legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Resurse umane

Un program de salarizare flexibil pentru organizatia de astazi

Salariile reprezinta unul dintre costurile principale ale majoritatii companiilor. Avand in vedere acest lucru, este esentiala monitorizarea periodica a acestora, iar o serie de raportari cu evolutia acestora vor sta la baza unor analize de business aprofundate. In plus, salariile sunt un factor... mai mult
09-Feb-2021 5

Se lanseaza aplicatia pentru zilieri. Atentie, angajatori!

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale Violeta Alexandru, a anuntat ca saptamana aceasta va fi lansata public o aplicatie prin care se va inregistra mai usor activitatea celor care lucreaza in regim de zilieri.   "Se pregatesc noi masuri de sprijin adoptate de catre Guvern in perioada urmatoare.... mai mult
13-Iul-2020 4

Pensiile pentru romanii din alte state UE. Lipsa actelor doveditoare, principala problema

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a oferit saptamana aceasta mai multe lamuriri cu privire la procedura de stabilire a pensiei pentru romanii emigrati in statele Uniunii Europene. Ministrul a precizat ca cele mai mari intarzieri la stabilirea pensiei cuvenite apar din cauza... mai mult
10-Iul-2020 5

Detasare transnationala 2020. Ce documente sunt necesare si care sunt etapele obligatorii?

Care sunt pasii de urmat in cazul detasarii transnationale? Cititi si  DETASAREA SALARIATILOR PENTRU PRESTARI SERVICII TRANSNATIONALE. LEGEA 167/2017 SE MODIFICA!   Conform art. 18 alin. (1) din Codul muncii, in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz,... mai mult
08-Iul-2020 3

Recrutare si selectie

Cariera in HR: Tendintele anului 2021

Va invitam alaturi de 5 specialisti de TOP sa descoperiti care sunt tendintele anului 2021 in materie de resurse umane. Va invita in data 16 aprilie, la ora 12.00, sa va instalati comod in fata calculatorului/laptop-ului dvs. si sa participati online la webinarul Cariera ta in HR – un eveniment... mai mult
05-Mar-2021 5

Primiti GRATUIT Consilier Codul Muncii!

Acum aveti ocazia de a consulta timp de 10 zile, GRATUIT, cea mai buna lucrare despre Codul muncii si de a obtine informatii esentiale in ce priveste gestionarea relatiilor de munca. Consilier Codul Muncii va explica inclusiv cum sunt afectate relatiile cu angajatii dvs. de masurile... mai mult
03-Mar-2021 3

Model de scrisoare de recomandare 2021

Un model de scrisoare de recomandare si in versiune .doc pentru download care poate fi folosit cu succes  de catre departamentul de resurse umane al companiilor ! Catre .................................. [se mentioneaza societatea, departamentul / sectia] Subsemnata/ul... mai mult
02-Mar-2021 4
 

Evaluarea performantelor

Testarea candidatilor prin proba de lucru. Ce prevederi legale trebuie respectate?

  Dorim sa angajam niste lucratori intr-un depozit. Se poate face o proba de lucru inaintea angajarii? Ce documente trebuie intocmite pentru a fi in legalitate? Pe cate ore se poate face?   Solutia specialistului:   Organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin... mai mult
04-Mar-2021 5

Protejati-va firma in criza! Acces la raspunsuri corecte si rapide privind GDPR

Regulamentul general privind protectia datelor (GDPR) se aplica in Romania incepand cu 25 mai 2018. Cu toate acestea, cele mai multe firme din Romania intampina nenumarate dificultati in a fi la zi cu respectarea normelor GDPR!    Vreti sa riscati o amenda care va periclita viitorul firmei?... mai mult
03-Mar-2021 3

Ce indicatori de performanta sunt utili in domeniul HR?

Care sunt cei mai intalnti indicatori de performanta intalniti in domeniul Resurselor Umane?   Raspunsul specialistului:   Stabilirea indicatorilor de performanta ai unui domeniu de activitate se face in functie de activitatile desfasurate in mod efectiv in activitatea respectiva.   Nu avem... mai mult
25-Feb-2021 5
 

Motivarea angajatilor

Un program de salarizare flexibil pentru organizatia de astazi

Salariile reprezinta unul dintre costurile principale ale majoritatii companiilor. Avand in vedere acest lucru, este esentiala monitorizarea periodica a acestora, iar o serie de raportari cu evolutia acestora vor sta la baza unor analize de business aprofundate. In plus, salariile sunt un factor... mai mult
09-Feb-2021 5

De ce e important sa inveti sa spui "NU!" atunci cand ti se cere prea mult la munca

