Va readucem aminte ca monitorizarea angajatilor trebuie facuta legal si adecvat. Altfel, oricand, puteti fi tras la raspundere pentru incalcarea drepturilor angajatilor dvs.. Fie de forurile abilitate cu verificarea respectarii cadrului legal, fie chiar de catre salariatii nemultumiti.
Dosarul personal al salariatului
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Noua lege a pensiilor Ghid practic
- informatii relevante, de stricta actualitate privind tematica aleasa
- interpretari corecte ale textelor de lege privind monitorizarea angajatilor conform GDPR si legislatiei muncii in vigoare
- exemple practice rezolvate in mod explicit – idei concrete pentru activitatea dvs.
- analize detaliate ale unor studii de caz, din practica de zi cu zi, ce ilustreaza clar modul in care legislatia muncii si GDPR se completeaza pe anumite zone
- profesionalism
- viteza in luarea deciziilor corecte privind monitorizarea angajatilor in firma
- protectie la aplicarea legii, detalii aici >>>
- Documente ce pun bazele unor politici si proceduri clare referitoare la protectia datelor cu caracter personal
- Documente ce reglementeaza relatia cu angajatii, protejandu-le drepturile, in timp ce inlatura pericolul litigiilor de munca ce pot aparea
- Instructiuni pentru o supraveghere video legala, dar eficienta
- Informatii despre instrumente utile pentru afacerile din mediul online
- Materiale utile pentru intocmirea documentatiei necesare in relatia cu alti colaboratori
- pasii necesari, in ordinea logica, pentru o implementare GDPR completa si sigura;
- sprijin concret care va economiseste timpul si banii, va scuteste de batai de cap, va scapa de amenzi periculoase;
- 25 de modele de documente editabile, personalizabile, in contextul specific al afacerii dvs.;
- informatii utile indispensabile atunci cand va desfasurati activitatile in mediul online (instrumente specifice);
- informatii vitale in relatia cu colaboratorii (documente cerute imperios de lege).