Ultimele articole
Recuperarea absentelor de la locul de munca pentru urgente familiale - PROCEDURA
"Cum se poate face recuperarea celor 10 zile libere acordate pentru urgente familiale (platite de catre angajator in luna de referinta, conform recomandarii ITM), in situatia in care programul companiei este fix si nu este necesara efectuarea orelor suplimentare? Exista varianta recuperarii... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Concedii
01-Feb-2023

Plata salariului prin virament in conturi deschise la banci electronice, fara prezenta fizica in Romania - este legal si corect?
"Este corect sa facem plata salariala in conturi deschise la banci electronice fara prezenta fizica in Romania ca Revolut sau Monese?" Raspunsul specialistilor: In temeiul art. 166 alin. (1) din Codul muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in... mai multPublicata in: Salarizare » Contract de munca
01-Feb-2023

Spor MAJORAT la 50% pentru primarii si presedintii de consilii judetene care gestioneaza proiecte din fonduri externe nerambursabile
Vesti bune pentru primarii si presedintii de consilii judetene care gestioneaza proiecte din fonduri externe nerambursabile, in contextul in care vor primi un spor majorat la 50% de la 25%. Anuntul a fost facut marti (n.n 31.01.2023) de catre ministrul Investitiilor si Proiectelor Europene,... mai multPublicata in: Salarizare » Contract de munca
01-Feb-2023

Instruire si testare SSM 2023 - angajatii trebuie sa stie ce OBLIGATII au! Amenzile pot ajunge la 8.000 lei
Exista un articol in Legea nr. 319/2006 care este foarte important in activitatea oricarui manager SSM, asa ca incepem cu acesta. Este vorba despre art. 13 lit. f) din Legea nr. 319/2006 care spune ca aveti obligatia sa controlati cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a... mai multPublicata in: Protectia muncii » Angajare
31-Ian-2023

VENITURI din chirii in 2023 - atentie la noile obligatii fata de ANAF!
Va reamintim ca, incepand cu 1 ianuarie 2023, conform OG nr. 16/2022, au intrat in vigoare reguli noi privind tratamentul fiscal al veniturilor din chirii. Foarte pe scurt, iata despre ce este vorba: 1. Redevine obligatorie inregistrarea contractelor de inchiriere la ANAF, obligatie la care... mai multPublicata in: Salarizare » Contract de munca
31-Ian-2023

Perioade asimilate stagiului de COTIZARE pentru stabilirea pensiei
"La calculul pensiei la limita de varsta, anticipata sau anticipata partial, perioada de concedii medicale pentru boala obisnuita se iau in calcul la stabilirea cuantumului pensiei? Intrebarea se refera atat la stagiul de cotizare sau vechime in munca, cat si la venitul obtinut prin valorificarea... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Pensii
31-Ian-2023

Ajutorul de inmormantare in 2023 - care va fi plafonul maxim deductibil, specificat in RI?
"Care este plafonul maxim deductibil pentru ajutorul de inmormantare, trecut in RI, incepand cu 01.01.2023?" Raspunsul specialistului: Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de... mai multPublicata in: Salarizare » Ajutoare materiale
31-Ian-2023

Fisa postului pentru contabil
Model Fisa postului pentru Contabil Puteti descarca si Modelul de fisa de post pentru contabili in varianta PDF de aici Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va... mai multPublicata in: Resurse umane » Fisa postului
30-Ian-2023

Modificarea OUG nr. 111/2010: majorarea indemnizatiei pentru CCC, schimbarea conditiilor de acordare a stimulentului de insertie
Vesti bune in ceea ce priveste salariatele care se pregatesc sa devina mame sau sunt deja in aceasta situatie, avand in vedere ca o propunere de lege inregistrata recent la Senat ar putea aduce noi modalitati de calcul a indemnizatiei aferente acestora, in ceea ce priveste plafonul maxim la care... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Ajutoare materiale
30-Ian-2023

Codul muncii a fost modificat radical prin 12 acte normative noi! Specialistii explica
Va reamintim ca, in ultima perioada, Codul muncii a fost modificat substantial, de mai multe ori, ceea ce a putut crea anumite confuzii in randul specialistilor in domeniul resurselor umane. Prin Legea nr. 26/2023, Legea nr. 144/2022, Legea nr. 140/2022, O.U.G. nr. 36/2022, H.G. nr. 96/2022,... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
30-Ian-2023

Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”
Totul despre legislatia muncii
Codul munciiActe necesare angajareCodul muncii art 55Concedierea colectivaContract de Munca temporaraContract individual de muncaMunca la domiciliuMunca la negruProtectia munciiRegulament internSalariu minim 2023SalarizareSecuritatea munciiSuspendarea contractului individual de muncaZile libere legale 2023Zile lucratoare 2023
Top articole
-
Codul muncii actualizat la zi
Forma actualizata valabila la data de 01.02.2023
Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult -
Legea 263/2010 [Valabila 2022] | Legea pensiilor 2022
ACTUALIZARE 2022: Va reamintim ca Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 168 din 18.02.2021, iar aceasta aduce o noua amanare a legii pensiilor - ne referim aici la Legea 127/2019. Majorarea punctului de pensie a avut loc in ianuarie 2022 si nu in 2021 asa cum era reglementat prin Legea 127/2019 (care ar fi urmat sa intre in vigoare... mai mult -
Calcul indemnizatie crestere copil 2023: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie
Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021 In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea 89/2019 care aduce completari ale OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand... mai mult -
Concediul de maternitate in 2022: conditii de acordare atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand se... mai mult -
Codul muncii 2023 - Legea 53/2003 actualizata, valabil 2023
UPDATE 2023 Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17 octombrie 2022, decretul privind promulgarea Legii nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului... mai mult -
[INFOGRAFIC] Salariul minim pe economie in Romania, in perioada 2013-2023
UPDATE IANUARIE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%). De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna. Precizam ca a avut loc si cresterea salariului minim brut in constructii de la 3.000 de lei la 4.000 de lei. ... mai mult

Legea pensiilor actualizata Zile libere 2023Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2023Indemnizatia pentru cresterea copilului 2023Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2023Pensia alimentara 2023 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2023. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2023
Demisia fara preaviz in 2023Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorModel CV EuropassClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2023: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2023. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2023. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"


» Detalii Click Aici « Noutati aduse de Legea nr. 283/2022 privind Regulamentul Intern!
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii: implicatii, controverse, solutii
» Detalii Click Aici « NOU: Principalele modificari legislative din ultima perioada, cu impact asupra salarizarii
» Detalii Click Aici «