La debutul pandemiei, trei din zece romani lucrau de acasa, pentru ca in 2021 aceste cifre sa se schimbe in mod radical. Pana si profesorii s-au adaptat telemuncii, dar medicii, personalul MAI, MaPN, din institutii publice, precum si muncitorii din constructii, coletarie, firme de productie etc.... mai mult
25-Ian-2021 4

Noi prevederi pentru permisele de sedere, documentele de calatorie si alte documente pentru cetatenii straini

Ministerul Afacerilor Interne  a publicat Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 898/2011 privind stabilirea formei si continutului permiselor de sedere, ale documentelor de calatorie, precum si ale altor documente care se elibereaza... mai mult
13-Ian-2021 5
 

Cariera in HR: Tendintele anului 2021

Va invitam alaturi de 5 specialisti de TOP sa descoperiti care sunt tendintele anului 2021 in materie de resurse umane. Va invita in data 16 aprilie, la ora 12.00, sa va instalati comod in fata calculatorului/laptop-ului dvs. si sa participati online la webinarul Cariera ta in HR – un eveniment... mai mult
05-Mar-2021 5

Atentie! Angajatorului ii este interzis sa lezeze demnitatea unui salariat pe care l-a concediat!

Concedierea salariatului ca urmare a desfiintarii postului in baza art. 65 din Codul muncii  impune acordarea unui preaviz pe durata prevazuta in contractul individual sau colectiv de munca, dar nu mai putin de 20 de zile lucratoare. Foarte important este ca, pe durata preavizului, angajatorul are... mai mult
04-Mar-2021 5

Top probleme intampinate de angajatorii romani. Sondaj BNR

Un sondaj BNR arata care sunt cele mai frecvente probleme pe care firmele din Romania le intampina. Aspectele dificile acopera intreaga zona de business si se refera la: lipsa cererii,  costurile cu forta de munca,  disponibilitatea fortei de munca calificate,  costurile de productie... mai mult
03-Mar-2021 5

Model de scrisoare de recomandare 2021

Un model de scrisoare de recomandare si in versiune .doc pentru download care poate fi folosit cu succes  de catre departamentul de resurse umane al companiilor ! Catre .................................. [se mentioneaza societatea, departamentul / sectia] Subsemnata/ul... mai mult
02-Mar-2021 4

8 sfaturi practice pentru a fi productiv si relaxat in telemunca. DA, se poate!

Chiar daca telemunca nu va fi o regula aplicata la nesfarsit de catre angajatori, nu stim in ce moment vom reveni la munca de la birou. O astfel de incertitudine nu poate decat sa ne faca sa consideram, in continuare, munca de acasa ca o schimbare temporara. Insa efectele unei dezorganizari in ce... mai mult
25-Feb-2021 5

Liber-profesionist sau fara calitatea de salariat? Iata masurile de sprijin 2021 de care puteti beneficia in pandemie

Legislatia aplicabila in 2021 cuprinde si o serie de masuri care vizeaza alte categorii de lucratori, ce nu au calitatea de salariati. In esenta, este vorba despre urmatoarele categorii de persoane:   – Profesionisti – Avocati – Sportivi – Autori – Cooperatori – Zilieri.   ... mai mult
25-Feb-2021 5

Ce indicatori de performanta sunt utili in domeniul HR?

Care sunt cei mai intalnti indicatori de performanta intalniti in domeniul Resurselor Umane?   Raspunsul specialistului:   Stabilirea indicatorilor de performanta ai unui domeniu de activitate se face in functie de activitatile desfasurate in mod efectiv in activitatea respectiva.   Nu avem... mai mult
25-Feb-2021 5

Cine poate indeplini functia de responsabil cu protectia datelor

Articolul 37 alin. 5 din Regulamentul UE 2016/679 stabileste ca responsabilul cu protectia datelor sa fie desemnat pe baza calitatilor profesionale si, in special, a cunostintelor de specialitate in dreptul si practicile din domeniul protectiei datelor, precum si pe baza capacitatii de a indeplini... mai mult
24-Feb-2021 3

Concediu de odihna in caz de cumul de contracte individuale de munca. Cum se acorda?

