Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?

  Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat.  Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor... mai mult
02-Aug-2021 5

Kurzarbeit. Procedura completa si termene decontare indemnizatie

  O societate doreste sa isi reduca activitatea in luna august si sa lucrez doar in regim de 75%. In contextul prelungirii starii de alerta, societatea doreste sa recupereze de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021 potrivit caruia angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de... mai mult
02-Aug-2021 5

Atentie la Ordinul 585/2021! De ce trebuie sa incheiati acte aditionale la contractele de munca in derulare?

  Va reamintim ca Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 712 din 19 iulie 2021.   Noile prevederi... mai mult
02-Aug-2021 3
 

Ultimele articole

Nu ratati: Turneul de Revisal din orasul tau. 5 ateliere practice in 5 orase mari din tara

  Important: Turneul National de ReviSal ajunge si in orasul dvs.!   In perioada 5 - 13 octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie!   In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 5... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Revisal
02-Aug-2021 5

Contributia la fondul pentru handicap se raporteaza la norma CIM?

  In ce priveste contributia pe care o plateste un angajator lunar la fondul de handicap, in situatia in care se angajeaza o persoana cu timp partial, de exemplu 2 ore/zi sau 4 ore/zi, putem considera acea persoana ca un salariat si sa scadem din valoarea contributiei de handicap valoarea unui... mai mult
Publicata in: Salarizare » Contributii
30-Iul-2021 5

Refuzul semnarii fisei de instruire. Ce masuri se pot lua si ce consecinte apar?

Ce masuri se pot lua daca lucratorul (consilier local) refuza sa semneze fisa de instrure?   Raspunsul specialistului:   Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca.   Orice... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Fisa postului
30-Iul-2021 5

Poprire pe salariu si incetare CIM. Ce sanctiuni risca angajatorul daca nu raspunde la timp?

  „Unui salariat caruia i-a incetat contractul de munca i s-a emis, cu 5 zile inainte de incetare CIM, o infiintare de poprire a oricaror dreprturi de natura salariala. Societatea primeste prin posta decizia cu o zi inainte de incetarea CIM. Societatea raspunde pe mail la o luna distanta, iar... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Drepturi salariale
30-Iul-2021 3

Gestionati corect conflictele de munca: Totul despre conciliere, mediere, arbitraj, clauze obligatorii in Regulamentul Intern!

      Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii a adus o noutate importanta! Astfel, prin aceasta lege s-a reglementat concilierea, o procedura menita sa incerce solutionarea pe cale amiabila a diferendelor dintre angajatori si angajati, scopul fiind degrevarea... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Abateri disciplinare
30-Iul-2021 5

Responsabilul cu autorizarea din punct de vedere al protectiei muncii. Ce obligatii exista?

  Cine are responsabiliatea autorizarii din punct de vedere al protectiei muncii pentru salariatii care exercita meserii ce trebuie autorizate (macaragiu, stivuitorist, fochist, etc) si in ce consta aceasta?   Raspunsul specialistului: Angajatorul are obligatia de a lua masuri pentru... mai mult
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca
30-Iul-2021 5

Concediul de odihna pentru doua zile lucrate pe saptamana. Mod si exemplu de calcul

  "In cadrul unei societati, un angajat si-a inceput activitatea cu norma intreaga de 8 h/zi , 40 h/sapt si un minim de 21 zile de concediu. In momentul de fata, are o norma de lucru de 8 h/zi, 2 zile/saptamana (L si V). De cate zile de concediu beneficiaza daca lucreaza doar 2 zile/saptamana si... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Concedii
29-Iul-2021 4

Salarizarea fara probleme pentru toti angajatorii! Descoperiti Consilierul de Salarizare, ReviSal si Contributii Sociale

    Angajatorii au de rezolvat in fiecare zi probleme diverse legate de salarizare, plata contributiilor sau obligatiile privind ReviSal. Surprizele neplacute pandesc la tot pasul, chiar si atunci cand credeti ca ati efectuat o plata corecta si la timp! Cum scapati insa de acest stres? Cum va... mai mult
Publicata in: Salarizare » Drepturi salariale
29-Iul-2021 5

Ce risca societatea care nu isi evalueaza angajatii?

  „Care este riscul societatii daca nu realizeaza evaluarea performantelor conform cerintelor legislative, in contextul in care sunt angajati care doresc acest lucru si s-au exprimat verbal in acest sens?”   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Evaluarea performantelor
29-Iul-2021 5

Garda de Mediu avertizeaza: amenda intre 20.000 si 40.000 de lei pentru ca NU tineti evidenta... hartiei!

Stiati ca puteti fi sanctionat cu amenda intre 20.000 si 40.000 de lei pentru ca NU tineti evidenta HARTIEI pe care o consumati in firma si pe care o aruncati la gunoi?   Este o prevedere care se regaseste in legislatia de mediu elaborata la nivel european, o legislatie pe care si Romania este... mai mult
Publicata in: Protectia muncii » Evaluarea performantelor
29-Iul-2021 4
Vezi toate articolele
 

Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole

  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 02.08.2021

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult

  • Legea 263/2010 [Valabila 2021] | Legea pensiilor 2021

    Actualizare 2020   LEGE nr. 207 din 18 septembrie 2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice   Prin LEGEA nr. 163 din 3 august 2020 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 3 august 2020.   Alte actualizari din anii anteriori: Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de... mai mult

  • Codul muncii 2021 - Legea 53/2003 actualizata la zi

    Codul Muncii 2021 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.  Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. Ultimele actualizari:  2021 Legea nr. 138/2021 pentru completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in... mai mult

  • Salariul Minim Pe Economie In 2021 Este 2300 LEI - Calculator Salariu Brut Net

    De la 1 ianuarie 2021, salariul minim brut este de 2.300 lei.  Astfel, salariul minim net lunar va fi in 2021 de 1.386 lei. Salariul minim brut pentru 2021 a fost decis printr-o Hotarare de guvern publicata pe 13 ianuarie in Monitorul Oficial.  "Prin prezentul act normativ se propune ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie majorat la 2.300 lei lunar incepand cu data de 1 ianuarie 2021, ceea ce reprezinta o crestere de 3 % fata de luna decembrie 2020”, potrivit... mai mult

  • Conditii de acordare concediul de maternitate 2021

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.   Punctele discutate:   1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se... mai mult

  • Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2021

    Pentru indemnizatia de crestere copil in 2021, cele mai noi modificari au fost aduse de Legea 89/2019 care aduce completari ale OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand indemnizatie pentru cresterea copilului. Legea din 2019 a majorat nivelul net al veniturilor supuse impozitului pe venit care pot fi obtinute in decursul unui an calendaristic, ca urmare a desfasurarii... mai mult
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Aflati ce presupune pensionarea in 2021. Ghid practic pentru angajati, angajatori si pensionari!
» Detalii Click Aici « NOU: Ghidul practic al Codului muncii! Cuprinde toate modificarile din ultima perioada
» Detalii Click Aici « Tot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2021! Aflati noutatile pentru acest an!
» Detalii Click Aici « Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor 47 Teste de succes utilizate de profesionist
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]