Angajatii din domeniul educatiei sunt nemultumiti de nivelul salarial din acest moment, iar in acest sens au fost depuse nu mai putin de 163.813 de petitii semnate de angajati din acest sector.
Petitiile au fost depuse la Guvern, iar cele 3 sindicate care au initiat sunt membri ai Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI), Federatiei Sindicatelor din Educatie (FSE) "Spiru Haret" si Federatiei Nationale Sindicale "Alma Mater".
Acestia solicita majorarea salariilor tuturor angajatilor din sistem, potrivit unui comunicat remis luni de cele trei organizatii sindicale, citat de
Agerpres.
In comunicatul de presa dat publicitatii este mentionat faptul ca salariatii din invatamant au printre cele mai mici salarii, fata de nivelul de
salarizare din sistem, situat in patrimea inferioara a grilelor de salarizare:
"Aceste petitii sunt cadoul de Mos Nicolae din partea angajatilor din invatamant pentru Guvernul Romaniei. Am ales aceasta zi pentru a trage un semnal de alarma fata de salarizarea nemotivanta, care a generat exodul personalului calificat si a condus la imbatranirea corpului profesoral, transformand cariera didactica intr-una neatractiva pentru tinerii cu vocatie", conform comunicatului de presa al celor 3 organizatii guvernamentale.
Semnatarii petitiilor cer autoritatilor cresterea salariilor si aplicarea integrala a Legii-cadru nr. 153/2017 pentru toti angajatii din invatamant, incepand cu 1 ianuarie 2022.
Angajatii doresc si ca la stabilirea grilelor de salarizare pentru personalul din invatamant, sa se stabileasca ca salariul profesorului debutant reprezinta o patrime din indemnizatia presedintelui Romaniei.
Liderii sindicatelor cer Guvernului sa trateze educatia ca o prioritate, alocand un procent relevant din PIB invatamantului, in anul 2022.
Mentionam si ca petitiile depuse au fost semnate de 113.443 de membri ai Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant, de 45.504 de membri ai Federatiei Sindicatelor din Educatie "Spiru Haret" si de 4.866 de membri ai Federatiei Nationale Sindicale "Alma Mater".
Ramane de vazut daca salariile profesorilor si a cadrelor didactice se vor majora considerabil in anul 2022.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<