Studii de caz despre: intrebari

 

Speta: modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se procedeaza

Mara Dobrin
Mara Dobrin24 Noiembrie 2016
24 Noiembrie 2016
Mara Dobrin
Mara Dobrin
modificare cimcim cu durata determinatacim cu timp partialcim cu durata nedeterminata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Orice angajator trebuie sa fie la curent cu orice modificare survine in contractul individual de munca al salariatilor, asa ca, atunci cand unul dintre angajatii care lucreaza cu timp partial va trece la programul de 8 ore, trebuie sa stie cum se procedeaza.


 
 
Asadar, cum ar trebui sa procedeze un angajator care doreste ca un salariat cu CIM cu timp partial sa treaca la programul normal? Cum se opereaza modificarea in REVISAL?

 
 
"CIM cu timp partial pe durata determinata se poate transforma in CIM cu timp normal de lucru (8 h zi) pe durata nedeterminata prin act aditional sau trebuie intocmit un nou contract?", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii


 
 
 
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


 
 
In primul rand, conform aplicatiei tehnice a registrului general de evidenta a salariatilor ( REVISAL) este posibila modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata in durata nedeterminata.

 
 
 
Operatiunea se poate realiza prin incheierea unui act aditional la contractul individual de munca
 

 
 
Este important de stiut ca aceasta operatiune se poate realiza prin incheierea unui act aditional la contractul individual de munca care va fi incheiat anterior implinirii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata.

 
 
Cand poate fi intocmit actul aditional?

 
 
Actul aditional poate fi intocmit oricand pe perioada executiei contractului si cel mai tarziu cu o zi inainte de expirarea duratei contractului de munca incheiat pe durata determinata. Acest lucru este necesar pentru ca un contract expirat nu mai poate fi modificat.


 
 
Citeste mai multe despre CIM pe PortalCodulMuncii



 
 
 

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modificare cimcim cu durata determinatacim cu timp partialcim cu durata nedeterminata
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat. Cum se poate modifica CIMModificarea numelui salariatului, prin casatorie. Cum se procedeaza daca CIM este deja suspendat?MODIFICARE CIM. Ce elemente esentiale se completeaza in contract?Speta: MODIFICARE CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se procedeazaPrelucrarea datelor cu caracter personal. Este necesara modificarea CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea duratei CIM incheiat cu un pensionar, inainte de legea nr. 360/2023 - PROCEDURAModificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru salariati?CIM incheiat inainte de aparitia noului model de contract. Se poate MODIFICA prin act aditional?Cand se poate modifica CIM al unei salariate care tocmai a venit din CCC?Modificarea organigramei. Se vor actualiza fisele de post si CIM?
Mai multe articole despre modificare cim

ARTICOLE SIMILARE

In atentia angajatorilor: perioada de proba sau perioada de testare, fara CIM?Speta: modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se procedeazaIncetarea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata. Cum se procedeazaContractul de munca pe durata determinata nu poate fi modificat la data incetariiCIM pe durata determinata. VIDEO

ULTIMELE ARTICOLE

Cum poate angajatorul acorda o prima de practica studentilor sau elevilorModificarea obiectului de activitate al unei companii: ce fel de contract de munca ar trebui sa aiba angajatii, in acest context?De cate ori putem prelungi CIM CU DURATA DETERMINATA?
Mai multe articole despre cim cu durata determinata

ARTICOLE SIMILARE

Pensionare pentru invaliditate. Conditii si CIM CU TIMP PARTIALSalariatul detine 3 CIM, pe functii diferite. Cate zile de concediu de odihna va primi?Vechimea in munca versus stagiul de cotizare, in 2023 - explicatiile specialistilor, in cazul CIM CU TIMP PARTIALTichete de masa pentru CIM CU TIMP PARTIALCIM CU TIMP PARTIAL. Exista OBLIGATIA de a stabili un program de lucru?

ULTIMELE ARTICOLE

CIM CU TIMP PARTIAL. Durata concediului de odihna?CIM CU TIMP PARTIAL o zi pe saptamana. Stagiu de cotizare pentru concediul medicalCIM CU TIMP PARTIAL. Care va fi numarul maxim de ore lucrate pe saptamana?Interdictia efectuarii de ore suplimentare in cazul ClM cu timp partial - atentie la prevederile legislative!Pensionari care lucreaza in baza unui CIM CU TIMP PARTIAL. Vor depune declaratia lunara?
Mai multe articole despre cim cu timp partial

ARTICOLE SIMILARE

Contractul de munca pe durata determinata nu poate fi modificat la data incetariiSpeta: modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se procedeaza

Mai multe articole despre cim cu durata nedeterminata

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]