Ministrul Muncii: Romania si angajamentele referitoare la piata muncii, impuse in urma acordului cu UE

piata muncii 2019directive piata muncii uepresedentia romaniei CEtransparenta locul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In acest an, Romania detine Presedintia Consiliului Uniunii Europene (CE), iar tot in 2019 tara noastra si-a luat mai multe angajamente, piata muncii fiind unul dintre domeniile vizate.

Ministrul Muncii a anuntat recent ca a reusit sa duca la bun final toate negocierile cu Parlamentul European in ceea ce priveste directivele si regulamentele referitoare la piata muncii.

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai:

"Ministerul Muncii a reusit sa finalizeze negocierile cu Parlamentul European (...) Ma refer aici la Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie, Directiva privind expunerea lucratorilor la agenti cancerigeni, Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca si Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii. Am organizat 19 reuniuni tehnice si 16 trialoguri, cu reprezentanti ai Comisiei Europene, Parlamentului European si, evident, Consiliul Uniunii Europene, reprezentat de Romania pe perioada detinerii Presedintiei, pentru a ajunge la aceste acorduri..(...)", a afirmat Budai, potrivit Agerpres.


Pentru a respecta Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie, femeile vor fi incurajate sa lucreze si in zonele mai putin favorizate, impartirea sarcinilor familiale intre barbati si femei este alta maniera de a rezolva aceasta chestiune.

Concediul de paternitate, concediul pentru ingrijitori si aranjamentele de munca flexibile sunt alte propuneri care pot duce la echilibrarea acestei situatii.

In ceea ce priveste Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca, se prevede ca angajatorii sa informeze lucratorii asupra aspectelor esentiale ale relatiei de munca, cum ar fi:

- identitatea partilor implicate in raportul de munca;

- locul de munca, precum si natura muncii;

- valoarea salariului de baza si a altor drepturi

- durata standard a zilei sau saptamanii de lucru, atunci cand acestea pot fi...citeste mai multe despre aceasta directiva aici >>>


Va amintim ca presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu in ceea ce priveste Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii (European Labour Authority - ELA), o structura care va contribui la asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca in cadrul Pietei Interne.


Propunerea de regulament are ca scop:

- imbunatatirea accesului la informatie al persoanelor si angajatorilor cu privire la drepturile si obligatiile lor in domeniile mobilitatii fortei de munca si coordonarii securitatii sociale, precum si accesul la servicii relevante...mai multe despre aceasta directiva aici >>>



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
piata muncii 2019directive piata muncii uepresedentia romaniei CEtransparenta locul de munca

Data aparitiei: 21 Februarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul Muncii: Romania si angajamentele referitoare la piata muncii, impuse in urma acordului cu UE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]