Inspectia Muncii: Amenzi de 1,5 milioane de lei in perioada 19 - 23 septembrie

inspectia munciimunca la negruinspectorii de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In perioada 19 - 23 septembrie Inspecţia Muncii a aplicat amenzi in valoare de aproximativ 1,5 milioane lei, se arata intr-un comunicat al institutiei.


Conform informatiilor oferite, o mare parte a acestor sanctiuni au fos aplicate in domeniul relatiilor de munca,  fiind depistate 75 de persoane care lucrau fara acte.


Totalul sanctiunilor s-a ridicat la o valoare de 1.484.900 lei, in domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi in valoare de 1.089.900 de lei, din care 740.000 de lei pentru munca la negru. De asemenea, au fost sanctionati 392 de angajatori, care nu respectau legea.

Tot in aceeasi perioada au fost aplicate amenzi in valoare totala de 309.000 de lei, in domeniul sanatatii si securitatii in munca, fiind sesizate si 46 de evenimente de catre angajatorii, acestea urmand sa fie analizate de inspectori, care vor analiza daca acestea au fost sau nu accidente de munca. In acest context, au fost sanctionati deja 901 angajatori.


Doar pana la sfarsitul lunii august Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de 32,846 milioane de lei pentru munca la negru, potrivit datelor institutiei.

 
In prima parte a anului 2016, inspectorii au efectuat 37.701 controale, sanctionand 9.397 angajatori. A fost aplicat un numar total de sanctiuni de 14.251, din care 4.893 amenzi si 9.358 avertismente.

De asemenea, au mai fost depistate 19.755 persoane care desfasoara munca nedeclarata in primele 6 luni din acest an, iar cel al persoanelor depistate fara forme legale de angajare a fost de 4.147.

Totusi, numarul total de contracte individuale de munca active a crescut la 6.237.154, in crestere fata de anul trecut, cand erau 6.065.968 de astfel de documente.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia munciimunca la negruinspectorii de munca

Data aparitiei: 28 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii: Amenzi de 1,5 milioane de lei in perioada 19 - 23 septembrie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]