Ministrul Muncii a anuntat recent ca a reusit sa duca la bun final toate negocierile cu Parlamentul European in ceea ce priveste directivele si regulamentele referitoare la piata muncii.
Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai:
"Ministerul Muncii a reusit sa finalizeze negocierile cu Parlamentul European (...) Ma refer aici la Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie, Directiva privind expunerea lucratorilor la agenti cancerigeni, Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca si Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii. Am organizat 19 reuniuni tehnice si 16 trialoguri, cu reprezentanti ai Comisiei Europene, Parlamentului European si, evident, Consiliul Uniunii Europene, reprezentat de Romania pe perioada detinerii Presedintiei, pentru a ajunge la aceste acorduri..(...)", a afirmat Budai, potrivit Agerpres.
Pentru a respecta Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie, femeile vor fi incurajate sa lucreze si in zonele mai putin favorizate, impartirea sarcinilor familiale intre barbati si femei este alta maniera de a rezolva aceasta chestiune.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Concediul de paternitate, concediul pentru ingrijitori si aranjamentele de munca flexibile sunt alte propuneri care pot duce la echilibrarea acestei situatii.
In ceea ce priveste Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca, se prevede ca angajatorii sa informeze lucratorii asupra aspectelor esentiale ale relatiei de munca, cum ar fi:
- identitatea partilor implicate in raportul de munca;
- locul de munca, precum si natura muncii;
- valoarea salariului de baza si a altor drepturi
- durata standard a zilei sau saptamanii de lucru, atunci cand acestea pot fi...citeste mai multe despre aceasta directiva aici >>>
Va amintim ca presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu in ceea ce priveste Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii (European Labour Authority - ELA), o structura care va contribui la asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca in cadrul Pietei Interne.
Propunerea de regulament are ca scop:
- imbunatatirea accesului la informatie al persoanelor si angajatorilor cu privire la drepturile si obligatiile lor in domeniile mobilitatii fortei de munca si coordonarii securitatii sociale, precum si accesul la servicii relevante...mai multe despre aceasta directiva aici >>>