legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Bugetarii primesc noi SPORURI salariale, pentru anumite conditii de munca? Legea cadru 153/2017 ar putea suferi noi MODIFICARI

Legea cadru 153/2017 sporuriLegea cadru 153/2017 conditii grele de muncaLegea cadru 153/2017 conditii vatamatoare de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca Legea cadru 153/2017 a suferit numeroase modificari nu mai este un secret pentru nimeni, iar in curand s-ar putea petrece noi schimbari, in contextul in care un nou proiect de act normativ a fost depus in acest sens.

Ce modificari ar putea fi aduse? Legea cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice ar putea fi modificata pentru a sprijini persoanele care lucreaza in conditii periculoase/vatamatoare si in conditii grele de munca.

Angajatii Ministerului Apararii care sunt supusi unei incordari psihice foarte ridicate ar putea primi noi sporuri la salariu, alaturi de cei mentionati mai sus, conform unui proiect de hotarare care a fost pus in dezbatere publica.


Asa cum se poate vedea si in proiectul de act normativ conditiile pentru a intra in posesia sporurilor pentru conditii de munca sunt prevazute in anexele proiectului.

Este vorba despre 3 anexe: pentru conditii periculoase sau vatamatoare, pentru conditii grele de munca si pentru activitati care solicita o incordare psihica foarte ridicata.


Care vor fi criteriile de acordare a sporurilor?


Sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare

Se vor avea in vedere urmatorii factori care determina incadrarea locurilor de munca in aceste conditii: existenta factorilor nocivi – fizici, chimici sau biologici si mecanismul de actiune a acestora asupra organismului, intensitatea de actiune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori, precum si durata de expunere la actiunea factorilor nocivi si existenta unor conditii de munca care implica un efort fizic mare, in conditii de microclimat zgomot intens sau vibratii.

Aceste conditii de munca vor presupune un risc de accidentare sau imbolnavire, structura si nivelul morbiditatii in raport cu specificul locului de munca, precum si alti factori care pot duce la uzura prematura a organismului.

Sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare se acorda acolo unde, cu toate masurile de securitate a muncii luate, se mentine un permanent risc de imbolnavire sau leziune fizica, cum ar fi:  pericolul de explozie, pericolul de iradiere, pericolul de contagiune si/sau contaminare, pericolul de accidentare, precum si pericolul de agresiune fizica, observa capital.ro.


Mai precizam ca activitatile care solicita o incordare psihica foarte ridicata vor beneficia de un spor de pana la 15% din solda de functie/salariul de functie/salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat.


Pentru mai multe detalii legate de sporuri si acordarea acestora poti citi in proiectul de lege >>>



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legea cadru 153/2017 sporuriLegea cadru 153/2017 conditii grele de muncaLegea cadru 153/2017 conditii vatamatoare de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Bugetarii primesc noi SPORURI salariale, pentru anumite conditii de munca? Legea cadru 153/2017 ar putea suferi noi MODIFICARI Nota: 2.92 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariati in somaj tehnic. Declaratia 112Intrebare: In situatia in care angajatii au fost in somaj tehnic pe perioada martie-decembrie 2020, urmare a neconcordantelor de comunicare calitate asigurat sanatate dintre ANAF si Casa de sanatate, este obligatorie depunerea de declaratii rectificative pentru toata aceasta perioada, in care sa fie setata ca si data asigurat 27.03.2020, data intrare in somaj tehnic, pentru toate aceste luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatii somaj tehnic in suma bruta. Amanare la plata a taxelor salarialeIntrebare: Conform OUG 29/2020, OUG 99/2020 si OUG 181/2020, impozitul si contributiile aferente somaj tehnic OUG 30/2020 nu au generat dobanzi si penalitati si au fost esalonate pentru 12 luni incepand cu ianuarie 2021. Primeaza sursa platii si termenul de plata prevazut OUG 30/2020 ((5) In cazul indemnizatiei prevazute la alin. (1), calculul, retinerea si plata impozitului pe venit, a contributiei de asigurari sociale de stat si a contributiei de asigurari sociale de sanatate se realizeaza de catre...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


    Descarca GRATUIT
    “Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
    Rentrop ∧ Straton

     

     

    Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
    Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     


     
    Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    //
    [x]