Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vom primi inca o pensie! Pensia ocupationala, cel mai probabil din 2020!

Persoanele aflate in prezent inca in campul muncii ar putea benefica, la iesirea la pensie, de o pensie suplimentara: pensia ocupationala.    Aceasta pensie in plus va insemna, din start, mai multi bani la pensionare. Un nou proiect de lege in acest sens a fost deja aprobat de senatori si... mai mult
06-Dec-2019 5

Proiect pensii: Noi categorii vor fi incadrate la conditii deosebite de munca. Se majoreaza perioada de cotizare?

O noua propunere legislativa pentru completarea art.29 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata pe 6 decembrie de catre Senat.    In expunerea de motive privind propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul... mai mult
06-Dec-2019 4

Peste 238.000 de persoane angajate prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in 2019

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul ANOFM, in primele zece luni ale anului 2019 au fost incadrate in munca 238.101 persoane.   Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 octombrie 2019, 97.076 au peste 45 de ani, 54.486 au varsta... mai mult
06-Dec-2019 5
 

Ultimele articole

ReviSal. Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului de baza. Ce procedura e corecta?

In cazul unei societati care isi concediaza disciplinar un salariat, in situatia in care fostul angajat actioneaza firma in instanta si are castig de cauza, stabilim obligatiile firmei. Instanta a anulat concedierea disciplinara si a inlocuit concedierea disciplinara cu sanctiunea disciplinara,... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Abateri disciplinare

Cati romani s-au restras din Pilonul II de pensie anul acesta

In prezent, in ce priveste Pilonul II de pensii, sunt inscrisi peste 7,3 milioane de participanti, iar recent s-a iscat o neintelegere referitor la un total de 397 de cetateni romani care ar fi renuntat in intervalul iunie-octombrie 2019 la Pilonul II de pensii private.    Cu toate acestea,... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Pensii

Completare adeverinta vechime salariat la incetare CIM. Ce conditii respectam?

In ce priveste adeverinta de vechime in munca la incetarea contractului de munca, in cazul lunilor in care salariatul a avut concediu medical si astfel drepturile salariale au fost mai mici fata de salariul de baza, la rubrica Total drepturi cuvenite/luna se trec drepturile rezultate din calculul... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Drepturi salariale

Cine ar putea beneficia de scutire pe impozitul pe venit din 2020?

O noua initiativa legislativa a starnit dezbateri aprinse in ultima perioada, masura propusa fiind una controversata si considerata deja ca fiind nedreapta fata de alte categorii profesionale.   Mai mult decat atat, se considera ca eliminarea impozitului pe venit pentru salariile acestei... mai mult
Publicata in: Salarizare » Motivarea angajatilor

Salariatii cu studii superioare ar putea sa nu beneficieze de majorarea salariului in 2020

Romania detine inca unul dintre cele mai ineficiente sisteme nationale de majorare a salariului minim. Astfel, daca in tari precum Germania, salariul minim este stabilit de fiecare industrie in parte, in Romania inca se decide la nivel politic in ce masura si in ce moment ar trebui majorat salariul... mai mult
Publicata in: Salarizare » Drepturi salariale

Punctul de pensie se majoreaza in 2020

Majorarea cu 40% a punctului de pensie va avea loc incepand cu data de 1 septembrie 2020, asa cum prevede in prezent Legea pensiilor care include aceasta majorare. Astfel, nu vor fi efectuate modificari la acest final de an in ce priveste pensiile, insa nu exista nici garantii ca nu vor exista alte... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Pensii

Contracte part-time 2020: se elimina supraimpozitarea

Conform noului proiect adoptat miercuri de Camera Deputatilor, incepand cu 1 ianuarie 2020, angajatorii nu vor mai fi obligati sa plateasca CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pentru salariatii part-time ale caror venituri sunt sub pragul salariului minim brut, asa cum obliga... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca

Cadouri in bani sau tichete cadou acordate cu ocazia Craciunului. Ce impozite si contributii se opresc?

Nenumarate companii acorda in preajma sarbatorilor de iarna bonificatii angajatilor, fie in numerar, fie sub forma de tichete cadou. Vom vedea cum se procedeaza in cazul in care firma doreste ca in luna decembrie sa acorde angajatilor bonificatie in valoare de 500 lei.    Stabilim astfel daca e... mai mult
Publicata in: Salarizare » Avantaje in natura

Salariului minim brut va fi majorat de la 1 ianuarie 2020 - Ministerul Muncii a publicat proiectul

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a afisat, pe pagina proprie de internet, proiectul de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.   Proiectul de act normativ supus consultarii prevede ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata... mai mult
Publicata in: Salarizare » Drepturi salariale

Prevederile privind Pilonul II de pensii private vor fi abrogate

Conform declaratiilor facute recent de premierul Ludovic Orban, se au in vedere modificari in perioada urmatoare in ce priveste OUG 114/2018. Principalul scop este abrogarea unor masuri negative din aceasta ordonanta, insa aceste schimbari vor fi facute numai dupa finalizarea unor studii de... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Pensii
Vezi toate articolele
 

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole

  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 08.12.2019

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult

  • Legea 263/2010 [Actualizata 2019] | Legea pensiilor 2019

    UPDATE 8.07.2019 Vesti bune pentru pensionari, in contextul in care Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019 si publicata in Monitorul Oficial nr 563 din 9 iulie 2019   Va reamintim ca acest act normativ prevede o crestere treptata a punctului de pensie, incepand din 1 septembrie 2019 si pana in 2022. ...mai multe despre noua lege a pensiilor aici >>>  UPDATE 26.06.2019:    Va aducem la cunostinta faptul ca deputatii au votat in data... mai mult

  • Codul muncii 2019 - Legea 53/2003 actualizata la zi

    Codul Muncii 2019 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.  Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2018, Codul muncii a fost modificat prin: OUG nr.96 din 14 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea... mai mult

  • Conditii de acordare concediul de maternitate 2019

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se datoreaza... mai mult

  • Zile LIBERE 2019. Calendarul sarbatorilor legale

    Angajatii romani doresc sa stie deja ce zile libere vor fi in 2019 si nici nu este de mirare. Intr-o societate tot mai ocupata si plina de responsabilitati, locurile de munca ocupa locuri fruntase, din punct de vedere al interesului. Asa ca, salariatii vor sa stie cand ar putea beneficia de zile libere si mini-concedii, profitand in acest fel de sarbatorile legale din Romania. In 2018, s-a acordat o noua zi libera, cu caracter permanent. Este vorba despre Vinerea Mare.   Vinerea Mare sau... mai mult

  • Salariul minim pe economie in 2019 este 2080 lei - Calculator salariu brut net

    Va reamintim ca salariul minim brut pe economie a fost majorat la 2.080 lei pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12.43 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2019.   De la aceasta data, a intrat in vigoare si salariul minim diferentiat, raportat la studii superioare. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o vechime de cel putin un an in acest domeniu vor avea un salariu minim brut pe economie de 2.350 lei lunar, pentru un program... mai mult

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]