Studii de caz despre: intrebari

 

7816 articole despre salariati in Legislatiamuncii.ro - pagina 11

ARTICOLE

7816 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "salariati"

Concediu de odihna pentru salariatul care lucreaza o zi pe saptamana. Mod de CALCUL
"Contract de munca cu 2 ore pe saptamana, miercurea in internal bine stabilit. Salariatii care au peste 5 ani vechime beneficiaza de 23 zile de concediu anual. La acest salariat are peste 5 ani vechime totala in munca, cum calculam concediul de odihna la care are dreptul pe anul 2022, angajarea...
01-Aug-2022 Citeste mai mult

Peste 2.000 de NEREGULI depistate de inspectorii de munca in urma controalelor efectuate la benzinarii din toata tara
In perioada 15 – 22 iulie 2022, s-a desfasurat Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea,...
29-Iul-2022 Citeste mai mult

Masura kurzarbeit a fost prelungita! Care este PROCEDURA ce trebuie urmata pentru reducerea timpului de lucru?
Masura kurzarbeit prevede posibilitatea reducerii timpului de munca a salariatilor cu cel mult 80%, urmand ca pe durata in care timpul de munca este redus ei sa beneficieze de o indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul de baza brut prevazut in contractul individual de munca si salariul de...
29-Iul-2022 Citeste mai mult

STUDIU: inovarea in intreprinderile din mediul de afaceri din Romania, in scadere
Ponderea intreprinderilor inovatoare in total intreprinderi a scazut, in perioada 2018-2020 fata de perioada 2016-2018, cu 3,9 puncte procentuale. In perioada 2018-2020 au fost de circa trei ori mai multe „intreprinderi inovatoare de produse noi pentru intreprindere” fata de „intreprinderile...
29-Iul-2022 Citeste mai mult

Tendinte economice: stabilitate a numarului de salariati in constructii si servicii, cresterea activitatii in comertul cu amanuntul
Tinand cont de tendintele din evolutia activitiatii economice din Romania, in perioada iulie-septembrie 2022, se poate remarca:   - Crestere a activitatii in comertul cu amanuntul - Relativa stabilitate a numarului de salariati in industria prelucratoare, constructii si servicii - Crestere...
28-Iul-2022 Citeste mai mult

Vouchere de vacanta 2022. Angajatorul poate suporta contravaloarea impozitului datorat de salariati?
Angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare sub forma voucherelor de vacanta. Acestea sunt bilete de valoare care se acorda angajatilor pentru acoperirea unor cheltuieli ocazionate de efectuarea...
27-Iul-2022 Citeste mai mult

Multi salariati romani au nevoie de al doilea job, pentru a suplimenta veniturile
Din pacate, multi romani sunt nevoiti sa aiba 2 joburi, tinand cont de faptul ca nevoia de suplimentare a veniturilor pe termen lung devine tot mai pregnanta.   Cel putin asa declara 70% dintre respondentii celui mai recent sondaj derulat de o platforma de recrutare, iar 8,2% au facut acest pas...
27-Iul-2022 Citeste mai mult

Plati compensatorii pentru salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor. Se vor plati taxe salariale?
"In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se...
27-Iul-2022 Citeste mai mult

Masuri COVID in afara starii de alerta. Ce masuri trebuie luate cand apar cazuri in cadrul unei companii?
  "Intrebare: Tinand cont de numarul in crestere de cazuri COVID-19 ce trebuie sa faca un responsabil SSM. Care mai sunt ultimele actualizari in materie de covid: legislatie, masuri si recomandari pentru societate. Ce masuri trebuie luate cand sunt mai mult de 3 cazuri in societate."   In...
26-Iul-2022 Citeste mai mult

Aproape 5 milioane de pensionari, in Romania. Cati salariati participa la Pilonul II de pensii private?
Este demn de precizat ca numarul total al pensionarilor era, la sfarsitul lunii martie 2022, de 4.813.753 persoane, in scadere cu 30.319 persoane fata de 31 decembrie 2022 si cu 88.904 persoane comparativ cu perioada similara din 2021.   Potrivit informatiilor oferite de Ministerul Muncii si...
25-Iul-2022 Citeste mai mult

Venituri realizate in baza altui raport juridic decat CIM. Ce se va trece in Declaratia 112?
Va reamintim ca formularul 112 este declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate contine toate informatiile necesare privind obligatiile fiscale ale contribuabililor, cat si informatii necesare stabilirii...
25-Iul-2022 Citeste mai mult

Obligatia SSM pe care multi angajatori o neglijeaza. Atentie, amenda ajunge la 7.000 de lei!
Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor.   Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de...
22-Iul-2022 Citeste mai mult

