Speta: modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se procedeaza

Mara Dobrin24 Noiembrie 2016

24 Noiembrie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu orice modificare survine in contractul individual de munca al salariatilor, asa ca, atunci cand unul dintre angajatii care lucreaza cu timp partial va trece la programul de 8 ore, trebuie sa stie cum se procedeaza.

Asadar, cum ar trebui sa procedeze un angajator care doreste ca un salariat cu CIM cu timp partial sa treaca la programul normal? Cum se opereaza modificarea in REVISAL?

"CIM cu timp partial pe durata determinata se poate transforma in CIM cu timp normal de lucru (8 h zi) pe durata nedeterminata prin act aditional sau trebuie intocmit un nou contract?", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

In primul rand, conform aplicatiei tehnice a registrului general de evidenta a salariatilor ( REVISAL) este posibila modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata in durata nedeterminata.

Operatiunea se poate realiza prin incheierea unui act aditional la contractul individual de munca

Este important de stiut ca aceasta operatiune se poate realiza prin incheierea unui act aditional la contractul individual de munca care va fi incheiat anterior implinirii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata.

Cand poate fi intocmit actul aditional?

Actul aditional poate fi intocmit oricand pe perioada executiei contractului si cel mai tarziu cu o zi inainte de expirarea duratei contractului de munca incheiat pe durata determinata. Acest lucru este necesar pentru ca un contract expirat nu mai poate fi modificat.

Citeste mai multe despre CIM pe PortalCodulMuncii

de Mara Dobrin

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?

Inscrieti-va AICI >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare cim
Cim cu durata determinata
Cim cu timp partial

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea duratei CIM incheiat cu un pensionar, inainte de legea nr. 360/2023 - PROCEDURA Prelucrarea datelor cu caracter personal. Este necesara modificarea CIM?Modificarea CIM pe durata suspendarii este posibila?Modificarea organigramei. Se vor actualiza fisele de post si CIM?Modificare norma de lucru pe zi si inregistrare spor in Revisal. Cum procedati?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru salariati?CIM incheiat inainte de aparitia noului model de contract. Se poate MODIFICA prin act aditional?Cand se poate modifica CIM al unei salariate care tocmai a venit din CCC?Modificarea unui CIM cu norma intreaga in contract cu timp partial - PROCEDURA Modificarea numelui salariatului, prin casatorie. Cum se procedeaza daca CIM este deja suspendat?

Mai multe articole despre modificare cim

ARTICOLE SIMILARE

CIM pe durata determinata. VIDEO De cate ori putem prelungi CIM CU DURATA DETERMINATA?Modificarea obiectului de activitate al unei companii: ce fel de contract de munca ar trebui sa aiba angajatii, in acest context?Cum poate angajatorul acorda o prima de practica studentilor sau elevilor In atentia angajatorilor: perioada de proba sau perioada de testare, fara CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Incetarea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata. Cum se procedeaza Contractul de munca pe durata determinata nu poate fi modificat la data incetarii

Mai multe articole despre cim cu durata determinata

ARTICOLE SIMILARE

Este legal ca angajatul cu CIM CU TIMP PARTIAL sa lucreze si in weekend?Specialistii raspund: Cate zile de concediu de odihna revin angajatului cu CIM de 8 ore pe luna?CIM cu timp de munca flexibil. Ce trebuie sa stie angajatorii, in acest caz Reducerea programului de lucru pentru CIM CU TIMP PARTIAL. Cum procedam corect?Noutati in legislatia muncii 2022: durata concediului paternal si CIM CU TIMP PARTIAL. Modificari explicate de specialisti

ULTIMELE ARTICOLE

CIM CU TIMP PARTIAL. Durata concediului de odihna?CIM CU TIMP PARTIAL. Exista OBLIGATIA de a stabili un program de lucru?Pensionare pentru invaliditate. Conditii si CIM CU TIMP PARTIALCIM CU TIMP PARTIAL. Care va fi numarul maxim de ore lucrate pe saptamana?Interdictia efectuarii de ore suplimentare in cazul ClM cu timp partial - atentie la prevederile legislative!

Mai multe articole despre cim cu timp partial