Spor de 5% pentru vechimea in munca? Se va acorda in 2019?

contract colectiv de munca 2019spor vechime in muncavechime in munca 2019legea dialogului social 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va readucem aminte ca angajatorii sunt obligati sa elibereze salariatului sau fostului salariat copii ale documentelor existente in dosarul personal si copii ale paginilor din registrul electronic cu inscrierile referitoare la persoana, impreuna cu un document care sa ateste activitatea pe care acesta a desfasurat-o, pe ce durata, cu ce salariu, cu ce vechime in munca, in meserie si in specialitate.


Aceasta obligatie trebuie indeplinita imediat cum inceteaza CIM, indiferent daca salariatul a solicitat-o sau nu. In acest sens, art. 34 alin (5) din Codul Muncii stabileste acest aspect.



"Mai este obligatoriu sporul de 5% pentru vechimea intre 3 si 5 ani in campul muncii?"


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii.ro:


Sporul de vechime nu este reglementat de lege. In acest context, angajatorul are obligatia sa il acorde daca a fost stabilit prin contractul colectiv sau individual de munca.

ATENTIE!

De asemenea, conditiile in care se acorda acest spor sunt cele prevazute in contractul colectiv/individual de munca. Prin urmare, veti acorda sporul de vechime in conditiile stabilite in contractul colectiv sau in contractul individual de munca.

Acest spor de 5% pentru vechimea intre 3 si 5 ani a fost reglementat in contractul colectiv de munca unic la nivel national.

IMPORTANT

In Romania nu mai exista contract colectiv de munca unic la nivel national din 2011. Ultimul contract colectiv de munca unic la nivel national a fost inregistrat pentru perioada 2007 – 2010.

In acest contract s-a stabilit ca pentru vechime in munca salariatul beneficiaza de un spor de 5% pentru 3 ani vechime, 10% pentru 5 ani de vechime, 15% pentru 10 ani vechime, 20% pentru 15 ani de vechime si maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, din salariul de baza.


Legea dialogului social, aproape de finalizare. Ce a declarat ministrul Muncii


Ministrul a tinut sa precizeze ca, in acest mod, odata cu adoptarea noii legi se va rezolva si problema contractelor colective de munca.


"Rezolvam in mare parte ceea ce inseamna contractele colective de munca, contractele colective de munca la nivel national dar, foarte important, si la nivel de ramura. Prin aceste contracte si prin aceste prevederi din legea dialogului social, practic, ne dorim sa intarim mai mult dialogul social direct intre patronate si sindicate, pentru ca acum se pare ca lipseste acest dialog si este rolul nostru ca legiuitor si ca guvern sa ne ocupam de acest lucru," a precizat Budai...citeste mai multe despre contractul colectiv de munca aici >>>


NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Cunoasteti regulile de aur pentru procesul de angajare?


Atentie: relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 37 de acte normative! Le cunoasteti?

Tot legislatia prevede nu mai putin de 143 de contraventii, cu amenzi care variaza intre 300 si 100.000 de lei!

Descoperiti ACUM Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR.
...Vezi AICI lista completa <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract colectiv de munca 2019spor vechime in muncavechime in munca 2019legea dialogului social 2019

Data aparitiei: 29 Aprilie 2019
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Spor de 5% pentru vechimea in munca? Se va acorda in 2019? Nota: 4.02 din 5 - 23 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Protectia salariatei gravide. Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca. Dispensa pentru consultatii prenataleIntrebare: In cazul in care o angajata insarcinata prezinta toata documentatia pentru reducerea programului de lucru cu o patrime, aceasta mai are dreptul la cele 16 h/luna libere platite pentru efectuarea analizelor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Tehnician energetician/electricianIntrebare: Fisa de post Tehnician energetician/electrician
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]