Studii de caz despre: intrebari

 

Resurse umane

Ce sunt resursele umane si cum ar trebui gestionate in cadrul unei companii? Ce inseamna efectiv resurse umane si cine ar trebui sa se ocupe de recrutarea de personal? Bineinteles ca, asa cum era de asteptat, vorbim despre un manager de resurse umane cu experienta, doar acesta poate gestiona numeroa

Recrutare si selectie

Acordare concediu de odihna pentru o zi libera LEGALA - este posibil?

In cuprinsul art.139 din Codul muncii sunt enumerate zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, la alin.(2) precizandu-se ca acordarea zilelor libere se face de catre angajator.   La alin.(4) al aceluiasi articol se prevede ca pana la data de 15 ianuarie a fiecarui an, se stabilesc... mai mult
29-Nov-2022 4

Organigrama unei firme: de ce este un instrument HR esential?

Incepem prin a va informa ca, in conformitate cu prevederile art. 40 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este cel care are atributul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii.   Pentru sectorul privat nu exista reglementari cu... mai mult
05-Oct-2022 5

Romanii prefera sa plece la o alta companie, atunci cand vor o marire salariala. Fenomenul demisiilor in masa va continua

Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca.    Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita... mai mult
02-Aug-2022 5
 

Evaluarea performantelor

TENDINTE in evolutia activitatii economice: crestere a activitatii in comertul cu amanuntul, numar stabil de salariati

Va informam ca, in ceea ce priveste tendintele in evolutia activitatii economice, in perioada noiembrie 2022 - ianuarie 2023, se remarca o relativa stabilitate a numarului de salariati in industria prelucratoare si servicii.   De asemenea, s-a constatat si o crestere accentuata a preturilor in... mai mult
28-Nov-2022 5

Ce nu trebuie sa ii lipseasca unui manager HR in 2023

Un manager HR in 2023 va trebui, la fel ca si pana acum, sa acorde o importanta desavarsita disciplinei. Tocmai de aceea specialistii de la Rentrop & Straton va sustin in anul ce va veni.   La ce ne referim mai exact? Dorim sa-ti prezentam Agenda Managerului HR 2023. Care, pe langa faptul ca... mai mult
28-Sep-2022 5

Evaluarea salariatilor in 2022. Cat de eficienti sunt, ce salariu merita si cand este cazul sa-i concediati?

Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului in 2022. De ce incepem cu acest capital? De ce va este indispensabila?   Va reamintim ca fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a... mai mult
12-Aug-2022 4
 

Motivarea angajatilor

Proiect de OUG privind MAJORAREA cu 10% a salariilor bugetarilor, cresterea punctului de pensie la 1.785 lei. Ce alte reglementari au fost propuse?

Va informam ca Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta de urgenta privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.   In proiect se poate observa ca "obligatia Guvernului de a... mai mult
05-Dec-2022 3

Sapte din zece companii vor oferi beneficii de Craciun angajatilor - ce ofera majoritatea angajatorilor, in 2022?

Sarbatorile se apropie, iar angajatorii si managerii HR se pregatesc sa acorde varii beneficii sau bonusuri, la final de an. Un studiu recent arata ca sapte din zece companii vor oferi anul acesta beneficii de Craciun angajatilor, cei mai multi dintre angajatori optand pentru prime in bani,... mai mult
10-Nov-2022 5

Peste 15.000 de participanti la cursurile organizate de statul roman in primele noua luni ale anului 2022

In primele noua luni ale anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea... mai mult
25-Oct-2022 5
 

Fisa postului - importanta, cadru legal, obligativitatea intocmirii

Fisa postului, alaturi de regulamentul intern, reprezinta unul dintre documentele cele mai flexibile in stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca. Aceste doua documente sunt purtatoarele autoritatii angajatorului, ca organizator al activitatii salariatilor si pot fi instrumente... mai mult
06-Dec-2022 4

Peste 18.000 de persoane au fost angajate in Bucuresti, pana in octombrie 2022

Va informam ca peste 18.000 de persoane au fost angajate, pana pe data de 31 octombrie, prin intermediul Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.   Din totalul celor 18.023 de persoane angajate, 7.091 au... mai mult
06-Dec-2022 5

Solicitarea de referinte despre un candidat de la fostii angajatori - prevederi LEGALE

In ceea ce priveste verificarea aptitudinilor unui salariat, Codul Muncii stabileste ca un contract individual de munca se incheie dupa verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea.   Specificam si ca modalitatile in care urmeaza sa se... mai mult
29-Nov-2022 4

Fisa de post director proiect

Va informam ca un director de proiect este responsabil de coordonarea eficienta a tuturor activitatilor proiectului in vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele mai inalte standarde de calitate.     Fisa de post director proiect, conform PortalCodulMuncii:     I. Identificarea... mai mult
22-Nov-2022 5

Sapte din zece companii vor oferi beneficii de Craciun angajatilor - ce ofera majoritatea angajatorilor, in 2022?

Sarbatorile se apropie, iar angajatorii si managerii HR se pregatesc sa acorde varii beneficii sau bonusuri, la final de an. Un studiu recent arata ca sapte din zece companii vor oferi anul acesta beneficii de Craciun angajatilor, cei mai multi dintre angajatori optand pentru prime in bani,... mai mult
10-Nov-2022 5

OBLIGATII si proceduri privind posturile vacante - ce trebuie sa stie un manager HR

Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru... mai mult
08-Nov-2022 5

Ce sunt semnele conventionale de avertizare intalnite pe santiere

Conform reglementarilor in vigoare (Legea 319/2006 si HG 971/2006), angajatorul are obligatia de a elimina riscurile de munca sau de a le reduce printr-o serie de masuri: schimbari de tehnologie, echipament de protectie, inlocuiri de substante si materie prima sau procese de organizare a muncii. ... mai mult
01-Nov-2022 5

Fisa postului pentru Reprezentant comercial

Regasiti mai jos fisa de post pentru Reprezentant comercial, cod COR 332202.       Reprezentant comercial   I.      Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Reprezentant comercial [Daca in organigrama dvs.... mai mult
31-Oct-2022 4

Documente necesare angajatorului, la angajare - LISTA completa

Un manager HR sau un recrutor trebuie sa fie la curent cu lista documentelor necesare la angajare. Asa ca expertii de la Rentrop & Straton au intocmit o lista completa si explicativa, astfel incat veti sti exact ce aveti de facut, atunci cand va ocupati de procesul angajarii.    Documente... mai mult
26-Oct-2022 5

FACILITATI pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi

Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat... mai mult
26-Oct-2022 5

Peste 15.000 de participanti la cursurile organizate de statul roman in primele noua luni ale anului 2022

In primele noua luni ale anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea... mai mult
25-Oct-2022 5

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal - salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?

"In cazul in care un angajat este trimis de companie la un curs de autorizare ANRE care se desfasoara in zilele de sambata si duminica, salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?"   Raspunsul specialistului:    Codul muncii, prin art. 194, instituie obligatia... mai mult
21-Oct-2022 5

Aproape 160.000 de persoane au fost angajate prin intermediul ANOFM in primele noua luni ale anului 2022

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele noua luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 157.768 persoane.   Din totalul persoanelor ocupate pana la data... mai mult
20-Oct-2022 5

Peste 33.000 de absolventi si-au gasit joburi la Bursa locurilor de munca

La Bursa locurilor de munca pentru absolventi organizata in data de 14 octombrie, la nivel national, au fost oferite 33.041 locuri de munca.   Aproximativ 1.758 agenti economici au raspuns invitatiei Serviciului Public de Ocupare, acestia oferind locuri de munca in ramuri de activitate precum:... mai mult
17-Oct-2022 5

Motivarea angajatilor in 2022. Ce poti face pentru a pastra salariatii? Indicii si sfaturi de la experti in HR

  In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!   Lucrarea “Motivarea angajatilor -  85 de... mai mult
14-Oct-2022 4

Fisa postului pentru specialist in activitatea de coaching

Incepem prin a va preciza ca, un specialist in activitatea de coaching initiaza, faciliteaza, si asigura dezvoltarea in vederea cresterii competentelor profesionale si descoperirea potentialului angajatilor.   Fisa de post pentru specialist in activitatea de coaching, conform PortalCodulMuncii:... mai mult
10-Oct-2022 5

Solutiile care pot duce la cresterea profitabilitatii in cadrul unei firme

Un profit anual mai mare reprezinta un obiectiv pentru fiecare antreprenor. Totusi, acest obiectiv nu poate fi indeplinit decat daca se fac anumite investitii, prin apelarea la o infuzie de capital sau la cresterea productivitatii si eficientizarea activitatii. Asadar, acest proces poate fi unul... mai mult
05-Oct-2022 5

Organigrama unei firme: de ce este un instrument HR esential?

Incepem prin a va informa ca, in conformitate cu prevederile art. 40 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este cel care are atributul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii.   Pentru sectorul privat nu exista reglementari cu... mai mult
05-Oct-2022 5

Ce nu trebuie sa ii lipseasca unui manager HR in 2023

Un manager HR in 2023 va trebui, la fel ca si pana acum, sa acorde o importanta desavarsita disciplinei. Tocmai de aceea specialistii de la Rentrop & Straton va sustin in anul ce va veni.   La ce ne referim mai exact? Dorim sa-ti prezentam Agenda Managerului HR 2023. Care, pe langa faptul ca... mai mult
28-Sep-2022 5

Concediere colectiva - etape, solutii si pasi de urmat

Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare".   Concedierea colectiva este reglementata prin art. 68-74 din Codul muncii republicat. Prevederile... mai mult
27-Sep-2022 4
Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Descarcati GRATUIT raportul special

"TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"
 

 

 

NoutatiNoutati NOU: Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii - intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Noutati aduse de Legea nr. 283/2022 privind Regulamentul Intern!
» Detalii Click Aici « Calendarul Vesel al Managerului HR 2023 - Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!
» Detalii Click Aici « NOU! Agenda Managerului de HR pentru 2023: format tiparit + caiet de notite
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]