In cazul angajatilor cu doua contracte de munca la acelasi angajator, acestia au dreptul la concediul de odihna pentru ambele contracte (cel initial cu norma intreaga si unul cu timp partial) sau doar in cazul contractului cu norma intreaga?   Raspunsul specialistului:   Orice salariat are... mai mult
24-Feb-2021 4

1500 lei de la angajator pentru gradinita. Facilitati angajati prin Legea 239/2020

Prin Legea nr. 239/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in M.Of. nr. 1041 din 06.11.2020, s-au introdus facilitati pentru angajatorii care infiinteaza unitati de educatie timpurie sau suporta costurile pentru plasarea copiilor angajatilor in... mai mult
23-Feb-2021 5

Programe noi de formare profesionala in martie. Cum va puteti inscrie

Incepand cu luna martie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza un numar de 103 programe de formare profesionala pentru 1.651 de persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea... mai mult
23-Feb-2021 5

Procedura detaliata pentru platile de 1500 lei pentru gradinite. Educatia timpurie prin Legea 239/2020

Angajatorii trebuie sa respecte intocmai tratamentul fiscal-contabil detaliat pentru platile cu educatia timpurie, conform legii 239/2020, aplicabil in 2021. Aveti acum posibilitatea de a primi raspunsuri clare, legale si avantajoase pentru contabili, la plata si inregistrarea in contabilitate a... mai mult
23-Feb-2021 3

Perioada de concediu crestere copil se considera vechime in munca la acordarea gradatiei?

“Pentru calculul si trecerea la o alta transa de vechime in munca se considera vechime in munca si perioada cand salariata a fost in concediul de crestere a copilului?”   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 22 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara... mai mult
18-Feb-2021 5

Protest la Guvern fata de inghetarea salariilor si a sporurilor

La jumatatea saptamanii in curs s-a desfasurat un protest al reprezentantilor Federatiei Publisind fata de inghetarea salariilor si a sporurilor, neindexarea pensiilor cu valoarea inflatiei, precum si pentru o crestere a salariului minim corelata cu cresterea preturilor.   "Nu cerem majorari... mai mult
17-Feb-2021 5

Pensiile ingheata, nu se acorda vouchere de vacanta si se elimina anumite sporuri

Proiectul de OUG privind bugetul pentru anul in curs a fost publicat la inceputul saptamanii de Ministerul de Finante. O serie de prevederi arata ca pensiile nu se majoreaza in 2021, iar unele sporuri din administratia publica vor fi eliminate.    In ce priveste calatoria studentilor cu trenul,... mai mult
16-Feb-2021 3

Lucrati de acasa si aveti copii? 10 metode pentru a gestiona mai usor fiecare minut

Indiferent de varsta pe care o au copiii, aceasta perioada in care trebuie sa jonglam cu munca de acasa, cresterea celor mici si gospodarirea intregii case inseamna un exercitiu fantastic de echilibristica.    Pentru a avea rezultatele scontate, in primul rand va trebui sa va organizati... mai mult
16-Feb-2021 5

Perioada fiscala pentru declaratia 112. Clarificarile expertului privind numarul mediu de salariati

“As dori cateva clarificari cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati in baza caruia se stabileste perioada fiscala pentru declaratia 112. Ce inseamna mai exact «numar mediu de pana la 3 salariati exclusiv»? Daca numarul de salariati pentru anul n-1 a fost 2.90, in anul n... mai mult
16-Feb-2021 4

Indeplinire conditii pensie limita varsta. Cumul contracte. Ce CIM poate continua?

Un angajat iese la pensie (limita la varsta), avand doua contracte active (de 8 ore cu functie de baza si un al doilea contract de o ora pe luna pentru o asociatie de proprietari). Contractul de o or ape luna se incheie odata cu decizia de pensionare sau poate continua? Care sunt reglementarile in... mai mult
15-Feb-2021 5

Buget 2021: Studentii NU vor mai calatori gratuit. Pensiile cresc de la 1 ianuarie 2022

La jumatatea saptamanii in curs, vicepremierul Dan Barna a anuntat ca, potrivit noului format al bugetului pentru anul in curs, studentii nu vor mai beneficia de gratuitate integral pentru transportul feroviar, aplicandu-se doar o reducere de 50%.    In momentul de fata, propunerea este ca... mai mult
11-Feb-2021 4

4.600 de beneficiari de venit minim garantat, indrumati catre locuri de munca

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat recent ca peste 9.000 de beneficiari de venit minim garantat au fost consiliati de echipele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca in prima saptamana a campaniei nationale de verificare a stabilirii si acordarii... mai mult
11-Feb-2021 5
Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 

 

NoutatiNoutati REGULAMENTUL INTERN a fost MODIFICAT (din nou)! Sunt 12 +1 prevederi OBLIGATORII pentru 2020
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL - atentie la Zilele libere + Telemunca si Reducerea programului
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « KIT documente SSM: Modele de instructiuni proprii + Fise de evaluare a riscurilor SSM
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]