OUG nr.16/2022 - facilitatile din constructii se vor aplica DOAR pentru salariati!
"A fost publicata Ordonanta 16/2022 care modifica si completeaza Legea 227/2015 - Codul Fiscal. La punctul 27 din Ordonanta se mentioneaza faptul ca art. 60 punctul 7 din L 227/2015 se modifica "7. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art....
22-Iul-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Contributiile sociale pentru contractele cu timp partial se vor calcula raportat la salariul minim
O noua ordonanta de urgenta - OUG nr.16/2022, care a intrat recent in vigoare, preconizeaza o serie de schimbari majore, iar una dintre acestea presupune modificarea modului de impozitare a contractelor cu timp partial.   Concret, vorbim despre revenirea la introducerea salariului minim brut pe...
21-Iul-2022 Citeste mai mult

Prestarea activitatii timp de 16 ore pe zi, doua zile consecutiv. Este legala?
"Va rog sa-mi spuneti in ce masura pot implementa un program de lucru INEGAL (norma intreaga 40 de ore pe saptamana) in schimburi de: doua zile a cate 16 ore cu 2 zile repaus."   Raspunsul specialistilor:    Durata maxima legala a unei zile de activitate nu pote depasi 12 ore.   La...
20-Iul-2022 Citeste mai mult

Cumul de CIM la angajatori diferiti. ASPECTE legate de efectuarea concediului de odihna
"Avem salariati care au norma de baza in 3 unitati scolare, astfel: unitatea A are 0,2222 norma, la unitatea B are 0,6666 norma si in unitatea C are 0,2222 norma. Salariatul beneficiaza de 62 de zile calendaristice de concediu de odihna platit de fiecare unitate de invatamant unde indemnizatia de...
20-Iul-2022 Citeste mai mult

Concediu de odihna in perioada detasarii transnationale. Cum se va proceda?
"O societate are o parte din salariati detasati transnational in Germania, pentru perioada 01.04.2022 - 31.12.2022. Angajatii doresc ca in luna august sa beneficieze de 2 saptamani de concediu de odihna si sa revina in Romania sau sa se deplasare in alta tara. Inainte de a pleca salariatii in...
19-Iul-2022 Citeste mai mult

Salariatii pot opta pentru transmiterea cotei de 3.75% din CAS catre fondul de pensii administrat privat. Atentie la aceste aspecte!
"Suntem o firma de constructii. Avand in vedere ca incepand cu luna iunie 2022 salariatii pot opta pentru transmiterea cotei de 3.75% din CAS catre fondul de pensii administrat privat, intrebarea mea este ce se intampla cu angajatii care au peste 45 de ani si care nu au aderat la pilonul II. Pot...
18-Iul-2022 Citeste mai mult

Diurna 2022. Exista posibilitatea de acordare a acesteia in mod diferentiat?
Va reamintim ca diurna trebuie sa fie mentionata in actul aditional de detasare si sa se intocmeasca ordin de deplasare pentru justificarea acesteia.   Angajatorul trebuie sa aiba in vedere la stabilirea diurnei in mod diferentiat scopul acesteia (de acoperire a cheltuielilor de hrana, in...
18-Iul-2022 Citeste mai mult

Instruirea periodica a angajatilor - ce trebuie sa stii?
"Daca fisele individuale nu au mai fost actualizate de aproximativ 24 luni (instruirea periodica se facea trimestrial, insa nu a mai existat o tematica anuala pentru instruirea periodica), noul serviciu extern trebuie sa intocmeasca fise noi SSMSU pentru toti angajatii? Angajatorul doreste sa se...
15-Iul-2022 Citeste mai mult

CIM cu timp partial in sectorul agricol. Calcul salariu minim, dupa noile legi
"O societate cu activitate in domeniul agricol (beneficiara de facilitati fiscale) are un salariat incadrat cu norma de 20 h/luna, salariul de incadrare de 400 lei, care in luna iunie 2022 a lucrat decat 2 zile, cate 4 h/zi (total ore lucrate iunie - 8). Intrebare: salariatul mentionat va...
15-Iul-2022 Citeste mai mult

Acordare tichete de masa diferentiat. Ce prevede Codul Muncii?
"Pot acorda masa calda in valoare de 21 lei unor salariati si tichete de masa in valoare de 10 lei altora?"   Acordare tichete de masa diferentiat, solutia specialistului:    Tichetele de masa si asigurarea mesei calde au acelasi scop si anume asigurarea hranei salariatilor.   In...
14-Iul-2022 Citeste mai mult

Instruirea periodica SSM - incheierea unui contract de servicii cu un furnizor extern
"In situatia in care se opteaza pentru incheierea unui contract de servicii pentru sanatate si securitate in munca cu un furnizor extern, exista posibilitatea sa prevedem in contract ca instruirea periodica sa fie efectuata de catre conducatorul locului de munca, iar completarea fiselor de...
12-Iul-2022 Citeste mai mult

Munca prin agent de munca temporara - structura, documente si pasii care trebuie urmati
Va reamintim ca munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.  ...
12-Iul-2022 Citeste mai mult

