Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cursuri gratuite de formare PROFESIONALA, in luna septembrie. In ce domenii se pot specializa romanii?

cursuri formare profesionala septembrie 2019cursuri anofm 2019formare profesionala gratuita 2019
Vesti bune pentru romanii care vor sa invete o meserie, in contextul in care 178 de programe de formare profesionala vor incepe, in toata tara, in luna septembrie. 
 
Se estimeaza ca de aceste oferte vor beneficia 2.895 de persoane, care vor participa gratuit la cursurile organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
 
Cele mai multe locuri la programele de formare profesionala sunt pentru cursurile de agent de securitate (185), urmate de cele de ospatar (chelner) – 170. Multe locuri sunt si la cursurile de operator introducere validare si prelucrare date – 156, bucatar – 145, lucrator in comert –  133, dar si la cele de frizer, coafor, manichiurist, pedichiurist – 112.
 
 
Este demn de mentionat ca cele mai multe cursuri se vor organiza, in septembrie, in Vrancea (224 persoane), Dolj (238 persoane), Dambovita (140 persoane), Bucuresti (210 persoane) si Mures (131 persoane).
 
 
Pentru mai multe detalii citeste www.anofm.ro, la sectiunea “Persoane fizice/Cursuri de formare profesionala”.


Demisia unui salariat. Obligatia angajatorilor de a comunica locurile de munca VACANTE
 
La incetarea contractului individual de munca angajatorul are obligatia sa elibereze fostului salariat decizia de incetare a contractului, o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din registrul general de evidenta a salariatilor (art. 7 alin. (5) din Hotararea Guvernului nr. 905/2017).


...citeste mai multe despre legislatia muncii aici >>>


 


 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cursuri formare profesionala septembrie 2019cursuri anofm 2019formare profesionala gratuita 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 August 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cursuri gratuite de formare PROFESIONALA, in luna septembrie. In ce domenii se pot specializa romanii? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariat in concediu medical. Situatii in care poate fi dispusa concediereaIntrebare: Daca o firma are un salariat in concediu medical - cu cod 14 - acesta urmand sa aduca medicale pentru o perioada lunga de timp - iar firma ar dorii sa-si suspende activitatea la Registrul Comertului pentru ca nu mai are venituri nu mai poate sustine salariile , poate suspenda firma la Registru? daca da ce se intampla cu persoana in medical - ce are de facut , daca nu - care ar fi procedura prin care firma si-ar putea inchide activitatea astefel incat sa poata inchide si contractul salariatul in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Adeverinta concediu medical. Coloana 3Intrebare: Am o nelamurire legata de completarea ultimului model de adeverinta pentru acordarea concediilor medicale si anume, Anexa nr. 7, prevazuta in Ordinul 502/2020: in a 3-a coloana unde se specifica: seria si numarul certificatului de concediu medical anterior, pentru codul de diagnostic....., valabil pana la.. , vom completa doar seriile si numarul certificatelor medicale initiale? Iar la data, vom duce data de sfarsit a concediului medical initial sau data de sfarsit a ultimului certificat medical...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]