Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM. Care vor fi atributiile lucratorului desemnat? Ce trebuie sa fie prevazut in fisa postului?

Conform art. 6 din Legea 319/2006, angajatorul are obligatia de a a sigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.   In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au... mai mult
18-Oct-2019 5

Durata autorizatiei pentru agentul de munca TEMPORARA

  Va reamintim care informatii de baza legate de agentul de munca temporara, conform Inspectiei Muncii:   Agentul de munca temporara - persoana juridica, autorizata de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, care incheie contracte de munca temporara cu salariati temporari, pentru... mai mult
18-Oct-2019 5

Demisia 2019. Concediul medical suspenda perioada de preaviz?

Va readucem aminte ca potrivit art. 50 lit. b) din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului pentru incapacitate temporara de munca. IMPORTANT: In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu... mai mult
18-Oct-2019 4
 

Ultimele articole

Amenzi mai mari pentru nerespectarea prevederilor privind munca suplimentara? Seful statului nu este de acord!

UPDATE 17.10.2019 Majorarea sanctiunilor pentru angajatorii care nu respecta legislatia privind munca suplimentara si munca in zile de repaus va fi amanata.   Proiectul de lege care propunea majorarea amenzilor a fost intors in Parlament de catre presedintele Romaniei, care solicita... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca

Conferinta Great People Inside - "Visionary HR”. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania!

Intr-o lume tot mai complexa, aflata in continua schimbare, in care digitalizarea, inteligenta artificiala (AI), invatarea automata si tehnologiile actuale schimba profund practicile de management al resurselor umane si rolurile in cadrul fortei de munca, granita dintre tehnologie si oameni a... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Recrutare si selectie

Stabilirea salariilor MINIME diferentiate, se introduc coeficientii de ierarhizare?

UPDATE 17.10.2019 Proiectul de lege privind stabilirea salariilor avand la baza indicatori minimali de salarizare a tuturor angajatilor din economia nationala este adoptata tacit de SENAT, avand in vedere te termenul de dezbatere va fi depasit in cursul acestei saptamani.   Asadar, pe langa... mai mult
Publicata in: Salarizare » Contract de munca

Concediu paternal. Se suspenda CIM in Revisal?

Va reamintim ca prevederile art. 51 alin. (1) lit.c) din Legea 53/2003 – Codul muncii arata ca, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului pe perioada efectuarii concediului paternal. IMPORTANT: In aceasta situatie, salariatul trebuie sa depuna o cerere in... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca

Sute de locuri de munca in Europa! Care sunt cele mai cautate joburi?

Vesti bune pentru angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 484 locuri de munca vacante. Iata despre ce fel de joburi este vorba: Germania – 123 locuri de munca pentru: ajutor electrician, ajutor la curatenie, bucatar, bufetier, camerista, chef de... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare

SSM. Model instructiuni proprii care vizeaza hartuirea, agresiunea si violenta la locul de munca

"Va rugam sa ne ajutati cu o instructiune (IPSSM) privind hartuirea, agresiunea si violenta la locul de munca si in afara acestuia. Va multumim" MODEL Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru prevenirea hartuirii si violentei la locul de munca   Prevederi generale ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca

Cumul PFA si salariu la acelasi angajator. Care vor fi RISCURILE?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca NU exista o prevedere legala care sa interzica cumulul calitatii de salariat cu calitatea de persoana fizica autorizata la acelasi angajator. IMPORTANT: Insa, cumulul calitatii de PFA cu aceea de salariat la acelasi angajator este posibil numai daca... mai mult
Publicata in: Salarizare » Contract de munca

Fisa de post receptionist 2019

Iata fisa de post pentru receptionist, in 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Receptionist [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Fisa postului

Salariile BRUTE ale romanilor din mediul privat au crescut cu aproape 10% in 2019!

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile brute ale multora dintre cei care lucreaza in companiile private au crescut, in medie, cu 9,4% in 2019. Cu mult peste nivelul de 4,6% estimat anterior de manageri, conform studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC Romania,... mai mult
Publicata in: Salarizare » Contract de munca

Bursa locurilor de MUNCA pentru absolventi, in 18 octombrie 2019. Se va organiza in 82 de locatii

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste ca, in data de 18 octombrie 2019, se va desfasura Bursa locurilor de munca pentru absolventi. Evenimentul se va organiza in 82 de locatii, la nivelul celor 42 de agentii pentru ocuparea fortei de munca subordonate ANOFM.... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare
Vezi toate articolele
 

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole

  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 18.10.2019

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult

  • Legea 263/2010 [Actualizata 2019] | Legea pensiilor 2019

    UPDATE 8.07.2019 Vesti bune pentru pensionari, in contextul in care Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019 si publicata in Monitorul Oficial nr 563 din 9 iulie 2019   Va reamintim ca acest act normativ prevede o crestere treptata a punctului de pensie, incepand din 1 septembrie 2019 si pana in 2022. ...mai multe despre noua lege a pensiilor aici >>>  UPDATE 26.06.2019:    Va aducem la cunostinta faptul ca deputatii au votat in data... mai mult

  • Codul muncii 2019 - Legea 53/2003 actualizata la zi

    Codul Muncii 2019 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.  Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2018, Codul muncii a fost modificat prin: OUG nr.96 din 14 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea... mai mult

  • Conditii de acordare concediul de maternitate 2019

    Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se datoreaza... mai mult

  • Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2019

    Indemnizatia de crestere a copilului a urcat la 1.250 lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, fata de 1.232 lei, atat cat valora pana la momentul schimbarii.    De ce s-a produs aceasta majorare? Pentru ca, incepand cu data mai sus mentionata, indemnizatia minima de crestere a copilului se raporteaza la indicele social de referinta (ISR), care in momentul prezent valoreaza 500 lei. Inainte de aceasta modificare, calculul indemnizatiei se facea raportat la salariul minim pe economie.     ... mai mult

  • Salariul minim pe economie in 2019 este 2080 lei - Calculator salariu brut net

    Va reamintim ca salariul minim brut pe economie a fost majorat la 2.080 lei pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12.43 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2019.   De la aceasta data, a intrat in vigoare si salariul minim diferentiat, raportat la studii superioare. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o vechime de cel putin un an in acest domeniu vor avea un salariu minim brut pe economie de 2.350 lei lunar, pentru un program... mai mult

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]