Stabilirea salariilor MINIME diferentiate, se introduc coeficientii de ierarhizare?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
17 Octombrie 2019
17 Octombrie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salariu minim diferentiat studii superioareindicatori minimali salarizarecoeficienti de salarizare 2019proiect de lege indicatori minimali salarizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
UPDATE 17.10.2019

Proiectul de lege privind stabilirea salariilor avand la baza indicatori minimali de salarizare a tuturor angajatilor din economia nationala este adoptata tacit de SENAT, avand in vedere te termenul de dezbatere va fi depasit in cursul acestei saptamani. 

 Asadar, pe langa salariul minim stabilit de Guvern, o serie de coeficienti minimali de ierharhizare vor fi luati in considerare.


Stire initiala:

Daca salariile minime diferentiate din constructii au devenit lege, se pare ca mai multi senatori PSD, alaturi de ministrul Muncii, Budai Marius-Constantin, considera ca ar trebui sa existe indicatori minimali de salarizare a tuturor angajatilor din economia nationala.

Este vorba despre un proiect de lege care a fost depus recent la Senat si care vorbeste despre faptul ca ar trebui garantata o salarizare minimala tuturor angajatilor, in functie de pregatirea profesionala si studiile absolvite.

Propunerea legislativa pentru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economia nationala vorbeste despre faptul ca in acest moment nu exista o lege care sa prevada acesti indicatori, se arata in expunerea de motive.

De asemenea, initiatorii aduc aminte si despre faptul ca exista exceptii in acest sens. Vorbim despre salarizarea din constructii, care apeleaza la coeficienti aplicabili salariului minim.


"Prin stabilirea unot indicatori minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economia nationala se urmareste garantarea unor forme de protectie minima a venitului salariatului, precum si mentinerea unei motivari adecvate a muncii prin evitarea aplatizarii excesive a grilei de salarizare", considera initiatorii.


"Cuantumul salariului de baza minim se stabileste prin aplicarea unui coeficient raportat la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prin hotarare a Guvernului, potrivit legii," arata art.2 al proiectului de lege.


"In vederea asigurarii echilibrarii sistemului de salarizare intre sectorul bugetar si mediul economic concurential, pentru sectoarele pentru care nu au fost incheiate contracte colective de munca aplicabile la nivelul intregului sector de activitate, prin prezenta lege se stabilesc coeficientii minimali de ierarhizare salariala, cu respectarea prevederilor de la art.2," prevede art.3 al propunerii legislative.


Poti vedea proiectul de lege AICI >>>

In tabelul anexat proiectului se poate vedea ca se pleaca de la un coeficient minim de salarizare (1 pentru un muncitor necalificat), dar care urca pana la 2,80 pentru personal cu studii superioare de lunga durata si doctorat in domeniul de angajare.


ATENTIE! Propunerea legislativa nu este inca in vigoare, pentru a produce efecte are nevoie de votul favorabil al Parlamentului, promulgarea de catre presedintele tarii, precum si publicarea in Monitorul Oficial.


Dvs. cum reusiti sa va descurcati cu legislatia complexa privind salarizarea?

Reglementarea unor salarii minime diferentiate determina o sumedenie de dificultati practice.
  1.     La ce salariu minim se raporteaza angajatorul cand calculeaza plafonul indemnizatiilor medicale?
  2.     Care este salariul minim pe economie luat in calcul pentru stabilirea contributiilor individuale suportate de angajatori pentru salariatii ce obtin venituri sub nivelul salariului minim?
  3.     Care  sunt functiile pentru care se acorda salariul minim pentru studii superioare?


...afla totul din Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale, informatii GRATUITE aici >>




NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?


Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]