4866 articole despre durata in Legislatiamuncii.ro - pagina 11
ARTICOLE
Guvernul a aprobat propunerile Ministerului Finantelor Publice pentru masuri suplimentare de sprijin acordate firmelor afectate de criza SARS-CoV-2 care sa asigure continuarea activitatii lor si pastrarea locurilor de munca in economie. Masurile vor avea efecte pozitive orizontale pe circuitele...
29-Iun-2020
Citeste mai mult
Concediu de odihna in 2020. Somajul tehnic diminueaza perioada concediului de odihna? Exemplu calcul
Pentru a reda in ce masura somajul tehnic in 2020 poate diminua concediul de odihna, am facut apel la doua explicatii oferite de un specialist in aceasta privinta, pe de o parte in contextul suspendarii CIM in conformitate cu reglementarile din Codul muncii si, pe de alta parte, in ce priveste...
25-Iun-2020
Citeste mai mult
La jumatatea saptamanii in curs a fost adoptata Ordonanta de urgenta a Guvernului 69/2020 pentru modificarea Codul fiscal. Se extind astfel facilitatile la plata impozitului anual pe cladiri sau a taxei lunare pe cladiri acordate pe perioada starii de urgenta pana la sfarsitul anului fiscal 2020. ...
25-Iun-2020
Citeste mai mult
Regasiti prin cele ce urmeaza recomandarile ITM pentru lucratori privind prevenirea infectiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) in situatia deplasarilor pentru indeplinirea sarcinilor de munca. Indeplinirea sarcinilor dumneavoastra de munca implica efectuarea unor deplasari, precum cele: •...
24-Iun-2020
Citeste mai mult
In conditiile in care niciuna dintre organizatiile patronale reprezentative la nivel national nu sustine modificarea actualei legislatii privind dialogul social, CNIPMMR nu considera oportuna adoptarea proiectului de lege in forma stabilita de Comisia de munca din cadrul Camerei Deputatilor si...
23-Iun-2020
Citeste mai mult
In adeverintele de vechime se trec si sanctiunile disciplinare (ex. reducerea salariului cu 10% pentru o perioada de 1-3 luni)? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 34 alin. (5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este obligat sa ii...
22-Iun-2020
Citeste mai mult
Prin OUG 92/2020 au fost adoptate mai multe masuri active destinate angajatilor si angajatorilor in vederea sustinerii acestora pentru reluarea raporturilor de munca. Angajatii care au beneficiat de somaj tehnic in contextul pandemiei si carora le sunt menţinute raporturile de munca ulterior...
22-Iun-2020
Citeste mai mult
Pentru o companie care in perioada 1-15 iunie a avut activitatea suspendat, iar angajatii au fost in somaj tehnic, beneficiind de indemnizatia de 75% acordata de stat, dupa data activarii acestora, se poate beneficia si de cei 41.5% acordati de stat? Pe scurt, o companie care a avut...
19-Iun-2020
Citeste mai mult
Managerii de HR se confrunta in aceasta perioada cu nenumarate provocari in ce priveste gestionarea contractelor de munca si intocmirea de acte aditionale in contextul reluarii activitatii dupa incetarea suspendarii contractelor individuale de munca. Una dintre cele mai frecvente intrebari este...
18-Iun-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat vineri noi masuri adoptate de Guvern in vederea sprijinirii angajatilor din domenii in care se mentin in continuare unele restrictii impuse de pandemia COVID-19. “Guvernul a fost de acord ca, pentru angajatii companiilor...
12-Iun-2020
Citeste mai mult
Conform Ordin 874 din 22.05.2020, Anexa, I art 1. pct b) medicii de medicina muncii vor face evaluarea de risc si vor stabili conditiile purtarii mastii pentru angajati. Conform carei metode trebuie realizata evaluarea de catre medicul de medicina muncii ? Exista vreun model? Se face prin...
10-Iun-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, o salariata a fost in perioada de crestere copil pana in luna iunie 2020 si a incetat raporturile de munca la fostul angajator. Incepand cu ziua urmatoare este angajata la noua societate cu program de 8h/zi. Salariata a depus dosar pentru stimulentul de insertie. Poate noul...
09-Iun-2020
Citeste mai mult
Conform noului Ordin privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta si care poate fi consultat AICI, angajatorii au, printre altele, si urmatoarele obligatii privind triajul la intrarea in unitate/institutie publica: ...
08-Iun-2020
Citeste mai mult
In ce masura este legala prevederea in Contractul Colectiv de Munca sau in Contractul Individual de Munca ca pe durata suspendarii, datorita intreruperii tehnice/somaj tehnic, perioada platita conform Legii cu 75% din salariul de baza, angajatul sa participe la activitati de formare in limita a 6...
08-Iun-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, un salariat este desemnat, prin decizie a directorului general, pentru a indeplini atributiile angajatorului privind intreaga activitate de protectia muncii. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acesta? Printre conditii se numara si programul obligatoriu de lucru de 8 ore pe...
05-Iun-2020
Citeste mai mult
Primele masuri active adoptate de Guvern: 41,5 % din salariul de baza la revenirea din somaj tehnic si sprijin pentru angajarea persoanelor de peste 50 de ani, tinerilor si a cetatenilor romani reveniti in tara dupa pierderea locurilor de munca din strainatate Guvernul a aprobat o serie de...
03-Iun-2020
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de Instructiune SSM pentru munca la domiciliu - lucrul la calculator (telemunca). MODEL Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru activitatea de telemunca > Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii elaborate...
03-Iun-2020
Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA nr. 92 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative a fost publicata in...
02-Iun-2020
Citeste mai mult
Vicepresedintele Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) al Sectorului Sistemului de Pensii Private, Dan Armeanu, considera ca impactul crizei generate de pandemia COVID-19 asupra sistemului de pensii private este unul limitat si conjunctural. Acesta a precizat ca politica de investitii...
01-Iun-2020
Citeste mai mult
Angajatii unei companii se deplaseaza la sediul clientilor din state membre a asigura punerea in functiune a unor linii de asamblare. Perioada depaseste, de regula, 8 zile. Din punct de vedere legal, perioada cat angajatii sunt la client se considera delegatie externa sau detasare transnationala?...
01-Iun-2020
Citeste mai mult
Finantarea de catre stat a somajului tehnic se prelungeste, in anumite conditii, si dupa data de 1 iunie a.c. In concret, Guvernul a aprobat ordonanta (OUG 92/2020 a fost publicata in Monitorul Oficial) prin care se stabileste ca subventionarea de la stat a indemnizatiilor de somaj tehnic pentru...
29-Mai-2020
Citeste mai mult
Nu doar Romania a oferit in aceasta perioada de criza sprijin prin plata somajului tehnic catre angajatori si, implicit, catre angajati. Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a declarat recent ca Romania a gestionat eficient procesarea cererilor pentru somajul tehnic si...
29-Mai-2020
Citeste mai mult
Avand in vedere OUG 53/2020 art. IV, cum vor fi tratate retinerile reprezentand pensie alimentara? Daca angajatul s-a aflat in somaj tehnic, se sisteaza inclusiv acest tip de retinere, urmand ca pensia alimentara aferenta lunilor in care angajatul s-a aflat in somaj tehnic sa fie retinuta din...
27-Mai-2020
Citeste mai mult
Guvernul are astazi pe ordinea de zi proiectul de Ordonanta de urgenta pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte...
27-Mai-2020
Citeste mai mult
In perioada in care un angajat aflat in somaj tehnic isi ia concediu medical se suspenda somajul tehnic? Daca raspunsul este afirmativ, cum se transmite in Revisal in cazul in care concediul este adus ulterior? Raspunsul specialistului: Concediul medical este un drept de asigurari sociale...
26-Mai-2020
Citeste mai mult
Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 435 din 22...
25-Mai-2020
Citeste mai mult
Legea nr. 55 din 15 mai 2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 396 si reglementeaza mai multe aspecte pe parcursul starii de urgenta. In domeniul muncii si protectiei sociale, sunt vizate cu precadere...
25-Mai-2020
Citeste mai mult
Care este statutul persoanelor/angajatilor care vin din strainatate dupa data de 15.05.2020 in Romania? Mai este obligatorie carantinarea acestora? Motivul pentru care este solicitat accesul in tara a cetatenilor (straini) este de prestare a unor activitati pentru punere in functiunea unor...
20-Mai-2020
Citeste mai mult
De la intrarea in starea de urgenta, angajatii trimisi in somaj tehnic au beneficiat de indemnizatia platita de angajatori, dar sustinuta de stat. Conform datelor actualizate periodic de catre Ministerul Muncii, la 1 aprilie 2020 erau 155.675 contracte individuale de munca, iar la 18 mai 2020 se...
20-Mai-2020
Citeste mai mult
Ministerul Afacerilor Interne a publicat un material informativ cu cele mai importante intrebari si raspunsuri referitoare la starea de alerta care a dus la ridicarea doar unora dintre restrictii si stabilind noi reguli de preventie a raspandirii infectarii cu Sars-CoV-2. Cum se defineste zona...
19-Mai-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii arata ca in perioada de urgenta au fost vizati 1.295.873 beneficiari si au fost facute plati de peste 1,78 miliarde de lei reprezentand indemnizatie de somaj tehnic sau prelungirea indemnizatiei de crestere copil ori a indemnizatiilor de incadrare in grad de handicap. Conform...
18-Mai-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a publicat Ordinul privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta. Totodata, Ministerul Muncii a publicat si Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta...
18-Mai-2020
Citeste mai mult
Reglementarile privind starea de alerta, adoptate la jumatatea saptamanii, stabilesc obligatia angajatorilor de a asigura pentru salariati existenta unui interval de o ora la inceperea si la terminarea programului de munca astfel incat sa fie decalata sosirea si plecarea acestora de la serviciu. ...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Un angajat al unei institutii publice are un program de 7 ore pe zi si obtine prin concurs un post la o alta institutie, cu program identic. Institutia de baza informeaza salariatul ca nu poate munci la al doilea loc de munca decat 3,5 ore pe zi. Noul angajator este de acord. Angajatul e inca in...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Hotararea nr. 24 din 14.05.2020 privind aprobarea instituirii starii de alerta la nivel national si a masurilor de prevenire si control a infectiilor, in contextul situatiei epidemiologice generate de virusul SARSCoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 395/15.05.2020. Iata care sunt...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Prin O.U.G. nr. 70/2020 publicata in Monitorul Oficial nr. 394 din 14 mai 2020 sunt reglementate masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea Codului fiscal, a...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Proiectul de Lege privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost adoptat de ambele camere ale Parlamentului. Desi starea de urgenta se incheie la 15 mai, noile reglementari vor intra in vigoare dupa publicarea in Monitorul Oficial, incepand cu 18...
14-Mai-2020
Citeste mai mult
Pentru indemnizatia de somaj tehnic (atat cea suportata de stat, cat si cea suportata de catre angajator) trebuie sa se calculeze CAS angajator in cazul salariatilor incadrati in grupa speciala de munca? Care este baza legala? Raspunsul specialistului: Conform art. 28 alin. (1) din Legea...
13-Mai-2020
Citeste mai mult
BNS cere Parlamentului sa elimine masurile care suspenda unele drepturi ale lucratorilor din Romania
Blocul National Sindical (BNS) a publicat recent un comunicat prin care condamna atitudinea Guvernului Romaniei de a suspenda pe durata nelimitata o serie de drepturi ale lucratorilor din Romania, incluse in Codul Muncii pe durata starii de alerta, si cere anularea acestor prevederi. Marti,...
