Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Legislatia muncii

Noile REGLEMENTARI de legislatia muncii, intrate in vigoare la 1 ianuarie 2019! Explicatiile EXPERTILOR

Dupa cum stiti deja, si acest inceput de an a venit insotit de modificari legislative, iar anumite legi se abroga (ex. HG 1860/2016), altele s-au promulgat de la 01.01.2019 – HG 937/2018, OUG 114/2018 sau HG 714/2018. Cu siguranta aveti ceva dubii privind implementarea lor in practica, mai ales... mai mult
15-Feb-2019 5

UE: Asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca si imbunatatirea accesului la informatie

Va amintim ca presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu in ceea ce priveste Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii (European Labour Authority - ELA), o structura care va contribui la asigurarea unei mobilitati... mai mult
15-Feb-2019 5

Contractul de munca temporara. Model actualizat 2019

Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente: a) identitatea partilor; b) locul de munca sau, in lipsa... mai mult
13-Feb-2019 5

Biblia responsabilului cu protectia datelor (DPO). Situatii limita explicate de profesionisti

Responsabilul cu protectia datelor (DPO) are un rol extrem de important. Pe langa faptul ca asigura respectarea GDPR, gestionare breslelor sau comunicarea cu Autoritatea, este omul cel mai de incredere din companie.   DPO trebuie sa stie exact ce are de facut si sa ofere intotdeauna raspunsuri... mai mult
13-Feb-2019 3

Necorespundere profesionala 2019. Cum se procedeaza in cazul in care un angajat nu a obtinut un atestat necesar desfasurarii activitatii?

Sa concediezi un salariat pentru necorespundere profesionala presupune anumiti pasi, asa ca orice angajator ar trebui sa se pregateasca temeinic, in acest sens. Codul Muncii protejeaza salariatii, asa ca, pentru aplicarea prevederilor art. 61 lit. d) – concedierea salariatului pentru motivul ca nu... mai mult
12-Feb-2019 5

Bugetul Ministerului Muncii 2019 a fost APROBAT. La ce suma ajunge

Bugetele pe anul 2019 au fost aprobate, iar Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a primit aviz favorabil de la Parlament, cu 16 voturi "pentru", 6 voturi "impotriva" si doua abtineri, in cursul zilei de 11.02.2019. Asa se face ca ministerul Muncii si Justitiei Sociale beneficiaza de 25,09... mai mult
12-Feb-2019 5

Abateri disciplinare 2019. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinara

Suntem angajatori, angajati, responsabili in departamentul de legislatia muncii si HR. Sau poate ca suntem freelanceri sau antreprenori. Ce conteaza enorm este sa intelegem care sunt limitele impuse de legislatia in vigoare si unde incepem sa discutam despre raspundere disciplinara.   Cat de... mai mult
11-Feb-2019 4

Statul roman sustine studentii! Unde vor putea munci acestia, in vacanta de vara

Vesti bune pentru studentii romani care doresc sa munceasca in strainatate, in cursul vacantei de vara. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) faciliteaza, prin reteaua EURES, obtinerea de contracte de munca in Germania de catre studentii romani. Oferta primita de la angajatorii... mai mult
11-Feb-2019 5

Incetare CIM in perioada de proba. MODEL notificare si model decizie 2019

Va reamintim ca, potrivit art. 31 alin. (3) din Codul muncii, republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. In... mai mult
08-Feb-2019 4

GDPR 2019: Utilizarea CNP-ului pe facturi, ce trebuie sa stii

Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui... mai mult
08-Feb-2019 3

Noi drepturi si reguli de INFORMARE a lucratorilor cu privire la conditiile de munca. UE doreste cresterea transparentei si predictibilitatii

Vesti bune pentru lucratorii europeni, in contextul in care Uniunea Europeana (UE) face eforturi considerabile pentru a proteja si sustine drepturile salariatilor. Presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu privind directiva care vizeaza cresterea... mai mult
08-Feb-2019 5

Incheierea CIM. Se pot folosi si alte documente de identitate pentru deschiderea acestuia, in afara de CI?

Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, art. 10: "Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite... mai mult
07-Feb-2019 4

Aproape o mie de locuri de munca in Europa! Care sunt cele mai CAUTATE joburi

Romanii opteaza sa lucreze in Europa macar pentru cativa ani, asa ca locurile de munca disponibile sunt la mare cautare. Recent, Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat ca sunt disponibile 974 de locuri de munca in Spatiul Economic European, cele mai multe dintre acestea... mai mult
07-Feb-2019 5

REVISAL 2019: Cum se inregistreaza orele platite in cursul noptii sau in weekend?

Este demn de mentionat inca de la bun inceput ca, potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in natura a... mai mult
06-Feb-2019 4

Clauza de neconcurenta in 2019. Tot ce trebuie sa stie un specialist in legislatia muncii

Clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi inserate in cadrul CIM (contract individual de munca). Notiunea presupune obligatia angajatului ca la viitorul loc de munca sa nu presteze activitate concurenta celei anterioare, pe o perioada de maxim 2 ani. Atentie la faptul... mai mult
06-Feb-2019 4

Salariati care fura sau provoaca pagube. Cum puteti recupera prejudiciul? Ce metode legale exista?

Fara doar si poate ca un angajator care a trait astfel de momente vrea sa stie ce este de facut in momentul in care angajatii sai fura sau produc pagube considerabile, la nivelul firmei. Sigur v-ati intrebat si este necesar ca un manager HR sa cunoasca astfel de informatii vitale, in anumite... mai mult
06-Feb-2019 5

Diurna LEGALA 2019. Se va stabili prin negociere? Ce s-a modificat de la 1 ianuarie 2019!

Este demn de mentionat ca anul 2019 a debutat cu schimbari importante, in ceea ce priveste diurna acordata salariatilor. Asa se face ca diurna pe care o pot acorda angajatorii privati, fara a datora taxe la stat, s-a majorat recent. Asa dupa cum stiti deja puteti da diurna salariatilor, fara sa... mai mult
05-Feb-2019 3

Ajutor pentru evenimente familiale deosebite. Cum se va justifica motivul acordarii unui astfel de ajutor?

Va reamintim ca potrivit art. 152 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii se prevede ca in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna, iar evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite... mai mult
05-Feb-2019 5

Ministrul Muncii: In anul 2019 vom avea un buget al investitiilor. Salariatii si pensionarii vor primi ce le-am promis

Anul 2019 se afla deja in luna a doua, iar bugetul de stat pe acest an este gata. Asa cum arata datele prezentate de Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Muncii primeste o suma mare de bani, fiind pe locul 3 din acest punct de vedere. Asa se face ca statul roman incurajeaza crearea de noi... mai mult
05-Feb-2019 3

Persoanele aflate in intretinerea salariatului. Ce OBLIGATII are angajatorul?

Conform Codului fiscal (Normelor metodologice de aplicare), obligatia stabilirii persoanelor aflate in intretinerea contribuabilului in functie de care se atribuie deducerea personala este in sarcina platitorului de venit din salarii, la functia de baza. Fara doar si poate ca, in cazul veniturilor... mai mult
04-Feb-2019 4

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Legislatia muncii" cu 3.8 / 5 din 12443 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control
» Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]

Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/inc/conn.php on line 12