, in cazul in care angajatorul intampina temporar dificultati economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, acesta are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana.
05-Mai-2025 Citeste mai mult
Asa dupa cum insasi denumirea ne arata, un program de lucru inegal este acela care nu respecta norma de 8 ore pe zi. Concret, timpul de lucru inegal este acel program de lucru neuniform. Salariatul va lucra in anumite zile 6 ore, de exemplu, iar in alte zile va munci 10 ore pentru a ajunge la norma...
02-Mai-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 121 alin. (1) din Codul muncii, la solicitarea angajatorului, salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor privitoare la durata maxima a orelor suplimentare. Notiunea de ore suplimentare priveste munca prestata dupa orele de program in timpul...
01-Mai-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legii, salariatii pot efectua munca suplimentara, la solicitarea angajatorului, cu respectarea prevederilor legale. Munca suplimentara este munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 112 din Codul muncii.
29-Apr-2025 Citeste mai mult
In cursul anului 2025 vor exista mai multe sanse ca angajatii romani sa se bucure de minivacante, avand in vedere ca anumite zile libere legale vor pica marti, joi, etc. In acest fel, se preconizeaza ca multi salariati vor profita de ocazii si vor realiza celebrele "punti", pentru a-si prelungi...
29-Apr-2025 Citeste mai mult
Executarea muncii neremunerate in folosul comunitatii este reglementata prin Legea 253/2013 privind executarea pedepselor, a masurilor educative si a altor masuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal.
28-Apr-2025 Citeste mai mult
In preajma sarbatorilor, este important sa intelegem cum este tratata de lege munca in schimburi si munca suplimentara, pentru a fi sigur ca le oferim salariatilor drepturile cuvenite.  Va reamintim ca munca in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de art. 139 si...
16-Apr-2025 Citeste mai mult
  Stimate Manager HR, v-ati confruntat vreodata cu situatii precum: Dificultatea de a aplica corect legislatia muncii? Incertitudinea in stabilirea categoriei corecte pentru anumite intervale orare? Nelamuriri privind retribuirea muncii prestate noaptea sau in weekend? Intrebari legate de timpul...
09-Apr-2025 Citeste mai mult
Procesele de HR sunt o componenta esentiala a oricarei organizatii, indiferent de dimensiune sau domeniu de activitate. Un management eficient al acestora, facilitat de o solutie software, poate conduce la cresterea productivitatii si la crearea unui mediu de lucru pozitiv. Implementarea unui soft...
27-Mar-2025 Citeste mai mult
Despre munca in zilele de sarbatoare legala, obligatiile angajatorului si drepturile angajatului ne-am propus sa discutam in articolul de astazi, cand vom intelege pe indelete ce inseamna sa lucrezi in aceste zile libere de la stat.  
27-Mar-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca salariata gravida, care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit...
26-Mar-2025 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 



 
categorii_articole
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]