Legislatia muncii

Directiva privind egalitatea de tratament si asigurarea unor conditii de lucru si de acces echitabile pentru toti, principalele obiective in UE

Va aducem la cunostinta ca ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a prezidat joi, 13 iunie 2019, dezbaterile reuniunii formale a Consiliului Ocuparea Fortei de Munca, Politica Sociala, Sanatate si Consumatori – sectiunea ocupare si afaceri sociale (EPSCO) desfasurata la Luxemburg. ... mai mult
18-Iun-2019

GDPR 2019: Consimtamantul pentru prelucrarea datelor personale ale copiilor angajatilor

Va reamintim ca Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) spune ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber. Ce inseamna... mai mult
17-Iun-2019

REVISAL 2019. Suspendarea CIM pentru concediu fara plata

Va readucem aminte ca, potrivit art. 34 din Codul muncii - Legea nr. 53/2003, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor. Evident, amenzile pentru greselile facute in REVISAL au crescut considerabil! Aveti acest registru martor al evidentei... mai mult
17-Iun-2019

Absente nemotivate. Care vor fi etapele cercetarii disciplinare?

Primul articol dedicat acestui subiect este art. 247 din Codul Muncii, articol care prevede foarte clar ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere... mai mult
14-Iun-2019

Delegare in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala. Cum se va calcula salariul?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prevederile Codului muncii referitoare la repausul saptamanal trebuie respectate si in perioada in care salariatul se afla in delegatie. ... mai mult
14-Iun-2019

Avansarea in functie 2019. Procedura, etape si conditii necesare

Este demn de mentionat ca propunerea de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de catre salariat a unor forme de invatamant superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau considerata de autoritatea ori institutia publica ca fiind utila... mai mult
13-Iun-2019

Noi locuri de munca vacante in Spatiul Economic European. Ce trebuie sa stie romanii

Cine doreste sa lucreze in afara tarii are toate sansele, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 473 locuri de munca vacante. Iata despre ce locuri de munca este vorba si in ce tari sunt disponibile: Ungaria - 118 locuri de... mai mult
13-Iun-2019

GDPR 2019: MODEL de text pentru informare a clientilor care comanda telefonic si pe e-mail

Despre implementarea Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) care a intrat in vigoare in urma cu un an, s-at tot discutat, nu putini fiind cei care au avut nelamuriri cu privire la noua legislatie in domeniu. Importanta acestui document devine evidenta daca mentionam ca... mai mult
12-Iun-2019

Fisa de post 2019. Ce trebuie sa contina in mod OBLIGATORIU?

Apreciem ca fisa de post presupune enumerarea atributiilor care revin salariatului, reprezentand o concretizare a obligatiilor principale pe care salariatul si le asuma la incheierea contractului individual de munca (CIM), aceasta fiind intocmita de catre fiecare angajator pentru posturile din... mai mult
12-Iun-2019

Neconcordante intre numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in Formularul D112! Cum se va proceda?

Va reamintim ca situatia privind numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in formularul D112 are un rol informativ, aceasta fiind transmisa automat angajatorilor inscrisi in SPV (spatiu privat virtual). In acest context, ITM a venit cu recomandari privind reglarea acestor intre... mai mult
12-Iun-2019

DECONTAREA deplasarilor personalului cu avionul. In ce conditii se va deconta?

In primul rand, dorim sa va reamintim ca, potrivit art. 1 alin.(1) din HG 714/2018 (1), drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii... mai mult
11-Iun-2019

Salariat in concediu medical. Care va fi temeiul legal pentru incetarea CIM in aceasta perioada?

Va reamintim ca prin prin concediu medical se intelege concediul pentru incapacitate temporara de munca si reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, din cauza starii de sanatate. Concediul medical reprezinta o intrerupere a... mai mult
07-Iun-2019

Invata EXCEL. 5 optiuni interesante la care sa fii atent

Perioada verii este ideala ca sa inveti ceva nou sau ca sa iti imbunatatesti cunostintele in diverse domenii. Incepe cu programul Excel! Este potrivit pentru calcule, finante, diagrame, pentru arhivarea si prelucrarea datelor, numerelor si textelor. Iti va folosi atat la serviciu, cat si in interes... mai mult
07-Iun-2019

Suspendarea CIM in caz de forta majora. Care sunt conditiile?

Va readucem aminte ca forta majora reprezinta un eveniment cu caracter exceptional, imprevizibil si de neinlaturat, care atrage imposibilitatea absoluta a desfasurarii unei activitati (de exemplu: cutremur, inundatie, incendiu, etc.), determinand astfel suspendarea contractelor individuale de munca,... mai mult
06-Iun-2019

Codul MUNCII 2019. Interzicerea discriminarilor, iar munca suplimentara va fi aspru pedepsita!

Angajatorii ar putea avea parte de noi modificari drastice ale Codului Muncii, in contextul in care exista 2 proiecte de lege care au trecut de Senat si acum asteapta votul decisiv al Camerei Deputatilor. Ce vizeaza cele 2 proiecte legislative? Este vorba despre pedepsirea drastica a muncii... mai mult
05-Iun-2019

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Legislatia muncii" cu 3.8 / 5 din 12886 evaluari

Pagina: 12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2019 Fisa de pontaj zilnic 2019 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2019 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2019 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2019! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2019 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite

Legislatia muncii
Legislatia Muncii.ro

Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2019 Definitie - Salariul brut, salariul net, castig salarial Preaviz in 2019. Drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor Zile LIBERE 2019. Calendarul sarbatorilor legale Limita deductibila privind diurna externa

Legea pensiilor 2019| Legea 263/2010 [Actualizata 2019] Conditii de acordare concediul de maternitate [Actualizat 2019] Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2019 Conditii de acordare concediu crestere copil 2019 Codul muncii actualizat 2014

Noutati 57 de Fise de Post gata redactate, actualizate conform GDPR
» Detalii Click Aici « Procedura de completare a Declaratiei 112 - explicatii si instructiuni clare
» Detalii Click Aici « ATENTIE la cele 9 PROCEDURI OBLIGATORII in HR conform Codului Muncii
» Detalii Click Aici « Managementul Conflictelor - Cele 5 moduri de rezolvare + Solutiile expertilor
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii