NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: Romania si angajamentele referitoare la piata muncii, impuse in urma acordului cu UE

Mara Dobrin
Mara Dobrin
21 Februarie 2019
21 Februarie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
piata muncii 2019directive piata muncii uepresedentia romaniei CEtransparenta locul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In acest an, Romania detine Presedintia Consiliului Uniunii Europene (CE), iar tot in 2019 tara noastra si-a luat mai multe angajamente, piata muncii fiind unul dintre domeniile vizate.

Ministrul Muncii a anuntat recent ca a reusit sa duca la bun final toate negocierile cu Parlamentul European in ceea ce priveste directivele si regulamentele referitoare la piata muncii.

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai:

"Ministerul Muncii a reusit sa finalizeze negocierile cu Parlamentul European (...) Ma refer aici la Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie, Directiva privind expunerea lucratorilor la agenti cancerigeni, Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca si Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii. Am organizat 19 reuniuni tehnice si 16 trialoguri, cu reprezentanti ai Comisiei Europene, Parlamentului European si, evident, Consiliul Uniunii Europene, reprezentat de Romania pe perioada detinerii Presedintiei, pentru a ajunge la aceste acorduri..(...)", a afirmat Budai, potrivit Agerpres.


Pentru a respecta Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie, femeile vor fi incurajate sa lucreze si in zonele mai putin favorizate, impartirea sarcinilor familiale intre barbati si femei este alta maniera de a rezolva aceasta chestiune.

Concediul de paternitate, concediul pentru ingrijitori si aranjamentele de munca flexibile sunt alte propuneri care pot duce la echilibrarea acestei situatii.

In ceea ce priveste Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca, se prevede ca angajatorii sa informeze lucratorii asupra aspectelor esentiale ale relatiei de munca, cum ar fi:

- identitatea partilor implicate in raportul de munca;

- locul de munca, precum si natura muncii;

- valoarea salariului de baza si a altor drepturi

- durata standard a zilei sau saptamanii de lucru, atunci cand acestea pot fi...citeste mai multe despre aceasta directiva aici >>>


Va amintim ca presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu in ceea ce priveste Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii (European Labour Authority - ELA), o structura care va contribui la asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca in cadrul Pietei Interne.


Propunerea de regulament are ca scop:

- imbunatatirea accesului la informatie al persoanelor si angajatorilor cu privire la drepturile si obligatiile lor in domeniile mobilitatii fortei de munca si coordonarii securitatii sociale, precum si accesul la servicii relevante...mai multe despre aceasta directiva aici >>>


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]