Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificari IMPORTANTE in domeniul constructiilor! Salariul minim de 3.000 lei se garanteaza si in 2020

Vesti bune pentru cei care activeaza in domeniul constructiilor, in contextul in care salariul minim de 3.000 se garanteaza si in 2020, iar cei care nu vor respecta legea vor fi aspru amendati. Ba mai mult decat atat, un proiect de ordonanta de urgenta a Guvernului privind modificarea si... mai mult
24-Mai-2019 5

S-a anulat CASS datorata pentru venituri mai mici decat salariul minim din perioada 1 iulie 2015 si 31 decembrie 2017. Modificari si pentru personalul clerical!

Va aducem la cunostinta ca s-a anulat CASS datorata pentru venituri mai mici decat salariul minim din perioada 01.07.2015-31.12.2017. De asemenea, este demn de precizat ca Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice a suferit modificari in cazul drepturilor... mai mult
24-Mai-2019 5

Declaratia 112 a suferit modificari. Noul MODEL a fost aprobat!

Va precizam inca de la inceput ca declaratia 112 a suferit modificari, iar un nou model trebuie completat si depus de angajatori pana luni, 27 mai. ATENTIE! Este demn de mentionat ca versiunea electronica actualizata inca NU a fost publicata, desi mai sunt doar cateva zile pana cand angajatorii... mai mult
24-Mai-2019 5
 

Ultimele articole

Fisa de post pentru manager de securitate 2019

Ocupantul postului are ca obiect de activitate: gestionarea procesului si a echipei care ofera servicii de securitate, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post pentru manager de securitate I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului: ............ 2.  ... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Fisa postului

Accidentul de traseu pe durata pauzei de masa. Cand poate fi tras la raspundere angajatorul?

Va readucem aminte ca avem in Codul Muncii un capitol dedicat Regulamentului intern, cu 6 articole. Conform art. 241, Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, insa doar dupa ce s-a consultat cu sindicatul sau cu reprezentantul salariatilor. Iata dispozitiile minime pe care trebuie sa... mai mult
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca

SSM: model de instruire periodica anuala pentru agent de securitate, in 2019

Va prezentam mai jos un MODEL - Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru personalul care efectueaza paza la sediile de institutii publice, centre comerciale, hoteluri, depozite, parcuri etc., conform PortalSSM:   Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii... mai mult
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca

Modele de fise de post, actualizate conform GDPR. Asa deveniti experti!

Ati actualizat fisele de post ale angajatilor conform cerintelor GDPR? Acest aspect este verificat in mod special de catre inspectorii ITM.   Fiti sigur ca procedati corect! Folositi lucrarea 57 modele de fise de post editabile ...click aici pentru detalii sau comenzi >>   Lucrarea va ofera... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Fisa postului

Legea nr.93/2019. CONDITII pentru continuarea executarii CIM

Va readucem aminte ca, potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Pensii

DOCUMENTUL care va protejeaza interesele firmei intr-un mod incredibil de eficient! Iata despre ce este vorba

Despre Regulamentul Intern (RI) s-a tot discutat, dar cati angajatori si manageri HR realizeaza importanta uriasa a acestui document? De prea multe ori se intampla sa fie acordata o atentie minima unor aspecte extrem de importante, iar RI nu face exceptie in acest sens. Important: Regulamentul... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare

Legea Pensiilor va fi MODIFICATA de Parlament. CCR a explicat de ce anumite articole sunt neconstitutionale

UPDATE 22.05.2019: Ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat in data de 21.05.2019 ca in curand vor fi trimise catre Parlament acele modificari necesare asupra Legii Pensiilor, in contextul in care acestea au fost impuse de Curtea Constitutionala. Curtea a declarat ca anumite articole sunt... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Contract de munca

Modalitate de CALCUL a orelor de munca, in 2019. Atentie la zilele de CO si perioada de referinta!

Va readucem aminte ca, potrivit art. 112 alin. (1) din Codul muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. De asemenea, Art. 114 prevede ca durata maxima legala a timpului de munca NU poate depasi 48 de ore... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca

Indemnizatia de somaj 2019. Va intra in baza de calcul a concediilor medicale?

Va readucem aminte ca indemnizatia de somaj se acorda la cererea persoanei care si-a pierdut locul de munca, daca sunt indeplinite anumite conditii. ATENTIE la faptul ca se tine cont de cat timp a lucrat persoana in cauza pentru a se stabili perioada de acordare si cuantumul indemnizatiei de somaj!... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Somaj

Concedieri ILEGALE - Preaviz - Concedieri ce tin sau nu de persoana salariatului

V-am promis recent ca vom trata subiectul concedierilor in mod exhaustiv. Evident, aici discutam despre Codul Muncii armonizat cu actele normative care trateaza acest subiect si cu toate cazurile pe care specialistii le-au intalnit in practica.   Nu este nevoie sa va amintim ca de multe ori teoria... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Concediere
Vezi toate articolele
 

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole

  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 24.05.2019

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult

  • Legea pensiilor 2019 | Legea 263/2010 [Actualizata 2019]

     Legea pensiilor a fost adoptata in Camera Deputatilor, for decizional in data de 19 decembrie. Legea a trecut cu 193 voturi „pentru”, un vot „impotriva” si 14 abtineri.   Este demn de mentionat ca deputatii au adoptat si un amendament al UDMR, respins in Comisia pentru munca care prevede ca persoanele care sufera de handicap grav se pot pensiona la realizarea unei treimi din stagiul complet de cotizare. Impactul financiar in anul 2019 al Legii Pensiilor va fi de 8,4 miliarde... mai mult

  • Codul muncii 2019 - Legea 53/2003 actualizata la zi

    Codul Muncii 2019 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.  Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2018, Codul muncii a fost modificat prin: OUG nr.96 din 14 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea... mai mult

  • Conditii de acordare concediul de maternitate 2019

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se datoreaza... mai mult

  • Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2019

    Indemnizatia de crestere a copilului a urcat la 1.250 lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, fata de 1.232 lei, atat cat valora pana la momentul schimbarii.    De ce s-a produs aceasta majorare? Pentru ca, incepand cu data mai sus mentionata, indemnizatia minima de crestere a copilului se raporteaza la indicele social de referinta (ISR), care in momentul prezent valoreaza 500 lei. Inainte de aceasta modificare, calculul indemnizatiei se facea raportat la salariul minim pe economie.     ... mai mult

  • Conditii de acordare concediu crestere copil 2019

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Update august 2017: Indemnizatia lunara CCC este plafonata la 8500 LEI 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte: Concediu crestere copil se acorda... mai mult

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control
» Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]

Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/inc/conn.php on line 12