Ultimele articole

 

Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 27.01.2023

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult
  • Legea 263/2010 [Valabila 2022] | Legea pensiilor 2022

    ACTUALIZARE 2022:   Va reamintim ca Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 168 din 18.02.2021, iar aceasta aduce o noua amanare a legii pensiilor - ne referim aici la Legea 127/2019.   Majorarea punctului de pensie a avut loc in ianuarie 2022 si nu in 2021 asa cum era reglementat prin Legea 127/2019 (care ar fi urmat sa intre in vigoare... mai mult
  • Calcul indemnizatie crestere copil 2023: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie

    Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021     In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea 89/2019 care aduce completari ale OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand... mai mult
  • Concediul de maternitate in 2022: conditii de acordare atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.   Punctele discutate:   1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se... mai mult
  • Codul muncii 2023 - Legea 53/2003 actualizata, valabil 2023

    UPDATE 2023   Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022.   Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17 octombrie 2022, decretul privind promulgarea Legii nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului... mai mult
  • [INFOGRAFIC] Salariul minim pe economie in Romania, in perioada 2013-2023

    UPDATE IANUARIE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).    De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna.   Precizam ca a avut loc si cresterea salariului minim brut in constructii de la 3.000 de lei la 4.000 de lei. ... mai mult
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]