Va reamintim ca tichetele de masa au fost majorate printr-un nou ordin al ministrului de finante si al ministrului muncii si protectiei sociale. De la valoarea nominala de 20,01 se ajunge astfel la o valoare de 20,09 lei per tichet de masa.
In acest sens, Ordinul nr. 1.245/902/2021 al ministrului finantelor si al ministrului muncii si protectiei sociale pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2021 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 956 din 6 octombrie 2021...mai multe
detalii aici >>>
"Societatea M acorda salariatilor sai tichete de masa /tichete de vacanta. Contravaloarea initiala a cardurilor (la emitere) este suportata de societate. In situatia in care un salariat isi pierde cardul acesta este emis din nou dupa ce se percepe o noua taxa de emitere. Se poate retine salariatului cv.de emitere a cardului? Ce documente trebuie sa stea la baza retinerii?"
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
Conform art. 4 alin. (3) din Normele metodologice din 2018 de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare
Sumele reprezentand costul imprimatelor in cazul biletelor de valoare pe suport hartie, respectiv costul emiterii biletelor de valoare pe suport electronic, precum si costul suportului electronic sau al inlocuirii acestuia, contractate cu unitatea emitenta si primite de catre angajator, se suporta de catre angajatori din bugetele proprii. In cazul instituţiilor publice, aceste sume se suporta de la alineatul "Alte cheltuieli cu bunuri si servicii" al articolului bugetar "Alte cheltuieli" de la titlul "Bunuri si servicii".
Astfel conform acestei prevederi legale costurile inlocuirii suportului electronic se suporta de catre angajator fapt pentru care acest cost nu se poate retine de la salariat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<