legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Controlul activitatii telesalariatului si avantajele angajatorilor care aplica telemunca

Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic restransa. Ne putem chiar intreba daca un astfel de... mai mult
01-Oct-2020 5

Avantaje majore oferite de Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal

Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte?   Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri:    o informare temeinica privind noutatile... mai mult
01-Oct-2020 5

Indemnizatia de somaj trebuie majorata. Problemele identificate de Blocul National Sindical

Reprezentatii Blocului National Sindical (BNS) sustin cresterea indemnizatiei de somaj pentru o integrare reala a somerilor in piata muncii, atragand totodata atentia asupra faptului ca tara noastra este singura din Uniunea Europeana cu  o indemnizatie medie de somaj mai mica de 50% din salariul... mai mult
01-Oct-2020 5
 

Ultimele articole

Contractul de munca pentru program flexibil. Explicatiile expertului

Modalitatea de orgaizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca, iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea angajatorului de a stabili programe de lucru flexibile.   Art. 118 din Codul muncii stabileste astfel:   Art. 118. - (1)... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
01-Oct-2020 5

Veti putea obtine documente de la institutiile statului de pe mobil sau tableta

Ministerul Finantelor Publice a semnat in luna septembrie co-finantare europeana in suma de 43 milioane lei (9 milioane euro) pentru doua proiecte prin care va fi optimizat accesul la Spatiului privat virtual (SPV) de pe dispozitive mobile si se va optimiza arhiva pentru eliberarea documentelor... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Evaluarea performantelor
30-Sep-2020 5

Angajatii vor primi tichete culturale majorate: 160 lei/luna si 320 lei/eveniment

Ministerul Finantelor Publice a propus majorarea tichetelor culturale care se acorda lunar si/sau ocazional pana la 160 lei/luna sau 320 lei/eveniment, ca urmare a indexarii cu rata inflatiei.   Tichetele culturale sunt bilete de valoare acordate angajatilor, lunar sau ocazional, pentru... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Tichete
30-Sep-2020 5

Procedura completa la angajare si regulile referitoare la protectia datelor cu caracter personal!

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 37 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003).   Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca in 2020, de la alegerea... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Angajare
30-Sep-2020 5

Ce obligatii exista in cazul unui post vacant?

Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare
30-Sep-2020 5

Salariata revenita din CCC si modificare functie. Se poate inceta CIM in perioada de proba?

In cadrul unei societati, o salariata revine din concediu crestere copil pana la 2 ani pe postul suspendat. Angajatorul ii propune un alt post in alt departament, salariata accepta. Se poate pune perioada de proba pentru noua pozitie? In aceasta situatie poate inceta contractul dupa perioada de... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Concedii
30-Sep-2020 4

Legea pensiilor s-a modificat! OUG 163/2020: Plata retroactiva CAS pentru pensie si arhiva electronica pentru carnetele de munca

OUG nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 883 din 28 septembrie 2020.   Va... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Pensii
29-Sep-2020 5

Sfatul specialistului: Procedura angajatorului de decontare a salariului de 41,5%. Model cereri decontare salariu

Conform art. I alin. (1) din OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative, incepand cu data de 1 iunie... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
29-Sep-2020 4

Atentie! Din 1 octombrie CARDUL DE SANATATE redevine obligatoriu, cu exceptia consultatiilor la distanta

OUG 162/2020 aprobata de Guvern pentru completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 70/2020 (privind reglementarea unor masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Drepturi salariale
29-Sep-2020 5

Munca suplimentara si munca in zi de repaus saptamanal. Cum incadram corect?

Daca programul angajatilor in prima saptamana este de 48 de ore (luni-sambata) urmata de zile libere (duminica-luni) si saptamana urmatoare este de 36 de ore (marti - vineri) cu zile libere (sambata - duminica), programul de lucru presupune 8 ore suplimentare sau se incadreaza ca program normal de... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca
29-Sep-2020 5
Vezi toate articolele
 

Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole

  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 01.10.2020

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult

  • Legea 263/2010 [Valabila 2020] | Legea pensiilor 2020

    Actualizare 2020   LEGE nr. 207 din 18 septembrie 2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice   Prin LEGEA nr. 163 din 3 august 2020 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 3 august 2020.   Alte actualizari din anii anteriori: Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de... mai mult

  • Codul muncii 2020 - Legea 53/2003 actualizata la zi

    Codul Muncii 2020 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.  Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. Ultimele actualizari:  - Legea nr. 37 din 2 aprilie 2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii si a art. 94 din... mai mult

  • Conditii de acordare concediul de maternitate 2020

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.   Punctele discutate:   1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se... mai mult

  • Salariul Minim Pe Economie In 2020 Este 2230 LEI - Calculator Salariu Brut Net

    Salariul minim brut a fost majorat de la 2080 lei la 2230 lei. Salariul minim brut majorat se aplica de la 1 ianuarie 2020.   Astfel, a fost aprobata o majorare a salariului minim de 150 lei, dar se mentine valoarea salariului minim pentru personalul incadrat cu studii superioare la 2 350 de lei lunar. Salariul minim net creste astfel si ajunge la 1297 lei.  Ultima majorare fusese pentru salariul minim brut pe economie la 2.080 lei pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore... mai mult

  • Zile LIBERE 2019. Calendarul sarbatorilor legale

    Angajatii romani doresc sa stie deja ce zile libere vor fi in 2019 si nici nu este de mirare. Intr-o societate tot mai ocupata si plina de responsabilitati, locurile de munca ocupa locuri fruntase, din punct de vedere al interesului. Asa ca, salariatii vor sa stie cand ar putea beneficia de zile libere si mini-concedii, profitand in acest fel de sarbatorile legale din Romania. In 2018, s-a acordat o noua zi libera, cu caracter permanent. Este vorba despre Vinerea Mare.   Vinerea Mare sau... mai mult
Rentrop ∧ Straton
Noua Lege a Pensiilor 2020 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2020 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2020 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Somaj Tehnic Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2020 Concediul de odihna. Prevederi legale

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati REGULAMENTUL INTERN a fost MODIFICAT (din nou)! Sunt 12 +1 prevederi OBLIGATORII pentru 2020
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL - atentie la Zilele libere + Telemunca si Reducerea programului
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « KIT documente SSM: Modele de instructiuni proprii + Fise de evaluare a riscurilor SSM
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]