Proiect de HG: procedura de acces online a salariatilor la datele din REVISAL
Va prezentam un proiect de Hotarare de Guvern privind Procedura de acces online a salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum si conditiile in care prin extras se poate dovedi vechimea in...
06-Iul-2022 Citeste mai mult

Romanii au economii lunare de peste 800 lei. Cheltuielile si veniturile
Va informam ca economiile au reprezentat in 2021, in medie, per gospodarie suma de 807 lei lunar. Pactic, vorbim despre 14,2% din veniturile totale, in scadere fata de anul precedent cu doua puncte procentuale, mai precizeaza Institutul National de Statistica.   Situatia pe categorii de...
06-Iul-2022 Citeste mai mult

Schimbari majore in salarizare! Majorari, facilitati fiscale si noi elemente de introdus in Revisal
Dupa cum probabil ati aflat deja, avem schimbari legislative importante in domeniul salarizarii.   Despre ce modificari legislative vorbim? Se majoreaza salariul minim pentru sectorul agricol si in industria alimentara; Se acorda facilitati fiscale pentru angajatorii care cresc voluntar...
05-Iul-2022 Citeste mai mult

Codul FISCAL se modifica! Schimbarea acordarii deducerilor personale, a impozitului pe profit si aparitia unui plafon lunar pentru beneficii extrasalariale
Asa cum se vehicula de ceva timp, a fost publicata o ordonanta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri fiscale.   Asadar, Guvernul pregateste modificari majore in ceea ce priveste Codul Fiscal, masuri care vor avea...
05-Iul-2022 Citeste mai mult

Activitate prestata in strainatate. Modalitati pentru a dovedi vechimea in munca
Va reamintim ca, in Romania, stagiul minim de cotizare este de 15 ani si stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestor coordonate se realizeaza printr-o crestere graduala, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010...
04-Iul-2022 Citeste mai mult

Legea nr. 135/2022. In ce constau facilitatile fiscale pentru domeniul agriculturii?
"Daca nu au aparut normele de aplicare la Legea 135/2022, facilitatile fiscale se mai aplica de la 01.06.2022?"   Raspunsul specialistilor:    Conform Legii 135/2022 beneficiaza de facilitati persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la...
30-Iun-2022 Citeste mai mult

Concediul de acomodare pentru salariatul care adopta un copil. Care vor fi documentele necesare?
"Care sunt demersurile si documentele pe care le intocmeste angajatorul pentru un salariat care adopta un copil, daca salariatul doreste un concediu de acomodare."   Raspunsul specialistilor:    In situatia in care copilul a implinit varsta de 2 ani contractual individual de munca se...
30-Iun-2022 Citeste mai mult

Proiect de lege: noi categorii de salariati se vor putea pensiona mai devreme
Vesti bune pentru salariatii care vor sa se pensioneze cat mai repede, in contextul in care un nou proiect de lege depus recent la Senat propune integrarea unor noi categorii de salariati care ar putea sa se pensioneze anticipat.   Concret, discutam despre o propunere legislativa pentru...
28-Iun-2022 Citeste mai mult

Plata salariului in acord. Ce inseamna si ce prevede legislatia muncii din Romania?
"In departamentul Brutarie pe viitor ne-am dori sa aplicam plata salariului in acord: Un brutar va trebui sa realizeze in luna un total de 15.000 de paini pentru o productie de 100% Salariul negociat in contractul individual de munca este de 3.500 lei. Sa presupunem ca acesta imi va realiza doar...
27-Iun-2022 Citeste mai mult

Instruirea profesionala la locul de munca. In ce CONDITII angajatorul poate solicita salariatului sa achite contravaloarea acesteia?
"In ce conditii se poate recupera de la un angajat costul unei instruiri externe (si alte costuri de gen taxe, e.g., autorizare) in situatia in care, daca exista un examen, acesta nu este trecut."   Raspunsul specialistilor:    In Legea 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si...
24-Iun-2022 Citeste mai mult

Program cu timp partial INEGAL. Inregistrare in Revisal, pas cu pas
Legislatia din Romania stabileste nu mai putin de 14 abateri si amenzi legate de registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal).   Cea mai mica dintre aceste amenzi este de 300 de lei, daca refuzati sa-i eliberati unui salariat un extras din ReviSal, cea mai mare este de 20.000 de lei,...
22-Iun-2022 Citeste mai mult

Programul Kurzarbeit, prelungit pana la 31 decembrie 2022 - MODEL NOU declaratie
Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice care se confrunta cu diminuarea productiei ca urmare a crizei...
21-Iun-2022 Citeste mai mult

