Cadouri in bani acordate salariatilor de Paste - reglementari cheie si prevederi legale
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, valoarea cadourilor de sarbatori sau a altor beneficii sociale acordate pentru fiecare salariat in parte si pentru fiecare copil minor al acestora, care nu depaseste limita de 300 lei/persoana, nu este impozabila. Aceasta inseamna ca suma primita sub...
Regulamentul de ordine interioara pentru un restaurant. Ce trebuie sa contina?
Domeniul HoReCa poate fi unul provocator pentru angajatorii si antreprenorii romani, in special ca sunt numeroase aspecte de luat in calcul. Probabil stiti deja ca manager din sectorul HoReCa, ca puteti fi nevoit sa prezentati pe loc inspectorilor ITM Regulamentul Intern al firmei, adaptat...
Performanta angajatilor. 15 strategii care imbunatatesc performanta angajatilor
Relatia dintre angajati si managerii lor joaca un rol crucial in succesul unei companii. Managerii reprezinta intermediarii intre angajati si conducerea companiei, iar o relatie pozitiva cu managerii poate influenta semnificativ satisfactia la locul de munca si performanta angajatilor. Una din cele...
Ultimele articole
Salariat problematic la locul de munca. Delegarea poate fi o solutie?
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca 09-Apr-2026
Numirea cadrului tehnic responsabil cu apararea impotriva incendiilor - reglementari legale
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca 09-Apr-2026
Drepturile salariatului concediat abuziv: cum se stabilesc despagubirile
Publicata in: Legislatia muncii » Concediere 08-Apr-2026
Obligatia angajatorului de a constitui si vira contributiile la PILON III. Specialistii explica
Publicata in: Asigurari sociale » Pensii 08-Apr-2026
Munca suplimentara: ce obligatii au angajatorii conform legislatiei
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca 08-Apr-2026
Norme SSM. De ce angajatorul are obligatia de intocmire a unei fise noi de instruire la orice reangajare?
Publicata in: Protectia muncii » Angajare 07-Apr-2026
Abonamente pentru activitati sportive - ce beneficii au angajatii si care este tratamentul fiscal aplicabil
Publicata in: Salarizare » Contributii 07-Apr-2026
Tot ce trebuie sa stii despre controlul prevenirii situatiilor de urgenta: tipuri si reguli importante
Publicata in: Protectia muncii » Contract de munca 07-Apr-2026
Criteriu pentru neacordarea tichetelor de masa la demisia salariatului, stipulat in RI. Este legal?
Publicata in: Drepturile angajatilor » Concediere 06-Apr-2026
Persoana cu contract de management. Dreptul la concediu medical si recuperarea indemnizatiei de la FNUASS
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca 06-Apr-2026Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Totul despre legislatia muncii
Top articole
Concediu fara plata. Durata maxima si conditiile de acordare
Angajatii pot opta pentru concediu fara plata atunci cand au nevoie de o perioada de timp libera si, din diverse motive, nu pot beneficia de concediul platit. In general, concediul fara plata poate fi folosit pentru studii, probleme personale sau alte situatii speciale care necesita o absenta temporara de la locul de munca. mai multCALENDAR zile lucratoare 2026
Calendarul zilelor si orelor lucratoare pentru 2026 este un instrument esential pentru managerii de resurse umane, contabili si antreprenori deoarece ii ajuta sa stabileasca programul de munca, sa gestioneze concediile si sa calculeze corect salariile. mai multRecuperarea sumelor incasate necuvenit. [PROCEDURA] si reglementarile din Codul Muncii
Recuperarea sumelor incasate necuvenit reprezinta un proces sensibil, care necesita atentie sporita si respectarea reglementarilor legale. In acest articol, vom analiza principalele aspecte legislative privind restituirea sumelor incasate fara justificare, obligatiile partilor implicate si pasii concreti pentru recuperarea acestor sume. mai mult
Raport GRATUIT


