Durata efectiva a concediului de odihna anual (adica zilele libere platite) este stabilita in Regulamentul intern si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual.

Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Concedierea perfect legala

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM