Prin Legea nr. 171 din 16 decembrie 2014, ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane a fost declarata ca zi de sarbatoare nationala.
Iar de curand, ziua de 24 ianuarie a devenit zi nelucratoare, pentru salariatii romani.
In data de 13 octombrie anul curent, s-a publicat in Monitorul Oficial si Legea nr.176 de modificare a alin. 1 al art. 139 din Codul muncii stabilind ziua de 24 ianuarie zi de sarbatoare legala in care NU se lucreaza.
Astfel, data de 24 ianuarie va deveni o zi libera legala pentru salariati, atunci sarbatorindu-se Ziua Unirii Principatelor Romane. In 2017, va fi primul an cand romanii se vor bucura de aceasta noua zi libera, iar aceasta va pica intr-o zi de marti.
Va amintim faptul ca 30 noiembrie este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Iar 1 decembrie este Ziua Nationala a Romaniei.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Noua lege a pensiilor Ghid practic
40 Modele de Regulament Intern
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Ziua de 30 noiembrie a fost declarata zi de sarbatoare nationala prin Legea nr. 147 din 2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012. Sfantul Apostol Andrei este numit "Cel intai chemat", el fiind primit care a raspuns chemarii lui Hristos la apostolat.
Ziua de 1 decembrie a fost declarata Sarbatoarea Nationala a Romaniei prin Legea nr. 10 din 1990, publicata in Monitorul Oficial nr. 95 din 1 august 1990. Ziua de 1 decembrie detine semnificatie deosebita pentru ca pe data de 1 decembrie 1918 a fost proclamat Statul National Unitar Roman.
Se instituie amenzi de la 5.000 la 10.000 de lei pentru angajatorii care nu compenseaza salariatii cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile sau care nu acorda spor salarial de minim 100% in cazul in care nu pot oferi timp liber corespunzator, din motive justificate.
Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza in 2016:
- 1 si 2 ianuarie (vineri si sambata);
- prima si a doua zi de Pasti - 1 si 2 mai (duminica si luni)
- 1 mai (duminica);
- prima si a doua zi de Rusalii - 19 si 20 iunie (duminica si luni);
- Adormirea Maicii Domnului - 15 august (luni);
- 30 noiembrie, Sfantul Apostol Andrei cel intai Chemat, Ocrotitorul Romaniei (miercuri) ;
- 1 decembrie (joi);
- prima si a doua zi de Craciun -25 si 26 decembrie (duminica si luni);
- doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
Atentie la faptul ca prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.
Acordarea zilelor libere se face de catre angajator.
Cum se platesc orele suplimentare efectuate in zi normala de lucru? Dar in weekend? Dar in zi de sarbatoare legala?