220 articole despre ccc in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

220 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "ccc"

  Decizia de suspendare CIM pentru cresterea copilului este un document esential prin care se formalizeaza intreruperea temporara a activitatii unui angajat in vederea ingrijirii copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, conform legislatiei din Romania. ...
16-Oct-2024 Citeste mai mult
  "Am o angajata Y care revine din concediu crestere copil iar sarcinile postului ei sunt acum realizate de o alata angajata Z si practic angajatei Y angajatorul nu mai are ce sa-i dea de lucru. Angajata Y este incadrata ca 132448 - MANAGER ACHIZITII, iar angajata Z este incadrata ca 331302 -...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca, potrivit legii, pe durata concediului pentru crestere copil (CCC) contractul de munca este suspendat in temeiul art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii. In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu...
27-Sep-2024 Citeste mai mult
Potrivit art. 16 alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, mamele aflate in acest tip de concediu pot dobandi venituri. Dar este demn de precizat ca va exista o limita in acest sens, conform prevederilor legale. Art. 16 prevede ca: (3) Prin...
20-Sep-2024 Citeste mai mult
Ce facem atunci cand un angajat intra in concediul de crestere a copilului si apoi dispare, pur si simplu, fara sa mai putem lua legatura cu el? Daca nu se prezinta timp de 3 zile la munca, ii putem suspenda contractul? Poate fi concediat acel angajat? E nevoie si de cercetare disciplinara...
09-Sep-2024 Citeste mai mult
"Incepand cu 01.09.2024 angajatorul inchide societatea si isi disponibilizeaza salariatii. Acesta are o salariata care se afla in concediu de crestere copil pana pe 01.02.2025, contractul individual de munca este suspendat pentru cresterea copilului. Cum procedam cu aceasta salariata?"   Raspunsul...
31-Iul-2024 Citeste mai mult
"Sunt Specialist Resurse Umane la firma X department Hr.Departamentul Hr mai are o functie de Manager Hr, ocupata de o colega care in momentul de fata este in concediu crestere copil. S-a dat dispozitia de a se desfiinta postul de manager resurse umane sau de a se desfiinta departamentul HR In...
05-Iul-2024 Citeste mai mult
"Avem o angajata in concediu crestere copil. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 27.10.2023. Cand trebuie sa revina la serviciu pentru a beneficia de stimulentul de insertie?"   Raspunsul specialistilor:    Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de...
15-Apr-2024 Citeste mai mult
"Avem un salariat care intra in concediu crestere copil 2 luni si jumatate. In perioada ccc, salariatul are cotractul individual de munca suspendat. In CCM se prevede ca adaos la salariul tarfar o prima de 1100 de lei ce se acorda cu ocazia Pastelui ca si cadou in bani si din care se impoziteaza...
01-Apr-2024 Citeste mai mult
"Conform modificarilor aduse de HG 865/2023, cum trebuie gestionate de catre angajator cele 2 luni ale celuilalt parinte daca acesta nu doreste sa beneficieze de cele 2 luni pt care indeplineste conditiile, si Salariata nu doreste sa revina la serviciu cand implineste copilul 1 an si 10 luni? 1....
26-Mar-2024 Citeste mai mult
"Am o salariata care a avut concediu crestere copil in perioada 2001-2002. La pensionarea anticipata aceasta perioada se considera perioada asimilata si intra in calcul la stabilirea celor 35 ani stagiu complet la pensionare anticipata, conform noii Legi 360/2023? In art.14 alin.a)-e) din Legea...
13-Mar-2024 Citeste mai mult
  "Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite."   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 11...
11-Mar-2024 Citeste mai mult
"Avem o salariata al carei contract este suspendat, motivul CCC. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 20.09.2024. Intre timp angajata a ramas insarcinata urmand a naste pe 19.08.2024. Va rog sa imi comunicati cum trebuie procedat in aceasta situatie."   Raspunsul specialistilor:    ...
05-Mar-2024 Citeste mai mult
"SPETA 1- TATAL NU ESTE SALARIAT Copil nascut in data de 24.05.2022, mama este in CIC. Tatal nu este salariat, este administratorul societatii, si nu a lucrat cu CIM, nici inainte si nici dupa nasterea copilului. Avand in vedere cele mentionate, cand trebuie sa revina salariata la locul de munca,...
