Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pauza de tigara si reglementarea acesteia. Cum se va proceda, in cazul salariatilor fumatori?

pauza de tigarareglementare pauza de tigara RIRI pauza de tigaraangajatii fumatori
Atunci cand durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.


Codul Muncii prevede faptul ca tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, in cazul in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 4 ore si jumatate.

Nu neglijam faptul ca pauzele NU se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca...mai multe detalii despre pauza de masa aici >>>


"Ne confruntam cu urmatoarea problema: angajatii fumatori stau foarte mult in pauze de tigara iar cei nefumatori sunt revoltati de aceasta situatie. Programul de lucru este de 8 ore + 1h pauza de masa. Cum putem regla aceasta situatie? E ok sa stabilim angajatilor fumatori 2 pauze a cate 10 min fiecare, iar programul de lucru sa se prelungeasca cu aceste 20 min (8h lucru +1h pauza de masa+ 20 min pauze tigara) sau stabilim tuturor 1 h 20 min pauza in care fiecare angajat sa faca ce doreste?"



Conform art. 134 alin. (1) din Codul muncii, in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.


IMPORTANT!

Astfel, pauza de tigara poate fi reglementata prin contractul colectiv de munca sau prin regulamentul intern. Nu exista motiv pentru a stabili o pauza suplimentara pentru salariatii nefumatori.


Prin urmare, se poate stabilit prin regulamentul intern o pauza de tigara de 20 de minute pentru fumatori mentionandu-se ca pauza nu este inclusa in programul de lucru.


Un raspuns de la expertii de la PortalCodulMuncii >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pauza de tigarareglementare pauza de tigara RIRI pauza de tigaraangajatii fumatori

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Octombrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pauza de tigara si reglementarea acesteia. Cum se va proceda, in cazul salariatilor fumatori? Nota: 3.33 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Carmen Gherghina
23-Oct-2019

Nu este o atitudine discriminatorie la adresa fumatorilor? De ce trebuie reglementat prin regulament intern sau CCM si nu informam angajatii ca ora aceea de pauza poate sa fie fractionata in mai multe pauze de tigara sau luata integral. Nu vad motivul pentru care s-ar adauga 20 de minute de pauza pentru tigara si nici nu vad un tratament egal in acest context.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
DacÄ? Am BoalÄ? ProfesionalÄ?,mi Se AdaugÄ? Ceva La Pensie?Intrebare: Am boalÄ? profesionalÄ? declaratÄ? cu BP2,din 2002 astm bronsic profesional cu expunere la iritanti respiratorii,iar ??n 2010 silicoza stadiu 1,vÄ? rog sÄ? ??mi da??i un raspuns dacÄ? la pensie se ia in calcul si beneficiez de bani ??n plus,va multumesc anticipat,o zi bunÄ? vÄ? doresc
 

Raspuns: Beneficiati doar de drepturile prevazute in Legea 346 din 2002, la pensie nu beneficiati de drepturi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]