Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Cand se acorda, pe ce perioada si cat este indemnizatia?

concediul pentru ingrijirea copilului bolnavconcediu ingrijire copil bolnavconcediu pentru copilul bolnavconcediu de maternitaterisc maternal
 
 
Va reamintim ca acest concediu medical de ingrijire copil bolnav a fost prelungit de la varsta de 7 ani pana la varsta de 16 ani, in cazul copilului grav bolnav. 
 
In acest context, este demn de mentionat ca parintii care au astfel de copii grav bolnavi vor beneficia de concediu medical de ingrijire copil bolnav pana copiii vor implini varsta de 16 ani.
 
 
OUG nr. 99/2017 pentru modificarea si completarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, care contine masura prin care concediu medical de ingrijire copil bolnav se prelungeste pana la varsta de 16 ani, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1005.

Iata ce prevede:

"19. La articolul 26, dupa alineatul (1) se introduc trei noi alineate, alineatele(1^1) - (1^3), cu urmatorul cuprins:"(1^1)

In cazul copilului cu afectiuni grave, asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 16 ani.
(1^2) Lista afectiunilor prevazute la alin. (1^1) se stabileste de catre comisiile despecialitate   ale   Ministerului   Sanatatii   si   este   prevazuta   in   normele   de   aplicare   aprezentei ordonante de urgenta"

 
 
O noua directiva a UE stabileste ca parintii pot obtine concediul de ingrijire a copilului pana la varsta de 12 ani. Blocul comunitar urmareste obtinerea unui echilibru mai bun intre viata profesionala si cea de familie. Ministerul Muncii a anuntat ca un acord politic in privinta acestei noi directive a fost deja obtinut. 
 
 
Atentie! Directiva nu a fost inca adoptata si publicata in Jurnalul Oficial al UE pentru a se afla in vigoare. Exista, insa, un acord politic asupra ei, iar Presedintia Romaniei a Consiliului UE intentioneaza sa promoveze adoptarea si intrarea in vigoarea a acesteia pana la finalul mandatului...citeste mai multe aici >>>


Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav se acorda conform Ordonantei de Urgenta nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.


Conform actului, in categoria concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul asigurarii, se numara si concediile medicale pentru ingrijirea copilului bolnav.


Concret, asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani. Indemnizatia se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.



Cine beneficiaza de indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav?


Beneficiaza de aceasta indemnizatie, optional, unul dintre parinti, daca persoana in cauza indeplineste conditiile de stagiu de cotizare.

Atentie la faptul ca de aceasta indemnizatia poate beneficia, in situatia in care indeplineste conditiile cerute de legiuitor, si asigurarii care au adoptat, au fost numiti tutori sau carora  le-au fost incredintati copiii in vederea adoptiei sau carora le-au fost dati in plasament.

Conform legii, indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercuprecte pana la implinirea varstei de 18 ani se acorda pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie si a certificatului pentru persoanele cu handicap, emis conform legii.


Cat poate dura concediul pentru ingrijirea copilului bolnav?

Conform legii, durata de acordare a indemnizatiei este de maximul 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil. Exceptie fac situatiile in care copilul a fost diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat in aparat gipsat, este supus unor interventii chirurgicale. In aceste situatii, durata concediului medical va fi stabilit de medicul curant.

Dupa ce sunt depasite 90 de zile, durata concediului medical va fi stabilita de medicul specialist, cu aprobare din partea medicului expert al asigurarilor sociale.


Cat este cuantumul indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav?

Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav este de 85% din baza de calcul stabilita conform legii.


Salariatele si salariatii aflati in concediul de ingrijire a copilului bolnav nu vor fi concediate, asa cum este prevazut in lege.

Protectia la concediere se aplica si in cazul:

- salariatelor aflate in risc maternal,
- salariatilor aflati in concediu paternal,
- salariatelor aflate in concediu de maternitate si concediu pentru cresterea copilului



de Maria Nicutar


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediul pentru ingrijirea copilului bolnavconcediu ingrijire copil bolnavconcediu pentru copilul bolnavconcediu de maternitaterisc maternal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Martie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Cand se acorda, pe ce perioada si cat este indemnizatia? Nota: 3.75 din 5 - 14 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


BFP
04-Dec-2017

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: Daca sotia este in concediu crestere copil este internata cu copilul in spital eu pot lua concediu medical ingrijire copil in perioada cat acestia sunt internati? Multumesc pentru suport!

Cristina Fazakas
13-Nov-2017

Buna ziua. Daca m-am reintors la servici in 18 mai dupa concediu crestere copil la cate zile de concediu medical ingrijire copil bolnav am dreptul pana la sfarsitul anului? Multumesc.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Act aditional detasare transnationala. ContinutIntrebare: Ne puteti ajuta cu un model de act aditional de detasare transnationala? In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cenzor. Contract de mandatIntrebare: Se infiinteaza o asociatie sportiva si este nevoie si de un cenzor (expert contabil) care va fi trecut in statut si care va verifica lunar documentele asociatiei. Va rugam sa ne comunicati daca putem sa intocmim contract de munca de 1h/zi cu valoarea de 295 lei sau daca trebuie intocmit contract de mandat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]