13-Mai-2020
Citeste mai mult
ULTIMA ORA: 10 schimbari majore in domeniul muncii aduse de noua lege impotriva raspandirii COVID-19
La inceputul saptamanii in curs, Guvernul a adoptat o noua propunere de lege care vizeaza mai multe modificari esentiale in domeniul muncii si protectiei sociale pentru a sprijini cu succes lupta impotriva raspandirii cazurilor de COVID-19. Ce masuri se aplica in domeniul muncii in timpul...
11-Mai-2020
Citeste mai mult
Un angajat solicita suspendarea contractului individual pentru a beneficia de luna tatalui, continuand astfel concediul de crestere a copilui in care a fost pana in acest moment mama copilului, pana ce copilul implineste 1 an, 11 luni si 2 saptamani. Daca al doilea parinte care a solicitat...
11-Mai-2020
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta nr. 62 din 7 mai 2020 pentru adoptarea unor masuri in domeniul societatilor, in vederea desfasurarii reuniunilor organelor statutare a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 8 mai 2020. Principalele modificari si restrictii care privind organizarea adunarilor...
11-Mai-2020
Citeste mai mult
Cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat din 2017 pentru un salariat caruia ii inceteaza contractul de munca in luna mai 2020 si care in anul 2018 pana in iulie 2019 a fost in concediu de crestere copil? Raspunsul specialistului: Concediul de odihna se compenseaza in bani doar in...
07-Mai-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat in sedinta de joi o Ordonanta de urgenta prin care a stabilit masuri suplimentare in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. Noile masuri vizeaza trei categorii de persoane: - beneficiarii...
04-Mai-2020
Citeste mai mult
Cum se va proceda cu sporul de weekend pentru salariatii aflati toata luna aprilie in somaj tehnic? Acesta este un spor permanent la CIM. Se poate scoate acest spor pe perioada somajului tehnic fara a fi nevoie sa se faca act aditional la CIM si operare in Revisal? Raspunsul specialistului: ...
01-Mai-2020
Citeste mai mult
Chiar si dupa data de 15 mai, anumite restrictii se vor pastra, iar multi salariati vor dori sau vor fi nevoiti sa lucreze in continuare in regim de telemunca. Angajatorii sunt deja obligati sa asigure toate masurile de protectie pentru salariati, inclusiv masti si manusi atunci cand acestia vor...
01-Mai-2020
Citeste mai mult
Pentru a veni in sprijinul parintilor angajati, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, nu a exclus posibilitatea ca anumite servicii pentru copii, de genul cresa, after-school, sau alte activitati de educatie pentru copii, sa fie permise pe perioada vacantei de vara, cu un numar...
01-Mai-2020
Citeste mai mult
O societate are mai multi salariati in somaj tehnic. Indemnizatia va fi suportata de societate. Din totalul de 10 salariati s-a decis ca masura de reducere a cheltuielilor trecerea in somaj a 3 persoane, prin desfiintarea postului. Se poate face concedierea salariatului din 01.05.2020, daca pana in...
30-Apr-2020
Citeste mai mult
Pentru luna aprilie o societate are un salariat care a lucrat jumatate de luna si jumatate de luna a fost in somaj tehnic. Angajatul are de achitat o obligatie cu titlu de intretinere (pensie alimentara). Din brutul realizat pentru orele lucrate se poate retine aceasta suma sau se aplica retinerea...
29-Apr-2020
Citeste mai mult
Dupa incetarea starii de urgenta la 15 mai, se au in vedere de catre autoritati noi masuri privind sprijinirea companiilor care in acest moment beneficiaza de fonduri pentru somaj tehnic. “Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic cu o masura activa, care inseamna suportarea...
29-Apr-2020
Citeste mai mult
Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a aplicat in ultima perioada amenzi de peste 60.000 lei si a inchis totodata unele unitati pentru nereguli privind cazarea si asigurarea hranei persoanelor aflate in carantina institutionalizata. "ANPC continua seria de actiuni de...
29-Apr-2020
Citeste mai mult
Aplicarea reglementarilor in ce priveste acordarea indemnizatiei de somaj tehnic trebuie sa fie unitara, aceasta recomandare venind in contextul in care raspunsurile in teritoriu de la Agentiile de Ocupare a fortei de Munca difera in ce priveste acordarea ajutorului reprezentand somaj tehnic sau a...
23-Apr-2020
Citeste mai mult
Rata somajului va creste in continuare in urmatoarele doua luni, chiar daca se va observa o usoara redresare in momentul in care companiile vor incepe sa faca angajari odata cu ridicarea restrictiilor si incheierea starii de urgenta. SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic detaliat actualizat la...
22-Apr-2020
Citeste mai mult
In conditiile impuse prin cele mai noi legi privind starea de urgenta si sprijinirea companiilor afectate, exista si situatii in care angajatorii isi trimit salariatii in concediu de odihna sau nu apeleaza la trimiterea in somaj tehnic. Pentru a clarifica ce situatii sunt corecte in situatia data,...
20-Apr-2020
Citeste mai mult
Situatia financiara instabila a influentat semnificativ nivelul de ingrijorare in randul romanilor, in contextul in care majoritatea populatiei nu dispune de economii pe termen lung, ci doar pe termen scurt (1-2 luni). Nivelul ingrijorarii privind situatia actuala tinde sa se intensifice atat...
20-Apr-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat la jumatatea saptamanii in curs Ordonanta de Urgenta care stabileste noi reguli privind acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantina si a indemnizatiilor aferente acestor certificate. Noua ordonanta stabileste, totodata, ca pentru persoanele asigurate care...
16-Apr-2020
Citeste mai mult
Nenumarate firme vor incepe sa isi reia treptat activitatea si sa cheme din nou la lucru angajatii care fie au fost trimisi in somaj tehnic, fie au lucrat de acasa. Pentru cei care au avut contractul de munca suspendat, angajatorii trebuie sa fie pregatiti sa intocmeasca la timp documentele...
15-Apr-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, doua angajate vor reveni din concediul de crestere a copilului in luna mai. In cazul in care societatea va intra in somaj tehnic conform OUG 32/2020 si conducerea decide sa plateasca diferenta la plata somajului, cele doua angajate vor putea beneficia de aceasta diferenta,...
15-Apr-2020
Citeste mai mult
Ordonanta militara nr. 8/2020 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 301 din 10 aprilie 2020 si a intrat in vigoare la 10 aprilie a.c. Avand in vedere dispozitiile art. 24 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si regimul starii de urgenta,...
10-Apr-2020
Citeste mai mult
Premierul Ludovic Orban a anuntat ca se pregateste o ordonanta de urgenta pentru intrarea alternativa in somaj tehnic a angajatilor de la stat, cu precizarea ca ordonanta nu vizeaza si institutiile implicate in lupta impotriva coronavirusului. "Deja masura este gandita si urmeaza sa fie...
09-Apr-2020
Citeste mai mult
Pentru informatii de ultima ora si importante privind somajul tehnic, va invitam sa consultati urmatoarele materiale: FORMULARELE PENTRU SOMAJ TEHNIC AU FOST PUBLICATE. IATA CARE SUNT MODELELE PENTRU FIRME, PFA, INTREPRINDERI INDIVIDUALE! SOMAJ TEHNIC SUPORTAT DE STAT PRIN OUG...
08-Apr-2020
Citeste mai mult
Ca urmare a publicarii in Monitorul Oficial a masurilor adoptate de Guvernul Romaniei pentru sprijinirea IMM-urilor afectate de reducerea sau suspentarea activitatii din cauza virusului COVID-19, CNIPMMR a realizat in perioada 22.03-24.03 un sondaj de opinie cu privire la eficienta masurilor luate...
