Inspectia Muncii
Stiati ca…
… activitatea fiecaruia dintre dumneavoastra in planul relatiilor de munca este, in principiu, monitorizata de catre inspectorii de munca. Inspectia muncii are ca scop urmarirea indeplinirii obligatiilor legale de catre angajatori in domeniul relatiilor de munca, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor participanti la procesul de munca, in desfasurarea activitatii.
ACUM POTI DESCARCA ULTIMA VERSIUNE - REVISAL 6.0.7
Informatii despre cum un angajator poate verifica daca pe portalul Inspectia Muncii (Reges) au fost transmise corect datele din ReviSal gasit in articolul despre verificarea datelor
… Inspectia muncii are in subordine:
– Inspectorate Teritoriale de Munca – in fiecare judet si in municipiul Bucuresti;
– Centrul de Monitorizare a Unitatilor cu Risc Profesional – Criscior;
– Centrul de Pregatire si Perfectionare Profesionala al Inspectiei Muncii – Botosani.
Activitatea desfasurata de catre Inspectia Muncii este reglemntata de:
â— Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata in Monitorul Oficial nr. 740 din 10 octombrie 2002;
â— Hotararea Guvernului nr. 767/1999 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 464 din 24 septembrie 1999, modificata prin Hotararea Guvernului nr. 537/2001, publicata in Monitorul Oficial nr. 322 din 15 iunie 2001;
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «