Plati compensatorii in contractul colectiv. Procedura de stabilire a salariilor compensatorii

plati compensatoriicompensatii concediere salarii compensatorii
Plati compensatorii in contractul colectiv. Procedura de stabilire a salariilor compensatorii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
„In cazul concedierii colective, contractul colectiv de munca prevede acordarea a doua salarii brute ale salariatului. Daca din cuantumul acelor doua salarii se retrag contributiile la stat, fiecare angajat va ramane cu salarii nete, fapt ce contravine prevederilor contractului colectiv. Este corect, din punct de vedere financiar si legal, sa se mareasca sumele acordate salariatilor cu procentul care reprezinta toate retinerile pe salarii pentru a ramane cu suma ce reprezinta salariul brut si astfel sa fie respectat contractul colectiv?”
 
Raspunsul specialistului:
 
Dreptul la compensatiile acordate la concediere din situatia expusa este un drept contractual, nu un drept legal. Prin urmare, aceste compensatii se acorda conform contractului colectiv de munca si nu conform legii.  Interpretarea clauzei din contractul colectiv de munca trebuie sa fie facuta de cele doua parti ale acestui contract: angajator si salariati reprezentati de sindicat sau de reprezentantii salariatilor. Astfel, cele doua parti vor stabili de comun acord ce sume au avut in vedere la incheierea contractului colectiv de munca sa acorde salariatilor concediati colectiv.
 
Din punctul meu de vedere, salariatii beneficiaza de salariile brute din care se retin taxele salariale. Faptul ca in contractul colectiv de munca s-a mentionat ca salariatii beneficiaza de salariile brute nu inseamna ca angajatorul are obligatia sa le acorde suma neta a salariilor brute.
 
Impozitul pe venit, CAS si CASS sunt taxe salariale suportate de salariat asa incat salariatii beneficiaza de salariile brute din care platesc aceste taxe. Plata taxelor se efectueaza prin retinerea si virarea de catre angajator asa incat salariatii beneficiaza de salariile brute din care isi platesc taxele.
 
Daca facem o paralela cu contractul individual de munca vom observa ca si in acest contract se mentioneaza salariul de baza brut de care beneficiaza salariatii.
 
 
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
plati compensatoriicompensatii concediere salarii compensatorii

Data aparitiei: 28 Octombrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Plati compensatorii in contractul colectiv. Procedura de stabilire a salariilor compensatorii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]