Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Ce trebuie sa stie angajatorii care doresc sa se implice in formarea profesionala a elevilor

invatamanul profesional dualformare profesionala angajatiformare profesionala gratuita
Conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 81/2016 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011 publicata in Monitorul Oficial, firmele care doresc sa se implice in formarea profesionala a elevilor vor beneficia de anumite facilitati.

 
 
Despre ce beneficii este vorba si ce trebuie sa stie firmele care decid sa se implice in formarea profesionala a elevilor?

 
 
 
In acest context, aducem la cunostinta ca noile prevederi sunt valabile pentru firmele care sunt interesate sa incheie parteneriate pentru formarea practica a elevilor, dar si pentru institutiile de invatamant si persoanele interesate, care au urmat deja cele 10 clase obligatorii.

 
 
Asadar, ordonanta de urgenta introduce o alternativa la invatamantul profesional. Este vorba despre invatamantul profesional dual, care vine in ajutorul celor care doresc sa obtina calificari suplimentare, chiar daca au deja un loc de munca. Firmele care se vor implica in astfel de proiecte vor fi scutite de la plata impozitelor, taxelor si contributiilor dat fiind faptul ca vor deveni formatori, in acest sens.


 
 
Ce schimbari mai sunt prevazute?

 
 
- tinerii pana la 25 de ani nu vor plati nimic daca opteaza pentru invatamantul profesional dual, iar durata studiilor va fi de aproximativ trei ani
 
- acest tip de invatamant se va organiza la cererea firmelor, care vor deveni astfel potentiali angajatori ( dar firmele trebuie sa fie acreditate pentru a demara astfel de actiuni)
 
- cei care vor urma aceste cursuri, pot beneficia de decontarea transportului si de facilitatile de cazare si hrana, daca nu locuiesc in respectiva localitate
 

 
 
DE RETINUT: 

 
 
Invatamantul profesional dual este in vigoare de la inceputul anul scolar 2015-2016.In principiu, firmele erau nevoite sa incheie un contract de munca cu tinerii care doreau sa participe la acest tip de formare profesionala si erau nevoite sa plateasca taxele si impozitele aferente salarizarii.


 
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
invatamanul profesional dualformare profesionala angajatiformare profesionala gratuita

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce trebuie sa stie angajatorii care doresc sa se implice in formarea profesionala a elevilor Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Continuarea Activitatii Conform Cu Decizia CCR Nr. 387/5 Iunie 2018Intrebare: Sunt functionar public in cadrul unei primarii. In 07.11.2018 implinesc "conditiile de varsta standard" pentru pensionare, respectiv 60 ani si 11 luni. In conditiile Deciziei CCR nr. 387/5 iunie, care sunt demersurile ce trebuie indeplinite pentru continuarea activitatii pentru inca o perioada ? Se poate continua activitatea de la sine,pentru orice perioada, in limitele implinirii varstei de 65 ani? Multumesc.
 

Raspuns: Si eu sunt funcţionar public si am solicitat instituţiei cu o lună mai r... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]