04-Mar-2024 Citeste mai mult
"Avem o salariata care a nascut in data de 9 mai 2022. Acum se afla in crestere si ingrijire copil si este plecata din tara din anul 2023. Initial a fost in Germania si acum se afla in SUA. Mentionam ca sotul ei a avut venituri inainte de nasterea copilui. Dorim sa stim cand ar trebui sa revina la...
06-Feb-2024 Citeste mai mult
"Exista vreo limitare in ceea ce priveste desfiintarea unui post al unei salariate revenite din CCC, in conditiile in care se inchide punctul de lucru? Concret, in urma inchiderii punctului de lucru dintr-un oras, se desfiinteaza toate locurile de munca, inclusiv al unei salariate aflate in...
31-Ian-2024 Citeste mai mult
"Daca un angajat ce are si un coasigurat, doreste sa isi ia concediul de paternitate, coasiguratul mai beneficiaza de asigurari de sanatate pe durata contractului suspendat al angajatului atunci cand va fi in concediu de paternitate? Totodata va rog sa-mi spuneti unde se declara in declaratia 112,...
22-Ian-2024 Citeste mai mult
"La o societate care este din domeniul constructiilor si aplica facilitati pentru salariati, un salariat cu vechime de 2 ani si fara intreruperi doreste sa intre in concediu de crestere copil. Sotia a nascut pe 23.12.2023 si nu este angajata. In ce conditii si de la ce data poate acest salariat sa...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
"Am un angajat care a nascut de curand. A lucrat in Italia, apoi in Romania incepand din februarie. Ce acte trebuiesc intocmite ca sa beneficieze de CCC timp de 2 ani? Cei de la Serviciul de Prestari Sociale Brasov i-au spus angajatei ca are nevoie de decizie de incetare CIM, iar nu de suspendare,...
01-Ian-2024 Citeste mai mult
"Salariata noastra a efectuat 126 zile concediu de maternitate, in continuare a solicitat in scris 7 zile de concediu de odihna, iar incepand cu urmatoarea zi solicita suspendarea contractului de munca pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Aprobarea concediului de odihna in intervalul...
22-Dec-2023 Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.164/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor ar putea schimba, in curand, legislatia in vigoare....
22-Nov-2023 Citeste mai mult
"O salariata s-a intors din concediu de crestere copil in 1 iunie 2023. A adus de la AJPIS adeverinta cu stagiu din care reiese ca pentru luna mai 2023 a primit indemnizatie doar pentru ziua de 1 Mai, 170 de lei, pentru restul zilelelor din luna mai neprimind indemnizatie. In luna septembrie aduce...
03-Nov-2023 Citeste mai mult
"Au aparut normele de aplicare la OUG 111/2010? Un coleg si-a depus cerere de suspendare a contractului pentru luna tatalui pt perioada 25.10.2023-25.11.2023. E corect? Nu ar avea dreptul la cele 2 luni?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 11 din OUG 111/2010, daca ambii parinti...
25-Sep-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in momentul prezent, legea prevede ca "drepturile prevazute de prezenta ordonanta (n.n. OUG nr.111/2010) nu pot fi urmarite silite decat in vederea recuperarii, conform legii, a sumelor incasate necuvenit cu acest titlu".   Concret, art. 20 enuntat mai sus, s-a dovedit a fi...
18-Sep-2023 Citeste mai mult
"Daca este foarte clar faptul ca atunci cand o societate a atins numarul de 50 angajati este necesara infiintarea CSSM, nu la fel de clar este si daca infiintarea acestuia este necesara atunci cand 4 angajati din cei 50 sunt in concediu crestere copil. Practiv doar 46 angajati sunt activi. Ce...
14-Sep-2023 Citeste mai mult
"O salariata a fost in concediu crestere copil pana pe data de 26.03.2023. Intre 26.03.2023 si 31.05.2023 a avut la aceeasi societate functia de baza si un salariu brut de 4273 lei (net 3000 lei). Incepand cu data de 01.06.2023 la prima societate s-a modificat timpul de lucru la 2 ore si salariul...
10-Aug-2023 Citeste mai mult
Despre vechime in munca, calculul pensiei si stagiul de cotizare exista mereu intrebari, atat din partea salariatilor, cat si din partea angajatorilor. Tocmai de aceea, expertii de la Rentrop & Straton si-au propus sa raspunda acestor intrebari, prin oferirea unor raspunsuri relevante in cadrul...
09-Aug-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ne spuneti daca la intoarecerea din concediu crestere copil de 2 ani este nevoie sa trimitem angajata la control medicina muncii pentru a stabili din nou ca este apta de munca."   Raspunsul specialistilor:    In Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii...
03-Aug-2023 Citeste mai mult
"In situatia in care un salariat are 2 copii din care unul este nou- nascut, sotia acestuia intrand in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acesta poate beneficia de cele 4 zile de lucru la domiciliu/telemunca conform Legii 241/2023?"   Raspunsul specialistilor:   Avand in...
02-Aug-2023 Citeste mai mult
"Un salariat a intrat in concediu de crestere copil pe perioada de 2 ani. Mama nu a realizat niciun venit in ultimii 2 ani anterior nasterii copilului, deci nu indeplineste conditiile de a beneficia de CCC. Copilul va implini 2 ani la data de 15.08.2023. As dori sa stiu la ce data trebuie tatal sa...
12-Iul-2023 Citeste mai mult
"O salariata lucreaza in cadrul firmei noastre din 01.10.2021. In data de 26.06.2023 anunta societatea ca este insarcinata urmand sa nasca in februarie 2024. Daca in perioada iulie-august 2023 aceasta isi ia concediu fara plata, mai indeplineste conditiile de a primi indemnizatia de concediu...
04-Iul-2023 Citeste mai mult
"Avem o salariata care are contractul de munca suspendat pentru Concediu crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani - pentru al 2-lea copil, suspendare care expira la data de 07.07.2023. Salariata ne anunta ca ar fi insarcinata cu al 3 -lea copil si ne intreba daca putem sa o trecem in...
19-Iun-2023 Citeste mai mult
"Angajat aflat in concediu pentru crestere copil (CCC), poate obtine venituri din salarii la alta societate in baza unui contract individual de munca cu timp partial? Bineinteles, ca nivelul net sa nu depaseasca de 5 ori cuantumul minim al indemnizatiei."   Raspunsul specialistului:    ...
17-Mai-2023 Citeste mai mult
"Suntem un SRL care acorda salariatilor ca beneficiu extrasalarial abonament de sanatate care se incadreaza in plafonul de 400 euro/an/salariat. Acest abonament il acordam si salariatelor aflate in concediu de crestere copil si-l trecem ca venituri asimilate in declaratia 112 chiar daca contractul...
12-Mai-2023 Citeste mai mult
"Avem o salariata care se afla in concediu de crestere copil, contract individual de munca suspendat. Inainte de suspendarea CIM a facut parte din echipa unui proiect desfasurat in cadrul societatii, cu atributii suplimentare fata de postul ocupat, proiect finantat extern. In ce conditii poate sa...
28-Mar-2023 Citeste mai mult
"Exista posibilitatea ca un tata caruia i s-a nascut un copil sa continuie sa lucreze dar sa beneficieze de o indemnizatie copil pana la 2 ani minima (cu indeplinirea stagiului de munca de 12 luni in ultimii doi ani)? Mentionez ca mama nu are stagiu de cotizare si nu se incadreaza la indemnizatie...
21-Mar-2023 Citeste mai mult
"Am o salariata, cetatean Republica Moldova cu NIF, cu contract perioada determinata pana la data de 24.07.2023, care este insarcinata si va intra in concediu sarcina si lauzie pana pe data de 04.07.2023, suspendarea va fi incepand cu 05.07.2023 (crestere copil). Suspendarea se va efectua in data...
28-Feb-2023 Citeste mai mult
"O salariata care a revenit din concediu de ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani in noiembrie 2022 poate sa beneficieze de indemnizatie de somaj? Daca da, in ce conditii?"   Raspunsul specialistului:    Cu titlu general, pentru ca un salariat sa beneficieze de indemnizatie de somaj,...
08-Feb-2023 Citeste mai mult
"Avem un salariat cu norma intreaga, functie de baza la o societate, iar la alta societate este incadrat cu 2 ore in functia de conducator auto, in afara functiei de baza. Sotia a nascut al doilea copil atunci cand primul copil avea 1 an si 11 luni. Al doilea copil va implini 2 ani in data de 8...
19-Ian-2023 Citeste mai mult
"O salariata revine din CIC in 09.01.2023. Ii putem modifica functia, prin act aditional, din 09.01.2023? Salariata a fost contactata telefonic - toate elementele au fost agreate de comun acord."   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 7739   ...
10-Ian-2023 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru salariatii care datoreaza bani, in contextul in care legiuitorul a decis ca indemnizatia primita pe durata concediului de crestere a copilului sa poata fi executata silit, fara a se tine cont de tipul datoriei.   Desigur ca vor exista si exceptii, asa ca anumite...
09-Dec-2022 Citeste mai mult
  "Pot alege care sa fie cele 12 luni luate in calcul pentru indemnizatie din 24 luni dinaintea nasterii copilului?"   Raspunsul specialistilor:    Nu. Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru concediu crestere copil, persoanele care, in ultimii 2...
09-Dec-2022 Citeste mai mult
Guvernul a adus in data de 29.11.2022 o serie de modificari legislatiei privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, care vizeaza repartizarea echitabila a responsabilitatilor de ingrijire a copilului intre barbati si femei, asigurarea unui echilibru intre viata profesionala...
05-Dec-2022 Citeste mai mult
  "Pentru salariatele insarcinate se calculeaza zile de concediu de odihna pentru perioada cand acestea sunt in concediu de maternitate? Pentru 126 de zile de concediu de maternitate, li se cuvin 7 zile de CO? Daca concediul de odihna calculat pentru perioada cat au fost in concediu de...
31-Oct-2022 Citeste mai mult
"O salariata aflata in concediu crestere copil pana in data de 22.10.2022 urmeaza sa nasca in luna a 11.2022. Angajatorul a fost informat de catre salariata in data de 26.09.2022 ca este insarcinata si nu poate sa-si reia activitatea. Se poate prelungii suspendarea CIM in baza unei noi cereri din...
11-Oct-2022 Citeste mai mult
Legea in ceea ce priveste acordarea concediului de crestere copil (CCC) ar putea suferi mici modificari, in curand, avand in vedere un proiect de ordonanta de urgenta care ar urma sa schimbe OUG nr. 111/2010.   Concret, Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de...
15-Sep-2022 Citeste mai mult
Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011,de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai...
12-Aug-2022 Citeste mai mult
"O salariata revine din concediu crestere copil mai devreme cu o luna, tatal urmand sa beneficieze de ultima luna de concediu crestere copil. Potrivit prevederilor art. 60 alin.(1) lit. e) din Codul muncii si ale art. 25 alin. (2) din OUG nr.111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna...
03-Aug-2022 Citeste mai mult
"Avem o angajata care s-a aflat in concediu crestere si ingrijire copil, in perioada 22.06.2020-11.03.2022. Incepand cu data de 12.03.2022, nu a reluat activitatea, ci a prelungit pana la 30.04.2022, avand suspendare prin acordul partilor pentru concediu fara plata, urmand sa reia activitatea de...
13-Mai-2022 Citeste mai mult
"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...
09-Mai-2022 Citeste mai mult
"Avem o salariata care urmeaza sa finalizeze procedura de adoptie a unui copil in varsta de 1 an si jumatate. Am cateva intrebari: - pentru ce perioada poate intra in concediu crestere copil? - ce documente sunt necesare sa aduca la locul de munca pentru a putea intra in concediu crestere copil? -...
03-Mai-2022 Citeste mai mult
Conform art. 16 alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, prin exceptie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in cazul in care persoana indreptatita se afla in una sau mai multe dintre...
25-Apr-2022 Citeste mai mult
" Avand in vedere ca concediul crestere copil reprezinta vechime in munca, avem urmatoarea speta: In cadrul companiei s-a reglementat un beneficiu pentru angajati si anume, acordarea de zile de concediu suplimentar in functie de vechime: Conditie de acordare zile concediu odihna suplimentare...
