LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Contract de munca » Efectuarea anuala a controlului psihologic pentru angajatii cu functii de conducere

Efectuarea anuala a controlului psihologic pentru angajatii cu functii de conducere

Ioana Pavel17 Noiembrie 2021

17 Noiembrie 2021

Ioana Pavel

Efectuarea anuala a controlului psihologic pentru angajatii cu functii de conducere

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Se poate cere efectuarea Controlului psihologic, anual, pentru angajatii care au functie de conducere, implicit de decizie? Legea nu este foarte clara, nu stim daca se aplica doar functionarului public cu atributii in interpretarea legilor.

Raspuns:

Controalele medicale de medicina muncii se efectueaza, respectandu-se periodicitatile stabilite prin HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.

Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de catre medicii specialisti de medicina muncii.

Pentru personalul cu functii de decizie, medicii de medicina muncii trebuie sa efectueze, cel putin, investigatiile prevazute in Fisa 139 (Personal cu functie de decizie, respectiv functionar public aflat temporar într-o functie din viata politica sau sociala, cu atributii de interpretare si aplicare a legilor în vigoare în domeniul sau de activitate) dupa cum urmeaza:

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi AICI detalii

1. Examen medical la angajare:

- examen clinic general

- examen psihologic (coeficient de inteligenta, teste de comportament, teste de personalitate)

- examen psihiatric - la indicatia medicului de medicina muncii

2. Examen medical periodic:

- examen clinic general - anual

- examen psihologic (teste de comportament, teste de personalitate) - din 2 în 2 ani

- examen psihiatric - la indicatia medicului de medicina muncii

Contraindicatii:

- psihoze

Dupa cum se observa, obligativitatea controalelor psihologice, pentru aceasta categorie de salariati, este la un interval de 2 ani.

Un raspuns valabil la data de 15.11.2021, oferit de specialistii de la PortalSSM >>>

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
control psihologic la locul de munca control psihologic functii de conducere angajati functii conducere

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Termenul legal de predare a concediului medical catre angajatorIntrebare: Care este termenul legal de predare a concediului medical catre angajator? Va rog si temei legal.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post Asistent managerIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa post pentru ASISTENT MANAGER - 334303
vezi AICI raspunsul specialistilor <<