Este posibil ca un angajat sa lucreze doar intr-un anumit interval de timp din luna? Explicatiile specialistilor
Este posibil ca un angajat sa lucreze doar intr-un anumit interval de timp din luna? De exemplu, sa vina in perioada 1-14 ale lunii, iar in perioada 15-24 sa nu vina si sa mai vina intre datele de 25 si 31 ale lunii? Daca se poate, trebuie sa ii modific durata timpului de lucru la timp partial? ...
21-Iun-2022 Citeste mai mult

Regulamentul intern se schimba. Noi prevederi legislative, in 2022
Se pare ca cele doua propuneri europene, vorbim despre introducerea Directivei europene 1158/2019 si a Directivei Europene 1152/2019, menite sa schimbe Codul Muncii si lista concediilor disponibile in Romania, vor aduce modificari si la nivelul Regulamentului Intern. Concret, vor fi prevazute noi...
21-Iun-2022 Citeste mai mult

OUG 67/2022 - majorarea salariilor minime cu 200 de lei. Atentie la salarizarea in acord!
"Daca unui salariat i se majoreaza salariul de baza de la 2550 lei la 2750 lei in baza OUG 67/2022, cum se procedeaza cu cei 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii in urmatoarele situatii: 1. Salariatul are 11 zile de concediu medical din 22 zile lucratoare 2. Salariatul este in concediu...
21-Iun-2022 Citeste mai mult

Proiect de lege: zile libere pentru salariati in situatii de urgenta. NU vor afecta concediul de odihna!
Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care legiutorii doresc sa introduca mai multe zile libere in Codul Muncii, tinand cont de varii situatii care pot surveni.   De exemplu, un nou proiect de lege depus la Senat in data de 15.06.2022 si care urmeaza sa fie dezbatut, propune ca...
20-Iun-2022 Citeste mai mult

Noi reglementari privind declararea veniturilor. Cum si cand se depun declaratiile
Legislatia muncii din Romania, incluzand aici Codul muncii, legi speciale, ordonante si hotarari de guvern, prevede un numar de 158 de abateri contraventionale, cu sanctiunile de rigoare.   Modificari legislative importante, care au intrat in vigoare in luna iunie 2022:  incheierea valabila...
17-Iun-2022 Citeste mai mult

ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie
Angajatorii din Bucuresti au fost din nou verificati de inspectorii de munca, care au acordat amenzi ridicate intr-o singura zi. Concret, conform Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti (ITM) au fost aplicate amenzi de peste 200.000 lei in urma controalelor derulate la firme care prestau...
17-Iun-2022 Citeste mai mult

Se pot acorda vouchere de VACANTA in baza unui contract de management?
Intrebare: Vouchere de vacanta. Contract de management. Se pot acorda vouchere de vacanta, unui manager de teatru, in baza contractului de management?   Raspunsul specialistilor:    Potrivit art.1 alin. (1) din OUG 8/2009, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data...
16-Iun-2022 Citeste mai mult

Venituri salariale scutite de la plata impozitului pe venit
Va reamintim ca, prin Legea 135/2022 a fost reglementata o noua categorie de angajatori ai caror salariati pot beneficia de facilitate fiscale in anumite conditii.    Este vorba de angajatorii din domeniul industriei alimentare si agriculturii. Salariatii acestor angajatori vor beneficia de...
15-Iun-2022 Citeste mai mult

Pensia medie lunara, in crestere cu 9,9% fata de trimestrul precedent
Vesti bune pentru pensionari, avand in vedere ca pensia medie lunara a fost, in primul trimestru al acestui an, de 1.846 lei, in crestere cu 9,9% fata de trimestrul precedent, potrivit unui comunicat al Institutului National de Statistica (INS).   Este demn de precizat ca pensia medie de...
15-Iun-2022 Citeste mai mult

Arhivarea pontajelor si a cererilor de concediu. Cati ani se vor pastra, in mod obligatoriu?
Va reamintim ca, potrivit art. 148 din Codul Muncii,  efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu...
14-Iun-2022 Citeste mai mult

Incetarea CIM pe perioada determinata, in 2022. Cum va arata decizia de incetare - MODEL
Contractul de munca incheiat pe durata determinata inceteaza la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat. Cu alte cuvinte, expirarea termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata reprezinta o situatie in care contractul individual de munca (CIM) existent...
14-Iun-2022 Citeste mai mult

PROCEDURA completa de evaluare a angajatilor - nu omiteti aceasta obligatie, in 2022!
De ce trebuie sa acordati atentie maxima evaluarii periodice a angajatilor dvs?   Raspunsul cel mai clar este: pentru ca sunteti obligat sa faceti acest lucru, conform prevederilor Codului muncii care contine referiri la evaluare in cadrul mai multor articole.    Astfel, art. 17 spune ca...
13-Iun-2022 Citeste mai mult

Model act aditional la CIM cu clauza de formare profesionala
Formarea profesionala este reglementata de art. 192 – 200 din Codul muncii, Legea 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data...
10-Iun-2022 Citeste mai mult

