Cele mai mari salarii pe timp de pandemie - in Cluj si Timis

salarii mai mari clujsalariu mediu net clujsalariu mediu net timis
Cele mai mari salarii pe timp de pandemie - in Cluj si Timis
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Se pare ca atunci cand vine vorba despre cresteri salariale, in special pe timp de pandemie, capitala nu sta atat de bine la acest capitol. Asa se face ca o analiza a ZF, sustinuta de datele conferite de Institutul National de Statistica (INS) a condus la o concluzie interesanta: majorari salariale nete cu pana 22% au avut loc in Cluj si Timis, urmate de judetele Constanta si Sibiu cu un procent de 18%.
 
Statisticile mentionate au avut in vedere intervalul iulie 2019 - iulie 2021. Ca exemplu, in Cluj un salariu de aproximativ 3.500 lei in iulie 2019 a ajuns chiar si la 4.300 lei in aceeasi luna a anului 2021, precizeaza sursa citata.

Salarii mai mari in Cluj si Timis
 

In judetul Timis salariile medii au ajuns undeva la 3.800 lei, majorate de la 3.100 lei, salariul mediu din iulie 2019.
 
"Consideram ca aici cresterea salariilor este legata in principal de sezonul estival, un sezon care a fost foarte bun, dar unde angajatorii s-au confruntat si ei cu lipsa fortei de munca“, a explicat Raluca Parvu, business manager la BPI Group, pentru Ziarul Financiar.
 
Desigur, salariile medii nete sunt mai mari in Bucuresti decat in judetele mentionate. Expertii se refera ma degraba la faptul ca evolutia procentuala nu a tinut pasul cu cea din provincie. In acest sens, Bucurestiul prezinta salarii medii de 4.600 lei in iulie 2021, astfel ca a cunoscut o evolutie de 15%, in comparatie cu iulie 2019, cand un salariu mediu net ajungea la aproximativ 4.000 lei.

Salarii sub minimul pe economie, in 2021

In alta ordine de idei, continua sa existe o discrepanta mare intre salariile medii si cele mici. In acest sens, Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat recent ca unul din trei angajati are, la ora actuala, contract de munca cu salariu mai mic decat valoarea salariului minim anuntata pentru 2022.
 
"Este prima data in istoria recenta cand nivelul salariului minim pentru anul urmator este stabilit din timp, adica la sfarsitul lunii septembrie si, odata cu el, un mecanism predictibil de crestere pentru anii urmatori. In prezent, sunt 1.970.000 salariati cu contracte de munca active si norma intreaga cu salariul mai mic de 2.550 lei (34,7% din numarul de salariati activi). Dintre acestia, aproximativ 1.290.000 de salariati beneficiaza de salariul minim de 2.300 lei, respectiv 2.350 lei pentru studii superioare. Impactul bugetar al cresterii salariului minim in 2022 este de 1,8 miliarde de lei, suma reprezentand venituri suplimentare la bugetul de stat din contributii si impozit", a declarat Raluca Turcan pe pagina sa de socializare. 
 
Incepand cu 1 ianuarie 2022, salariul minim net va fi majorat cu 10%, ajungand la 1.524 de lei valoare neta, printr-o crestere de 138 de lei fata de valoarea actuala....mai multe despre majorarea salariului minim 2022 >>>
 
 
MODIFICARI importante salarizare, contributii si Revisal
 
Ca modificarile din ultima vreme au creat multa valva pe piata muncii, nu mai este un secret pentru nimeni. Tocmai de aceea dorim sa-ti aducem la cunostinta subiectele cu care ar trebui sa te familiarizezi.
 
Despre toate acestea discutam in cele ce urmeaza si le poti gasi si pe Consilier Ghid, Salarizare si Contributii >>>>
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul intern!


Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii!

Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern, in prima zi de lucru, si sa faceti dovada indeplinirii acestei obligatii.

Regulamentul intern poate fi transmis pe suport de hartie sau in format electronic si isi produce efectele fata de salariat de la momentul luarii la cunostinta.



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii mai mari clujsalariu mediu net clujsalariu mediu net timis

Data aparitiei: 21 Octombrie 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cele mai mari salarii pe timp de pandemie - in Cluj si Timis Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Incetarea CIM din motive neimputabile salariatului da dreptul acestuia la indemnizatie de somajIntrebare: Salariatul care si-a incetat activitatea in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii poate solicita ajutor de somaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Diverse venituri. Declaratia 112Intrebare: Art. 76 ain 4 si 4 (1) prevede o lista de venituri printre care si - f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare; - p) cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]