03-Apr-2020
Citeste mai mult
Parintii care isi supravegheaza la domiciliu copiii in varsta de pana la 12 ani dupa instituirea starii de urgenta vor beneficia de zile libere si in timpul vacantelor scolare. Guvernul a adoptat in acest sens o Ordonanta de Urgenta care modifica art. 1 alin. (1) din HG nr. 217/2020 pentru...
03-Apr-2020
Citeste mai mult
Senatul a adoptat marti, prin sedinta online, cu 86 de voturi pentru, 27 impotriva si 17 abtineri, unele propuneri legislative care vizeaza scutirea firmelor de la plata CAS si CASS, amanarea utilitatilor si plafonarea preturilor la alimente si medicamente. Se propune, totodata, sa beneficieze de...
01-Apr-2020
Citeste mai mult
OUG amanare plata ratelor. Conditii noi de amanare pentru firme. Facilitati pentru cei fara restante
Ordonanta privind amanarea ratelor la banca, publicata luni in Monitorul Oficial, include trei masuri principale, anuntate cu putin timp in urma de premierul Ludovic Orban. Astfel, cele trei masuri prezentate de premierul Ludovic sunt urmatoarele: "1. La creditele ipotecare va fi...
31-Mar-2020
Citeste mai mult
OUG 32/2020 care aduce unele modificari si completari OUG 30/2020 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 260 din 30 martie 2020 si se clarifica procedura de acordare a somajului tehnic suportat de stat pentru firmele in dificultate, ca urmare a epidemiei de COVID-19. Printr-un comunicat...
31-Mar-2020
Citeste mai mult
Angajatorii care reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19, le-au scazut veniturile cu minimum 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie-februarie 2020 si nu au capacitatea financiara de a achita plata tuturor salariilor angajatilor lor 1. Cuantumul indemnizatiei ...
30-Mar-2020
Citeste mai mult
In ce masura o persoana poate avea mai multe contracte full-time la mai multi angajatori? Ce venituri se vor lua in cazul angajatelor care intra in concediu crestere copil si au contracte de munca multiple? Raspunsul specialistului: Orice salariat are dreptul de a munci la acelasi angajator...
30-Mar-2020
Citeste mai mult
In 27 martie 2020 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 502/417 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si...
29-Mar-2020
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 53 alin. (1) din Codul muncii, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului salariatii beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Potrivit...
26-Mar-2020
Citeste mai mult
In contextul prezent, o firma doreste sa reduca programul de lucru (numarul orelor), astfel incat sa se plateasca lunar 75% din salariu, insa fara sa fie considerat somaj tehnic. Societatea este o unitate de productie. In ce baza legala se poate face o asemenea modificare si care sunt documentele...
26-Mar-2020
Citeste mai mult
Tinand cont de prevederile OUG 30/2020, pc.1, conform caruia indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut...
25-Mar-2020
Citeste mai mult
Autoritatea Nationala de Supraveghere a prelucrarii datelor cu caracter personal a adoptat recent o declaratie cu privire la drepturile GDPR in contextul pandemiei COVID-19 (coronavirus). Este permis unui angajator sa efectueze controale medicale asupra angajatilor? • Un angajator poate sa...
24-Mar-2020
Citeste mai mult
Regasiti mai jos masurile principale pentru IMM-uri aduse de OUG 29/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 230/21.03.2020, subliniate atat de CNIPMMR, cat si de consultantul fiscal Ionut Jinga. In contextul actual, raspandirea virusului COVID-19 este o urgenta severa de sanatate publica pentru...
23-Mar-2020
Citeste mai mult
Daca va ganditi sa apelati la concediere, nu uitati ca firma se poate redresa mult mai usor daca alegeti sa va trimiteti angajatii in somaj tehnic! Statul sprijina firmele care fac aceasta alegere si s-au luat deja masuri fiscale pentru a sustine companiile care inregistreaza pierderi din cauza...
