LEGISLATIAMUNCII.RO
O societate cumpara uniforme pentru angajati (lucratori comerciali). Ce prevederi se includ in Regulamentul intern pentru ca acestea sa nu fie considerate avantaje in natura?
Raspunsul specialistului:
Chiria si utilitatile suportate de angajator sunt avantaje conform Codului fiscal, art. 76 alin. (3) lit. b):
(3) Avantajele, in bani sau in natura, primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) - (2), precum si cele primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), includ, insa nu sunt limitate la:
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
40 Modele de Regulament Intern
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
b) cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit ori la un pret mai mic decat pretul pietei;
Astfel, tinutele nu vor fi considerate avantaje in natura daca in regulamentul intern se reglementeaza obligativitatea purtarii acestor tinute in exercitarea atributiilor de serviciu. In regulamentul intern se va mentiona printre obligatiile salariatilor obligatia de a purta in exercitiul atributiilor de serviciu uniforma pusa la dispozitie de angajator precum si descrierea acesteia.
De asemenea, se va reglementa conditiile in care angajatorul acorda salariatului uniforma cum ar fi anual precum si ori de cate ori se uzeaza.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
