LEGISLATIAMUNCII.RO
Se poate cere efectuarea Controlului psihologic, anual, pentru angajatii care au functie de conducere, implicit de decizie? Legea nu este foarte clara, nu stim daca se aplica doar functionarului public cu atributii in interpretarea legilor.
Raspuns:
Controalele medicale de medicina muncii se efectueaza, respectandu-se periodicitatile stabilite prin HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
Controalele medicale de medicina muncii se efectueaza, respectandu-se periodicitatile stabilite prin HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de catre medicii specialisti de medicina muncii.
Pentru personalul cu functii de decizie, medicii de medicina muncii trebuie sa efectueze, cel putin, investigatiile prevazute in Fisa 139 (Personal cu functie de decizie, respectiv functionar public aflat temporar într-o functie din viata politica sau sociala, cu atributii de interpretare si aplicare a legilor în vigoare în domeniul sau de activitate) dupa cum urmeaza:
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
1. Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- examen psihologic (coeficient de inteligenta, teste de comportament, teste de personalitate)
- examen psihiatric - la indicatia medicului de medicina muncii
2. Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen psihologic (teste de comportament, teste de personalitate) - din 2 în 2 ani
- examen psihiatric - la indicatia medicului de medicina muncii
Contraindicatii:
- psihoze
Dupa cum se observa, obligativitatea controalelor psihologice, pentru aceasta categorie de salariati, este la un interval de 2 ani.
Un raspuns valabil la data de 15.11.2021, oferit de specialistii de la PortalSSM >>>
Un raspuns valabil la data de 15.11.2021, oferit de specialistii de la PortalSSM >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML