LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Medicii de familie ar putea fi obligati sa angajeze un asistent medical cu contract la norma intreaga?

Medicii de familie ar putea fi obligati sa angajeze un asistent medical cu contract la norma intreaga?

Mara Dobrin25 Martie 2019

25 Martie 2019

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Despre legea salarizarii nr 153/2017 s-a tot discutat si este binecunoscut faptul ca multe categorii de personal au semnalat inechitati grave. Tocmai de aceea un proiect de lege doreste sa sustina cadrele medicale din categoria asistenti medicali/sore medicale/moase pentru "peste 70%, traiesc la limita subzistentei, avand salariu minim pe economie si nu beneficiaza de facilitatile Legii nr.153/2017."

Aceste date se regasesc in expunerea de motive a proiectului de lege mai sus mentionat care isi propune sa modifice OUG nr.124/1998. Propunerea legislativa are ca scop modificarea si completarea art.11 din OUG nr. 124/1998, in felul urmator:

"Cabinetele medicale de medicina de familie aflate in contract cu casele de asigurari de sanatate functioneaza cu minimum un asistent medical/moasa, indiferent de numarul de asigurati inscrisi pe lista. Contractul de munca al asistentului medical/sorei medicale/moasei va fi incheiat cu norma intreaga"

Acestia ar urma sa aiba contracte de munca pe durata nedeterminata, care vor fi incheiate cu medicul de familie, cu aplicarea legii salarizarii nr.153/2017.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Proiectul de lege a fost initiat de mai multi deputati si senatori de la partidele PMP si PNL care au luat aceasta decizie pentru ca s-a considerat ca aceasta categorie de angajati este dezavantajata, asa ca se doreste modificarea acestui aspect. Tocmai de aceea asistentii medicali ar putea fi angajati cu norma intreaga in cadrul cabinetelor medicale de familie, conform unei propuneri legislative de modificare a OUG nr. 124/1998.

Acest proiect de lege inaintat la Senat ...citeste continuarea aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Sarbatori cu MEGA REDUCERI!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<