Ziua libera pentru vaccinare in zi de weekend se poate acorda ulterior?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
26 Octombrie 2021
26 Octombrie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
zi libera vaccinadeverinta vaccinarezi libera vaccin
Ziua libera pentru vaccinare in zi de weekend se poate acorda ulterior?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
In cazul unui salariat care se vaccineaza intr-o zi de weekend, se poate acorda o zi libera pentru vaccinare?
 
Raspunsul specialistului:
 
Legea nu prevede in ce termen salariatul poate beneficia de ziua libera pentru vaccinare dar din interpretarea prevederilor acesteia rezulta ca salariatul poate beneficia oricand de acest liber cu obligatia de a informa angajatorul cu privire la optiunile de programare a zilelor libere pe care urmeaza sa le solicite in vederea asigurarii in conditii optime a functionarii activitatii acestuia asa cum se prevede in art. 21^1 alin. (6).
 
 Legea 221 prevede ca ziua libera se acorda in ziua vaccinarii doar in cazul in care liberul se acorda pentru vaccinarea copilului:
 
 (3) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) si unul dintre parinti sau reprezentantul legal al copilului cu varsta de pana la 18 ani, precum si al persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani, in ziua vaccinarii copilului, respectiv a persoanei cu dizabilitati.
 
 La art. 21^1 alin. (2) legea prevede astfel:
 
(2) Drepturile persoanelor prevazute la alin. (1) se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberate potrivit legii. In situatia in care ziua libera coincide cu ziua vaccinarii, persoanele prevazute la alin. (1) au obligatia depunerii adeverintei de vaccinare in prima zi lucratoare de la vaccinare.
 
Astfel cum se poate observa ca se prevede ca ziua libera se acorda pe baza adeverintei de vaccinare. Aceasta inseamna ca salariatul se vaccineaza, obtine adeverinta si solicita ziua libera in baza adeverintei, adica ulterior.
 
Mai mult, textul prevede ca in situatia in care ziua libera coincide cu ziua vaccinarii salariatii au obligatia depunerii adeverintei de vaccinare in prima zi lucratoare de la vaccinare.
 
De aici se desprinde concluzia ca pot exista situatii in care ziua libera nu coincide cu ziua vaccinarii, dar fara ca legea sa mentioneze un termen limita calculat de la data vaccinarii in care salariatul poate beneficia de ziua libera. Intrucat nu se reglementeaza un termen, apreciem ca salariatul poate solicita oricand acordarea acestei zile libere.
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]