Stimulente pentru a creste numarul de vouchere de VACANTA emise in sectorul privat

vouchere de vacanta mediu privatvouchere de vacanta privat 2022vouchere de vacanta 2022
Stimulente pentru a creste numarul de vouchere de VACANTA emise in sectorul privat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune si pentru salariatii din mediul privat in ceea ce priveste voucherele de vacanta. In acest sens, Ministerul Antreprenoriatului si Turismului doreste sa sustina aceste demersuri, asa ca se are in vedere introducerea unor stimulente pentru a creste numarul de vouchere de vacanta emise in sectorul privat, informeaza Agerpres.
 
Constantin-Daniel Cadariu, ministrul Antreprenoriatului si Turismului a declarat ca trebuie purtate discutii vizazi de aceste stimulente, inclusiv cu Ministerul Finantelor:
 
"Cu referire la voucherele de vacanta, intr-adevar ordonanta a fost adoptata, sumele sunt prinse deja pe bugetele fiecarui minister sau ordonator de credite. In ce priveste sectorul privat, din evidente rezulta ca aproximativ 20% din aceste tichete de vacanta au venit pentru salariatii din sectorul privat - si este loc de mai bine. Se stie, in momentul de fata, antreprenorii pot acorda vouchere de vacanta pana la 6 salarii minime pe economie cu anumite beneficii: salariatul plateste doar 10%, iar pentru suma respectiva angajatorul nu mai trebuie sa achite acele contributii sociale, nici macar procentul acela de 2,25%, iar toata suma o poate deduce din cheltuieli daca este platitor de impozit pe profit. Avem in vedere anumite stimulente pentru viitor, trebuie sa le discutam si cu cei de la Finante, in ce masura e posibil ca, ceea ce imaginam noi sa punem in practica - pentru a stimula emiterea unor astfel de vouchere de vacanta cu mult mai mult in sectorul privat".
 
 
Va reamintim ca noul program de guvernare propus de PNL-PSD-UDMR vine cu o serie de vesti bune pentru salariati si angajatori. Voucherele de vacanta se vor acorda din nou, in 2022, iar de aceasta data nu vor beneficia de acestea doar angajatii de la stat.
 
Dupa ce au fost sistate in anul 2021, voucherele de vacanta vor fi acordate in anul 2022 angajatilor din institutiile publice, dar si celor care lucreaza in companii private, avand in vedere ca statul va acoperi contravaloarea acestora.
 
Vouchere de vacanta pentru angajatii din privat...mai multe poti citi pe legislatiamuncii >>>
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vouchere de vacanta mediu privatvouchere de vacanta privat 2022vouchere de vacanta 2022

Data aparitiei: 23 Decembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Stimulente pentru a creste numarul de vouchere de VACANTA emise in sectorul privat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]