20-Mar-2020
Citeste mai mult
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate a emis un set de instructiuni, in atentia medicilor de familie, medicilor specialist si asiguratilor, privind acordarea de concediu medical si indemnizatie pentru carantina. Pentru aplicarea unitara a prevederilor legale privind acordarea concediului...
19-Mar-2020
Citeste mai mult
Intr-o perioada din ce in ce mai dificila din punct de vedere financiar pentru companii, Executivul promite finantarea partiala a somajului tehnic. Concedierea nu este o rezolvare pentru acele companii care stiu ca se pot redresa si care au acest obiectiv in planul de criza. Saptamana trecuta,...
18-Mar-2020
Citeste mai mult
Luni, 16 martie, a fost instituita starea de urgenta prin decret oficial in contextul pandemiei de Coronavirus, iar textul integral al Decretului privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei poate fi consultat mai jos. Masurile privind domeniul muncii si protectiei sociale pot fi...
16-Mar-2020
Citeste mai mult
Presedintele Klaus Iohannis a facut luni, 16 martie a.c., o declaratie de presa privind decretarea starii de urgenta in contextul pandemiei de coronavirus. Au fost astfel prezentate masurile principale din decretul care instituie starea de urgenta, iar o decizie principala din domeniul muncii si...
16-Mar-2020
Citeste mai mult
Consiliul National al IMM-urilor din Romania a facut cateva recomandari atat in ce priveste sanatatea afacerilor in aceasta perioada, oferind si explicatii concise privind masurile pe care le pot lua firmele in aceasta perioada, cu riscurile, avantajele si obligatiile legale de rigoare: telemunca,...
16-Mar-2020
Citeste mai mult
Ministrul Educatiei, Monica Anisie, a anuntat ca se prelungeste perioada in care scolile vor ramane inchise, masura fiind luata in contextul in care, incepand cu 16 martie, este decretata starea de urgenta de catre presedintele Klaus Iohannis. Daca initial scolile fusesera inchise pana la 31...
16-Mar-2020
Citeste mai mult
Dat fiind contextual actual de raspandire a cazurilor de Coronavirus, conducerea unei societati a hotarat reducerea programului de lucru de la 5 zile pe saptamana la 4 zile, conform art. 52 (3) din Codul muncii. In acest sens, s-a emis o Decizie si salariatii au luat la cunostina prin semnatura. ...
13-Mar-2020
Citeste mai mult
In ce priveste sporurile care se acorda pentru munca de noapte, munca in zilele de repaus saptamanal si munca suplimentara facem urmatoarele precizari: 1. Este considerata munca de noapte, munca prestata in intervalul orar 22,00 – 6,00 (art. 125 din Codul muncii). Astfel, este...
13-Mar-2020
Citeste mai mult
Epidemia de Coronavirus a ajuns si in Romania si este inca de-abia la inceput. Firmele fac deja cereri catre stat pentru a le ajuta sa nu intre in blocaj financiar. Angajatorii incearca din rasputeri sa se organizeze cat mai eficient in timp util, sa aplice masurile SSM, sa intocmeasca in mod...
12-Mar-2020
Citeste mai mult
Va prezentam cateva informatii utile privind eliberarea concediilor medicale in caz de carantina. Retineti ca, in scopul prevenirii imbolnavirilor, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina. Certificatul de concediu medical pentru carantina se elibereaza de...
12-Mar-2020
Citeste mai mult
Daca institutiile publice isi restrictioneaza in aceasta perioada interactiunea cu publicul, isi reduc programul si isi trimit acasa o parte dintre angajati, firmele din mediul privat sunt cu mult mai afectate de agravarea epidemiei de coronavirus. Multe domenii au fost deja afectate...
12-Mar-2020
Citeste mai mult
Coronavirus si relatiile de munca Odata cu amplificarea riscului de pandemie cauzata de virusul COVID-19, raporturile de munca pot fi la randul lor afectate. Legislatia muncii cuprinde putine dispozitii privitoare la masurile care trebuie luate in astfel de cazuri, astfel incat angajatorii se...
