Noul program de guvernare propus de PNL-PSD-UDMR vine cu o serie de vesti bune pentru salariati si angajatori. Voucherele de vacanta se vor acorda din nou, in 2022, iar de aceasta data nu vor beneficia de acestea doar angajatii de la stat.
Dupa ce au fost sistate in anul 2021, voucherele de vacanta vor fi acordate in anul 2022 angajatilor din institutiile publice, dar si celor care lucreaza in companii private, avand in vedere ca statul va acoperi contravaloarea acestora.
Vouchere de vacanta pentru angajatii din privat
“Stimularea circulatiei turistice interne prin acordarea de tichete de vacanta, incepand cu anul 2022, pentru salariatii din sectorul bugetar si acoperirea contravalorii tichetelor de vacanta acordate de angajatorii din sectorul privat, in special pentru promovarea turismului rural si balnear; valoarea tichetelor de vacanta va fi de 1450 lei”, se arata in documentul care prezinta programul de guvernare.
Tichete de vacanta 2022
Este specificat si faptul ca:
“Stimularea circulatiei turistice interne prin acordarea de tichete de vacanta, incepand cu anul 2022, pentru salariatii din sectorul bugetar si acoperirea contravalorii tichetelor de vacanta acordate de angajatorii din sectorul privat, in special pentru promovarea turismului rural si balnear; valoarea tichetelor de vacanta va fi de 1450 lei”.
Este propus si un program pe 10 ani pentru modernizarea a 31 de statiuni balneare, urmand sa se finanteze 50% din cheltuielile eligibile, pana la maximum 200.000 euro, sub forma unei scheme de ajutor de stat de minimis.
Programul de guvernare are in vedere si digitalizarea turismului, adica a sistemelor de evidenta a turistilor in Romania, cu scopul de a se dezvolta o baza de date care sa permita promovarea turismului.
„Turismul este un factor important pentru cresterea si dezvoltarea economiei, avand un impact semnificativ asupra crearii de locuri de munca. La fel ca toate celelalte sectoare ale economiei, industria turismului se confrunta cu o concurenta din ce in ce mai acerba la nivel mondial iar Romania trebuie sa prezinte o oferta turistica durabila si de calitate, mizand pe avantajele ei competitive. Pandemia COVID-19 trebuie transformata intr-o oportunitate pentru turismul romanesc”, se precizeaza in programul de guvernare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Calificare la locul de muncaIntrebare: Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (exemplu: din muncitor necalificat in rectificator universal), cu un formator care este salariatul societatii noastre (cu/fara diploma de formator), insa societatea nu poate elibera decat o diploma recunoscuta la nivel intern. Intrebare: Dupa absolvirea cursului de initiere/formare, angajatorul poate face modificarea functiei in REVISAL in baza acelei diplome cu un act aditional?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie limita de varsta. Incetare CIM. Incheierea unui nou contractIntrebare: Am urmatoarea speta: Salariata nascuta pe 09.10.1962 (62 ani si 4 luni), in ianuarie a indeplinit conditiile pentru pensie limita varsta conform anexa 5 si are stagiul de cotizarea peste 15 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea la noi si am prelungit/lasat contractul. Intrebare: 1. Este ok cum am procedat? Sau trebuia sa incetez contractul si sa fac altul nou? 2. Pensia se va cumula cu salariul? Dat fiind faptul ca nu este pensie anticipata, este de drept-limita de varsta.Sau trebuie sa...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<