Ultimele articole
Reintegrarea salariatului care a castigat in instanta. Rectificarea declaratiei 112
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la o hotarare judecatoreasca prin care instanta a obligat reangajarea unui salariat, asa ca acesta va dispune din nou de toate drepturile aferente unui contract individual de munca. Va reamintim ca din punctul de vedere al impozitului pe... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
Ministrul Muncii: Cine a spus ca desfiintam Pilonul II de pensii?
Discutiile pe tema Pilonului II sunt din ce in ce mai aprige, iar inca de anul trecut exista voci care sustin ca, de fapt, Executivul ar dori desfiintarea acestuia. Exista antecedente in alta tari, in acest sens, asa ca romanii au nevoie de explicatii. Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Pensii
Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca someri in 2019!
Va readucem aminte ca, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca sunt acordate subventii angajatorilor care incadreaza persoane apartinand unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piata muncii. Agentia Nationala... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Somaj
Prelucrarea datelor personale pe baza unei obligatii legale
Intrarea in vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal a atras numeroase dificultati si ezitari in randul personalului din departamentele de... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Recrutare si selectie
OUG 79/2008: Nerealizarea indicatorilor de performanta si diminuarea salariului. In ce conditii este posibila?
Dispozitiile OUG 79/2008, actualizata, stabilesc pentru directorul general/directorul societatii raporturile contractuale cu societatea, concretizate in incheierea unui contract de mandat in cuprinsul caruia sunt detaliati corespunzator si indicatorii de performanta pe care acesta este obligat sa ii... mai multPublicata in: Resurse umane » Evaluarea performantelor
Vechime in munca 2019. Cum se face dovada si cand mai poate fi cumparata?
Va reamintim ca vechimea in munca este cel mai important aspect atunci cand vorbim despre pensionare, precum si legea pensiilor. Asa ca atat angajatorii cat si angajatii ar trebui sa tina cont de adeverintele care trebuie eliberate in momentul in care are loc incetarea contractului individual de... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Pensii
Cele mai importante probleme de legislatia muncii in 2019! Care sunt noile OBLIGATII?
Ca de la un an la altul tot mai multe lucruri se schimba, atat in Codul Fiscal cat si in Codul Muncii nu mai este un secret pentru nimeni. Angajatorii ar trebui sa fie la curent cu toate aceste modificari esentiale, altfel ar putea "beneficia" de masuri drastice, impuse de statul roman. Ce se... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Drepturi salariale
Ajutorul de inmormantare/deces - Cat este in 2019 si cum poti intra in posesia lui
Au aparut noi modificari in acordarea ajutorului de deces in ca de anul trecut, iar in 2019 acestea sunt in continuare valabile. Asa ca banii sunt acordati de Casa de Pensii, chair daca cel decedat nu era pensionar. Concret, din ianuarie 2018 acest ajutor de deces se acorda tot de Casa de... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Ajutoare materiale
Adeverinta VECHIME in munca pentru veniturile realizate inainte de 2011. Angajatorii sunt obligati sa o elibereze?
Va reamintim ca vechimea in munca este atestata prin intermediul adeverintei de vechime in munca incepand din data de 1 ianuarie 2011, data cand a incetat emiterea carnetelor de munca. Reguli generale de care tinem cont in privinta adeverintei de vechime in munca 2019: 1. Angajatorii sunt... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Pensii
Venituri din arenda 2019. Care va fi impozitul pe venit?
Va reamintim ca impozitul pe veniturile din arenda se calculeaza prin retinere la sursa de catre platitorii de venit la momentul platii venitului, prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului net, impozitul fiind final. Venitul net din arenda se stabileste la fiecare plata prin deducerea din venitul... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Avantaje in natura
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”
Totul despre legislatia muncii
Codul munciiActe necesare angajareAngajarea in muncaAngajarea strainilorCodul muncii art 55Concedierea colectivaConflicte de muncaContract de Munca temporaraContract individual de muncaInspectia MunciiProtectia munciiRegulament internSalariu minim 2019SalarizareSecuritatea munciiSuspendarea contractului individual de muncaZile libere 2018
Asigurari socialeConcediu de maternitateConcediu medicalContributii la fondul national unic de asigurari sociale de sanatateContributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)Ghid concedii legaleIndemnizatie crestere copil 2019Legea mamelorLegea pensiilor Legea salarizarii unitareLegea somajului 2019Pensie anticipataStimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca absolventilor
Top articole
-
Codul muncii actualizat la zi
Forma actualizata valabila la data de 19.01.2019
Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult -
Legea pensiilor 2019 | Legea 263/2010 actualizata 2019
Legea pensiilor a fost adoptata in Camera Deputatilor, for decizional in data de 19 decembrie. Legea a trecut cu 193 voturi „pentru”, un vot „impotriva” si 14 abtineri. Este demn de mentionat ca deputatii au adoptat si un amendament al UDMR, respins in Comisia pentru munca care prevede ca persoanele care sufera de handicap grav se pot pensiona la realizarea unei treimi din stagiul complet de cotizare. Impactul financiar in anul 2019 al Legii Pensiilor va fi de 8,4 miliarde... mai mult -
Codul muncii 2019 - Legea 53/2003 actualizata la zi
Codul Muncii 2019 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare. Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2018, Codul muncii a fost modificat prin: OUG nr.96 din 14 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea... mai mult -
Conditii de acordare concediul de maternitate 2019
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se datoreaza... mai mult -
Conditii de acordare concediu crestere copil 2019
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Update august 2017: Indemnizatia lunara CCC este plafonata la 8500 LEI 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte: Concediu crestere copil se acorda... mai mult -
Model de scrisoare de recomandare 2019
Un model de scrisoare de recomandare si in versiune .doc pentru download care poate fi folosit cu succes de catre departamentul de resurse umane al companiilor ! Catre .................................. [se mentioneaza societatea, departamentul / sectia] Subsemnata/ul ................................... [numele si prenumele celui care redacteaza scrisoarea de recomandare] lucrez impreuna cu ..................................... [numele si prenumele persoanei pentru care se redacteaza... mai mult
Indemnizatia pentru cresterea copilului 2019
Fisa de pontaj zilnic 2019
Calculator salariu brut/net
CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca
PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor
Scrisoare de recomandare
Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati
Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli
Legea somajului
Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR
In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale
Incetarea de drept a contractului individual de munca
Ce spune legea despre invoire?
Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari
Salariul minim pe economie 2019
Concediul de odihna. Prevederi legale
Demisia fara preaviz in 2019
SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca
Zile libere in 2019! Calendarul sarbatorilor legale
Legea Salarizarii Unitare 2019
PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca
Model CV Europass
Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata
Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate
Ghidul concediilor legale din Romania
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Legea pensiilor actualizata 2019
Contractul individual de munca pe durata determinata
Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la ....
Demisia fara preaviz conform Codul Muncii
Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare
Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor
Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
Noutati
Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control » Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «
Reviste gratuite
Alerter
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML