Vesti bune pentru antreprenorii romani din cadrul firmelor mici si mijlocii care au decis sa-si pastreze angajatii cu norma intreaga si sa evite cu orice pret concedierile in aceasta perioada de criza.
In acest sens, ministrul interimar al Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a declarat ca Guvernul chiar a pregatit o ordonanta de urgenta in acest sens. Concret, se face referire la acele firme care nu au desfiintat locurile de munca in periada pandemiei cauzate de Coronavirus. De asemenea, vor fi sprijinite si acele IMM-uri care au salariati angajati cu norma intreaga si in momentul de fata.
"Avem o ordonanta de urgenta pregatita - poate ca daca nu va fi ordonanta de urgenta, in functie de evolutia investirii Guvernului, poate vom apela la Parlament - prin care angajatorii din intreprinderile mici si mijlocii care nu au facut concedieri si care au angajati platiti cu norma intreaga sa beneficieze de asemenea de o masura activa din partea statului, tocmai ca un semnal de recunoastere a efortului facut si de stimulare in continuare a activitatilor", a afirmat Raluca Turcan in cadrul unui eveniment organizat de Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania, citat de
Agerpres.
Inca nu se cunosc mai multe detalii cu privire la ordonanta mentionata, dar Turcan le-a amintit oamenilor de afaceri romani ca Guvernul ii sustine si in lupta cu criza fortei de munca, in varii domenii. In acest sens, in anul 2022 vor fi primiti nu mai putin de 100.000 de muncitori straini.
Ministerul Muncii: 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2022
Pentru a acoperi deficitul de forta de munca inregistrat in domenii precum cel al constructiilor de cladiri, de drumuri, in restaurante, transporturi rutiere, hoteluri, panificatie etc., Ministerul Muncii a propus, pentru anul 2022, un contingent de 100.000 de lucratori straini nou admisi pe piata.
Datele inregistrate Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) arata ca, in perioada ianuarie – august 2021, 264.983 de locuri de munca erau vacante, 50.924 dintre acestea fiind declarate in mod repetat de angajatori din cauza ca nu s-au putut ocupa, informeaza printr-un comunicat de presa institutia citata...mai multe despre muncitorii straini si
criza fortei de munca >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Desfiintare si reinfiintare post. ConcediereIntrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. (1), ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu (in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<