16-Mar-2022 Citeste mai mult
Anterior anului 1990, perioada de intrerupere a activitatii pentru cresterea copilului nu este recunoscuta ca stagiu de cotizare (vechime in munca). Incepand cu 18 ianuarie 1990 concediul platit pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la un an, perioada concediului pentru ingrijirea copilului...
02-Mar-2022 Citeste mai mult
"In cazul in care o societate fuzioneaza sau este absorbita de catre o alta societate ce se intampla cu contractul individual de munca al unei salariate din societatea care va fi absorbita, contract care este suspendat pentru concediu crestere copil?"   Raspunsul specialistilor:    Conform...
17-Feb-2022 Citeste mai mult
"O salariata insarcinata are o vechime de 5 ani la un loc de munca si la al doilea job este angajata din octombrie 2021. La inceput de martie 2022 are termenul nasterii. 1. Poate sa beneficieze si de la al doilea loc de munca de concediu prenatal? 2. Veniturile salariale de la al doilea loc de...
11-Feb-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca dreptul la concediu si indemnizatia de maternitate este dat de plata contributiei asiguratorie de munca si nu de plata contributiei la sistemul de sanatate.   Conform art. 6 alin .(6) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:   ...
03-Feb-2022 Citeste mai mult
Pe langa numeroasele modificari legislative din ultima vreme, legislatia muncii din Romania va suferi anumite modificari sugerate de Parlamentul European. Vorbim despre introducerea unor directive UE obligatorii, asa ca autoritatile noastre vor fi nevoite sa transpuna aceste legi, astfel incat sa...
25-Ian-2022 Citeste mai mult
"O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de...
14-Ian-2022 Citeste mai mult
Conform statisticilor, ponderea persoanelor care au beneficiat de indemnizatii pentru cresterea copilului a fost in luna septembrie de 174.650, in scadere cu 0,67% fata de august, cand 175.820 de persoane au primit acest tip de ajutor social.   In septembrie, 13.174 de beneficiari au fost...
09-Nov-2021 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca atunci cand vorbim despre concediul pentru cresterea copilului este important sa nu se confunde cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte:   Concediu crestere copil 2021   se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului; este...
02-Nov-2021 Citeste mai mult
O societate a majorat salariile angajatilor sai, iar o salariata aflata in perioada de concediu ingrijire copil urmeaza sa revina la locul de munca.  Insasi salariata, daca ar fi fost in activitate ar fi beneficiat de o serie de majorari ale salariului, urmare indeplinirii unor conditii de vechime...
21-Apr-2021 Citeste mai mult
Pentru informatii actualizate si in vigoare in 2020, va invitam sa consultati materialele de mai jos: CONDITII DE ACORDARE CONCEDIU CRESTERE COPIL 2020   MOD DE CALCUL INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL 2020   Prevederi mai vechi: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010...
19-Oct-2020 Citeste mai mult
In cadrul unei societati, o salariata revine din concediu crestere copil pana la 2 ani pe postul suspendat. Angajatorul ii propune un alt post in alt departament, salariata accepta. Se poate pune perioada de proba pentru noua pozitie? In aceasta situatie poate inceta contractul dupa perioada de...
30-Sep-2020 Citeste mai mult
Pentru adeverinta Anexa nr. 2 eliberata parintelui care va intra in CIC, la capitolul venituri realizate in ultimele 24 luni anterior nasterii copilului, coloana Venit net realizat (lei) ar trebui cuprinse si voucherele de vacanta si/sau tichetele cadou impozabile, acordate pt vacanta sau alte...
06-Aug-2020 Citeste mai mult
In ce masura o salariata aflata in concediu crestere copil in 2020 poate obtine un venit in ultimele 6 luni din acest an in afara de indemnizatia de CIC si fara sa ii afecteze indemnizatia?     Raspunsul specialistului:   Conform art. 16 alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si...
06-Iul-2020 Citeste mai mult
O societate doreste sa angajeze o persoana care nu beneficiaza de indemnizatie crestere copil, in baza unui contract individual de munca cu timp partial de 1 ore/zi, 5 ore/saptamana si un salariu brut de 500 lei. In cazul in care venitul brut anual va fi de 6000 lei, se poate cumula indemnizatia de...