09-Mar-2020
Citeste mai mult
In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina, conform reglementarilor cuprinse in Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,...
02-Mar-2020
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a depus la Directia Generala Programe Capital Uman doua proiecte, in valoare totala de 62.860.087 euro, care au ca scop modernizarea si adaptarea Serviciului Public de Ocupare (SPO) la nevoile si dinamica pietei fortei de munca. Unul...
02-Mar-2020
Citeste mai mult
O societate are un angajat cu norma intreaga care doreste sa mai incheie cu firma inca un contract de munca partial (cu 2 ore pe zi) pe langa cel deja existent, in aceeasi functie. Exista aceasta posibilitate? Trebuie incheiat un contract separat pentru cele 2 ore/zi sau se face un act aditional? ...
28-Feb-2020
Citeste mai mult
In cazul unui angajat aflat in carantina la domiciliu, cine suporta plata pentru aceasta perioada si cum evidentiem pe pontaj absentarea acestuia? Raspunsul specialistului: Salariatul are de la Directia de Sanatate Publica eliberat un certificat in care este mentionata perioada de...
28-Feb-2020
Citeste mai mult
In ce masura o persoana poate avea mai multe contracte de munca de 8 ore in acelasi timp? Ce venituri se vor lua in calcul pentru plata concediu crestere copil pana la 2 ani? Raspunsul specialistului: Orice salariat are dreptul de a munci la acelasi angajator sau la mai multi...
27-Feb-2020
Citeste mai mult
Informatia inseamna putere, curaj, rezistenta in fata obstacolelor si abilitatea de a gasi rezolvari immediate la probleme arzatoare. Sa fii informat inseamna sa scapi de frica si sa te asiguri ca poti remedia orice eventuala greseala. Unii dintre cei mai pregatiti si puternici manageri HR...
24-Feb-2020
Citeste mai mult
Conform art. 159 alin. (1) din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. Prin urmare, daca salariatul nu presteaza activitate, angajatorul nu are obligatia sa il plateasca. Prin exceptie, un act normativ il poate...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
Mediul de afaceri pare sa fi avut un an mai bun in 2019, comparativ cu alte perioade in care diferiti factori au avut consecinte negative asupra firmelor din Romania. In 2019, comertul cu ridicata si sectorul distributiei au inregistrat cele mai multe insolvente, iar constructiile si comertul cu...
20-Feb-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un angajat nascut in anul 1955 la data de 1 martie, indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare. In anul 2020, data de 1 martie este duminica, astfel ca se va stabili de la ce data va inceta contractul de munca si cand...
20-Feb-2020
Citeste mai mult
In ce priveste proiectul de lege care propune diferentierea salarilului minim in functie de mai multe criterii, Consiliul National pentru Intreprinderile Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a transmis ca nu sustine diferentierea salariului minim pe economie si a solicitat, totodata,...
18-Feb-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, negocierea colectiva cu privire la modificarea de salariu se face pentru toti angajatii. Salariatii care se afla in concediu medical nu au contractul de munca suspendat in ReviSal. Modificarea de salariu negociata se aplica si salariatilor aflati in concediu medical? ...
11-Feb-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, un angajat prezinta decizia de pensionare pentru limita de varsta. Atat angajatorul, cat si angajatul vor sa continue activitatea. Este firma obligata sa inceteze contractual de munca si ulterior sa incheie alt contract pe durata determinata? Se poate incheia si contract de...
11-Feb-2020
Citeste mai mult
PAGINI
6 pagini gasite la cautarea dupa durata
Despre cookies
Codul Muncii 2012
Termeni si conditii
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a absolventilor
Dictionar de termeni juridici
Concediu medical
Codul Muncii 2012
Termeni si conditii
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a absolventilor
Dictionar de termeni juridici
Concediu medical
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
