Incepem prin a va mentiona ca potrivit art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare.
Astfel, durata minima reglementata de Codul muncii in prezent este de 20 de zile lucratoare. La alin. (2) al art. 145 se prevede ca durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu repectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.
"Va rog sa-mi comunicati care este numarul minim de zile de concediu de odihna care trebuie acordate salariatilor care nu lucreaza in societati pentru care exista contract colectiv de munca aplicabil."
ATENTIE!
Pentru societatile infiintate anterior anului 2011, durata minima a concediului de odihna anual este de 21 de zile lucratoare. Clauza apartine contractului colectiv de munca unic la nivel national care a fost valabil pana in decembrie 2010.
Societatile care erau infiintate in acel moment au preluat clauzele din contractul colectiv de munca unic la nivel national care era aplicabil tuturor societatilor si celor care aveau doar un salariat, in regulamentele interne si in contractele individuale de munca.
Cel mai indicat este sa verificati daca exista la nivel de unitate o astfel de clauza prevazuta in regulamentul intern sau in contractele individuale de munca incheiate anterior anului 2011.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<