Salariul mentionat in adeverinta de VECHIME. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Mara Dobrin16 Septembrie 2019

16 Septembrie 2019

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca vechimea in munca este atestata prin intermediul adeverintei de vechime in munca incepand din data de 1 ianuarie 2011, data cand a incetat emiterea carnetelor de munca.

Reguli generale de care tinem cont in privinta adeverintei de vechime in munca 2019:

1. Angajatorii sunt obligati sa infiinteze si sa transmita catre inspectoratul teritorial de munca registrul general de evidenta a salariatilor.

...citeste mai multe despre atestarea vechimii in munca aici >>>

"Ref. adeverinta intocmita cu ocazia incetarii contractului de munca, pentru perioadele cand salariatul s-a aflat in concediu medical salariul a fost mai mic fata de salariul de baza brut. Care dintre valori se trece in adeverinta? Salariul brut lunar sau salariul diminuat urmare concediului medical?"

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vreau acest produs →

Conform art. 7 alin. (5) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, la incetarea activitatii salariatului, angajatorii au obligatia sa ii elibereze acestuia o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din registru.

IMPORTANT:

Astfel, in adeverinta se mentioneaza salariul nu si indemnizatia de incapacitate temporara de munca.

Salariul mentionat in adeverinta este salariul de baza brut mentionat in contractul individual de munca si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor.

Un articol realizat de expertii de la PortalCodulMuncii

MODEL de adeverinta de vechime 2019, iata cum trebuie sa arate >>>

de Mara Dobrin

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Somaj tehnic. Detalii, documentatie si proceduraIntrebare: Care sunt criteriile de a suspenda un numar de 20 angajati din 300 in baza somajului tehnic (art. 52 alin. (1) lit c)? Explic putin contextul:) Suntem o companie care gestioneaza deseurile industriale in cadrul (in curtea) fabricilor care produc diferite produse. Specific, avem o fabrica in sudul tarii care frecvent intrerupe activitatea 1-3 zile sau chiar mai mult uneori, iar angajatii nostri au venit cu plangeri ca ei vor in somaj tehnic ca asa face fabrica X cu angajatii lor. Pana in acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare inginer de sistem in informatica. StudiiIntrebare: Putem angaja pe post de inginer sistem in informatica un absolvent al Facultatii de Matematica si Informatica cu studii de licenta in informatica si studii de masterat in medii virtuale-Universitatea de mate-info din cadrul Universitatii Ovidius din Constanta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Vechime in munca
Adeverinta vechime in munca

ARTICOLE SIMILARE

Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in Monitor LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice Stagiul de cotizare obtinut in baza contractului de administrare. Reprezinta VECHIME IN MUNCA?Reconstituirea vechimii in munca Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: Concediu medical pentru incapacitate de munca in strainatate, greseli la calculul sporului de vechime si trecerea pe un alt post pentru evitarea concedierii Greseli la calculul sporului de vechime: cum se remediaza si cine raspunde Reangajarea unui salariat: ce se reia de la zero, ce se pastreaza si ce trebuie recalculat Adeverinta de vechime: concediul fara plata si absentele nemotivate se scad din vechimea in munca ca zile lucratoare?Sinteza saptamanii: DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti, situatii in care poti cere despagubiri de la angajator si unde trebuie incluse prevederile legii transparentei salariale

Mai multe articole despre vechime in munca

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea art. 34 din Codul Muncii. Angajatorii aflati in faliment, OBLIGATI sa elibereze aceste adeverinte!Adeverinta de salariat. MODEL si reglementari cheie Vechimea in munca de pana la data de 31 decembrie 2010 - cum se va completa adeverinta de vechime?VECHIME in munca: valorificarea acesteia, ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii S-a reintrodus obligativitatea de a stampila adeverintele de vechime eliberate de catre angajator la incetarea CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatia emiterii adeverintei de vechime in munca conform Legii nr. 360/2023 Bonus si ore suplimentare. Se vor declara in adeverinta de vechime eliberata de angajator?Adeverinta pentru vechime in munca, pentru perioade cuprinse pana in decembrie 2010 - OBLIGATIILE angajatorului Completare adeverinta de vechime in munca. O situatie aparte Completati corect adeverinta vechime salariat. Ce pasi trebuie urmati?

Mai multe articole despre adeverinta vechime in munca