Salarizare 2021. Mai bine de 32% dintre angajatii romani nu sunt multumiti de salariile castigate

salarizare 2021mariri salariale romanisalarii romania
Salarizare 2021. Mai bine de 32% dintre angajatii romani nu sunt multumiti de salariile castigate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Salarizarea a fost mereu un subiect important atunci cand vorbim despre piata muncii din Romania, iar lucrurile nu au stat diferit nici in 2021. Chiar daca pandemia cauzata de Covid-19 pare sa fi afectat serios industriile, romanii nu pot sa fie intelegatori atunci cand vine vorba despre salarizare. Asa se face ca nu mai putin de 32% dintre salariati nu sunt multumiti de remuneratia primita.
 
Ba mai mult decat atat, romanii nu au curaj sa ceara mariri salariale, iar 49% nu ar face niciodata acest lucru, arata un studiu recent al Hays Romania. 
 
Totusi, studiul mentionat a mai scos la iveala un detaliu interesant: angajatorii romani incep sa constientizeze tot mai des cat de important este castigul salarial precum si beneficiile oferite in retentia salariatilor. In acest sens, se pare ca angajatii care cer mariri salariale au succes in proportie de 25%. Ceea ce nu poate sa fie decat un inceput imbucurator, avand in vedere situatiile din anii trecuti, cand salarizarea era un subiect tabu.
 
Cu toate acestea, salariatii romani nu sunt, de regula, multumiti de maririle oferite, care nu depasesc 6% din salariul actual, in cele mai multe situatii. 
 
Astfel, romanii considera ca nu sunt apreciati pentru eforturile si performantele lor, iar majoritatea considera ca ar merita mariri salariale de cel putin 11-20%.
 
”In Romania, ca in multe alte locatii din intreaga lume, angajatorii si angajatii compenseaza acum timpul petrecut in asteptare, timp care a fost marcat de reticenta in angajari masive in cazul companiilor si reticienta in schimbarea locului de munca, in cazul angajatilor. Marea majoritate a profesionistilor chestionati (88%) se declara acum deschisi sa ia in considerare noi oportunitati de angajare (procentajul incluzand atat candidatii activi, cat si pasivi), alimentat de un apetit neimplinit pentru majorari salariale. Mai mult, noua din zece angajatori chestionati au declarat ca angajeaza in acest moment, iar mai mult de jumatate dintre acestia se asteapta ca volumul de angajari sa creasca in anul urmator”, afirma Timur Makhmutov, director general al Hays Romania, conform Mediafax.
 
Este demn de mentionat si ca in 2021 cele mai apreciate competente au fost munca in echipa, adaptabilitatea, rezolvarea problemelor, comunicarea si o mentalitate orientata spre crestere si dezvoltare.
 
Daca este sa vorbim despre abilitati tinem sa precizam ca cele tehnice, operationale si manageriale sunt cele mai cautate, dar si cele mai dificil de gasit pe piata muncii autohtone, alaturi de competentele IT, mai precizeaza studiul citat.
 
 
Abonamentul dvs. la “Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal” este disponibil la preturi speciale!
 
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse:
 
  • 12 editii tiparite, format A4 + 3 editii CADOU
  • varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
  • arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei, detalii AICI >>> 
 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizare 2021mariri salariale romanisalarii romania

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Octombrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizare 2021. Mai bine de 32% dintre angajatii romani nu sunt multumiti de salariile castigate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Kurzarbeit. Posibilitatea de a acorda salariatilor cadouri si bonusuriIntrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste sa acorde salariatilor si copiilor acestora tichete cadou in valoare de 150 lei de persoana (salariat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in luna noiembrie ac? Media se face tinand seama de salariul de incadrare la ultimul angajator sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]