LEGISLATIAMUNCII.RO
O societate are un angajat in functia de Brand manager, COR 243207, fara subalterni. Care este perioada de preaviz in cazul demisiei pentru aceasta functie?
Raspunsul specialistului:
Brand manager cod COR 243207 face parte din grupa 24 Specialisti in domeniul administrativ-comercial, subgrupa 243 Specialisti in vanzari, marketing si relatii publice, subsubgrupa 2432 Specialisti in relatii publice.
Specialistii in relatii publice planifica, dezvolta, implementeaza si evalueaza strategiile de informare si comunicare care asigura intelegerea si imaginea favorabila cu privire la companii si alte organizatii, bunurile si serviciile acestora, rolul lor in cadrul comunitatii.
Termenul de preaviz in cazul demisiei
40 Modele de Regulament Intern
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
250 Modele Fise de Post
In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere (art. 81 alin. (4) din Codul muncii).
Astfel, in cazul demisiei termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca daca nu exista contract colectiv de munca si nu poate fi mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