Loc de munca mobil sau delegare? Prestatiile pentru mobilitate, explicate de specialisti
"O societate are salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari de instalatii montaj, la diversi clienti in tara, iar delegarea este in cele mai multe cazuri saptamanala, de luni pana vineri, dar care cumulat insumeaza peste 60 zile calendaristice pe an, respectiv 120...
09-Iun-2022 Citeste mai mult

Tichetele de masa - majorate la 30 de lei. Apar modificari si la acordarea voucherelor de vacanta pentru bugetari
Va informam ca a fost adoptat de Camera Deputatilor, in calitate de Camera decizionala, un proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acesta urmeaza sa fie promulgat de presedinte.    Astfel, valoarea maxima a unui tichet de...
09-Iun-2022 Citeste mai mult

Modificare durata CIM si salariu. Care va fi data incheierii actului aditional?
"Avem un salariat caruia i se modifica salariul de baza brut cu 01.05.2022 si incepand cu 15.05.2022 i se prelungeste contractul de munca pe durata nedeterminata. Practic sunt 2 modificari la contractul individual de munca cu 2 date efective de intrare in vigoare. Intrebarea mea este daca se...
08-Iun-2022 Citeste mai mult

Norme SSM: angajatorul este OBLIGAT sa angajeze un revizor tehnic auto?
"Va rog sa-mi transmiteti prevederele legale, prin care societatea este obligata sa angajeze revizor tehnic auto. Articol + lege."   Raspunsul specialistilor:    Pentru prevenirea accidentelor de munca, un angajator responsabil trebuie sa puna la dispozitia propriilor salariati echipamente...
07-Iun-2022 Citeste mai mult

Avalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la experti
Stimate manager HR, probabil ca sunteti stresat si obosit de avalansa de legi si OUG-uri noi din ultimii 2 ani.   Va vine din ce in ce mai greu sa va descurcati cu volumul imens de obligatii impuse de legislatia muncii? Nu sunteti deloc sigur daca interpretati si coroborati corect prevederile...
07-Iun-2022 Citeste mai mult

Diminuarea salariului la 2.550 lei in vederea aplicarii facilitatilor OUG 67/2022. Este legal?
"In prezent unii dintre salariatii firmei sunt angajati cu un salariu de baza de 2.600 lei. Este corect daca incepand cu data de 01.06.2022 modificam salariile de baza ale acestor angajati la 2.550 lei, iar incepand cu data de 01.07.2022 la 2.750? Putem beneficia in acest caz de facilitatile OUG...
06-Iun-2022 Citeste mai mult

Acordarea unui stimulent stabilit prin CCM
  "As dori sa ma lamuriti referitor la urmatoarea situatie: avem in derulare doua proiecte din fonduri europene nerambursabile, iar in baza rapoartelor de activitate ale persoanelor nominalizate prin dispozitie a Presedintelui CA, ca facand parte din echipele care lucreaza in cadrul proiectului,...
03-Iun-2022 Citeste mai mult

Vouchere de vacanta 2022. Care sunt cheltuielile pe care le va suporta angajatorul? Pot fi acordate doar unora dintre salariati?
Conform art. 34^1 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare in forma modificata prin OUG nr. 131/2021 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, pana la data de 1 ianuarie 2027, prevederile acestei legi nu se aplica...
02-Iun-2022 Citeste mai mult

Noile masuri pentru sprijinirea romanilor au intrat in vigoare! Granturi pentru fermieri, vouchere de 250 de lei, iar salariul MINIM va creste
UPDATE 2.06.2022: Ministrul Muncii, Marius Budai, a anuntat in data de 1 iunie ca voucherele in valoare de 250 lei, prevazute in Programul "Sprijin pentru Romania" au inceput sa fie emise si vor ajunge cat mai curand posibil la beneficiari.   "Au inceput sa fie emise voucherele electronice...
02-Iun-2022 Citeste mai mult

Detasare transnationala in perioada mai-iulie 2022. Exemplu de calcul diurna neimpozabila lunara, realizat de experti
"Avem un salariat incadrat cu un salariu brut in cuantum de 10794 lei si este detasat transnational in Belgia pentru perioada 01.05.2022 pana in 31.07.2022. Doresc sa stiu care este diurna (indemnizatia de detasare transnationala) maxima neimpozabila de care poate beneficia salariatul nostru...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

Se MODIFICA legea nr.263/2010! Ce categorii de persoane se pot pensiona cu 2 ani mai devreme, FARA penalizare
  UPDATE 31.05.2022   Va informam ca LEGEA nr. 161 din 27 mai 2022 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 27 mai 2022. Astfel, legea va incepe sa produca efecte.   Stire...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

Recuperare cuantum amenda de la salariati. Ce trebuie sa faca angajatorul?
"In urma unui control efectuat de personal din cadrul ANAF-Directia inspectie economico-financiara, s-au dispus o serie de masuri, printre care si sanctionarea cu amenda contraventionala si recuperarea acestei amenzi de la persoanele responsabile, temeiul de drept fiind prevederile art. 42(6) din...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

