LEGISLATIAMUNCII.RO
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 01.10 – 04.11.2021, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 10.833.600 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca.
Au fost depistate 431 persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 6.797 avertismente si au fost dispuse 15.264 masuri de remediere a neconformitatilor constatate.
Din cele 431 persoane identificate prestand munca nedeclarata, 282 nu detineau contract individual de munca in forma scrisa, 92 nu aveau contract individual de munca transmis in Revisal, 6 prestau activitate avand contractul de munca suspendat, iar 51 prestau activitate in afara programului de lucru din contractul de munca cu timp partial, potrivit unui comunicat al Inspectiei Muncii.
Munca nedeclarata si munca subdeclarata
"Suntem in plina campanie nationala de informare si constientizare privind avantajele actuale si in perspectiva ale muncii declarate fata de munca nedeclarata si subdeclarata. Am mobilizat toti inspectorii de munca din domeniul relatiilor de munca, astfel incat mesajul campaniei sa ajunga la cat mai multe persoane, fie ca se afla sau nu in situatiile pe care le avem in vedere in aceasta campanie, deoarece este
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
foarte important si util ca fiecare salariat sa-si cunoasca drepturile si sa detina notiuni de baza din legislatia muncii. M-am implicat direct in aceasta campanie de informare, pe care am intitulat-o "Viitorul tau incepe azi. Meriti ca munca ta sa fie recunoscuta", si am vizitat angajatori reprezentativi, cu numar mare de salariati, din cateva judete, in scopul identificarii bunelor practici in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Pe aceasta cale, multumim autoritatilor centrale si locale care ne sprijina in derularea acestei companii: ANOFM, ANPIS, CNPP, ANAF prin structurile teritoriale si, de asemenea, Consiilor judetene si primariilor" declara Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
Codul muncii, modificat de OUG 117/2021!
OUG nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 951 din 5 octombrie 2021.
Multe dintre modificarile aduse de OUG 117 vizeaza munca nedeclarata, incadrarea drept contraventii a mai multor aspecte din domeniul relatiilor de munca si noi obligatii privind contractul individual de munca.
„Art. 15^2. - In sensul prezentei legi, munca subdeclarata reprezinta acordarea unui salariu net mai mare decat cel constituit si evidentiat in statele de plata a salariilor si in declaratia lunara privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, transmisa autoritatilor fiscale."
3. La articolul 122, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Art. 122. - (1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia."...mai multe modificari aduse de OUG 117/2021 >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
