LEGISLATIAMUNCII.RO
ATENTIE!
Aceste dispozitii NU fac obiectul modificarilor elaborate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice (MDRAP) si accesibile https://www.mdrap.ro/hg-pentru-aprobarea-normelor-privind-organizarea-si-dezvoltarea-carierei-functionarilor-publici
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresă completa, CUI)
Portal Codul Muncii
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Diurna legala in Romania si in strainatate
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de inregistrare
Data inregistrarii
ADEVERINTA)
Prin prezenta se atesta faptul ca dl/d-na..............................., posesor al B.I./C.I........................., seria.................., nr.................., CNP................................., a fost/este angajatul ......................, in baza actului administrativ de numire nr.................., cu norma intreaga cu timp partial de..........ore/zi, incheiat pe durata determinata/nedeterminata, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr......../......................... , in functia/meseria/ocupatia de(1)........................................
Pentru exercitarea atributiilor stabilite in fisa postului aferenta actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel(2)...................... , in specialitatea.......................
Pe durata executarii raporturilor de serviciu, dl./d-na............................................. a dobandit:
- vechime in munca: .....................ani........luni.......zile
- vechime in specialitatea studiilor: ....................ani.............luni..........zile.
Pe durata executarii raporturilor de serviciu au intervenit urmatoarele mutatii (modificarea, suspendarea, incetarea raporturilor de serviciu, se va face un tabel cu datele de mai jos):
Nr.crt
Mutatia
intervenita
Data
Meseria/functia/ocupatia cu indicarea clasei/gradatiei profesionale
Nr. si data actului pe baza caruia se face inscrierea si temeiul legal
In perioada lucrata, d-lui/d-nei................................ nu i s-a aplicat nicio sanctiune disciplinara/ i s-a aplicat sanctiunea disciplinara.................................
Cunoscand normele penale incidente in materia falsului in declaratii, certificam ca datele cuprinse in prezenta adeverinta sunt reale, exacte si complete.
Data Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului(3),
Semnatura reprezentantului legal al angajatorului,
Stampila angajatorului
1 - prin raportare la Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completările ulterioare, Clasificarea Ocupatilor din Romania si la actele normative care stabilesc functii
2 - se va indica nivelul de studii (mediu /superior)
3 - persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii
Un articol realizat de expertii de la PortalInstitutiiPublice >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