Controlul bagajelor angajatilor. Este legala o verificare de acest gen?
"Conform politicii grupului, toti angajatii magazinelor noastre, indiferent de pozitie (inclusiv vizitatorii din companie), dar si furnizorii, sunt obligati sa participe la o verificare/declarare a bagajelor, care include inspectarea tuturor bagajelor si achizitiilor, de fiecare data, inainte de a...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

Angajatii din turism, printre cei mai slab platiti din Romania. Care este media salariilor?
Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie.   Practic, acesti salariati - 82% dintre acestia, castiga sub salariul mediu net...
30-Mai-2022 Citeste mai mult

Abonamente servicii medicale pentru salariati. Se vor trece in statul de plata?
"Intrebare: Incepand cu luna mai angajatorul a oferit angajatilor sai abonamente medicale la o clinica privata. Trebuie inregistrate in stat aceste abonamente? De asemenea, angajatii au posibilitatea de a abona si membri de familie, costurile fiind suportate de catre ei. Putem face aceste retineri...
30-Mai-2022 Citeste mai mult

Propunere legislativa: serviciul extern de resurse umane si salarizare sa fie coordonat de catre un expert in legislatia muncii acreditat
Va informam ca deputatul PNL Mara Calista a initiat si depus, alaturi de mai multi colegi parlamentari, propunerea legislativa prin care se stabileste cadrul legal pentru organizarea si functionarea serviciului extern specializat in resurse umane si salarizare, coordonat de catre un expert in...
27-Mai-2022 Citeste mai mult

Negocierea salariului intre angajator si salariat. Ce stabileste Codul Muncii?
"Unitatea are incheiat un ACORD (in loc de CCM) cu sindicatul. In acord este stabilit un spor de conducere, un minim si un maxim, pentru salariatii cu functii de conducere. Cf. legii dialogului social, acordul incheiat intre sindicat si patronat, se aplica doar membrilor de sindicat. Totusi, in...
27-Mai-2022 Citeste mai mult

Introducerea tichetelor de munca si formalizarea muncii in domeniul lucratorilor casnici. Proiect pentru reglementarea normelor Legii nr. 111/2022
Proiect de Hotarare a Guvernului pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic a fost publicat in dezbatere publica in perioada 25.05.2022- 07.07.2022.   Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru...
26-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca in zi de sarbatoare legala. In imposibilitatea de a intrerupe activitatea, ce prevede Codul Muncii?
"In data de 01.06.2022 salariatii unei societati avand ca domeniu de activitate, productie tamplarie pvc, sunt chemati la munca (pentru lansarea in productie a unor comenzi), asigurandu-le compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. Este nevoie de acordul salariatilor, este...
26-Mai-2022 Citeste mai mult

PROIECT de lege privind prelungirea masurilor OUG nr. 132/2020 - Kurzarbeit se extinde pana la finalul lui 2022
Va informam ca a fost pus in dezbatere publica in perioada 24.05.2022 -02.06.2022 un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate...
26-Mai-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Salariul minim in agricultura si industria alimentara a fost majorat la 3.000 lei
Asa cum era in plan inca de o luna, legea nr. 135/2022 care majoreaza salariile in industria alimentara si agricultura, pana la sfarsitul anului 2022, a intrat in vigoare, fiind publicata in Monitorul Oficial.   Concret, vorbim despre un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata de...
25-Mai-2022 Citeste mai mult

Concedierea pentru necorespundere profesionala - Ghid complet angajatori si angajati
Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala reprezinta un subiect tabu pentru multi specialisti in legislatia muncii si HR. O mare parte dintre litigiile de munca sunt legate direct sau indirect de concedierea pe motiv de necorespundere profesionala. In numeroase cazuri, angajatii au castig...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de ore lucrate?
Intrebare: “In cazul unui salariat care are norma intreaga, dar intr-o zi a muncit doar 6 ore, se poate acorda tichet de masa? De la cate ore pe zi nu se acorda tichete de masa?”   Raspunsul specialistului:    Tichetele de masa sunt reglementate de 165/2018 privind acordarea biletelor...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Saptamana de lucru de 4 zile, cu 10 ore de munca pe zi. Ce parere au salariatii romani?
UPDATE 23.05.2022:   Vesti mai putin bune pentru salariatii romani care sperau ca introducerea saptamanii de lucru de 4 zile va deveni o realitate. Concret, proiectul de lege potrivit caruia angajatii ar putea lucra 4 zile pe saptamana in loc de 5, cu conditia de a munci 10 ore pe zi, in loc de...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Model act aditional cu clauza de neconcurenta la CIM
Antet angajator ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE NECONCURENTA LA CIM Inregistrat la I.T.M. ............sub nr. ........./................................. Partile clauzei de neconcurenta: Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str....
23-Mai-2022 Citeste mai mult