11-Iun-2020 Citeste mai mult
In cadrul unei firme, doua angajate vor reveni din concediul de crestere a copilului in luna mai. In cazul in care societatea va intra in somaj tehnic conform OUG 32/2020 si conducerea decide sa plateasca diferenta la plata somajului, cele doua angajate vor putea beneficia de aceasta diferenta,...
15-Apr-2020 Citeste mai mult
Pentru norme actuale privind INDEMNIZATIA CRESTERE COPIL 2020 click AICI! MODIFICARI ADUSE DE LEGEA 89/2019 Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate,...
22-Ian-2020 Citeste mai mult
In cadrul firmei, o salariata a fost in perioada 11.05.2001 si 15.05.2003 in concediu crestere copil. Unitatea acorda spor de vechime, dar se doreste confirmarea faptului ca perioada de CCC de care s-a beneficiat intre anii 2002-31 dec. 2006 nu constituie vechime in munca pentru stabilirea unor...
16-Ian-2020 Citeste mai mult
Pe final de an, Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a acordat asistenta juridica grupului Edenred, cel mai mare emitent de carduri si tichete de beneficii sau tichete cadou pentru salariati, in legatura cu achizitionarea Benefit Online, o platforma extinsa de beneficii extrasalariale...
27-Dec-2019 Citeste mai mult
Mama indeplineste toate conditiile pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului (CCC), insa nu isi doreste acest lucru. Poate sotul ei, tatal copilului nou-nascut, sa o inlocuiasca?   Avand in vedere prevederile art. 8, alin. (1) din OUG nr. 111/2010, de avantajele oferite de CCC...
27-Nov-2019 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011, de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii...
18-Nov-2019 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca avem in Codul Muncii un capitol dedicat Regulamentului intern, cu 6 articole. Conform art. 241, Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, insa doar dupa ce s-a consultat cu sindicatul sau cu reprezentantul salariatilor. Iata dispozitiile minime pe care trebuie sa...
16-Aug-2019 Citeste mai mult
Va aducem aminte ca CCC inseamna - Concediu crestere copil si se mai prescurteaza si ca CIC - concediu ingrijire copil. Acesta se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului. De asemenea este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an...
23-Iul-2019 Citeste mai mult
Vesti bune pentru mamicile care vor sa-si rotunjeasca veniturile, in contextul in care acestea ar putea lucra ca bone in curand, conform unui proiect de lege care se afla in dezbatere la Senat. In acest moment, o femeie poate lucra ca bona doar daca este persoana fizica autorizata sau daca este...
20-Iun-2019 Citeste mai mult
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Concediu crestere copil 2019     se acorda optional, la cererea...
27-Mar-2019 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca potrivit art. 16 alin. (2) lit. i) din OUG 111/2010, dreptul la indemnizatia de concediu crestere copil se suspenda in ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului...
06-Mar-2019 Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa stie ca pe durata cat o salariata titulara a unui post a fost in concediu crestere copil locul de munca al acesteia nu putea fi desfiintat si nici ocupat de o alta persoana decat cu contract de munca incheiat pe durata determinata respectiv. Acest lucru este posibil doar...
31-Ian-2019 Citeste mai mult
Concediul de maternitate poate fi acordat inainte sau dupa nastere, pe o perioada de cel mult 126 de zile, intrucat perioada de prenatal poate fi compensata in parte cu cea de postnatal, in functie de optiunea persoanei sau de recomandarea medicului. Care este perioada de acordare a concediului...
21-Ian-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 65 alin. (2) din Codul muncii, desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa iar desfiintarea locului de munca poate interveni, intr-o formulare generica, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului. ...
27-Dec-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca pe durata concediului crestere copil salariatul poate obtine venituri. Dar, conform art. 16 alin. (2) lit. i) din OUG 111/2010, dreptul la indemnizatia de concediu crestere copil se suspenda in ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si...
19-Dec-2018 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, potrivit art. 9 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, concediul si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1), art. 5 si 6, precum si stimulentul de insertie prevazut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre...
