Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concedierea COLECTIVA 2019. Criteriile folosite pentru departajarea salariatilor

Va aducem aminte ca o concediere are caracter colectiv daca indeplineste urmatoarele conditii: 1. antreneaza desfacerea contractului de munca a unui numar de cel putin 10 salariati; 2. intervine pentru motive care nu tin de persoana salariatului; 3. disponibilizarile sunt dispuse inlauntrul unei... mai mult
15-Nov-2019 5

Fisa POSTULUI pentru un Manager Proiect Informatic - cod COR 251206

Va prezentam fisa postului pentru un manager proiect informatic, conform PortalCodulMuncii.ro: I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului: ..................... 2.    Denumirea postului: Manager Proiect Informatic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului... mai mult
15-Nov-2019 5

Demisia unui salariat. Obligatia angajatorilor de a comunica locurile de munca VACANTE

La incetarea contractului individual de munca angajatorul are obligatia sa elibereze fostului salariat decizia de incetare a contractului, o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din... mai mult
15-Nov-2019 5
 

Ultimele articole

REVISAL, un subiect preferat al inspectorilor ITM! De ce este important sa fiti la zi cu toate MODIFICARILE

Va reamintim ca legislatia privind aceasta aplicatie informatica - REVISAL - a suferit o modificare radicala la sfarsitul anului trecut, prin intrarea in vigoare a HG nr. 905/2017 si implicit au aparut numeroase posibilitati de sanctiune. Pericolul cel mare pentru dvs. vine din faptul ca acest act... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca

Documentatia GDPR necesara unui furnizor privat de formare profesionala. Atentie la aceste acte!

Va precizam inca de la inceput ca prelucrarea numelui, prenumelui si domiciliul cursantilor/clientilor cuprinse in contractul de formare este necesara pentru: - executarea contractului, inclusiv realizarea activitatilor efectuate de Furnizor in interesul cursantilor/clientilor in virtutea... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare

Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: fisa postului pentru agent de interventie paza si ordine

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Fisa postului

Remuneratia unui intern. Modul de calcul pentru impozitul pe venit

Proiectul de Lege privind Internshipul a primit votul final favorabil al Parlamentului si din data de 18 august 2018 a inceput sa produca efecte. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca

Incetarea unui CIM. Modalitate si temei legal

Va reamintim ca, in situatia in care salariatii formuleaza cerere de incetare conform art. 55 lit. b) din Codul muncii contractul de munca va putea inceta fara preaviz astfel cum stabilesc partile prin acord comun. Daca salariatii nu solicita incetarea contractului, angajatorul va putea inceta cele... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca

Modalitate de CALCUL a orelor de munca, in 2019. Atentie la zilele de CO si perioada de referinta!

Va readucem aminte ca, potrivit art. 112 alin. (1) din Codul muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. De asemenea, Art. 114 prevede ca durata maxima legala a timpului de munca NU poate depasi 48 de ore... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca

Facilitatile acordate in sectorul constructiilor. ATENTIE la avantajele in natura!

Va reamintim ca pentru aplicarea facilitatilor acordate in sectorul constructiilor, trebuie indeplinite cumulativ conditiile prevazute de art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, astfel cum acestea au modificate de OUG 43/2019. IMPORTANT: Facilitatile fiscale pentru domeniul constructiilor prevazute la... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Avantaje in natura

Peste 30.000 de muncitori asiatici, pe teritoriul Romaniei. Criza fortei de munca continua

Despre criza fortei de munca se discuta intens de mai bine de 2 ani, iar lucrurile nu s-au schimbat nici in 2019. Din ce in ce mai multi angajatori se plang din cauza lipsei fortei de munca, iar acestia sunt decisi sa apeleze la muncitori straini. Poate ca ai remarcat ca aceasta criza a fortei de... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare

GDPR 2019: MODEL de text pentru informare a clientilor care comanda telefonic si pe e-mail

Despre implementarea Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) care a intrat in vigoare in urma cu un an, s-at tot discutat, nu putini fiind cei care au avut nelamuriri cu privire la noua legislatie in domeniu. Importanta acestui document devine evidenta daca mentionam ca... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca

Referat pentru obtinerea sporului pentru conditii GRELE de munca. In ce mod se va proceda?

In situatia in care sunteti entitate juridica de drept privat, precizam ca In conformitate cu legislatia in vigoare, nu mai pot fi incadrate noi locuri de munca in conditii speciale sau deosebite de munca (fostele grupe I si II de munca). Ultima reglementare privind incadrarea locurilor de munca in... mai mult
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca
Vezi toate articolele
 

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole

  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 18.11.2019

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult

  • Legea 263/2010 [Actualizata 2019] | Legea pensiilor 2019

    UPDATE 8.07.2019 Vesti bune pentru pensionari, in contextul in care Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019 si publicata in Monitorul Oficial nr 563 din 9 iulie 2019   Va reamintim ca acest act normativ prevede o crestere treptata a punctului de pensie, incepand din 1 septembrie 2019 si pana in 2022. ...mai multe despre noua lege a pensiilor aici >>>  UPDATE 26.06.2019:    Va aducem la cunostinta faptul ca deputatii au votat in data... mai mult

  • Codul muncii 2019 - Legea 53/2003 actualizata la zi

    Codul Muncii 2019 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.  Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2018, Codul muncii a fost modificat prin: OUG nr.96 din 14 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea... mai mult

  • Conditii de acordare concediul de maternitate 2019

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se datoreaza... mai mult

  • Zile LIBERE 2019. Calendarul sarbatorilor legale

    Angajatii romani doresc sa stie deja ce zile libere vor fi in 2019 si nici nu este de mirare. Intr-o societate tot mai ocupata si plina de responsabilitati, locurile de munca ocupa locuri fruntase, din punct de vedere al interesului. Asa ca, salariatii vor sa stie cand ar putea beneficia de zile libere si mini-concedii, profitand in acest fel de sarbatorile legale din Romania. In 2018, s-a acordat o noua zi libera, cu caracter permanent. Este vorba despre Vinerea Mare.   Vinerea Mare sau... mai mult

  • Salariul minim pe economie in 2019 este 2080 lei - Calculator salariu brut net

    Va reamintim ca salariul minim brut pe economie a fost majorat la 2.080 lei pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12.43 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2019.   De la aceasta data, a intrat in vigoare si salariul minim diferentiat, raportat la studii superioare. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o vechime de cel putin un an in acest domeniu vor avea un salariu minim brut pe economie de 2.350 lei lunar, pentru un program... mai mult

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]