Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legislatia muncii

Demisia 2019. Concediul medical suspenda perioada de preaviz?

Va readucem aminte ca potrivit art. 50 lit. b) din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului pentru incapacitate temporara de munca. IMPORTANT: In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu... mai mult
19-Nov-2019 4

CIM suspendat. Abonamentul medical va fi suportat de angajator?

Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se... mai mult
19-Nov-2019 5

CCC solicitat de tata cand mama nu indeplineste conditiile. ATENTIE la aceste detalii!

Este demn de mentionat ca art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011, de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii... mai mult
18-Nov-2019 4

Concediu fara PLATA pentru studii. Cum se va declara in Revisal?

Va reamintim ca angajatorii care au nevoie sa opereze in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sunt nevoiti sa treaca, incepand cu 1 iunie, la noua versiune a programului. Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.07, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul... mai mult
18-Nov-2019 3

CAM pentru remuneratia directorului general. Mod de calcul

Va reamintim ca acea contributie asiguratorie pentru munca se datoreaza de: a) persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, pentru cetatenii romani, cetateni ai altor state sau apatrizii, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta... mai mult
18-Nov-2019 4

Concedierea COLECTIVA 2019. Criteriile folosite pentru departajarea salariatilor

Va aducem aminte ca o concediere are caracter colectiv daca indeplineste urmatoarele conditii: 1. antreneaza desfacerea contractului de munca a unui numar de cel putin 10 salariati; 2. intervine pentru motive care nu tin de persoana salariatului; 3. disponibilizarile sunt dispuse inlauntrul unei... mai mult
15-Nov-2019 5

Demisia unui salariat. Obligatia angajatorilor de a comunica locurile de munca VACANTE

La incetarea contractului individual de munca angajatorul are obligatia sa elibereze fostului salariat decizia de incetare a contractului, o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din... mai mult
15-Nov-2019 4

REVISAL, un subiect preferat al inspectorilor ITM! De ce este important sa fiti la zi cu toate MODIFICARILE

Va reamintim ca legislatia privind aceasta aplicatie informatica - REVISAL - a suferit o modificare radicala la sfarsitul anului trecut, prin intrarea in vigoare a HG nr. 905/2017 si implicit au aparut numeroase posibilitati de sanctiune. Pericolul cel mare pentru dvs. vine din faptul ca acest act... mai mult
14-Nov-2019 2

Documentatia GDPR necesara unui furnizor privat de formare profesionala. Atentie la aceste acte!

Va precizam inca de la inceput ca prelucrarea numelui, prenumelui si domiciliul cursantilor/clientilor cuprinse in contractul de formare este necesara pentru: - executarea contractului, inclusiv realizarea activitatilor efectuate de Furnizor in interesul cursantilor/clientilor in virtutea... mai mult
14-Nov-2019 5

Remuneratia unui intern. Modul de calcul pentru impozitul pe venit

Proiectul de Lege privind Internshipul a primit votul final favorabil al Parlamentului si din data de 18 august 2018 a inceput sa produca efecte. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii... mai mult
13-Nov-2019 5

Incetarea unui CIM. Modalitate si temei legal

Va reamintim ca, in situatia in care salariatii formuleaza cerere de incetare conform art. 55 lit. b) din Codul muncii contractul de munca va putea inceta fara preaviz astfel cum stabilesc partile prin acord comun. Daca salariatii nu solicita incetarea contractului, angajatorul va putea inceta cele... mai mult
13-Nov-2019 4

Modalitate de CALCUL a orelor de munca, in 2019. Atentie la zilele de CO si perioada de referinta!

Va readucem aminte ca, potrivit art. 112 alin. (1) din Codul muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. De asemenea, Art. 114 prevede ca durata maxima legala a timpului de munca NU poate depasi 48 de ore... mai mult
13-Nov-2019 4

Facilitatile acordate in sectorul constructiilor. ATENTIE la avantajele in natura!

Va reamintim ca pentru aplicarea facilitatilor acordate in sectorul constructiilor, trebuie indeplinite cumulativ conditiile prevazute de art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, astfel cum acestea au modificate de OUG 43/2019. IMPORTANT: Facilitatile fiscale pentru domeniul constructiilor prevazute la... mai mult
12-Nov-2019 5

Peste 30.000 de muncitori asiatici, pe teritoriul Romaniei. Criza fortei de munca continua

Despre criza fortei de munca se discuta intens de mai bine de 2 ani, iar lucrurile nu s-au schimbat nici in 2019. Din ce in ce mai multi angajatori se plang din cauza lipsei fortei de munca, iar acestia sunt decisi sa apeleze la muncitori straini. Poate ca ai remarcat ca aceasta criza a fortei de... mai mult
12-Nov-2019 5

GDPR 2019: MODEL de text pentru informare a clientilor care comanda telefonic si pe e-mail

Despre implementarea Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) care a intrat in vigoare in urma cu un an, s-at tot discutat, nu putini fiind cei care au avut nelamuriri cu privire la noua legislatie in domeniu. Importanta acestui document devine evidenta daca mentionam ca... mai mult
12-Nov-2019 4

Fisa POSTULUI pentru un asistent personal al unei persoane cu handicap

Asistent personal al unei persoane cu handicap Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Asistent personal al unei persoane cu handicap [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si... mai mult
11-Nov-2019 5

Sistemul de TVA al UE, mai bine echipat pentru a ajuta intreprinderile mici sa creasca

Sistemul de TVA al UE va fi mai bine echipat pentru a face fata fraudelor din sectorul comertului electronic, ca urmare a noilor norme convenite astazi de statele membre. Acordul din 8 noiembrie, va pune la dispozitia autoritatilor antifrauda, pentru prima data, date relevante cu privire la... mai mult
11-Nov-2019 5

Modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se va proceda?

Conform art. 17 alin. (3) lit. h) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:   h) in cazul unui contract de munca pe durata determinata sau al unui contract de munca temporara, durata acestora;... mai mult
08-Nov-2019 4

Zi libera pentru alegerea Presedintelui Romaniei. Ce trebuie sa stie salariatii?

Va readucem aminte ca in anul 2020, exista 15 zile libere declarate prin lege, pana in momentul de fata.  Doar 11 zile pica in cursul saptamanii, iar restul de 4 sunt in zile de in weekend.     Mai multe zile LIBERE pentru romani, in viitorul apropiat     In comparatie cu alte state ale... mai mult
08-Nov-2019 4

Salariat in concediu medical. Care va fi temeiul legal pentru incetarea CIM in aceasta perioada?

Va reamintim ca prin prin concediu medical se intelege concediul pentru incapacitate temporara de munca si reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, din cauza starii de sanatate.   Concediul medical reprezinta o intrerupere a... mai mult
07-Nov-2019 4

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Legislatia muncii" cu 3.8 / 5 din 13616 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]