LEGISLATIAMUNCII.ROAstfel, un agajator se poate intreba la ce acorda atentie inspectorii SSM in cadrul unei verificari si ce reglementari prevad cerintele Legii nr. 319/2006, Normele metodologice de aplicare ale Legii nr. 319/2006 aprobate prin HG nr.1425/2006.
Orice incalcare a prevederilor de mai sus pot avea un impact major asupra starii de securitate la locul de munca, acordandu-se amenzi in cazul nerespectarii lor.
Specialistii de la Portalssm.ro au ajuns la concluzia ca inspectorii SSM trebuie sa se asigura ca o firma beneficiaza de:
- existenta autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca/ amenda 5000-10.000 lei;
Totul despre pontaj si programul de lucru
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul muncii si Legea Dialogului Social
- organizarea activitatii de prevenire si protectie prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile de protectie si prevenire a riscurilor profesionale din unitate sau prin contractarea unor servicii externe/amenda 3.500-7.000 lei;
- elaborarea de instructiuni proprii de SSM/amenda 4.000-8.000 lei;
- efectuarea unei instruiri adecvate in domeniul securitatii si sanatatii pentru toti lucratorii, atat la angajare, cat si periodic, prin consemnare in fisa individuala de instruire/amenda 4.000-8.000 lei;
- efectuarea unei supravegheri medicale adecvate, la angajare si periodic, pentru toti lucratorii(fisa de aptitudine)/amenda 4.000-8.000 lei;
Acestea sunt doar cateva dintre cerintele legale pe care trebuie sa le indeplineasca o companie, iar in functie de activitatea desfasurata, se pot adauga si altele.
Mai multe detalii despre activitatea inspectorilor SSM poti citi pe PortalSSM
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML