Studii de caz despre: intrebari

 

Contractul de munca pentru persoanele straine. Ce trebuie sa stie angajatorii despre declaratia 112

formular 112angajati strainipermis de sedere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atunci cand o companie doreste sa angajeze o persoana de nationalitate straina, ar trebui sa aiba in vedere cateva aspecte esentiale despre contractul individual de munca. Un angajator poate face contract unei persoane straine, daca aceasta are aviz de munca si permis de sedere pe teritoriul Romaniei, in urma caruia persoana va obtine un Cod Numeric Personal (CNP) romanesc.


Este important de stiut ca, daca aceste conditii nu sunt indeplinite, un angajator nu poate declara angajatii, in formularul 112 (declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate).


Daca se comit anumite erori la completarea formulalului 112 sau trebuie schimbate anumite date din cadrul acestuia, angajatorul va face o declaratie rectificativa, care se poate utiliza pentru:

- corectarea impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati;
- modificarea unor elemente de identificare a asiguratului;
- modificarea unor date pe baza carora se determina stagiile de cotizare si punctajul asiguratului in sistemul public de pensii, pentru situatia cand a fost omisa inscrierea unui/unor asigurat/asigurati sau in cazul in care asiguratul/asiguratii a/au fost inregistrat/inregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei inregistrari;
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii



Este demn de mentionat si faptul ca se depune declaratie rectificativa pentru modificarea unui CNP, daca acesta a fost inregistrat eronat in declaratia 112.  
 
Mai multe detalii despre depunerea formularului 112 poti gasi pe PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!


...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formular 112angajati strainipermis de sedere

 Data aparitiei: 11 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contractul de munca pentru persoanele straine. Ce trebuie sa stie angajatorii despre declaratia 112 Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Diurna acordata administratorului. Ce tratament fiscal aplicam ca angajator?Indemnizatia administratorului. CAS. Exceptii. DeclaratiiContractul de munca pentru persoanele straine. Ce trebuie sa stie angajatorii despre declaratia 112In atentia angajatorilor: Ce declaratii se depun in martie 2013Cum se completeaza declaratia 112 in cazul unui salariat cu contract de munca care este si pensionar?

ULTIMELE ARTICOLE

Noul MODEL de formular pentru Declaratia 112 se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023Formularul 112: noul MODEL si instructiunile de completare, publicate in Monitorul OficialCertificat medical cod 02: accident de munca. Ce contributii se achita si cum se completeaza D 112?Concediu medical zile nelucratoare. Cum declaram in Formularul 112?Noul FORMULAR 112 actualizat pentru plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate
Mai multe articole despre formular 112

ARTICOLE SIMILARE

Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatileConditii legale pentru obtinerea avizului de angajare pentru lucratorii strainiContractul de munca pentru persoanele straine. Ce trebuie sa stie angajatorii despre declaratia 112Lista cu locuri de munca pentru muncitorii din afara UE, publicata de GermaniaAvizul de angajare pentru angajatii straini. Ce taxe se vor plati si cum poate fi contestat refuzul eliberarii avizului?

ULTIMELE ARTICOLE

Cat costa sa aduci in Romania o bona filipineza si de ce acestea raman cele mai cautate in domeniu?Traducem CIM si fisa de post obligatoriu?Important pentru angajatorii care utilizeaza forta de munca cetateni straini, prin angajare sau detasareIncadrarea in munca a strainilor ca lucratori permanenti. Procedura si etapeO treime dintre companiile din Romania angajeaza muncitori straini in 2020
Mai multe articole despre angajati straini

ARTICOLE SIMILARE

Ce acte sunt necesare pentru angajarea unui cetatean strain?Noul Model de Act aditional la CIMCastigul salarial al salariatului strainPermis de munca, viza de lunga sedere, autorizatie de munca pentru un cetatean strainCodul muncii: Noul model de CIM

ULTIMELE ARTICOLE

Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiAngajarea unui cetatean strain, care detine PERMIS DE SEDERE pentru studii. Ce CONDITII vor exista?Guvernul a aprobat un contingent total de 100.000 de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2024PERMIS DE SEDERE in scop de studii. Care va fi durata CIM, in acest caz?PERMIS DE SEDERE in Romania - OBLIGATIILE angajatorului
Mai multe articole despre permis de sedere
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]