Model decizie concediere - necorespundere profesionala
Decizie concediere - necorespundere profesionala Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului...
23-Mai-2022 Citeste mai mult

Delegare cu depasirea duratei de 120 zile. Se mai acorda diurna? Sfaturile specialistilor
"Avem salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari peste 120 zile cumulativ pe an. La perioada de peste 120 zile care depaseste conditia de acordare a diurnei legale, se mai acorda diurna? Ori diurna este impozabila fiind incadrata in venitul salarial? In afara de...
23-Mai-2022 Citeste mai mult

Majorarea salariului minim cu 200 de lei de la 1 iunie 2022. Mod de aplicare si CONDITII
"Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu...
23-Mai-2022 Citeste mai mult

Clauza de confidentialitate. Model de act aditional la CIM
In executarea obligatiilor de serviciu, salariatii, prin natura acestor obligatii, pot intra in posesia unor informatii considerate confidentiale de catre angajatori. In practica, de cele mai multe ori, salariatii nu cunosc cu exactitate care sunt aceste informatii si care sunt obligatiile ce le...
19-Mai-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Angajatorii care opteaza pentru majorarea salariului MINIM cu 200 de lei NU vor plati taxe
Asa cum a fost anuntat inca de doua saptamani, acei angajatori care vor alege sa majoreze salariile minime cu 200 de lei, intre 1 iunie—31 decembrie 2022 nu vor fi nevoiti sa plateasca contributii sociale, iar aceasta masura a devenit lege, fiind publicata in Monitorul Oficial in data de 18...
19-Mai-2022 Citeste mai mult

Monitorizarea VIDEO a salariatilor in sala de mese sau in locurile destinate fumatului, o masura excesiva!
Va informam ca monitorizarea video a salariatilor in sala de mese sau in locurile destinate fumatului este considerata o masura excesiva. La aceasta concluzie a ajuns Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal, dupa ce a finalizat in luna martie 2022 o...
18-Mai-2022 Citeste mai mult

Vizita salariatilor in strainatate, la compania mama. Ce documente SSM sunt necesare pentru acoperire, in caz de accident?
"Doi angajati ai societatii noastre vor pleca intr-o vizita de cunoastere in Italia la compania mama. Nu sunt detasati sa presteze munca. Compania mama ne cere un document care sa-i acopere in caz de incident sau accident in perimetrul companiei lor. Ce documente ar trebui sa intocmim? Exista o...
17-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca suplimentara 2022. CAND vor fi recompensati salariatii cu timp liber sau spor?
"In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore)...
16-Mai-2022 Citeste mai mult

Acordare zi libera pentru autorecenzare. DE CE angajatorul este obligat sa o ofere?
Vesti bune pentru romanii care vor sa se autorecenzeze, in contextul in care acest proces a fost prelungit pana la data de 27.05.2022, au anuntat oficiali de la Institutul National de Statistica (INS).   Concret, termenul a fost prelungit pentru ca in ultima saptamama, in fiecare zi, nivelul a...
13-Mai-2022 Citeste mai mult

Proiect de OUG pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor. Ce se modifica?
  Ordonanta de urgenta nr. 66/2022 pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 476 din 12 mai 2022.   Art. I. — Dupa articolul 27 din Legea nr. 16/2017 privind detasarea...
13-Mai-2022 Citeste mai mult

Zilele de sarbatoare legala: daca liberele pica in weekend vor fi acordate in urmatoarele zile!
Un  proiect de lege ar putea schimba situatia in ceea ce priveste zilele de sarbatoare legala. Evident ca ne referim la acele zile libere legale de care pot beneficia salariatii, conform Codului Muncii.   Dupa cum bine stim, exista multe situatii in care aceste zile libere pica sambata sau...
13-Mai-2022 Citeste mai mult

Zile LIBERE legale in iunie 2022. Salariatii vor avea o minivacanta, la mijlocul lunii
Salariatii au motive de bucurie inca de la inceputul lunii viitoare, avand in vedere ca vor exista 2 zile libere legale. Cum majoritatea salariatilor se vor bucura de acestea, va reamintim ca este vorba despre 1 iunie - Ziua copilului, care va pica intr-o zi de miercuri. Cea de-a doua zi libera...
12-Mai-2022 Citeste mai mult

Angajatorii vor putea oferi salariatilor tichete pentru activitati CASNICE. Cand va intra in vigoare masura?
Vesti bune pentru salariati, in contextul in care un nou tip de tichete va intra in vigoare, incepand cu 2024. Vorbim despre tichetele pentru activitati casnice, despre care s-a tot discutat in ultima vreme.   Concret, este vorba despre reglementarea legii prestatorului casnic si a drepturilor...
12-Mai-2022 Citeste mai mult

