Va informam ca, in conditiile art. 15, alin. (1), pct. 17, din Normele metodologice de aplicare a Legii. nr. 319/2006 aprobate prin HG nr. 1425/2006, lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern sau extern de prevenire si protectie trebuie sa efectueze controale interne la locurile de munca, cu informarea, in scris, a angajatorului asupra deficientelor constatate si asupra masurilor propuse pentru remedierea acestora.
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
![Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei](https://www.rs.ro/dbimg/product/3216-ghid-practic-pr.png)
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
![Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/274-consilier-codul.jpg)
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Prin activitatea de control intern SSM se verifica urmatoarele:
- modalitatea de efectuare a instruirilor la locul de munca si periodice de catre conducatorii locurilor de munca;
- modalitatea de completare si arhivare a fiselor de instruire individuala, a tematicilor de instruire, a testelor de verificare a cunostintelor etc.;
- modalitatea de utilizare a EIP de catre salariati;
- registre de verificare a parametrilor tehnologici ai echipamentelor de munca, buletine PRAM, autorizatii ISCIR etc;
- modalitatea de respectare a masurilor tehnico-organizatorice si sanitare de catre conducatorii locurilor de munca si salariati;
- Controale se vor finaliza prin procese verbale care vor fi aduse la cunostinta reprezentantului legal al angajatorului.