26-Sep-2018 Citeste mai mult
Concediul pentru cresterea copilului nu trebuie sa se confunde cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte: se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului;     este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an...
20-Sep-2018 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, potrivit art. 16 alin. (1) lit. a) din OUG 111/20101 astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 166/2012, dreptul la indemnizatia pentru crestere copil inceteaza in ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu...
31-Aug-2018 Citeste mai mult
Plata CASS, eliminata pentru beneficiarii de indemnizatie crestere copil, de venit minim garantat si de indemnizatie acordata pentru concediului de acomodare in urma unei adoptii. Guvernul a adoptat, prin Ordonanta de urgenta, eliminarea prevederilor referitoare la plata contributiei de asigurari...
08-Mar-2018 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca potrivit art. 8 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de  asigurari sociale de sanatate, stagiul de cotizare se constituie si din perioadele in care persoana a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului, potrivit OUG 111/2010 privind...
06-Mar-2018 Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca acest concediu pentru cresterea copilului se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului, fiind conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului. Se acorda pe o perioada...
05-Mar-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca un concediu crestere copil( CCC) se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului si este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului. De asemenea, se acorda pe o perioada lunga de timp, respectiv...
19-Feb-2018 Citeste mai mult
Revolutia fiscala si trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor ridica multe semne de intrebare, iar abia acum guvernantii observa ca apar tot felul de situatii care ii dezavantajeaza pe salariati. Dupa OUG 3/2018, referitoare la plata contributiilor sociale de sanatate pentru anumite...
14-Feb-2018 Citeste mai mult
Problema concediului de crestere a copilului si a drepturilor salariatului/salariatei care beneficiaza sau a beneficiat de acest concediu si a obligatiilor corelative ale angajatorului – constituie terenul unor modificari fara sfarsit in legislatia muncii. Sa incercam asadar o sistematizare. Cu...
02-Feb-2018 Citeste mai mult
Legislatia romana prevede ca, prin OUG 55 din 4 august 2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate...
22-Nov-2017 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 6 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, drepturile reprezentand indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1), art. 11,...
14-Sep-2017 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca art. 16 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului stabileste ca regula generala suspendarea indemnizatiei pentru cresterea copilului daca salariatul realizeaza venituri supuse impozitului in aceasta perioada. Dar ce se...
08-Aug-2017 Citeste mai mult
In ultima vreme, din ce in ce mai multe companii ofera diverse facilitati salariatilor, cum ar fi abonamentele la clinici medicale private. Atunci cand o salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului, este important ca angajatorul sa aiba in vedere legislatia in vigoare si sa tina cont...
03-Aug-2017 Citeste mai mult
In Romania, contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt la ora actuala de 0,85% din salariu, conform unor declaratii facute de ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, la TVR1. Vasilescu a mai precizat ca pentru a ajunge sa platesti sume de un miliard de lei vechi pe luna ar trebui sa...
17-Mai-2017 Citeste mai mult
Atunci cand o angajata se afla in perioada de concediu de crestere al copilului (CCC) contractul individual de munca este suspendat, asa cum orice angajator o stie. IMPORTANT! Salariata NU va datora contributii la somaj in aceasta perioada, chiar daca va beneficia de venituri. "Se pot inregistra...
24-Mar-2017 Citeste mai mult
  Este demn de mentionat inca de la inceput ca, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.     Aceste lucruri sunt...
06-Mar-2017 Citeste mai mult
Orice angajator stie ca un contract individual de munca se suspenda din initiativa salariatului pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani. Acest aspect este reglementat de art. 51 alin. (1)...
22-Feb-2017 Citeste mai mult
Legislatia in vigoare prevede ca persoanele care obtin venituri impozabile timp de minimum 12 luni in ultimii doi ani inainte de data de nastere a copilului, pot beneficia, la cerere, de concediul si indemnizatia pentru cresterea acestuia. Acest lucru este prevazut de  OUG nr. 111/2010, modificata...
27-Dec-2016 Citeste mai mult
 
Pagina: 123»

 

PAGINI

2 pagini gasite la cautarea dupa ccc
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]