Modele de fise de post, actualizate conform GDPR. Asa deveniti experti!
Ati actualizat fisele de post ale angajatilor conform cerintelor GDPR? Acest aspect este verificat in mod special de catre inspectorii ITM.   Fiti sigur ca procedati corect! Folositi lucrarea 57 modele de fise de post editabile ...click aici pentru detalii sau comenzi >>   Lucrarea va ofera...
11-Mai-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Specialist Resurse Umane
Fisa postului Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI...
11-Mai-2022 Citeste mai mult

Radierea unui contract inregistrat in Revisal. Cand este necesara si ce trebuie sa stie managerii HR
"Avem un contract cu data de inceput 05.02, iar data incheierii/semnarii contractului intre parti 02.02. Banuiesc ca a fost inregistrat gresit ca avand data de inceput 02.02 si apoi facuta corectie, deoarece la acest moment imi apare la sectiunea Contracte individuale de munca Salariat, data...
09-Mai-2022 Citeste mai mult

Directiva 2019/1158 si OUG 57/2022. Programul FLEXIBIL pentru salariatii cu copii sau persoane in ingrijire - modalitati de acordare si CONDITII
"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...
09-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca subdeclarata in 2022. GRESELI intalnite frecvent in practica si situatii in care puteti primi amenzi dure pentru munca la negru
Fara doar si poate ca, in multe situatii angajatorii sunt de buna credinta si nu intentioneaza sa primeasca la munca salariati fara incheierea unui contract individual de munca.    Cu toate acestea, din cauza necunoasterii legii pot sa savarseasca fapte care se incadreaza ca munca nedeclarata,...
06-Mai-2022 Citeste mai mult

Ministerul Finantelor: angajatorii care opteaza pentru majorarea salariului MINIM cu 200 de lei NU vor plati taxe!
Angajatii care castiga salariul minim pe economie ar putea avea motive de bucurie in curand, avand in vedere noile masuri prezentate de Ministerul Finantelor. Concret, ne referim la faptul ca statul va da ocazia angajatorilor de a mari salariile minime cu 200 de lei, daca o doresc, iar pentru...
04-Mai-2022 Citeste mai mult

Norme SSM 2022: componenta comisiei de evaluare a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor
Evaluarea riscurilor profesionale consta in identificarea si ierarhizarea riscurilor dintr-o intreprindere in vederea configurarii unui plan de actiuni preventive pertinente.   Ea este etapa initiala a unei politici de securitate si sanatate in munca.   In urma evaluarii riscurilor pentru...
03-Mai-2022 Citeste mai mult

Detasarea reglementata de Codul muncii versus detasarea reglementata de Legea 16/2017. Mod de operare in REVISAL
Va reamintim ca potrivit art. 3 alin. (2) lit. m) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ:    m) data la care incepe si data...
02-Mai-2022 Citeste mai mult

Parintii ar putea incheia CIM cu bonele, conform unui nou proiect OUG
  Guvernul a aprobat modificarea si completarea Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona, in vederea accesului mai facil al familiilor la servicii de ingrijire si supraveghere a copilului pe timp de zi, inclusiv la accesarea ajutorului financiar acordat familiilor pentru plata...
29-Apr-2022 Citeste mai mult

Noi tipuri de concedii medicale: cod 17 si cod 92. La ce sa se astepte angajatorii, in 2022?
Este imperios necesar sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii. Astazi discutam despre schimbarile legate de concediile medicale, dar si deplasarile.   De exemplu, trebuie sa va familiarizati cu moul regim fiscal al drepturile cuvenite salariatilor pe perioada...
29-Apr-2022 Citeste mai mult

OUG nr.36/2022 - indemnizatii pentru salariatii afectati de conflictul armat din Ucraina. MODEL cerere
Va aducem la cunostinta ca Ordinul nr. 705/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 6 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2022 privind stabilirea unor masuri de protectie sociala a salariatilor in contextul...
29-Apr-2022 Citeste mai mult

OFICIAL - dreptul la concediu medical pentru cancer a intrat in vigoare. Ce drepturi au insotitorii acestora?
Incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu, concediu si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice. Conform Legii nr. 24/2022, incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatul care insoteste un pacient cu afectiuni oncologice in...
28-Apr-2022 Citeste mai mult

Firmele din Romania, OBLIGATE sa plateasca o taxa pentru promovare, la ANAF!
Vesti mai putin bune pentru firmele si companiile din Romania, in contextul in care acestea vor fi nevoite sa plateasca, chiar inainte de a depune bilantul de la ANAF, o contributie pentru a fi incluse intr-un catalog pentru promovarea firmelor romanesti.   Aceste afirmatii au fost facute chiar...
28-Apr-2022 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

10 pagini gasite la cautarea dupa salariati
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Somaj tehnic 2010
Resurse umane
Comisionul datorat la ITM
Inspectia Muncii
Dictionar de termeni juridici
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Conflicte de munca
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]